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海南

海南三亞市吉陽區(qū)教育局下屬單位招聘11人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2020-04-03 17:32      來源:三亞市教育局
【字體: 】              

  三亞市吉陽區(qū)教育局2020年下屬事業(yè)單位公開招聘教育人才公告


  為深入貫徹落實習(xí)近平總書記“4·13”重要講話和中央12號文件精神,全面推進建設(shè)國際教育創(chuàng)新島,加快建立國家教育創(chuàng)新發(fā)展試驗區(qū)和實施國際教育的進程,進一步加大引才力度,根據(jù)《海南省人社廳關(guān)于做好“海南自貿(mào)港面向全球招聘人才活動”相關(guān)工作的通知》和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)精神,經(jīng)研究,決定面向全國公開招聘下屬事業(yè)單位人員11名,結(jié)合實際,現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下:


  一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇


  本次共招聘三亞市吉陽區(qū)教育局下屬事業(yè)單位人員11名(詳見附件1崗位需求表)。本次招聘的所有崗位均為我區(qū)事業(yè)編制崗位,參加本次招聘考試人員須遵守教育主管部門和聘用學(xué)校的專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘任管理規(guī)定,其工資及相關(guān)福利待遇按三亞市事業(yè)單位在編工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  二、報考條件


  (一)具有中華人民共和國國籍;


  (二)遵守憲法和法律,不違反國家政策法規(guī);


  (三)具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛教育事業(yè),有志于從事教師職業(yè),遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),能勝任教育教學(xué)工作;


  (四)年齡不超過45周歲(1974年4月1日及以后出生),年齡以有效身份證上標(biāo)注的出生日期為準(zhǔn);


  (五)符合本公告及《2020年三亞市吉陽區(qū)教育局區(qū)屬學(xué)校公開招聘崗位需求表》崗位需求的條件;


  (六)留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的報考人員,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,以及我國駐外使領(lǐng)館開具的留學(xué)證明;


  (七)所有應(yīng)聘教師崗位須具有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證。如報考人員已取得與報考學(xué)科相對應(yīng)的“教師資格考試合格證明”,因新冠疫情等原因,尚未認(rèn)定的,亦可報考,提交報名材料時,上傳“教師資格考試合格證明”,但須在2020年8月31日前完成認(rèn)證,并取得與報考學(xué)科相對應(yīng)的“教師資格證”,否則取消報考聘用資格。所有人員辦理聘用手續(xù)時須提供與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證,屆時無法提供者取消聘用資格;


  (八)所有應(yīng)聘教師人員報考時應(yīng)取得普通話證書(二級乙等以上,語文教師需取得二級甲等以上);


  (九)已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員,在報考時須經(jīng)所在工作單位同意,并出具同意報考的證明(加蓋公章);行政事業(yè)單位在編在崗人員、定向生、委培生報考時須經(jīng)所在工作單位及其主管部門同意,并出具單位及其主管部門同意報考的證明(加蓋公章);


  (十)以下幾類人員不得報考:


  1.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;


  2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;


  3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;


  4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;


  5.失信被執(zhí)行人員;


  6.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;


  7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;


  8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考情形的人員。


  三、招聘程序


  (一)發(fā)布招聘公告


  由海招網(wǎng)、三亞市政府門戶網(wǎng)和三亞市教育局等網(wǎng)站向社會公開發(fā)布崗位招聘信息。后續(xù)招聘工作中的各有關(guān)事項均在三亞市教育局網(wǎng)(http://edu.sanya.gov.cn/)公示(布)。


  (二)報名


  1.報名時間:2020年3月31日-2020年4月30日。


  2.報名方式:本次考試報名請登錄海招網(wǎng)(https://www.contacthainan.gov.cn/)報名,下載《2020年三亞市吉陽區(qū)教育局下屬事業(yè)單位公開招聘教育人才報名表》,并如實填寫。


  3.將以下材料打包發(fā)送至電子郵箱jyjkjrs@163.com:(原件掃描以JPG圖片格式上傳,大小不超過2MB)


  (1)有效期內(nèi)的第二代身份證(正反面合并一面,報名與考試時使用的身份證必須一致);


  (2)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表,即從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷證書電子注冊備案表,有二維碼標(biāo)識);


  (3)近期免冠彩色照片;


  (4)教師資格證或教師資格考試合格證明;


  (5)普通話證書(二級乙等以上,語文教師需二級甲等以上);


  (6)《三亞市吉陽區(qū)教育局下屬事業(yè)單位公開招聘教育人才報名表》;報考人員與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員在報考時須經(jīng)所在工作單位同意,并出具同意報考的證明(加蓋公章);行政事業(yè)單位在編在崗人員報考時須經(jīng)所在工作單位及其主管部門同意,并出具單位及其主管部門同意報考的證明(加蓋公章);


  (7)崗位所需要的其他證書(專業(yè)技術(shù)資格證、學(xué)科帶頭人證書或省級骨干教師證書或特級教師證書);


  (8)留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的人員報名,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》(原件資格復(fù)審時備查),以及我駐外使領(lǐng)館開具的留學(xué)證明;


  (9)其他須提供的證明材料。


  4.報名注意事項


  (1)每人限報考1個崗位。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報名與考試時使用的身份證必須一致。


  (2)報考人員所提供的報名材料必須齊全且保證真實有效,如材料不齊,弄虛作假者取消應(yīng)聘資格或聘用資格。報考人員報名成功后,應(yīng)及時登錄三亞市教育局網(wǎng)站了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項的公告,并保證報名時登記的聯(lián)系電話準(zhǔn)確無誤,確保能夠及時聯(lián)系;因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由本人承擔(dān)。


  (三)資格初審和準(zhǔn)考證打印


  1.本次招聘,實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀招聘公告及崗位表,根據(jù)個人情況報考符合條件的崗位,并按要求真實、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程,對在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。資格初審由三亞市吉陽區(qū)教育局統(tǒng)籌安排,根據(jù)崗位要求對報考人員所提供的材料進行資格審查,確定參加考試人員。資格審查只是對報考人員網(wǎng)上提供材料的初步審查。報名結(jié)束后,不合格者,不能參加筆試。資格復(fù)審在面試前進行。


  2.崗位招聘人數(shù)與符合應(yīng)聘條件的報考人數(shù)應(yīng)達到1:3比例方可進行筆試,若未達到1∶3比例的,相應(yīng)減少或取消該學(xué)科招聘崗位。特殊崗位或緊缺專業(yè)經(jīng)初審符合報考條件人數(shù)未達到1∶3比例的,須經(jīng)由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,報區(qū)人力資源和社會保障局批準(zhǔn)方可進行筆試。


  3.考慮新冠肺炎疫情防控形勢,通過資格初審參加考試人員名單、筆試和面試具體時間、地點及方式的有關(guān)事項在三亞市教育局官網(wǎng)(http://edu.sanya.gov.cn/)發(fā)布,按照相關(guān)發(fā)布公告提示進行。


  (四)考試工作


  本次考試不指定考試輔導(dǎo)教材,不舉辦也不授權(quán)任何培訓(xùn)機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  考試分為筆試、面試兩部分,兩個項目占總成績的權(quán)重分別為40%、60%,兩項權(quán)重分合計為總成績。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。


  1.筆試


  (1)時間地點


  筆試考試時間及地點以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。


  (2)形式


  筆試采取閉卷考試的形式,筆試時間2小時。


  (3)考試內(nèi)容


  筆試內(nèi)容分為教育公共基礎(chǔ)知識和學(xué)科專業(yè)知識。


  教育公共基礎(chǔ)知識的主要內(nèi)容包括教育政策法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、課程改革等知識內(nèi)容。


  學(xué)科專業(yè)知識重點考查考生適應(yīng)教育教學(xué)需要的學(xué)科專業(yè)基本知識和綜合運用能力。


  (4)評分辦法


  筆試滿分為100分,教育公共基礎(chǔ)知識成績占筆試成績30%,學(xué)科專業(yè)知識成績占筆試成績70%。兩項權(quán)重分合計為筆試成績。筆試成績占總成績的40%。


  (5)筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定


  根據(jù)筆試成績的整體情況,由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分,達不到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生不得確定為擬入圍面試人選。擬入圍面試人選從筆試成績達到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,根據(jù)筆試成績由高分至低分按崗位招聘職數(shù)1:3的比例確定,若末位出現(xiàn)并列的,一并確定為擬入圍面試人員,達不到面試比例的崗位,按達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實際人數(shù)確定擬入圍面試人員。


  筆試成績、擬入圍面試資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項在三亞市教育局網(wǎng)站公示。


  2.資格復(fù)審


  面試前,招聘單位對擬入圍面試人員進行資格復(fù)審,主要審查應(yīng)聘人員是否符合報考崗位條件及提供的有關(guān)證書和材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致、真實。


  擬入圍面試人員須在規(guī)定的時間和地點,現(xiàn)場向招聘單位提供網(wǎng)上報名和招考崗位要求的相關(guān)材料。


  通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員??忌栽阜艞壻Y格復(fù)審的,在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審的,資格復(fù)審不合格的,資格復(fù)審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實弄虛作假的,將取消考生參加面試資格,因而產(chǎn)生的空額,從報考同一崗位筆試成績達到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按筆試成績由高至低依次遞補,等候遞補的考生按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定,未到場等候遞補的考生視為自動放棄遞補資格。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在筆試成績公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》,遞補考生名單于面試前3天向社會公布。


  通過資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項在三亞市教育局網(wǎng)站公布。


  2.面試


  (1)時間和地點


  面試時間及有關(guān)事項由招聘工作小組根據(jù)招聘工作進度情況確定,在三亞市教育局網(wǎng)站發(fā)布通知。


  (2)內(nèi)容和形式


  面試內(nèi)容主要測試考生的專業(yè)基本功、心理素質(zhì)、語言表達等綜合素養(yǎng)。


  面試采用微格教學(xué)的形式進行。面試時間15分鐘,其中上課教學(xué)時間10分鐘,答辯時間5分鐘。


  (3)面試成績及評分方法


  面試滿分為100分,面試成績占總成績的60%,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分(含),面試成績達不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。面試成績計算方式為:去掉一個最高分和一個最低分后,將其余考官的終評合計分相加之和,再除以其余考官數(shù),計算出考生的最后得分 (即:考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數(shù))。


  3.成績公示


  各項成績、入圍體檢人員有關(guān)事項在三亞市教育局網(wǎng)站公布,面試成績在面試現(xiàn)場發(fā)布。


  (五)考試成績排名


  從達到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按招聘崗位考試成績從高分至低分確定排名,同一崗位有2名以上考生考試總成績出現(xiàn)并列的,按同一崗位的筆試成績由高至低確定排名順序,若筆試成績再出現(xiàn)并列的,須進行加試,加試方式為面試,按加試成績由高至低確定排名順序??荚嚳偝煽兣琶跀M招聘崗位的名額范圍之內(nèi)的考生作為正選,考試總成績排名不在招聘崗位名額范圍之內(nèi)的且報考同一崗位面試成績達到合格分?jǐn)?shù)線的考生為等候遞補對象。


  (六)體檢與考察


  1.體檢


  根據(jù)考生考試總成績排名,按擬聘人數(shù)1:1的比例通知考生進行體檢,體檢合格的考生進入考察環(huán)節(jié)。因考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可從應(yīng)聘同一崗位且達到面試合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補對象中,按考試總成績由高至低依次遞補。由三亞市吉陽區(qū)教育局具體負(fù)責(zé)組織體檢,體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,未按規(guī)定時間參加體檢者,視為自動放棄。初次體檢不合格的,可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請復(fù)檢一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的考生,不予聘用。體檢結(jié)果、入圍考察人員名單在三亞市教育局網(wǎng)站公布。


  2.考察


  招聘單位根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法、報考崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行調(diào)查了解??疾觳环弦蟮膽?yīng)聘人員,不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺,可從應(yīng)聘同一崗位且達到面試合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補對象中,按考試總成績由高至低依次遞補。


  (七)公示和聘用


  招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果等情況,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過三亞市教育局網(wǎng)站向社會公示7天,因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形,導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺,可從報考同一崗位且達到面試合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補對象中,按考試總成績從高至低依次遞補,但公示期滿后不再進行遞補。


  公示無異議后,辦理入職等有關(guān)手續(xù)。


  (八)簽約


  被聘用人員須與用人單位(學(xué)校)簽訂服務(wù)5年的聘用合同(含試用期一年)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。合同期內(nèi)不得以任何理由提出調(diào)離學(xué)校的申請。


  四、紀(jì)律要求


  公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的各項紀(jì)律規(guī)定。


  五、其他事宜


  (一)應(yīng)聘人員接到聘用通知后,在約定的時間內(nèi)準(zhǔn)備好個人材料,配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個人檔案缺失或原聘用單位勞動關(guān)系糾紛等原因造成不能按時辦理聘用手續(xù)的,后果自負(fù)。


  (二)本方案由三亞市吉陽區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。


  (三)聯(lián)系方式


  如有意向報考者請通過以下方式電話咨詢或報名:


  聯(lián)系人:韋老師


  聯(lián)系電話:0898-88865152


  監(jiān)督電話:0898-31898111


  附件:1.2020年三亞市吉陽區(qū)教育局下屬事業(yè)單位全球公開招聘崗位需求表


  2.三亞市吉陽區(qū)教育局下屬事業(yè)單位公開招聘教育人才報名表

 

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