儋州市人民醫(yī)院關(guān)于2019年公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員的公告

　　根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，為保證醫(yī)院日常醫(yī)療業(yè)務(wù)的開展，順利推進(jìn)九大醫(yī)療中心的建設(shè)，經(jīng)市衛(wèi)健委及市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)同意，批準(zhǔn)我院面向社會(huì)公開招聘工作人員33名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　（一）應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備以下條件

　?。?）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　（2）遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為；

　?。?）具有良好的品行和職業(yè)道德；

　?。?）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

　　（5）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；

　　（6）委培、定向及與單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用合同人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

　?。ǘ┚哂幸韵虑樾蔚娜藛T不得報(bào)考

　　（1）儋州市衛(wèi)生系統(tǒng)在編在崗工作人員；

　?。?）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

　　（3）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

　　（4）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

　?。?）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

　?。?）失信被執(zhí)行人；

　?。?）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部 6 號(hào)令 )和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

　?。?）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

　　二、招聘崗位及具體要求

　　（一）面向社會(huì)公開招聘33人，各崗位的報(bào)考資格條件見附件1。

　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間

　　報(bào)名時(shí)間：2019年5月27日至2019年6月6日（上午8:00—12:00、下午14:30—17:30）

　?。ㄈ﹫?bào)名地點(diǎn)

　　報(bào)名地點(diǎn)：儋州市人民醫(yī)院組織人事科（海南省儋州市那大鎮(zhèn)大通路21-1號(hào)門診大樓六樓）。

　?。ㄋ模﹫?bào)名所需材料及方式

　　（1）報(bào)名所需材料（文字及相關(guān)證件復(fù)印件一律使用 A4 紙打印或復(fù)?。?/p>

　　1.儋州市人民醫(yī)院公開招聘報(bào)名表；

　　2.有效居民身份證復(fù)印件 1 份；

　　3.近期一寸免冠照片 1張；

　　4.畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件各 1 份、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（在學(xué)信網(wǎng)下載打?。☉?yīng)屆生提供就業(yè)推薦表，正式錄用時(shí)應(yīng)屆畢業(yè)生必須取得畢業(yè)證書）；

　　5.執(zhí)業(yè)證書復(fù)印件 1 份、資格證書復(fù)印件 1 份，（通過執(zhí)業(yè)資格考試，但尚未取得證書的，可提供執(zhí)業(yè)資格考試合格證明）；

　　6.英語四級(jí)、榮譽(yù)證書等其他相關(guān)材料復(fù)印件 1 份。

　　7.原單位同意報(bào)考證明。

　　8.全部復(fù)印件須帶上原件審核。

　　（2）報(bào)名方式：

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：儋州市人民醫(yī)院組織人事科（海南省儋州市那大鎮(zhèn)大通路21-1號(hào)，門診大樓六樓，上午8：00-12：00 、下午14：30-17：30）。

　　2.通過快遞、電子郵件等形式，遞交至儋州市人民醫(yī)院組織人事科。

　　快遞地址：儋州市人民醫(yī)院組織人事科（海南省儋州市那大鎮(zhèn)大通路21-1號(hào)，郵編：571700）；聯(lián)系人：麻霄瓔、薛桂布；聯(lián)系電話：0898-23332048。

　　電子郵箱地址：rsk23332048@163.com。(相關(guān)材料須只提供掃描件打包發(fā)送。注：拍照材料不符合要求）

　　三、報(bào)名要求

　　（1）每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　?。?）應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假等情況，取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。未被聘用者材料不予退還。

　　（3）應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

　　四、組織考試

　?。ㄒ唬┛荚嚪绞剑翰捎霉P試和面試兩種方式進(jìn)行，面試包括現(xiàn)場(chǎng)答辯和技能操作，考試實(shí)行百分制；綜合成績(jī)的計(jì)算公式為：筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，暨筆試成績(jī)×60%+（技能操作成績(jī)×20%+答辯面試成績(jī)×20%）。考試成績(jī)將通過儋州市政務(wù)網(wǎng)及儋州市人民醫(yī)院網(wǎng)站公示。

　?。?）筆試：采取閉卷方式進(jìn)行。由實(shí)際崗位需要的基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)兩部分組成，總分為100分。筆試合格分?jǐn)?shù)線為參加筆試人員的筆試平均分。面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)按比例由高分到低分確定。按照招聘職數(shù)1:3的比例確定面試人選，末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。達(dá)不到1:3時(shí)，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格產(chǎn)生的空缺，因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，應(yīng)按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單于面試前3天向社會(huì)公布。

　?。?）面試：面試分為技能操作和答辯面試。

　　1、技能操作：采取現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操方式。根據(jù)崗位特點(diǎn)進(jìn)行相應(yīng)技能操作考試，滿分100分。合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　2、答辯面試：采取現(xiàn)場(chǎng)答辯，面試內(nèi)容包括語言表達(dá)能力、儀表禮節(jié)、專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力等方面，面試考官按標(biāo)準(zhǔn)給予綜合評(píng)價(jià)并打分，滿分100分。合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　凡面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

　?。?）筆試、技能操作、答辯面試時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。

　　五、體檢

　　根據(jù)考試綜合分?jǐn)?shù)由高到低排序，按崗位擬招聘人員1:1的比例確定體檢人選。在綜合總成績(jī)出現(xiàn)平分的情況下，以筆試成績(jī)高分者優(yōu)先；如果筆試成績(jī)亦相同，以技能操作高分者優(yōu)先；如筆試成績(jī)、技能操作成績(jī)、面試成績(jī)均相同，以學(xué)歷高、職稱高或有突出貢獻(xiàn)者優(yōu)先。體檢不合格者不予聘用。

　　體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　六、考察

　　根據(jù)考試和體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對(duì)考察人選的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。

　　七、公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果等情況，醫(yī)院黨委集體研究確定擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7天。

　　八、聘用

　　公示無異議后，上報(bào)儋州市衛(wèi)計(jì)委備案，醫(yī)院與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期（三個(gè)月），試用期滿考核合格的，予以簽訂正式勞動(dòng)合同（三年一聘），不合格的終止簽訂勞動(dòng)合同。

　　九、待遇

　　被聘用人員享受本院同類人員同等待遇。

　　十、紀(jì)律要求

　　招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，實(shí)行回避制度，公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　報(bào)名咨詢電話：0898-23332048 組織人事科

　　附件1：儋州市人民醫(yī)院2019年公開招聘崗位表

　　附件2：儋州市人民醫(yī)院公開招聘報(bào)名表

　　儋州市人民醫(yī)院

　　2019年5月27日