海南省文昌市2018年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　為進(jìn)一步優(yōu)化我市事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào)）規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際情況，計(jì)劃公開(kāi)招聘56名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位、人數(shù)和待遇

　　共招聘56名事業(yè)單位工作人員。其中，市屬事業(yè)單位招聘31人、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心招聘13人、鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理所招聘9人、鎮(zhèn)安全監(jiān)督管理站招聘3人。具體崗位要求及人數(shù)詳見(jiàn)附表，工資福利待遇按我市事業(yè)單位現(xiàn)行工資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┏?guī)定的崗位資格條件外，還應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.具有良好的品行及正常履行職責(zé)的身體條件；

　　3.具有符合招聘崗位要求的文化程度、工作能力和崗位明確要求的其他條件；

　　4.不違反國(guó)家計(jì)劃生育政策；

　　5.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位（或當(dāng)?shù)亟M織人事部門(mén)）同意；

　　（二）有下列情況之一的，不得報(bào)考：

　　1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；

　　2.曾被開(kāi)除公職的；

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

　　5.現(xiàn)役軍人，在最低服務(wù)年限內(nèi)的公務(wù)員（參公管理工作人員）及事業(yè)單位工作人員；

　　6.違反有關(guān)法律規(guī)定的其他條件及不適宜報(bào)考事業(yè)單位的；

　　7.《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定應(yīng)回避的；

　　8.法律規(guī)定的其他條件。

　　四、招聘流程

　?。ㄒ唬┕?/p>

　　通過(guò)文昌市人民政府網(wǎng)及有關(guān)媒體向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

　　（二）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年12月27日至2018年12月30日（報(bào)名期間每天8:00至16：00）。

　　2.報(bào)名方式:

　　采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員可登錄考務(wù)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)系統(tǒng)）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)址：https://www.daijun.com/index.php?m=loginkw&dw=c0b8PcxS%2FJJARQYLWagkY98jYfum2lPOn8cxpZFzug。

　　報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀本公告及附件，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、報(bào)考條件、報(bào)名程序及有關(guān)規(guī)定和注意事項(xiàng)等，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)注冊(cè)，填寫(xiě)并提交報(bào)考申請(qǐng)。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，通過(guò)資格初審的考生不能再報(bào)考其他崗位?？忌殞?duì)所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)；信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，其后果由考生本人承擔(dān)；虛假填報(bào)信息的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理；對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

　　3.提交材料

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)按照要求提供：（1）戶(hù)口簿；（2）身份證（報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）；（3）畢業(yè)證書(shū)及招聘崗位要求的其他證書(shū)；留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員，還要出具國(guó)家教育部的學(xué)歷認(rèn)證材料；（4）近期1寸免冠電子照片；（5）有效聯(lián)系方式。上傳各類(lèi)資料的圖片限jpg格式，200kb以?xún)?nèi)。

　　4.查詢(xún)資格審查結(jié)果

　　報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在2018年12月30日12:00前及時(shí)登錄系統(tǒng)查詢(xún)資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審核的，不得改報(bào)或再報(bào)其他崗位；未通過(guò)資格審核的，可按審查意見(jiàn)要求，修改報(bào)名信息，補(bǔ)充材料后，重新提交審查或者改報(bào)其他崗位。

　　報(bào)名系統(tǒng)將于2018年12月30日16:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，2018年12月30日12:00后提交材料者，如果資格審核仍未通過(guò)的，不得重新提交審查或改報(bào)其他崗位，報(bào)名失敗。

　?。ㄈ┵Y格初審

　　崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到崗位數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格審查合格人數(shù)1:3的筆試開(kāi)考比例，則相應(yīng)遞減或取消該崗位的招聘。取消招聘崗位的原報(bào)考人員，可在改報(bào)時(shí)間內(nèi)，依據(jù)資格條件改報(bào)其他崗位，如不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位的，視為自動(dòng)放棄。

　　（四）打印準(zhǔn)考證

　　通過(guò)資格審查合格的考生，應(yīng)在改報(bào)時(shí)間結(jié)束后，隨時(shí)關(guān)注文昌市人民政府網(wǎng)站，并保持電話(huà)暢通（可正常接收短信），及時(shí)登錄系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證，按筆試準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求，攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試，逾期未打印筆試準(zhǔn)考證及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

　　（五）筆試

　　1.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)相關(guān)知識(shí)。

　　2.筆試方式：采取閉卷考試方式進(jìn)行，考試時(shí)間120分鐘，分值100分。

　　3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

　　4.筆試成績(jī)：采用百分制計(jì)算考生筆試成績(jī)，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

　　5.筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)：由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)和崗位需求情況，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

　　6.筆試成績(jī)發(fā)布：筆試成績(jī)?cè)谖牟腥嗣裾W(wǎng)公布。

　?。┟嬖?/p>

　　1.面試人選：根據(jù)各崗位考生的筆試成績(jī)排名和招聘崗位數(shù)，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選。招聘崗位數(shù)在10人（含10人）以上的，比例為1:2；招聘崗位數(shù)在9人（含9人）以下的，比例為1:3。達(dá)不到上述比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。如出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的情況，一并進(jìn)入面試。

　　2.面試方式：面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

　　3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知?？忌鷳?yīng)持有效身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定考場(chǎng)，準(zhǔn)時(shí)參加面試。逾期未到者，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　4.面試成績(jī)：面試分值100分，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。

　　5.面試成績(jī)發(fā)布：面試成績(jī)?cè)谖牟腥嗣裾W(wǎng)站發(fā)布。

　　6.計(jì)分方法：考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占60℅、面試成績(jī)占40℅的比例計(jì)算，與面試成績(jī)一并在文昌市人民政府網(wǎng)發(fā)布。

　?。ㄆ撸┵Y格復(fù)審

　　進(jìn)入面試范圍的考生，面試前，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審須提供以下材料：

　　1.《文昌市2018年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》、準(zhǔn)考證各1份；

　　2.戶(hù)口本原件及復(fù)印件1份；

　　3.身份證原件及復(fù)印件1份；

　　4.崗位有學(xué)歷學(xué)位要求的，提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份;

　　5.崗位有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格等要求的，提供相關(guān)證書(shū)及復(fù)印件1份或證明原件；

　　6.留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員，要出具國(guó)家教育部的學(xué)歷認(rèn)證材料；

　　7.在編在崗工作人員，須提供所在單位同意報(bào)考證明原件（加蓋公章）；在編在崗中小學(xué)教師，須提供所在單位及縣以上教育主管部門(mén)同意報(bào)考證明原件（加蓋公章）；定向生和委培生，須出具定向或委培單位同意報(bào)考的證明原件（加蓋公章）。同意報(bào)考證明，須在報(bào)名日期之前取得；

　　8.屬在文昌市服務(wù)期滿(mǎn)三年且考核合格的“省聘大學(xué)生村官”、“文昌市市聘大學(xué)生村官”及“文昌市優(yōu)秀村（社區(qū)）兩委干部”的考生，報(bào)考定向招聘崗位的，須提供文昌市委組織部出具的符合報(bào)考證明原件（加蓋公章）；

　　9.駐文昌部隊(duì)現(xiàn)役軍人配偶報(bào)考定向招聘崗位的，須提供隨軍家屬證明原件（加蓋公章）；

　　10.考生需到資格審查現(xiàn)場(chǎng)打印學(xué)信網(wǎng)畢業(yè)證書(shū)證明（帶有二維碼標(biāo)示的電子注冊(cè)備案表）。

　　未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)材料或提供有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消面試資格。

　?。ò耍w檢

　　面試結(jié)束后，從各崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人選。

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

　　考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，并到市人力資源和社會(huì)保障局指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢及聘用資格。

　　（九）考察

　　由市人力資源和社會(huì)保障局牽頭，文昌市2018年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導(dǎo)小組）抽調(diào)人員組成考察組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

　　未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供個(gè)人檔案和相關(guān)考察材料者，視為自動(dòng)放棄考察資格。

　　體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)。

　　（十）公示

　　1.市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，提出擬聘用人員名單，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，在文昌市人民政府網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7天，公示內(nèi)容包括招聘單位名稱(chēng)、擬聘用崗位、擬聘用人員姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、性別、民族、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)、監(jiān)督電話(huà)等。

　　2.公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映有問(wèn)題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)被反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　3.市人力資源和社會(huì)保障局只對(duì)公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益，舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)。

　　（十一）聘用

　　1.實(shí)行不確定崗位統(tǒng)一招聘的單位，聘用后，將按聘用人員考試綜合成績(jī)從高到低的排名順序和個(gè)人志愿相結(jié)合的原則確定聘用單位。

　　2.符合聘用條件的人員，由市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)發(fā)放《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》，經(jīng)主管部門(mén)同意蓋章后，報(bào)市編委批準(zhǔn)，辦理聘用手續(xù)。

　　3.用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

　?。ㄒ唬┰谖牟蟹?wù)期滿(mǎn)三年且考核合格的“省聘大學(xué)生村官”、“文昌市市聘大學(xué)生村官”、“文昌市優(yōu)秀村（社區(qū)）兩委干部”及“駐文昌部隊(duì)現(xiàn)役軍人配偶”既可報(bào)考定向招聘的崗位，也可報(bào)考其他符合條件的崗位，但只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。

　　（二）遞補(bǔ)工作由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，資格復(fù)審結(jié)束后，停止遞補(bǔ)。

　?。ㄈ┻f補(bǔ)工作由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，考察工作結(jié)束后，停止遞補(bǔ)。

　　（四）18-30周歲（1987年12月27日至2000年12月26日期間出生）,18-35周歲(1982年12月27日至2000年12月26日期間出生)，18-40周歲（1977年12月27日至2000年12月26日期間出生）,18-45周歲（1972年12月27日至2000年12月26日期間出生）。

　?。ㄎ澹┖Ｄ鲜?hù)籍是指在招聘公告發(fā)布前，常住人員登記戶(hù)口所在地在海南省的人員；海南省生源是指參加高考（中專(zhuān)）被學(xué)校錄取時(shí)登記戶(hù)口所在地在海南省的人員。

　?。┪牟袘?hù)籍是指在招聘公告發(fā)布前，常住人員登記戶(hù)口所在地在文昌市的人員；文昌市生源是指參加高考（中專(zhuān)）被學(xué)校錄取時(shí)登記戶(hù)口所在地在文昌市的人員。

　?。ㄆ撸┍敬握衅缚荚噷?zhuān)業(yè)參照《2018年海南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》執(zhí)行。

　?。ò耍┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、開(kāi)設(shè)的輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與領(lǐng)導(dǎo)小組無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　?。ň牛┢渌嚓P(guān)事宜，以文昌市人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

　　六、紀(jì)律要求

　?。ㄒ唬┱衅腹ぷ魇且豁?xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真、政策性強(qiáng)的工作。工作人員應(yīng)樹(shù)立對(duì)黨、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持原則，排除干擾，確保招聘工作的公平、公正。

　?。ǘ┵Y格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消聘用資格。

　?。ㄈ┰谡衅腹ぷ髦型婧雎毷?，造成工作失誤，或徇私舞弊，構(gòu)成犯罪的，由市有關(guān)部門(mén)依法依規(guī)追究責(zé)任。

　?。ㄋ模┍O(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：在招聘工作開(kāi)展過(guò)程中，真誠(chéng)接受社會(huì)監(jiān)督，歡迎群眾舉報(bào)不正現(xiàn)象。舉報(bào)電話(huà)：0898-63330871（市紀(jì)委信訪(fǎng)室）；0898-63330171（市人力資源和社會(huì)保障局辦公室）。

　　七、本方案由文昌市2018公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0898-63330057（市人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)調(diào)配室）

　　聯(lián)系人：丁小松

　　附件1.2018年文昌市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表（市屬事業(yè)單位）.xlsx

　　附件2.2018年文昌市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表（鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心）.xlsx

　　附件3.2018年文昌市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表（鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理所）.xlsx

　　附件4.2018年文昌市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表（鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站）.xlsx

　　附件5.文昌市2018年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.xls

　　文昌市人力資源和社會(huì)保障局

　　2018年12月13日

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