海南?？诃偵絽^(qū)打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)指揮部招聘公告

　　因?？谑协偵絽^(qū)打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)指揮部工作需要，現(xiàn)委托海南新視線(xiàn)人力資源服務(wù)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)新視線(xiàn)人力)向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員30名，派遣至?？谑协偵絽^(qū)打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)指揮部工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、名額及要求：

　　扶貧專(zhuān)干：30名

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，中文、新聞、漢語(yǔ)言及行政管理、文秘類(lèi)專(zhuān)業(yè)者可優(yōu)先考慮;

　　2、年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生)，有較好的文字駕馭能力，能熟練使用電腦辦公軟件，能滿(mǎn)足外勤工作要求，工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

　　3、具有良好工作態(tài)度，具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，具有扶貧工作經(jīng)驗(yàn)或政府機(jī)關(guān)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　二、基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、品行端正、遵紀(jì)守法;

　　2.熱愛(ài)環(huán)保事業(yè)，吃苦耐勞，品行端正;

　　3.具備正常履行崗位職責(zé)的身份條件;

　　4.有較好的文字駕馭能力，能熟練使用電腦辦公軟件。

　　三、下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：

　　1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

　　2.曾被開(kāi)除公職的;

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

　　6. 違反有關(guān)規(guī)定不適宜應(yīng)聘國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位的。

　　四、薪酬福利待遇：

　　基本工資3500元/月，(含個(gè)人應(yīng)繳五項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)及公積金部分)4-10月份按國(guó)家法律相關(guān)規(guī)定發(fā)放300元/人的高溫補(bǔ)貼

　　五、招聘程序：

　　招聘程序分為公開(kāi)報(bào)名、資格審查、考試(筆試、面試)、公示、體檢、簽約六個(gè)環(huán)節(jié)。為了保證招聘工作有條不紊地進(jìn)行，招聘全程信息通過(guò)官方微信公眾平臺(tái)(企業(yè)公眾號(hào)：新視線(xiàn)人力資源)上公布，請(qǐng)考生們隨時(shí)關(guān)注。

　　(一)公開(kāi)報(bào)名

　　1.報(bào)名地點(diǎn)：?？谑忻捞m區(qū)五指山路53號(hào)附樓二層(藍(lán)庭酒店右側(cè))

　　2.報(bào)名時(shí)間：2019年1月9日至1月15日上班時(shí)間，過(guò)期恕不接受報(bào)名。(上班時(shí)間：周一至周五8:30-11:30，15:00-17:00)

　　(二)報(bào)名要求：

　　1.現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》一式兩份;

　　2.持本人戶(hù)口本、身份證、學(xué)歷證復(fù)印件各1份，本人近期免冠1寸彩色相片3張進(jìn)行報(bào)名，其他若有獲獎(jiǎng)證書(shū)或駕照等可攜帶原件及復(fù)印件報(bào)名;

　　3.考生應(yīng)如實(shí)反映本人情況，所提供的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，執(zhí)偽造證件、證明、檔案及其它材料獲得考試或聘用資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消考試和聘用資格;

　　4.資格不符、材料不全者謝絕報(bào)名;

　　5.聯(lián)系電話(huà)： 0898-31170505 陳小姐;

　　6.投訴監(jiān)督電話(huà)：18976441011 符先生。

　　六、資格審查：

　　應(yīng)聘者遞交報(bào)名表及相關(guān)材料后，由招聘工作監(jiān)督小組組織人員審查，經(jīng)審查合格的人員名單將在公眾微信號(hào)公示。

　　七、考試：

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，所有成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后二位數(shù)字，考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　1.筆試：經(jīng)審查合格的人員參加筆試，通過(guò)人員名單將在公眾微信號(hào)公示，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，筆試實(shí)行閉卷考試，答卷時(shí)間為120分鐘，總分為100分。筆試內(nèi)容及范圍：公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)，具體考試時(shí)間另行通知。

　　2.面試：面試人員根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定，同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列時(shí)，同時(shí)進(jìn)入面試，面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)占總成績(jī)50%，滿(mǎn)分為100分。

　　注：本次考試未指定任何教材及培訓(xùn)班，請(qǐng)各位考生依據(jù)考試范圍自行進(jìn)行復(fù)習(xí)，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

　　八、資格復(fù)審：

　　1.招聘小組將對(duì)筆試和面試通過(guò)人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審不合格者取消聘用資格。

　　2.組織考察：根據(jù)筆試和面試成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高到低確定考察人選。

　　九、體檢及公示：

　　公司將統(tǒng)一組織安排體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者，按總成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。報(bào)考者體檢費(fèi)用自理;體檢人員名單將在公眾微信號(hào)公示，公示期三天。

　　十、簽約：

　　體檢合格人員經(jīng)過(guò)公示無(wú)疑義后，將與海南新視線(xiàn)人力資源服務(wù)有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》，派遣至?？谑协偵絽^(qū)打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)指揮部。

　　十一、紀(jì)律與監(jiān)督：

　　未按規(guī)定的時(shí)間參加面試、體檢、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄。報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的，一律取消聘用資格。

　　十二、特別說(shuō)明：

　　招聘全程由海南新視線(xiàn)人力資源服務(wù)有限公司組織并實(shí)施，?？谑协偵絽^(qū)打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)指揮部監(jiān)督小組監(jiān)督指導(dǎo)，招聘全程接受全社會(huì)監(jiān)督。

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