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海南

2019年海南儋州市人民政府政策研究督查室招聘公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2019-03-07 15:06      來源:待君網(wǎng)
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  2019年儋州市人民政府政策研究督查室招聘公告


  因工作需要,儋州市人民政府政策研究督查室擬通過購買服務方式,委托天涯人力儋州分公司招5名工作人員,招聘具體事項如下:


  一、崗位職責


  政策研究崗位職責:


  (一)組織研究、起草政府工作報告、經(jīng)濟工作會議報告、全市大型綜合性會議的市政府領導報告,以及上報國家、省政府的重要文稿和全市重要綜合性文稿;承擔或會同有關部門起草、修改全市大型綜合性會議市政府主要領導的報告,以及市政府主要領導的重要講話及文稿。


  (二)負責市政府、市政府辦公室領導交辦的其它工作。


  督查崗位職責:


  (一)負責市委、市政府的決定、文件以及領導批示、指示落實情況的督查督辦工作。


  (二)檢查各有關部門及辦公室各業(yè)務科室的督辦工作;編發(fā)督辦情況通報,及時向領導反饋督辦結果。


  (三)負責人大代表團和代表、政協(xié)委員建議、提案、批評和意見的辦理工作;負責有關民主黨派和無黨派人士對市政府所提意見的辦理工作。


  (四)負責市政府、市政府辦公室領導交辦的其它工作。


  二、招聘崗位及人數(shù)和報考條件


  (一)崗位及人數(shù):


  (1)政策研究崗:2名;


  (2)督 查 崗:3名。


  (二)報考條件:


  1、具有中華人民共和國國籍;


  2、年齡35歲以下(1984年3月6日后出生),全日制本科及以上學歷,漢語言文學、法律、經(jīng)濟等專業(yè),有較強的文字功底,有相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;


  3、擁護中國共產(chǎn)黨的領導,有較強的組織紀律觀念和團結協(xié)作精神,思想政治素質覺悟高,服從領導的統(tǒng)一調度,聽從指揮,遵守各項工作紀律和保密規(guī)定,適應長期加班。


  4、海南戶籍,儋州戶籍或在本地有固定住所的優(yōu)先考慮;


  5、身體健康,具有正常履行招聘職位職責的身體條件;


  有下列情形的人員不得報考:


  (一)有賭博、吸毒、酗酒、尋釁滋事等不良記錄或行為的人員。


  (二)受刑事處罰、勞動教養(yǎng)、收容教育、強制隔離戒毒、行政拘留或具有開除工作、開除軍籍等不良記錄的人員。


  (三)其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。


  三、薪酬待遇


  (一)政策研究崗位:聘期3年,試用期6個月,工資3700元/月(扣除五險一金后),另按照有關規(guī)定每年4—10月發(fā)放高溫補貼300元/月。


  (二)督查崗位:聘期2年,試用期2個月,工資2400元/月(扣除五險一金后),另按照有關規(guī)定每年4—10月發(fā)放高溫補貼300元/月。


  四、資格審查


  對報名競聘人員進行資格審查,主要是年齡、文化程度條件,資格審查合格人員方可參加考核。


  五、考核辦法


  (一)考核方式:待定。


  (二)通過資格審查的應聘者方可參加考核。


  (三)考核時間、地點另行通知。


  (四)通過最終考核的人員需進行入職體檢,體檢費用自理,體檢合格者方可錄用。


  六、簽訂合同


  海南天涯人力資源管理服務有限公司儋州分公司與聘用人員簽訂勞動合同,派遣至儋州市人民政府政策研究督查室工作。


  七、報名及聯(lián)系方式


  網(wǎng)絡報名


  1、報名時間:2019年3月7日至3月16日8:30-11:30 15:00-17:00(網(wǎng)絡報名周末接收報名)


  2、聘者本人須準備以下資料報名


  1)個人簡歷一份


  2)一寸近期彩照1張(白底)


  3)畢業(yè)證、身份證、戶口本掃描件(戶口本首頁及本人那一頁)


  (報考人員如實提交相關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或者填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或者聘用資格)


  網(wǎng)絡報名:報考人員可通過公告上的相關鏈接登錄報名系統(tǒng),進入考務網(wǎng)絡報名平臺進行網(wǎng)上報名。點擊進入》》》報名入口


  標題格式為“姓名+應聘儋州市人民政府政策研究督查室”,如“張三+人民政府人民政府政策研究督查室政策研究崗”或“張三+人民政府政策研究督查室督查崗”。


  聯(lián)系電話:0898-31111666


  八、紀律與監(jiān)督


  凡在規(guī)定時間內(nèi),未按規(guī)定參加考核、體檢、報到的,均視為自動放棄。招聘實行自律制度,即報考者要對自己所提交的信息資料的真實性負責,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀律的,一律取消聘用資格。


  海南天涯人力資源管理服務有限公司儋州分公司


  2019年3月7日

 

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