2019年屯昌縣公開招聘公辦幼兒園急需緊缺教師公告

　　為擴大我縣公辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園招生規(guī)模，加快我縣學前教育事業(yè)發(fā)展，根據《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)精神，2019年屯昌縣面向社會公開招聘33名公辦幼兒園急需緊缺教師，現(xiàn)將具體事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　公開招聘公辦幼兒園急需緊缺教師33名(詳見附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)應聘人員必須具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　2.具有全日制大專以上學歷;

　　3.具有幼兒園教師資格證書;

　　4.年齡在35歲以下(1984年1月1日后出生);

　　5.在編在崗人員和服務期內“特崗教師”，報考需提供縣級以上主管部門同意報考的證明(加蓋公章)。

　　(二)下列情形之一的人員不得報名應聘：

　　1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

　　2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

　　3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

　　4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;

　　5.現(xiàn)役軍人、在讀的非2019年應屆畢業(yè)生、失信被執(zhí)行人;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

　　三、招聘程序和辦法

　　教師招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、政審、體檢、公示、聘用等程序進行。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　2019年8月22日在屯昌縣人民政府網、屯昌縣教育局微信公眾號發(fā)布招聘公告。(公告時間從8月22日至9月5日)

　　(二)報名

　　1.報名時間：與公告時間一致，即發(fā)布公告之日起接受。

　　2.報名方式：本次考試采取網上報名,報考人員可登錄考試報名系統(tǒng)(以下簡稱系統(tǒng))進行網上報名。網址：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=2152

　　3.報名時，考生須上傳下列材料：

　　(1)《2019年屯昌縣公開招聘公辦幼兒園急需緊缺教師報名表》(附件2);

　　(2)畢業(yè)證書;

　　(3)學歷證明(登陸“中國高等教育學生信息網”打印帶有二維碼標識的電子注冊備案表);

　　(4)幼兒園教師資格證書;

　　(5)有效居民身份證。

　　(6)同意報考證明。

　　網上報名時，報考人員應按照要求提供：報考人員需下載附件2.《2019年屯昌縣公開招聘公辦幼兒園急需緊缺教師報名表》;有效身份證、畢業(yè)證書;同意報考證明原件;近期兩寸免冠正面白底彩照片;考生需打印學信網畢業(yè)證書證明(帶有二維碼標示的電子注冊備案表),上傳各類資料的圖片限jpg格式200kb以內，(未在規(guī)定的時間內提供相關證件的，視為自動放棄報名考試資格)。

　　報考人員需完整填寫《報名登記表》并由本人親筆簽名合并成一張圖片上傳至“報名登記表”窗格;近期2寸免冠彩色證件照片上傳至“證件照”窗格;身份證正、反二面合并成一張圖片上傳至“身份證復印件”窗格;學歷證書(畢業(yè)證)圖片上傳至“畢業(yè)證復印件”窗格;機關事業(yè)單位在編人員提供工作單位(或當?shù)亟M織人社部門)的同意報考證明圖片上傳至“在編人員提交原單位同意報考證明”窗格;學信網畢業(yè)證書證明上傳至“學信網證書”窗格。

　　查詢報名結果，報考人員提交報名材料后，須在2019年8月22日至2019年9月5日12:00前及時登錄系統(tǒng)查詢資格審查結果。未通過資格審核的，可按審查意見要求，修改報名信息，補充材料后，重新提交審查。

　　報名系統(tǒng)將于2019年9月5日16:00準時關閉，2019年9月5日12:00后提交材料者，如果資格審核仍未通過的，不得重新提交審查，報名失敗。

　　報名時間內，以上所需材料提供不全者，一律不接受報名。報名者應如實填報，提供有關信息和材料，須對所提供信息資料內容的真實性、準確性、合法性負責;凡本人填寫信息不真實、不完整或者填寫錯誤的，責任自負;凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

　　(三)資格審查

　　招聘領導小組辦公室按招聘人員的崗位要求和資格條件對報考人員進行資格條件初審，并將初審情況提交招聘領導小組復審，通過資格復審符合招聘資格條件的報考人員名單在屯昌縣人民政府網公布。

　　招聘崗位數(shù)與符合報考條件人數(shù)的比例達到1:3以上方能進行考試。達不到規(guī)定比例的，則相應減少崗位招聘人數(shù)。

　　(四)考試

　　考試分為筆試和面試，筆試和面試總分均為100分，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算考試綜合成績。

　　1.筆試

　　(1)筆試方式：筆試采取閉卷形式，筆試時間為120分鐘;

　　(2)筆試內容：幼兒教育綜合知識和專業(yè)知識(包括幼兒專業(yè)知識、幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒衛(wèi)生學及幼兒教育法律法規(guī)等);

　　(3)筆試時間、地點：以準考證為準;

　　(4)筆試合格分數(shù)線劃定：由招聘領導小組根據筆試成績情況確定筆試合格分數(shù)線;

　　(5)成績公布：筆試成績和筆試合格分數(shù)線在屯昌縣人民政府網公布。

　　2.面試

　　(1)確定面試入圍人選:從在筆試合格分數(shù)線以上的人員中，按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定入圍人選，崗位最后一名成績并列的，一并進入面試。達不到上述比例的崗位，按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定面試人選。

　　(2)面試方式：面試主要采用結構化面試方式進行。主要測試考生的綜合素養(yǎng)和幼兒教育教學基本功。

　　(3)面試時間、地點：具體時間及地點另行通知。面試當天，考生須提供《2019年屯昌縣公開招聘公辦幼兒園急需緊缺教師報名表》、畢業(yè)證書、學歷證明、幼兒園教師資格證書、同意報考證明等原件進行資格審查。資格審查不通過的，取消面試資格。

　　(4)面試成績公布：面試成績現(xiàn)場公布。

　　(5)面試合格分數(shù)線劃定：面試合格分數(shù)線為60分;面試成績未達到合格分數(shù)線的報考人員不予聘用。

　　3.綜合成績公布

　　綜合成績計算方法：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。若綜合成績最后一名出現(xiàn)兩名以上考生成績相同，按筆試成績高低順序排列確定進入政審人選;若綜合成績最后一名出現(xiàn)兩名以上考生筆試成績和面試成績均相同，由招聘領導小組辦公室組織以筆試形式進行加試，按加試成績高低順序排列確定進入政審人選。綜合成績在屯昌縣人民政府網公布。

　　(五)體檢

　　面試結束后，根據考試綜合成績從高分到低分，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，招聘領導小組辦公室參照現(xiàn)行國家公務員錄用體檢通用標準，統(tǒng)一組織進行體檢，費用由考生個人自理。體檢人選對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查，由招聘領導小組辦公室組織復查，復查結果為最終體檢結果。因體檢不合格或自愿放棄體檢資格的，不予聘用。

　　(六)政審

　　根據體檢結果確定政審人選，由招聘領導小組辦公室組織對政審人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法等方面以及個人學歷檔案及教師資格證認定申請表等原始材料進行審查。因政審不合格或自愿放棄政審資格的，不予聘用。

　　(七)公示

　　招聘領導小組根據筆試、面試、政審及體檢結果，按有關程序確定擬聘用人員，并在屯昌縣人民政府網公示7個工作日。公示期滿后，對沒有問題或反映有問題但經查實不影響聘用的，由招聘領導小組審批后，按有關程序辦理相關手續(xù)。對被反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　招聘領導小組辦公室只對公示期內反映的情況進行核查，逾期不再受理舉報。為維護報考人員權益，舉報人須實名舉報。

　　(八)聘用

　　1.公示期滿后，由招聘領導小組辦公室組織擬聘用人員按照從高分到低分原則，自主選擇學校崗位。

　　2.由縣教育局按程序辦理聘用人員入編手續(xù)。

　　3.聘用人員應在規(guī)定期限內上崗。逾期未報到上崗的，取消其聘用資格。

　　4.學校與聘用人員簽訂聘用合同，聘期5年(含試用期一年);合同期內不得提出調動申請。

　　六、試用期考核

　　聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年(試用期間發(fā)給試用期工資)。試用期滿后，經考核合格者，予以正式聘用;考核不合格者，解除聘用合同。

　　七、相關情況說明及紀律要求

　　(一)本次招聘工作嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕6號)、《人事考試工作人員紀律規(guī)定》、《海南省人力資源和社會保障廳 海南省公安廳關于印發(fā)海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法的通知》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號))、《關于嚴肅招聘紀律進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘組織實施工作的通知》(瓊人社發(fā)〔2013〕138號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作暫行規(guī)定》(瓊人社發(fā)〔2013〕18號)等規(guī)定的紀律和要求執(zhí)行。

　　(二)在招聘過程中，報考人員有違紀違規(guī)和不誠信行為的，記入個人誠信檔案，其中有違紀違規(guī)行為的，按不同情況分別給予考試成績無效、取消聘用等處理。

　　(三)招聘工作人員在招聘過程中，如涉及與本人有直系親屬關系或者可能影響招聘公正的應主動回避。

　　八、本工作方案及未盡事宜由招聘領導小組辦公室負責解釋。

　　聯(lián)系人：潘老師，聯(lián)系電話：67819116，監(jiān)督電話：67815124。

　　附件：

　　1.2019年屯昌縣公開招聘公辦幼兒園急需緊缺教師崗位表.doc

　　2.2019年屯昌縣公開招聘公辦幼兒園急需緊缺教師報名表.docx

　　屯昌縣教育局

　　2019年8月22日