2019年海口市秀英區(qū)司法局招聘公告

　　因?？谑行阌^(qū)司法局工作需要，現(xiàn)委托海南新視線人力資源服務(wù)有限公司(簡(jiǎn)稱新視線人力)向社會(huì)公開(kāi)選聘專職人民調(diào)解員101名，派遣至?？谑行阌^(qū)司法局統(tǒng)籌安排至區(qū)司法局、區(qū)檢察院、四川商會(huì)、各鎮(zhèn)(街)司法所和村(居)人民調(diào)解委員會(huì)從事專職人民調(diào)解員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及名額：專職人民調(diào)解員101名

　　(一)以下崗位向社會(huì)公開(kāi)招聘：

　　(二)以下崗位由各村(居)人民調(diào)解委員會(huì)擇優(yōu)推薦：

　　二、崗位條件

　　(一)區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、行業(yè)性專業(yè)性專職人民調(diào)解員應(yīng)具備以下條件：

　　1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵守黨和國(guó)家的法律法規(guī)、公道正派、德高望重、會(huì)做群眾工作、調(diào)解工作能力強(qiáng)、熱心人民調(diào)解工作;

　　2.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;

　　3.身體健康，年齡22 歲至35 歲，有一定語(yǔ)言、文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，能熟練操作計(jì)算機(jī);

　　4.品行端正、遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)記錄;

　　5.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　6.品行端正、遵紀(jì)守法，沒(méi)有參加過(guò)邪教組織、未曾受過(guò)刑事或勞動(dòng)教養(yǎng)處罰等不良行為。

　　(二)村(居)專職人民調(diào)解員應(yīng)具備以下條件：

　　1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵守黨和國(guó)家的法律法規(guī)、公道正派、德高望重、會(huì)做群眾工作、調(diào)解工作能力強(qiáng)、熱心人民調(diào)解工作。

　　2.身體健康，年齡22 歲至65 歲，可適當(dāng)放寬到高中以上文化程度，在當(dāng)?shù)赜型?、具有較強(qiáng)化解矛盾糾紛能力，熱心做人民調(diào)解工作的人員，按就地聘用原則辦理。

　　3.律師、公證員、基層法律工作者、“五老人員”(老黨員、老干部、老教師、老知識(shí)分子、老政法干警)等優(yōu)先選聘。

　　4.品行端正、遵紀(jì)守法，沒(méi)有參加過(guò)邪教組織、未曾受過(guò)刑事或勞動(dòng)教養(yǎng)處罰等不良行為。

　　(三)有下列情況之一者，不得報(bào)考

　　1.曾受過(guò)各類刑事處罰的;

　　2.曾被開(kāi)除公職的;

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100 號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

　　6.違反有關(guān)規(guī)定不適宜應(yīng)聘國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位的。

　　(四)崗位職責(zé)

　　1.積極參與矛盾糾紛排查,對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛線索，采取有針對(duì)性的措施，預(yù)防和減少矛盾糾紛的發(fā)生。

　　2.認(rèn)真開(kāi)展矛盾糾紛調(diào)解，在充分聽(tīng)取當(dāng)事人陳述和調(diào)查了解有關(guān)情況的基礎(chǔ)上，通過(guò)依法、依理、說(shuō)服、教育，規(guī)勸、疏導(dǎo)等方式方法，促進(jìn)當(dāng)事人平等協(xié)商，自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議。

　　3.做好法治宣傳教育工作，注重通過(guò)調(diào)解工作宣傳法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，教育公民遵紀(jì)守法，弘揚(yáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德。

　　4.發(fā)現(xiàn)違法犯罪以及影響社會(huì)穩(wěn)定和治安秩序的苗頭隱患，及時(shí)報(bào)告轄區(qū)公安機(jī)關(guān)。

　　5.主動(dòng)向人民調(diào)解委員會(huì)報(bào)告矛盾糾紛排查調(diào)解情況，認(rèn)真做好糾紛登記、解調(diào)統(tǒng)計(jì)、案例選報(bào)和文書(shū)檔案管理等工作。

　　6.自覺(jué)接受司法行政機(jī)關(guān)指導(dǎo)和基層人民法院業(yè)務(wù)指導(dǎo)，嚴(yán)格遵守人民調(diào)解委員會(huì)制度規(guī)定，積極參加各項(xiàng)治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　7.認(rèn)真完成司法行政機(jī)關(guān)和人民調(diào)解委員會(huì)交辦的其他工作任務(wù)。

　　三、薪酬福利待遇

　　基本工資2500元/月(含個(gè)人應(yīng)繳五項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)及公積金部分)，4-10月份按國(guó)家法律相關(guān)規(guī)定發(fā)放300元/人的高溫補(bǔ)貼，對(duì)律師、公證員、基層法律工作者及退休人員聘任為專職人民調(diào)解員的，按規(guī)定不再購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”。

　　四、選聘程序和方法

　　(一)由各村(居)人民調(diào)解委員會(huì)推薦程序分為：由各村(居)委會(huì)推薦，鎮(zhèn)(街)審核，由海南新視線人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織推薦人員的審核、面試、考察、體檢和錄用等選聘工作。推薦人員范圍及考察：

　　1. 從現(xiàn)有兼職人民調(diào)解員中的“五老人員”(老黨員、老干部、老教師、老知識(shí)分子、老政法干警)，通過(guò)人民調(diào)解委員會(huì)推薦;

　　2. 在當(dāng)?shù)赜型?、具有較強(qiáng)化解矛盾糾紛能力，熱心做人民調(diào)解工作的人員，通過(guò)人民調(diào)解委員會(huì)推薦;

　　3. 考察是否違法違紀(jì)，是否是在職人員，是否曾受過(guò)各類刑事處罰的，是否曾被開(kāi)除公職的，是否有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的，是否尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分等行為。

　　(二)公開(kāi)招聘程序分為：公開(kāi)報(bào)名、資格審查、考試(筆試、面試)、公示、體檢、簽約六個(gè)環(huán)節(jié)。為了保證招聘工作有條不紊地進(jìn)行，招聘全程信息通過(guò)官方微信公眾平臺(tái)(企業(yè)公眾號(hào)：新視線人力資源)及秀英區(qū)政府網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生們隨時(shí)關(guān)注。

　　1.公開(kāi)報(bào)名：

　　(1)報(bào)名地點(diǎn)：?？谑忻捞m區(qū)五指山路53號(hào)附樓二層(藍(lán)庭酒店右側(cè))

　　(2)報(bào)名時(shí)間：2019年2月23日至2月26日上班時(shí)間，過(guò)期恕不接受報(bào)名。(上班時(shí)間8:30-11:30，15:00-17:00)

　　2.報(bào)名要求：

　　(1)現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》一式兩份;

　　(2)持本人戶口本、身份證、學(xué)歷證復(fù)印件各1份，本人近期免冠1寸彩色相片3張進(jìn)行報(bào)名，其他若有獲獎(jiǎng)證書(shū)或駕照等可攜帶原件及復(fù)印件報(bào)名;

　　(3)考生應(yīng)如實(shí)反映本人情況，所提供的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，執(zhí)偽造證件、證明、檔案及其它材料獲得考試或聘用資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消考試和聘用資格;

　　(4)資格不符、材料不全者謝絕報(bào)名;

　　(5)聯(lián)系電話：0898-31170505 微微小姐;

　　(6)投訴監(jiān)督電話：18976441011 符先生。

　　3.資格審查

　　應(yīng)聘者遞交報(bào)名表及相關(guān)材料后，由招聘工作監(jiān)督小組組織人員審查，經(jīng)審查合格的人員名單將在公眾微信號(hào)公示。

　　4.考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，所有成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后二位數(shù)字，考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(1)筆試：經(jīng)審查合格的人員參加筆試，通過(guò)人員名單將在公眾微信號(hào)公示，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，筆試實(shí)行閉卷考試，答卷時(shí)間為120分鐘，總分為100分。筆試內(nèi)容及范圍：公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位專業(yè)相關(guān)知識(shí)，具體考試時(shí)間另行通知。

　　(2)面試：面試人員根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定，同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列時(shí)，同時(shí)進(jìn)入面試，面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)占總成績(jī)50%，滿分為100分。

　　注：本次考試未指定任何教材及培訓(xùn)班，請(qǐng)各位考生依據(jù)考試范圍自行進(jìn)行復(fù)習(xí)，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

　　5.資格復(fù)審

　　(1)招聘小組將對(duì)筆試和面試通過(guò)人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審不合格者取消聘用資格。

　　(2)組織考察：根據(jù)筆試和面試成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高到低確定考察人選。

　　6.體檢

　　公司將統(tǒng)一組織安排體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者，按總成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。報(bào)考者體檢費(fèi)用自理;體檢人員名單將在公眾微信號(hào)公示，公示期三天。

　　7.簽約

　　體檢合格人員經(jīng)過(guò)公示無(wú)疑義后，將與海南新視線人力資源服務(wù)有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》，派遣至海口市秀英區(qū)司法局統(tǒng)籌安排至區(qū)司法局、區(qū)檢察院、四川商會(huì)、各鎮(zhèn)(街)司法所和村(居)人民調(diào)解委員會(huì)從事專職人民調(diào)解員工作。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　未按規(guī)定的時(shí)間參加面試、體檢、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄。報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的，一律取消聘用資格。

　　六、特別說(shuō)明：

　　招聘全程由海南新視線人力資源服務(wù)有限公司組織并實(shí)施，?？谑行阌^(qū)司法局監(jiān)督小組監(jiān)督指導(dǎo)，招聘全程接受全社會(huì)監(jiān)督。

　　附件：?？谑行阌^(qū)司法局專職人民調(diào)解員報(bào)名表.doc

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