2020年白沙黎族自治縣招聘中級(jí)職稱以上教師公告

　　因工作的需要，現(xiàn)面向社會(huì)以考核方式公開(kāi)招聘專任教師，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　見(jiàn)附件

　　二、招聘對(duì)象

　　招聘具有符合招考崗位所需資格條件的人員；為穩(wěn)定我縣人才隊(duì)伍，此次招聘不接受現(xiàn)在職在編的屬于我縣財(cái)政供養(yǎng)人員報(bào)名。應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員，在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位同意方可報(bào)考。其他地區(qū)在編在崗財(cái)政供養(yǎng)人員報(bào)考我縣事業(yè)單位崗位需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?。ǘ碜o(hù)黨的路線方針政策，政治上積極要求進(jìn)步；

　?。ㄈ┲矣邳h的教育事業(yè)，熱愛(ài)教育工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)，有志從事民族地區(qū)教育教學(xué)工作；

　　（四）身體健康，有較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力，能勝任教育教學(xué)工作具，有符合崗位要求的條件，法律規(guī)定的其他條件；

　?。ㄎ澹W(xué)歷要求：國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　?。I(yè)要求：取得相應(yīng)教師資格證，所學(xué)專業(yè)方向和教師資格一致；

　　（七）教齡、稱職要求：5年以上教齡，具有中級(jí)職稱。

　?。ò耍┢胀ㄔ捯螅浩胀ㄔ捤巾氝_(dá)到二級(jí)乙等及以上，其中報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科須達(dá)到二級(jí)甲等及以上；

　?。ň牛┠挲g要求：年滿18周歲，45周歲以下（1974年4月2日—2002年4月1日期間出生）。

　　存在下列情況者不予受理：1.因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職以及有關(guān)法律法規(guī)不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的；2.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查或違法違紀(jì)被解聘的；4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；5.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；6.失信被執(zhí)行人；7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。。

　　四、招聘程序和步驟

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方法。應(yīng)聘人員實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。參與競(jìng)聘人員按照要求，將報(bào)名材料發(fā)送到報(bào)考崗位市縣接受郵箱。郵箱統(tǒng)一標(biāo)注“xxx同志應(yīng)聘xx學(xué)校xx崗位材料”。

　　白沙縣接收?qǐng)?bào)考材料郵箱：rsg27726008@163.com。咨詢電話：0890-27726008（節(jié)假日除外的正常上班時(shí)間）。

　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間

　　2020年4月7日至19日。

　　（三）競(jìng)聘步驟

　　1.組織報(bào)名。應(yīng)聘者應(yīng)將本人報(bào)名表及報(bào)名所需材料電子版發(fā)送到指定郵箱。同時(shí)對(duì)照應(yīng)聘人員資格條件，提交如下個(gè)人信息材料：

　?、佟?020年白沙黎族自治縣考核招聘中級(jí)職稱以上教師報(bào)名表》（附件2）；

　?、谟行趦?nèi)的本人二代居民身份證正反兩面，戶口本戶主和本人信息；

　?、郾究萍氨究埔陨系漠厴I(yè)證明（畢業(yè)證及學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告）；

　　④教師資格證書(shū)掃描件；

　　⑤普通話水平證書(shū)的掃描件；

　?、藿谕酌夤诙缯掌?；

　　⑦失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果。報(bào)考人員將網(wǎng)頁(yè)查詢結(jié)果保存成圖片形式并打印。

　?、嗦毞Q證書(shū)掃描件；

　?、嵩诰幵趰徹?cái)政供養(yǎng)人員報(bào)考需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明。。

　　2.資格審查。對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格后，將符合條件者名單在網(wǎng)上公布并發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)所提供材料負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　3.面試答辯（崗位能力考評(píng)）滿分為100分，重點(diǎn)評(píng)審應(yīng)聘者適應(yīng)崗位的能力。對(duì)教師應(yīng)聘者主要評(píng)審其專業(yè)知識(shí)功底和教學(xué)實(shí)踐能力，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)陳述和答辯及微格教學(xué)等方式進(jìn)行。合格分為60分（含60分），低于合格分?jǐn)?shù)者，不得聘用。應(yīng)聘者面試成績(jī)將張榜公布，并通知本人。

　　應(yīng)聘者面試報(bào)到時(shí)須提供報(bào)名登記表、身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等證明材料原件和復(fù)印件，經(jīng)審查屬實(shí)后退回原件。應(yīng)聘者必須對(duì)所提供的所有材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如面試成績(jī)相同的則進(jìn)行加試，以加試成績(jī)從高到低錄取。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　4.考察與體檢（具體時(shí)間以公告時(shí)間為準(zhǔn)）。根據(jù)報(bào)考崗位的面試成績(jī)從高分到低分按1:1的比例等額確定體檢人選進(jìn)行體檢，根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選進(jìn)行考察。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按面試成績(jī)順序遞補(bǔ)。

　　由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組派出考察組對(duì)考察人選進(jìn)行考察?？疾烊诉x需將個(gè)人人事檔案提供給考察組人員，由考察小組考察、了解考察人選的思想表現(xiàn)、工作能力和業(yè)務(wù)水平，結(jié)合面試成績(jī)、體檢、考察情況提出聘任意見(jiàn)?？h教育局在聘用審批前將對(duì)擬聘用人員的戶籍、學(xué)歷、年齡、專業(yè)、資格等是否符合招聘條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄考察資格或考察不合格的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按綜合成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)，符合招聘條件的由縣教育局報(bào)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究討論提出擬聘用人選，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘人員在公示期間放棄聘用、或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按面試成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　5.聘用和管理。

　　經(jīng)考試、考察合格且公示無(wú)異議的人選，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，按規(guī)定辦理聘用和入編等相關(guān)手續(xù)。用人單位負(fù)責(zé)填報(bào)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》與聘用人員簽訂聘用合同書(shū)。所聘用人員試用期1年，試用期滿后，考核合格的正式聘用；不合格的取消其聘用資格。所聘用人員的工資福利待遇按我省現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員必須在所報(bào)考崗位服務(wù)滿五年（含試用期一年）后方可申請(qǐng)調(diào)動(dòng)，最低服務(wù)期內(nèi)不允許申請(qǐng)調(diào)離學(xué)校或者我縣。

　　五、注意事項(xiàng)

　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性，每人限報(bào)一個(gè)職位。

　?。ǘ﹫?bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

　?。ㄈ┰谡麄€(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)考人員應(yīng)保證個(gè)人通訊的暢通，如因報(bào)考人員自身原因，導(dǎo)致誤考、缺考后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。在招考過(guò)程中的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消聘用資格。整個(gè)招聘過(guò)程對(duì)考生資格進(jìn)行全程審查，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，立即予以取消。

　　（四）整個(gè)招聘過(guò)程都將在白沙縣政府網(wǎng)站等媒體及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

　　（五）事業(yè)單位實(shí)行回避制度。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話和咨詢電話：

　　監(jiān)督電話：0898-27723287

　　咨詢電話：0898-27726008

　　附件：1.2020年白沙黎族自治縣中級(jí)職稱以上教師招聘崗位表

　　2.2020年白沙黎族自治縣中級(jí)職稱以上教師招聘報(bào)名表