澄邁縣公開選聘高端管理人才公告（第1號）

　　為進一步拓寬選才引才視野，服務澄邁高質量發(fā)展和海南自貿港建設，經研究決定，澄邁縣面向省內外公開選聘3名高端管理人才，現將有關事項公告如下：

　　一、選聘職位

　　（一）澄邁縣人民醫(yī)院院長1名；

　?。ǘ┏芜~城市建設投資有限公司總經理1名；

　?。ㄈ┖Ｄ侠铣墙洕_發(fā)區(qū)發(fā)展有限公司總經理1名。

　　二、資格條件

　?。ㄒ唬┤诉x基本條件：

　　1.擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　2.具有強烈的創(chuàng)新意識、正確的業(yè)績觀、良好的職業(yè)操守和個人品行；

　　3.全日制大學本科以上學歷；

　　4.年齡一般在40周歲以下（1979年3月1日以后出生），縣人民醫(yī)院院長人選年齡可放寬到45周歲以下（1974年3月1日以后出生）；

　　5.近三年年度考核稱職（合格）以上；

　　6.具有正常履行職責的身體條件。

　?。ǘ┽槍唧w職位，還應符合以下條件：

　　1.澄邁縣人民醫(yī)院院長人選

　　（1）臨床醫(yī)學專業(yè)；

　?。?）具有5年以上醫(yī)療衛(wèi)生管理工作經歷，副高級（含副高級）以上專業(yè)技術職稱；

　?。?）具有正高級職稱，或獲得省級以上榮譽稱號，或擔任縣級（含縣級）以上醫(yī)療機構院長5年以上的人員，可適當放寬年齡條件。

　　2.澄邁城市建設投資有限公司總經理（比照正科級管理）、海南老城經濟開發(fā)區(qū)發(fā)展有限公司總經理（比照正科級管理）人選

　　（1）工商管理類、金融類、經濟類、法律類、工程類相關專業(yè)；

　?。?）熟悉現代企業(yè)管理，決策判斷和經營管理能力較強,優(yōu)先考慮具有資本市場研究、資本項目運作、投融資、土地整理和開發(fā)、企業(yè)轉型升級、國有資產監(jiān)督、管理、處置運營等工作經歷的人員；

　?。?）具有副高級及以上專業(yè)技術職稱，或者5年以上建筑類、工程類中級專業(yè)技術職稱人員；

　　（4）具有5年以上領導崗位（比照副科級管理）工作經歷，或者2年以上大中型國有控股企業(yè)領導崗位（比照正科級管理）工作經歷的人員；

　?。?）具有正高級職稱或獲得省級以上榮譽稱號的建筑類、工程類優(yōu)秀人才，或擔任縣級以上建筑機構總經理5年以上的人員，可適當放寬年齡條件。

　?。ㄈ┚哂幸韵虑樾沃坏?，不得報名：

　　1.正在受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的；

　　2.受黨紀政紀處分影響期未滿的；

　　3.近三年年度考核為基本稱職（基本合格）及以下等次的人員；

　　4.因重大突發(fā)事件受到責任追究，或者違反行業(yè)行風紀律要求造成不良影響的；

　　5.因個人原因，導致企業(yè)經營管理不善，發(fā)生安全、質量等重大責任事故，或出現嚴重虧損，造成國有或集體資產嚴重流失和重大經濟損失的；

　　6.在企業(yè)經營管理活動中存在弄虛作假情況的；

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加選聘的其他情形。

　　三、管理方式

　?。ㄒ唬Τ芜~縣人民醫(yī)院院長，可任選以下一種薪酬待遇方式：如選擇聘期管理的（每一聘期3年），采用“基本年薪＋績效年薪”的方式，總薪酬標準在40萬-50萬之間,由澄邁縣人民政府委托用人單位與人選協(xié)議薪酬并簽訂聘任合同，考核合格可連續(xù)聘任；如選擇體制內管理的，實施縣內同類人員正常工資制。

　?。ǘΤ芜~城市建設投資有限公司總經理、海南老城經濟開發(fā)區(qū)發(fā)展有限公司總經理，按照職業(yè)經理人制度管理，由公司董事會聘任，采用“基本年薪＋績效年薪”的方式，實行市場化薪酬及契約化管理，總薪酬標準在25萬-35萬之間，考核合格可連續(xù)聘任。

　?。ㄈ┓衔沂「邔哟稳瞬艠藴实娜藛T，可按有關程序認定，并享受高層次人才相關待遇。

　　四、選聘程序

　?。ㄒ唬﹫竺?/p>

　　1.報名方式及時間：2020年2月19日上午9:00至3月16日中午12:00，本次公開選聘采用網上報名方式（不設現場報名），請應聘人員將報名材料發(fā)送至指定郵箱gbz67629229@163.com，逾期不再受理。

　　2.報名材料

　　（1）報名登記表（見附件）；

　?。?）本人身份證或護照、工作證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、任職文件、獎懲文件、主要學術科研成果等相關證明材料的原件掃描件，其中，在國外獲得學歷學位證書的，須提供國家教育部留學服務中心出具的學歷學位證明。

　　應聘人員要保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通，并對填報的信息和提供的材料負責，如發(fā)現填報虛假信息或提供虛假材料，立即取消應聘資格。

　?。ǘ┵Y格審核及履歷業(yè)績分析

　　專家評審小組對應聘人員的資格條件進行審核，并對審核后符合報名條件的人選進行履歷業(yè)績分析。原則上按不低于1：5的比例擇優(yōu)提出進入面試測評環(huán)節(jié)建議人選。

　?。ㄈ┟嬖嚋y評

　　對建議人選進行面試測評，確定考察人選。

　?。ㄋ模┙M織考察

　　聯(lián)合考察小組對考察人選進行考察，如有應聘人員放棄考察資格或考察不通過的，按職位面試成績從高到低依次遞補。

　?。ㄎ澹Q定聘任

　　根據職位面試成績和考察情況，研究確定擬聘任人選。

　　（六）辦理任職

　　根據有關規(guī)定確定擬任人選并進行任前公示（不少于7天），經公示無異議的，按有關規(guī)定辦理任職手續(xù)。如選聘職位報名人數較少或無合適人選的，取消該職位的公開選聘。

　　五、紀律要求

　　選聘工作遵循公開、公平、公正原則，堅持雙向選擇、擇優(yōu)選聘，全過程實行陽光作業(yè)，接受中共澄邁縣紀委、澄邁縣監(jiān)察委員會及社會各界的監(jiān)督。工作人員與選聘人員有回避關系的，應當實行公務回避。凡發(fā)現有弄虛作假、徇私舞弊的，將嚴肅查處，依規(guī)依紀追究有關責任人的責任。

　　六、聯(lián)系方式

　　咨詢電話：0898-67629229；

　　聯(lián)系地址：海南省澄邁縣金江鎮(zhèn)文化北路縣委大院縣委辦公樓508。

　　附：澄邁縣公開選聘高端管理人才報名表

　　中共澄邁縣委組織部

　　2020年2月18日