海南三亞市非公有制經(jīng)濟組織黨群服務中心招聘3人公告
三亞市旅游和文化廣電體育局下屬事業(yè)單位公開招聘公告
三亞市圖書館、三亞市群眾藝術(shù)館是隸屬三亞市旅游和文化廣電體育局的正科級財政全額預算管理公益一類事業(yè)單位。因工作需要現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員3名。
一、招聘原則
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(二)按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;
(三)堅持宏觀管理與落實事業(yè)單位用人自主權(quán)相結(jié)合、統(tǒng)一規(guī)范、分類指導、分級管理。
二、招聘崗位、人數(shù)及待遇
(一)崗位、人數(shù)及條件要求
三亞市圖書館公開招聘事業(yè)編制工作人員2名,三亞市群眾藝術(shù)館公開招聘事業(yè)編制工作人員1名。招聘的具體崗位、專業(yè)等要求詳見《三亞市旅游和文化廣電體育局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
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被聘用人員其工資及相關福利待遇按三亞市事業(yè)單位在編工作人員有關規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘范圍、資格條件
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本次招聘面向社會,實行公開招聘。
?。ǘ┵Y格條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.符合崗位所需的年齡、學歷、學位、專業(yè)等要求;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.具備崗位需要的其他條件。
?。ㄈ┯邢铝星闆r之一者,不得報考
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;
4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務期限的;
5.失信被執(zhí)行人;
6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關規(guī)定應當回避的;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
四、招聘程序和方法
(一)發(fā)布招聘信息
本公告通過三亞市旅游和文化廣電體育局(http://lwj.sanya.gov.cn)、海南省自貿(mào)港招商引才網(wǎng)(https://www.contacthainan.gov.cn)、三亞市人民政府(http://www.sanya.gov.cn)網(wǎng)站向社會公開發(fā)布。后續(xù)招聘工作的各有關事項均在三亞市旅游和文化廣電體育局網(wǎng)站公示(告)。
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1.報名時間:2020年3月31日至2020年4月30日
2.報名方式:應聘人員可通過海南自貿(mào)港招商引才網(wǎng)(https://www.contacthainan.gov.cn/)、三亞市人民政府(http://www.sanya.gov.cn/)、三亞市旅游和文化廣電體育局(http://lwj.sanya.gov.cn)網(wǎng)站發(fā)布的招聘公告,閱讀招聘公告細節(jié)要求并下載《三亞市旅游和文化廣電體育局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件2),于報名截止前將報名材料發(fā)送至指定郵箱syslwjrsk@163.com,逾期不再受理。
3.報名提交電子材料。所需上傳的報名材料為以下(1)至(8)項,圖片上傳要求:以jpg圖片格式上傳(圖片大小不超2MB)。
(1)應聘人員應按要求如實填寫《三亞市旅游和文化廣電體育局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》并由本人手寫簽名后掃描上傳(自行在網(wǎng)站下載);
(2)本人近期正面免冠藍底證件照片;
?。?)有效身份證(正、反兩面合并成一張圖片)、戶口簿(戶口簿首頁和個人頁合并成一張圖片);
?。?)學歷、學位證書(留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應聘人員,還須出具教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》);
?。?)登陸中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的學歷認證材料(有二維碼標識);
?。?)應聘時已與工作單位建立人事(勞動)關系的人員,在報考時須經(jīng)所在工作單位同意,出具同意報考的證明(加蓋公章);在編人員、定向、委培生需提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明(加蓋公章);在編在崗中小學教師需提供所在單位及縣以上教育主管部門同意報考的證明(加蓋公章);
?。?)勞動合同及社保清單(養(yǎng)老保險繳費清單);
?。?)其他相關證明材料。
?。ㄈ┵Y格初審
本次招聘,實行誠信報名制度,通過資格初審的人員方可參加筆試。報考人員要仔細閱讀招聘公告及《三亞市旅游和文化廣電體育局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》,根據(jù)個人情況報考符合條件的崗位,并按要求真實、全面、準確填寫相關信息。資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名登記表所填寫內(nèi)容和提供的證書、資料必須真實有效且符合崗位要求(如實提交有關信息和材料。凡本人填寫報名信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任由報考人員自負),如經(jīng)查實為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的,取消其應聘或聘用資格。
崗位招聘人數(shù)與應聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)比例不低于1:3方可進行筆試,未達到比例的,取消該崗位的招聘。
?。ㄋ模┚W(wǎng)上打印準考證
通過資格初審參加筆試人員名單、筆試及打印準考證等有關事項在三亞市旅游和文化廣電體育局網(wǎng)站公布。
(五)考試辦法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,先筆試,后面試??荚嚳偝煽?yōu)榘俜种?,由筆試成績、面試成績按照6:4的比例確定。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。
1.筆試
?。?)筆試成績。為百分制,筆試成績占考試總成績的60%。
?。?)筆試內(nèi)容。為公共基礎知識和專業(yè)理論知識,實行閉卷考試。
?。?)筆試時間與地點:具體考試時間和地點將根據(jù)疫情防控工作的開展另行通知。
?。?)筆試成績、擬入圍面試資格復審人員名單及資格復審有關事項在三亞市旅游和文化廣電體育局網(wǎng)站公示。
2.資格復審
筆試結(jié)束后,由招聘工作領導小組根據(jù)考生筆試成績情況劃定筆試合格分數(shù)線,筆試合格分數(shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分,筆試成績低于合格分數(shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人選從筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中,根據(jù)筆試成績由高分至低分按1:3的比例確定,若末位出現(xiàn)并列的,一并確定為擬入圍面試人員,達不到面試比例的崗位,按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定擬入圍面試人員。
面試前,招聘單位對擬入圍面試人員進行資格復審,主要審查應聘人員是否符合報考崗位條件及提供的有關證書和材料與網(wǎng)絡報名信息是否一致、真實。
擬入圍面試人員須在規(guī)定的時間和地點,現(xiàn)場向招聘單位提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證原件及復印件(查驗原件,收復印件;留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應聘人員,還須提供教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》)、中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的學歷認證材料(有二維碼標識)、同意報考的證明(加蓋公章)、《三亞市旅游和文化廣電體育局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(考生自行在網(wǎng)站下載打印,一式二份,由本人簽名)、勞動合同及社保清單(養(yǎng)老保險繳費清單)、其他網(wǎng)上報名和招考崗位要求的相關書面材料。
通過資格復審的人員方可確定為入圍面試人員??忌栽阜艞壻Y格復審的,在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復審的,資格復審不合格的,資格復審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實弄虛作假的,將取消考生參加面試資格,因而產(chǎn)生的空額,從報考同一崗位筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中,按筆試成績由高至低依次遞補。放棄資格復審的考生應在筆試成績公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》,遞補考生名單于面試前3天向社會公布。
通過資格復審入圍面試人員名單及面試有關事項在三亞市旅游和文化廣電體育局網(wǎng)站公布。
3.面試
?。?)面試內(nèi)容。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要測試考生綜合素質(zhì)。
(2)面試時間和地點:具體考試時間和地點將根據(jù)疫情防控工作的開展另行通知。
(3)面試成績。為百分制,面試合格分數(shù)線劃定為60分(含),低于面試合格分數(shù)線者,不列入體檢人選。面試成績占考試總成績的40%。面試成績計算方式為:去掉一個最高分和一個最低分后,將其余考官的終評合計分相加之和,再除以其余考官數(shù)(即:考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數(shù)),計算出考生的最后得分。面試成績當場公布。
?。?)各項考試成績、入圍體檢人員名單及體檢有關事項在三亞市旅游和文化廣電體育局網(wǎng)站公布。
(六)體檢與考察
根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從達到面試合格分數(shù)線的應聘人員中,按考試總成績由高至低等額確定參加體檢人員,體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可從應聘同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中,按總成績由高至低依次遞補。同一崗位有2名以上應聘人員考試總成績出現(xiàn)并列的,按筆試成績由高至低確定排名順序;若筆試成績再出現(xiàn)并列的,須進行加試,加試方式為面試,按加試成績由高至低確定排名順序。
1.體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。由招聘工作領導小組辦公室組織入圍應聘人員進行。未按規(guī)定時間參加體檢者,視為自動放棄。初次體檢不合格的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位提出復檢要求,復檢另外選擇同級別醫(yī)院進行一次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢不合格的應聘人員,不予聘用。
體檢結(jié)果、入圍考察人員名單在三亞市旅游和文化廣電體育局網(wǎng)站公布。
2.考察。招聘單位根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法、報考崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行調(diào)查了解??疾觳环弦蟮膽溉藛T,不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺,可從應聘同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中,按考試總成績由高至低依次遞補。
(七)公示
招聘工作領導小組依據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果等情況,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過三亞市旅游和文化廣電體育局網(wǎng)站向社會公示7天。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形,導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺,經(jīng)招聘工作領導小組研究同意,可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中,按考試總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。
(八)聘用
擬聘用人員公示期滿,如無異議,按干部人事管理權(quán)限和相關程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定明確試用期,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
五、紀律要求
公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的各項紀律規(guī)定。
六、其他事項
本公告由三亞市旅游和文化廣電體育局招聘工作領導小組負責解釋。
本次招聘專業(yè)參照《海南省考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(見附件3)。
聯(lián)系人:林天蘭(市旅文局)、李彥(市圖書館)、鐘華月(市群眾藝術(shù)館)
聯(lián)系方式:0898-88236165,0898-88273568
監(jiān)督電話:0898-88366058
聯(lián)系地址:海南省三亞市天涯區(qū)海潤路33號海潤科技工業(yè)園三亞市旅游和文化廣電體育局
2.三亞市旅游和文化廣電體育局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表
三亞市旅游和文化廣電體育局
2020年3月30日