三亞市人大常委會(huì)辦公室招聘立法輔助人員公告

　　根據(jù)實(shí)際工作需要，三亞市人大常委會(huì)辦公室(以下簡(jiǎn)稱市人大)特委托三亞惠民人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱三亞惠民公司)公開招聘立法輔助人員3名。為確保順利完成此次的招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象和條件

　　(一)應(yīng)聘人員條件

　　1.遵守憲法、法律，有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行，沒有受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或刑事處罰;

　　2.年齡35周歲以下(1984年11月之后出生)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

　　3.具有國(guó)家承認(rèn)的高等院校法學(xué)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位(具有碩士研究生學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位者優(yōu)先);

　　4.具有法律職業(yè)資格證書或律師資格證書(A證優(yōu)先);

　　5.具有一年以上法律工作經(jīng)驗(yàn);

　　6.身體健康，五官端正，口齒伶俐，能吃苦耐勞，心理素質(zhì)佳;

　　7.正在參加司法考試人員也可報(bào)名儲(chǔ)備。

　　(二)有以下情形者不予聘用

　　1.曾受過刑事處罰;

　　2.曾被開除公職的;

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　5.其它原因不適合從事所招聘職位工作的及其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

　　(三)崗位設(shè)置及崗位待遇

　　1.招聘立法輔助勞務(wù)派遣人員3名，工作內(nèi)容為輔助立法工作及日常辦公事務(wù)。

　　2.工資待遇：聘用人員工資待遇為8000元/月(含個(gè)人部分五險(xiǎn)一金)，無高溫補(bǔ)貼及年終獎(jiǎng)勵(lì)。

　　二、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　三亞惠民人力資源網(wǎng)(http://huiminhr.cn/)和三亞惠民人力資源微信訂閱號(hào)(HMRL_888)同時(shí)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名工作

　　1.本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2019年11月6日08：30至 11月15日17：30。

　　3.報(bào)名操作步驟：登錄三亞惠民人力資源網(wǎng)(http://huiminhr.cn/)，點(diǎn)擊“在線報(bào)名”，填寫相關(guān)信息，完成注冊(cè);

　　4. 報(bào)名人員必須上傳以下材料，未按要求上傳報(bào)名材料者，視為報(bào)名不成功：

　　(1)近期正面一寸免冠相片;

　　(2)身份證正反面;

　　(3)戶口簿首頁及本人信息頁;

　　(4)畢業(yè)證;

　　(5)學(xué)位證;

　　(6)學(xué)信檔案《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(登陸學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)信檔案http://www.chsi.com.cn/);

　　(7)崗位要求的相關(guān)資格證書;

　　注冊(cè)及上傳報(bào)名材料完成者，返回“在線報(bào)名首頁”，點(diǎn)擊所報(bào)崗位“我要報(bào)名”，下滑至底端報(bào)名，系統(tǒng)提示“報(bào)名成功”即可。

　　報(bào)名成功的人員請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間截止之前隨時(shí)查看“報(bào)名審核”狀態(tài)，如審核不通過，請(qǐng)按照要求重新上傳報(bào)名材料并重新報(bào)名，否則視為報(bào)名審核不成功。

　　5.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)名表所填內(nèi)容和提供的證件資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)，如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容或資料的，取消其報(bào)名或聘用資格。

　　(三)考試工作

　　考試采取面試的方式進(jìn)行。

　　面試結(jié)束后，由面試官按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考察及體檢人選。

　　(四)體檢

　　根據(jù)考生綜合成績(jī)由高至低按擬聘人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由報(bào)考者繳納，參加體檢的人員、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(五)聘用

　　公布無異議后，由三亞惠民公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，第一次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年，試用期為3個(gè)月，由用工單位安排工作。擬聘用人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)和試用期考核，培訓(xùn)或試用期考核不合格者，取消錄用資格。

　　三、紀(jì)律與監(jiān)督

　　在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按有關(guān)通知、規(guī)定面試、體檢的報(bào)考者，均視為自動(dòng)放棄。

　　招聘實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)情況負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試聘用紀(jì)律的，一律取消聘用資格。招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。

　　咨詢電話：0898—88693332(三亞惠民公司)

　　三亞惠民人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司

　　2019年11月4日