澄邁縣2018年鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員招聘公告

　　為深入貫徹習(xí)近平總書記在慶祝海南建省辦經(jīng)濟(jì)特區(qū)30周年大會上的重要講話和中央12號文件精神，更好地吸引人才、留住人才、用好人才，吸引更多高校優(yōu)秀畢業(yè)生進(jìn)入鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍，優(yōu)化村級組織干部整體素質(zhì)結(jié)構(gòu)，助推海南自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)和中國特色自由貿(mào)易港建設(shè)，加快推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。經(jīng)研究，我縣決定公開招聘一批鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員，現(xiàn)就招聘工作相關(guān)事項(xiàng)予以公告。

　　一、招聘名額及聘期

　　澄邁縣2018年計(jì)劃面向全國公開招聘鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員60名，男女不限、專業(yè)不限。

　　鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員實(shí)行聘用制，聘期3年，聘期合同一年一簽，由縣人社局與鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員簽訂勞動合同,鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員安排在村里工作。聘用期滿后，根據(jù)考核情況決定是否繼續(xù)留用。

　　二、招聘條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　3.具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè);

　　4.年齡不超過35周歲(1983年12月30日以后出生)，研究生以上學(xué)歷年齡可放寬至40周歲(1978年12月30日以后出生);

　　5.思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，自愿到農(nóng)村基層工作;

　　6.有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力;

　　7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　(二)有下列情況之一的，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的人員;

　　2.有其他違法違紀(jì)行為正在接受審查或者受到處理的;

　　3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的人員;

　　4.曾在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

　　5.法律法規(guī)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　招聘信息分別在澄邁縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址 ：(http://www.chengmai.gov.cn)、海南省人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(網(wǎng)址：http://zp0898.pzhl.net/index.php)、“澄邁黨建”微信公眾號上向社會發(fā)布。

　　(二)組織報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。點(diǎn)擊進(jìn)入>>>報(bào)名入口

　　2.報(bào)名時(shí)間：2019 年1月7日9:00至 2019 年1月16 日12:00。

　　3.報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)址：報(bào)考人員登錄海南省人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺按要求填寫報(bào)名登記表并上傳報(bào)名所需相關(guān)材料。報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄澄邁縣人民政府網(wǎng)站、海南省人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺、“澄邁黨建”微信公眾號了解考錄工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

　　報(bào)名人員須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供本人信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消相關(guān)資格，資格審查將貫穿選拔工作的始終。

　　(三)資格初審

　　考生提交報(bào)名材料后，須及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過的，不得再更改相關(guān)資料。資格審核未通過的請及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)資格審核仍未通過的，不能參加考試。通過網(wǎng)上資格審查的報(bào)考人員，通過網(wǎng)上下載打印筆試準(zhǔn)考證，并按筆試準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求，攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。

　　招聘崗位數(shù)與經(jīng)公開報(bào)名初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:2，未達(dá)到1:2比例的，由中共澄邁縣委組織部根據(jù)報(bào)名情況相應(yīng)縮減聘用計(jì)劃。

　　(四)考試

　　考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，其中筆試成績按60%、面試成績按40%計(jì)入綜合成績。

　　1.筆試

　　(1)筆試方式：采取閉卷形式;

　　(2)筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識和農(nóng)村工作常識;

　　筆試成績公布后，根據(jù)筆試成績情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員按面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)1.5：1的比例由高到低依次確定面試人選，筆試成績末位同分的競聘人員，同時(shí)進(jìn)入面試范圍。

　　2.資格復(fù)審

　　中共澄邁縣委組織部、縣人力資源和社會保障局根據(jù)招聘條件及崗位要求，對進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。

　　3.面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試成績公布后，根據(jù)綜合成績，由高到低依次確定擬聘用人選名單。有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同的，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列。

　　(五)體檢

　　擬聘用人員的體檢辦法和體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個人承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3個工作日內(nèi)經(jīng)本人申請復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。擬聘用人員體檢不符合要求的，不予聘用，空缺的崗位名額，按考試綜合成績排名由高至低依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示和聘用

　　對體檢合格的擬聘用人員，報(bào)縣委組織部部務(wù)會研究通過后，進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘用人員應(yīng)服從組織分配。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，如無正當(dāng)理由不服從分配者取消錄用資格。所空缺崗位依次遞補(bǔ)。

　　四、相關(guān)待遇

　　招聘到村任職的鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員享受以下待遇：

　　1.提供穩(wěn)定薪酬待遇。鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員實(shí)行“基本工資+績效獎金”。基本工資每月3500元(含五險(xiǎn)一金);年底根據(jù)考核情況，發(fā)放績效獎金，考核優(yōu)秀的一次性發(fā)放績效獎金2.4萬元，考核稱職的一次性發(fā)放績效獎金1.2萬元。

　　2.發(fā)放住房補(bǔ)貼。鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員每人每月發(fā)放住房補(bǔ)貼800元，符合《中共海南省委辦公廳 海南省人民政府辦公廳<關(guān)于引進(jìn)人才住房保障的指導(dǎo)意見>》(瓊辦發(fā)〔2018〕41號)有關(guān)要求的，按從高不重復(fù)的原則，結(jié)合個人意愿申請，按程序辦理。

　　3.鼓勵留村任職。引導(dǎo)和支持鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員按照有關(guān)規(guī)定和程序參加村級組織換屆選舉，擔(dān)任村“兩委”干部的，同時(shí)可享受同級村“兩委”干部生活補(bǔ)貼。

　　4.積極扶持創(chuàng)業(yè)。鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員在崗服務(wù)期限內(nèi)，如自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦企業(yè)或農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社等創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，可享受我縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持相關(guān)政策。

　　5.強(qiáng)化技能培訓(xùn)。鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員納入全縣干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，確保每人每年培訓(xùn)累計(jì)不少于7天，不斷提升個人業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

　　五、紀(jì)律要求

　　招聘工作堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，全過程實(shí)行陽光作業(yè)，接受縣紀(jì)委縣監(jiān)委及社會各界的監(jiān)督。招聘人員在報(bào)名過程中提供虛假材料，隱瞞重要信息等，取消聘用資格。工作人員與招聘人選有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　本方案未盡事宜，按職能和業(yè)務(wù)范圍，分別由中共澄邁縣委組織部、澄邁縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：中共澄邁縣委組織部 0898—67622239

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