三亞市機關事務管理服務中心2019年公開選聘工作人員公告

　　為有效開展機關后勤保障工作，經報市委編辦同意，中共三亞市委辦公室隸屬事業(yè)單位三亞市機關事務管理服務中心擬面向社會公開選聘工作人員5名，現(xiàn)就選聘有關事項公告如下。

　　一、選聘原則

　　選聘工作堅持以下原則：

　　1.堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?

　　2.按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

　　3.堅持宏觀管理與落實事業(yè)單位用人自主權相結合、統(tǒng)一規(guī)范、分類指導、分級管理。

　　二、選聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

　　三亞市機關事務管理服務中心核定的財政全額預算管理事業(yè)編制15名，內設5個科級職能機構，本次計劃選聘5名事業(yè)編制工作人員，具體選聘職位和資格見附件《三亞市機關事務管理服務中心公開選聘工作人員崗位一覽表》。正式聘用后為我市事業(yè)單位編制人員，按其所在單位現(xiàn)聘八級或七級管理崗位等級聘用，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　三、選聘范圍及資格條件

　?。ㄒ唬┻x聘人員必須具備以下條件：

　　1.具備良好的品行和職業(yè)道德；

　　2.公開選聘人員應是在海南省范圍內財政全額預算事業(yè)單位工作，試用期滿已轉正或已滿最低服務年限，且歷年年度考核均為稱職(合格)及以上等次的在編在崗人員，報考人員應提供所在單位及其主管部門同意報考的證明；

　　3.符合選聘崗位所需的學歷、年齡、從業(yè)經歷等條件，詳見附件《三亞市機關事務管理服務中心公開選聘工作人員崗位一覽表》；

　　4.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

　?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得參加選聘：

　　1.受黨紀、政紀處分及刑事或治安處罰期限未滿的；

　　2.正在接受紀檢、監(jiān)察、公安、司法等部門立案調查的；

　　3.未滿法律法規(guī)及有關政策規(guī)定的最低工作服務年限的；

　　4.新聘用試用期未滿、任職試用期未滿的；

　　5.在《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定的應回避范圍內的；

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的不符合調動條件的其他情形。

　　四、選聘程序及方法

　?。ㄒ唬┌l(fā)布選聘信息

　　在三亞市人民政府網站、三亞市人力資源和社會保障局網站發(fā)布公開選聘信息。后續(xù)選聘工作的各有關事項均在三亞市人力資源和社會保障局網站公示（布）。

　　（二）組織報名

　　1.報名方式: 采取網上報名方式，每人限報一個崗位，應聘人員應在規(guī)定的報名時間內登陸報名網站填寫報名表和上傳報名所需材料進行報名。在招聘全程中保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

　　報名網站：

　　http://zpks.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1175

　　資格審查通過后攜帶《三亞市機關事務管理服務中心公開選聘工作人員報名表》（一式二份,考生在報名網站自行打?。┖汀皥竺牧稀保ê蓑炘?，收復印件）參加考試。

　　2.報名時間：2019年7月16日09:00-7月22日17∶00。

　　3.網上報名提交材料

　?、賹W歷證書、身份證、戶口本復印件；單位及其主管部門同意報考證明（加蓋公章）；

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　?。ㄈ┵Y格審查

　　根據(jù)報名材料進行資格審查，確定參加考試人員。資格審查貫穿于選聘工作全過程，對在選聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘或聘用資格。

　　參加考試人員名單、《準考證》領取時間及面試有關事項將在三亞市人力資源和社會保障局網站上公布。

　　崗位選聘人數(shù)與應聘該崗位經資格審查符合條件人數(shù)比例不低于1：2方可進行開考，未達到比例的，將調減崗位擬選聘人數(shù)，使之達到1:2的比例，或取消該崗位的選聘。

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　　考試采取面試的方式進行。主要測試應聘者的語言表達、分析判斷、邏輯思維、專業(yè)知識等方面的能力，面試總分100分，合格線為60（含）分。

　　面試結束后，依達到合格分數(shù)線的考生成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考察及體檢人選，若成績出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績由高至低順序確定。面試成績、入圍考察人員名單在三亞市人力資源和社會保障局網站上進行公布。

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　　1.考察。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績、廉潔自律、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等方面的情況。經考察不符合要求的，不予聘用。入圍體檢人員名單、體檢時間及地點在三亞市人力資源和社會保障局網站上進行公布。

　　2.體檢?？疾旌细竦倪M入體檢環(huán)節(jié)。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，由招聘工作領導小組辦公室組織入圍人員進行。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。體檢不合格者，可根據(jù)個人要求安排一次復檢，并以復檢結果為準，復檢不合格者，不予聘用。

　　3.因考察或體檢不符合要求而產生的崗位空缺，可依達到合格分數(shù)線的考生成績從高分到低分的順序遞補。

　　（六）確定擬聘人員并公示

　　考察、體檢合格者確定為擬選聘人員。擬選聘人員名單將在三亞市人民政府網站和三亞市人力資源和社會保障局網站上進行公示，公示時間為7天。

　　（七）辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿，用人單位將選聘情況報三亞市人力資源和社會保障局，按程序辦理聘用手續(xù)。其他未盡事宜，由選聘工作領導小組辦公室負責解釋。

　　五、聯(lián)系方式、監(jiān)督電話

　　網上報名技術支持電話：0898-66738761,0898-66755323

　　咨詢電話：0898-88259358，0898-88273505

　　監(jiān)督電話：0898-88270520

　　地址：海南省三亞市榆亞路1號（中共三亞市委辦公室組織人事科）

　　附件：

　　1.三亞市機關事務管理服務中心公開選聘工作人員崗位一覽表

　　2.同意報考證明（模板）

　　中共三亞市委辦公室

　　2019年7月9日