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海南

海南?？谑兄嗅t(yī)醫(yī)院招聘公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2020-04-02 17:04 來源：?？谑腥肆Y源和社會(huì)保障局

【字體：大中小】

　　?？谑兄嗅t(yī)醫(yī)院面向全球招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告（第一號）

　　?？谑兄嗅t(yī)醫(yī)院屬?？谑行l(wèi)健委下屬經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理差額副處級事業(yè)單位。根據(jù)海南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好 “海南自貿(mào)崗面向全球招聘人才活動(dòng)”相關(guān)工作的通知》和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)文件精神，為做好2020年度?？谑兄嗅t(yī)醫(yī)院面向全球招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作，我單位擬面向全球公開招聘5名事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將公開招聘相關(guān)工作事項(xiàng)予以公告。

　　一、指導(dǎo)思想和原則

　　(一)放眼世界，廣攬人才;

　　(二)堅(jiān)持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

　　(三)按照公開、公平、公正原則，嚴(yán)格把關(guān)、擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

　　招聘高層次衛(wèi)生技術(shù)專業(yè)人員5名，具體詳見附表2《?？谑兄嗅t(yī)醫(yī)院院全球招聘崗位一覽表》。被聘用人才與我院簽訂協(xié)議后上崗并享受相應(yīng)崗位的薪酬待遇(見附表2)。

　　三、招聘范圍及資格條件

　　(一)招聘范圍

　　面向全球。

　　(二)資格條件

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　2具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　3.具備招聘崗位需要的其他條件;

　　4.擬聘用人員需服從醫(yī)院的工作安排;

　　5.存在以下情況之一的人員，不得報(bào)考：

　　(1)曾受過刑事處罰的、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　(2)曾被開除公職的;

　　(3)違反計(jì)劃生育政策的;

　　(4)有其他違法違紀(jì)行為正在接受審查或者受到處理的;

　　(5)失信被執(zhí)行人;

　　(6)按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

　　(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

　　四、招聘程序及方法

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　招聘信息在海招聘網(wǎng)、人社局、市衛(wèi)健委、?？谑兄嗅t(yī)醫(yī)院網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布，信息公布時(shí)限從2020年3月31日起至2020年10月。

　　(二)組織報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2020年3月31日起至2020年10月。

　　2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。

　　(1)現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘人員到?？谑兄嗅t(yī)醫(yī)院門診8樓人力資源科提交驗(yàn)證報(bào)名要求中所需材料的原件和復(fù)印件。

　　(2)網(wǎng)上報(bào)名：按照規(guī)定報(bào)名時(shí)間，將報(bào)名材料壓縮以附件形式發(fā)送至?？谑兄嗅t(yī)醫(yī)院人力資源科郵箱：hkzyyrs@163.com，郵件名稱命名為“2020年全球招聘+應(yīng)聘崗位+姓名”。

　　3、報(bào)名要求:每位應(yīng)聘人員只允許選報(bào)1個(gè)崗位。

　　(1)報(bào)名人員需完整填寫《?？谑兄嗅t(yī)醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》一式一份(自行下載，見附表1);

　　(2)本人有效期身份證(正反面合并一張圖片);

　　(3)學(xué)歷、學(xué)位證書及提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(有二維碼標(biāo)識);

　　(4)近期正面免冠彩色1寸照片;

　　(5)相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料(詳見附表2);

　　(6)屬于在職人員的，需提交原單位同意報(bào)名的證明。

　?、?、報(bào)名注意事項(xiàng)：本次報(bào)名實(shí)行誠信報(bào)考制度，應(yīng)聘人員報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報(bào)名材料不退還。

　　請考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

　　(三)資格審查

　　由招聘領(lǐng)導(dǎo)工作小組辦公室組織對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報(bào)考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，報(bào)考人員提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整，招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時(shí)取消其聘用資格。

　　資格初審合格應(yīng)聘人員名單通過?？谑行l(wèi)生健康委員會(huì)、?？谑兄嗅t(yī)醫(yī)院網(wǎng)站公布。

　　(四)選拔方法

　　采取考核和考察方式進(jìn)行選拔，先由考核小組對應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)講座、帶教查房、手術(shù)演示等方式進(jìn)行考核。

　　根據(jù)考核成績從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行考察，并對考察人選報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)審。不符合聘用條件出現(xiàn)的職位空缺，按考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人選，重新考察。

　　選拔結(jié)果上報(bào)?？谑行l(wèi)生健康委員會(huì)，經(jīng)批準(zhǔn)后在?？谑行l(wèi)生健康委員會(huì)、?？谑兄嗅t(yī)醫(yī)院網(wǎng)站上公布。

　　(五)體檢

　　根據(jù)選拔結(jié)果確定體檢人選，體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

　　未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3個(gè)工作日內(nèi)經(jīng)本人申請復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡膷徫幻~，按考核成績排名由高至低依次遞補(bǔ)。

　　考察和體檢人選名單及結(jié)果在?？谑行l(wèi)生健康委員會(huì)、?？谑兄嗅t(yī)醫(yī)院網(wǎng)站公布。

　　(六)確定擬聘人員并公示

　　根據(jù)考核成績、考察和體檢結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬錄用人員，并報(bào)主管部門審核后，擬錄人員名單通過?？谑行l(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、?？谑兄嗅t(yī)醫(yī)院網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期7天。

　　公示期間存在爭議的，由主管部門負(fù)責(zé)調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送?？谑腥肆Y源和社會(huì)保障局。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿后，擬聘用人員無影響聘用問題的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　六、紀(jì)律要求

　　公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第 35 號)、《?？谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(海府辦〔2011〕139 號)的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

　　本次招聘工作接受?？谑行l(wèi)生健康委員會(huì)、?？谑腥肆Y源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)，自覺接受?？谑屑o(jì)檢監(jiān)察部門和群眾監(jiān)督。

　　八、聯(lián)系方式

　　1、地址：?？谑旋埲A區(qū)坡巷路2號?？谑兄嗅t(yī)醫(yī)院門診8樓人力資源科(三)。

　　2、聯(lián)系人：黎老師、邱老師、林老師。