海南屯昌縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心招聘公告
屯昌縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心公開招聘員額制人員公告
為深入推進(jìn)行政審批制度改革,推行“一窗受理、集成服務(wù)”,有效打造‘前臺綜合受理,后臺分類審批,統(tǒng)一窗口出件’的服務(wù)模式,解決群眾辦事過程中跑多頭、個別部門受理辦件推諉扯皮等問題”的要求,進(jìn)一步深化我縣行政審批制度改革,提高公共服務(wù)質(zhì)量和效率,提升群眾和企業(yè)獲得感,根據(jù)實(shí)際工作需要,特發(fā)布本公告。
一、招聘人數(shù)
本次招聘名額為16人,具體招聘名額和條件詳見《屯昌縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心公開招聘員額制人員職位表》。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,面向社會招聘一批遵紀(jì)守法,服從管理,吃苦耐勞,身體健康、品德端正、熱愛工作、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)的工作人員。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.限海南省戶籍;
2.年齡滿18周歲以上,35周歲以下(1984年2月1日后出生的);
3.遵守憲法和法律,有較強(qiáng)的責(zé)任心;
4.具有良好的品行;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.具有符合崗位要求的專業(yè)及文化程度,熟練使用電腦以及基本辦公軟件;
7.認(rèn)真履行崗位職責(zé),能吃苦耐勞,能夠適應(yīng)日?;蚬?jié)假日加班,服從工作安排;
8.不違反國家計(jì)劃生育政策。
?。ǘ┯邢铝星闆r之一者,不得報名
1.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
2.處分期限未滿或處于刑事處罰期間的;
3.有過犯罪、吸毒等既往史者;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
?。ㄈ┱螚l件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。
2.遵紀(jì)守法,品行端正,服從管理,具有樂于奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,服從組織安排,熱愛政務(wù)服務(wù)工作,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:2019年2月12日-2019年2月26日,9:00-17:00。
2.報名地點(diǎn):屯昌金盾保安服務(wù)有限公司(屯昌縣屯城鎮(zhèn)科技路科技居住小區(qū)C區(qū)5-7號房)。
3.聯(lián)系人:李?。?lián)系電話:13518024669,請?jiān)谥芤恢林芪逭I习鄷r間聯(lián)系)。
4.公司聯(lián)系電話:67811233。
5.報名者直接到報名點(diǎn)領(lǐng)取報名表報名(每人僅限報名1個崗位),報名時須接受現(xiàn)場資格初審。
6.報名所需材料:(1)戶口本、身份證、學(xué)歷證書及招聘崗位要求所需的其他相關(guān)證件(以上證件均要求同時提供原件和復(fù)印件1份,核原件收復(fù)印件);(2)近期1寸免冠同底彩色照片3張。(3)在學(xué)信網(wǎng)上打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(4)縣級以上醫(yī)院所出具的身體健康證明。
報名時,以上所需材料提供不全者,一概不接受報名。應(yīng)聘人員的有無違法犯罪記錄證明統(tǒng)一由金盾公司向公安機(jī)關(guān)發(fā)函出具。
7.資格審查
?。?)對所交材料進(jìn)行現(xiàn)場初審。
?。?)初審結(jié)束后,組織相關(guān)工作人員進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審結(jié)果在相關(guān)媒體上公示5天。
8.報名者須對所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé);凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消面試資格或聘用資格。
?。ㄈ┙M織面試
面試時間、地點(diǎn)另行通知;
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經(jīng)面試考試后,將全部人員面試成績分別在屯昌縣黨政網(wǎng)、縣政務(wù)服務(wù)中心微信公眾號、屯昌金盾公司公告欄進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿后,對沒有問題或反映有問題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)。對被反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以査實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。招聘單位只對公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查,逾期不再受理舉報。為維護(hù)報名人員權(quán)益,舉報人須實(shí)名舉報。
(五)聘用
1.公示期過后,按面試成績由高至低順序聘用,聘用人員與屯昌金盾保安服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,實(shí)行一年一簽、試用期一個月、一年一考核,考核合格者可繼續(xù)聘用,考核不合格者終止合同;
2.未經(jīng)聘用的其他人員列入用工數(shù)據(jù)庫,在以后相應(yīng)崗位人員因辭退、離職缺員需補(bǔ)充時,可按本次面試成績高低順序遞補(bǔ);
3.本次招聘人員派遣到屯昌縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心工作。
五、工資待遇
聘用人員工資待遇3537元(含個人繳納五險一金部分)。
附件:屯昌縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心公開招聘員額制人員職位表
屯昌縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心
2019年1月30日
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