2020年海南樂(lè)東縣招聘事業(yè)單位工作人員公告已發(fā)布，本次共招錄26人，報(bào)名時(shí)間為2020年5月14日至5月25日。筆試時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

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　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（5月14日-5月25日） 

　　樂(lè)東黎族自治縣2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告(綜合類(lèi)第一號(hào))

　　為做好“海南自貿(mào)港面向全球招聘人才活動(dòng)”，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘26名事業(yè)編制(不含衛(wèi)健類(lèi)、教育類(lèi))工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

　　2.堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

　　3.堅(jiān)持按需設(shè)崗，按崗招聘的原則。

　　二、招聘單位、崗位、職數(shù)、資格條件及范圍

　　本次公開(kāi)招聘名額共26個(gè)，具體崗位詳見(jiàn)《2020年樂(lè)東黎族自治縣面向全球公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位表(綜合類(lèi))》(見(jiàn)附件1)。

　　三、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　2.年齡為18周歲以上、35周歲以下(年齡計(jì)算為公告發(fā)布之日);

　　3.崗位所需學(xué)歷詳見(jiàn)附件1;

　　4.身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求，服從組織的工作安排;

　　5.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和其他條件;

　　6.委培、定向及在編在崗人員，須提供所在單位、主管部門(mén)或組織人事部門(mén)同意報(bào)考證明原件。故意隱瞞，不出具單位同意報(bào)考證明者，由此產(chǎn)生的后果，報(bào)考人員自負(fù)，外聘人員不要求。

　　7.有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　(2)刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的;

　　(4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;

　　(5)失信被執(zhí)行人;

　　(6)目前為我縣在編在崗的人員;

　　(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形;

　　(8)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

　　四、招聘的具體程序

　　(一)發(fā)布公告

　　通過(guò)海招網(wǎng)、樂(lè)東黎族自治縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。公告時(shí)間為2020年5月6日至2020年5月13日。

　　(二)組織報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年5月14日9:00起至2020年5月25日16:00止，逾期不再受理。

　　2.報(bào)名方式：本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片和證明材料等、查詢(xún)資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員可通過(guò)樂(lè)東黎族自治縣人民政府網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

　　報(bào)名網(wǎng)址如下：https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=982czCrMeVbjPusvtep34riqz8wYb%2BPGQRigUVEMx0s

　　報(bào)名系統(tǒng)咨詢(xún)電話(huà)：0898-65230708(咨詢(xún)時(shí)間：上午08:30-12:00，下午：14:30-17:30，節(jié)假日不接受咨詢(xún))。

　　崗位要求的專(zhuān)業(yè)以《2018年海南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(見(jiàn)附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《參考目錄》)為準(zhǔn)，報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)一律以學(xué)歷證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)，應(yīng)與崗位要求專(zhuān)業(yè)一致。

　　3.選擇崗位。報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，詳細(xì)了解招考對(duì)象、范圍、報(bào)考條件、報(bào)名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等要求，根據(jù)自身實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。

　　4.填報(bào)信息。報(bào)考人員按網(wǎng)絡(luò)提示通過(guò)注冊(cè)后，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名系統(tǒng)的各項(xiàng)內(nèi)容，并簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”。

　　(1)報(bào)考人員按網(wǎng)絡(luò)提示通過(guò)注冊(cè)后，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名信息，簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”并提供有效聯(lián)系方式。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,通過(guò)資格初審的報(bào)考人員不能再報(bào)考其他崗位，并須使用同一有效期內(nèi)的二代身份證參加考試，本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。

　　(2)報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名，逾期不再受理。

　　(3)報(bào)名人員必須提供以下材料上傳至“添加證明材料”一欄：

　?、偬峁┍救擞行趦?nèi)的二代身份證正反面(報(bào)名與考試時(shí)使用的證件必須一致)

　　②畢業(yè)證、學(xué)位證

　?、蹜?hù)口本(戶(hù)口本首頁(yè)與戶(hù)口本本人頁(yè))

　?、鼙救私谧C明2寸免冠證件照片(jpg格式，200KB以下)

　　備注：如報(bào)考人員為2020年應(yīng)屆畢業(yè)生且未取得畢業(yè)證的，需提供學(xué)校開(kāi)具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明(含姓名、身份證號(hào)、學(xué)歷類(lèi)型、所學(xué)專(zhuān)業(yè)等);因受新冠肺炎疫情影響，部分高校無(wú)法正常開(kāi)學(xué)，報(bào)考人員無(wú)法提供學(xué)校開(kāi)具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明，可暫不提供學(xué)校開(kāi)具的應(yīng)屆畢業(yè)生準(zhǔn)予畢業(yè)證明，但須如實(shí)填寫(xiě)并在承諾書(shū)中承諾學(xué)校準(zhǔn)予2020年8月底前畢業(yè)，同時(shí)掃描并上傳《報(bào)考2020年樂(lè)東黎族自治縣面向全球公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員承諾書(shū)》(見(jiàn)附件3)。

　　報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)、崗位表等，根據(jù)自身實(shí)際報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試、考核資格的，將按照考試、考核違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。委培、定向及其它市縣在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。故意隱瞞、不出具單位同意報(bào)考證明者，后果自負(fù)。

　　5.報(bào)名相關(guān)要求

　　(1)本次招聘工作資格審查貫穿全程，報(bào)考人員所提供的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，在公開(kāi)招聘任何階段(包括試用期)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與所報(bào)崗位條件不符或存在弄虛作假、虛報(bào)、瞞報(bào)行為的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。

　　(2)報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位，招聘數(shù)量在10人(含10人)以上的，按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報(bào)考條件人數(shù)的比例為1∶2;招聘數(shù)量在9人(含9人)以下的，按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報(bào)考條件人數(shù)的比例為1∶3。達(dá)不到的，按上述比例相應(yīng)縮減招聘數(shù)量或取消該崗位招聘。招聘崗位被取消的，原報(bào)考人員符合報(bào)考條件的可根據(jù)報(bào)考條件改報(bào)其他崗位，改報(bào)時(shí)間另行通知。

　　(3)請(qǐng)報(bào)考人員保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜，如因報(bào)考人員原因?qū)е滤袈?lián)系電話(huà)無(wú)法接通，由此造成的損失及責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　(三)資格審查

　　資格審查由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé),分為資格初審和資格復(fù)審兩個(gè)環(huán)節(jié)。

　　1.資格初審

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員進(jìn)行報(bào)考人員資格審查工作，確定筆試人員名單。報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在2020年5月24日16時(shí)前及時(shí)登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，查詢(xún)資格審查結(jié)果，資格初審合格的，不得改報(bào)或再報(bào)其他崗位;資格初審不合格的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)機(jī)會(huì)只有一次，補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)截止時(shí)間為2020年5月25日16時(shí)。報(bào)名系統(tǒng)將于2020年5月25日16時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，2020年5月24日16時(shí)后提交材料者，如果資格初審仍不合格的，不能參加考試。

　　因未達(dá)到開(kāi)考比例而被取消崗位的報(bào)考人員，可根據(jù)報(bào)考條件要求重新補(bǔ)報(bào)其他崗位，重新補(bǔ)報(bào)的時(shí)間另行通知。

　　資格初審合格人員名單在樂(lè)東黎族自治縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布。

　　2.資格復(fù)審

　　資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員確定。因報(bào)考人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，應(yīng)按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并在面試前在樂(lè)東黎族自治縣人民政府網(wǎng)站公布入圍面試人員名單。

　　資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審須提交以下材料的原件和復(fù)印件：

　　(1)提供本人有效期內(nèi)的二代身份證正反面

　　(2)畢業(yè)證、學(xué)位證

　　(3)戶(hù)口本(復(fù)印件需提供戶(hù)口本首頁(yè)及本人頁(yè))

　　(4)本人近期證明2寸免冠證件照片

　　(5)相應(yīng)崗位所需的其他證書(shū)和材料

　　(6)留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員，須提供教育部的學(xué)歷認(rèn)證

　　(7)在學(xué)信網(wǎng)打印需帶有二維碼標(biāo)識(shí)的電子注冊(cè)備案表(附有二維碼標(biāo)識(shí))

　　(8)委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明

　　(9)失信被執(zhí)行人查詢(xún)結(jié)果。報(bào)考人員將網(wǎng)頁(yè)查詢(xún)結(jié)果保存成圖片形式。查詢(xún)網(wǎng)址為http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/

　　(10)工作經(jīng)驗(yàn)證明(如報(bào)考崗位有經(jīng)驗(yàn)要求)

　　(11)海南省事業(yè)單位國(guó)企招考平臺(tái)打印的報(bào)名表、筆試準(zhǔn)考證、誠(chéng)信承諾書(shū)

　　(12)崗位所需要的其他材料證明

　　原件當(dāng)場(chǎng)核實(shí)后，退回給報(bào)考人員，復(fù)印件留存。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。

　　報(bào)考人員提供材料必須真實(shí)、客觀，并對(duì)其負(fù)責(zé)，凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，按規(guī)定取消報(bào)考人員參加面試的資格。

　　(四)考試

　　考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿(mǎn)分均為100分，均設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定，但不得低于參加筆試人員的筆試平均分(筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。低于筆試合格分?jǐn)?shù)線，不予入圍面試。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)、面試成績(jī)按40%計(jì)入總成績(jī)。依據(jù)“四舍五入”法，各部分成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　1.筆試時(shí)間與地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　2.筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷形式?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

　　3.打印筆試準(zhǔn)考證

　　資格初審合格的報(bào)考人員，應(yīng)積極關(guān)注樂(lè)東黎族自治縣人民政府網(wǎng)，按照公告要求登陸報(bào)名系統(tǒng)并按提示下載打印筆試準(zhǔn)考證，按筆試準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求，參加筆試，須攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效二代身份證件(不含舊版臨時(shí)身份證、過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、戶(hù)口簿等)。逾期未打印筆試準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

　　4.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

　　5.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

　　面試成績(jī)?cè)跇?lè)東黎族自治縣人民政府網(wǎng)站上公布。

　　面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

　　資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員確定。因報(bào)考人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，應(yīng)按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，如無(wú)可遞補(bǔ)人員，則按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線且資格復(fù)審合格的人員入圍面試，并于面試前在樂(lè)東黎族自治縣人民政府網(wǎng)站公布入圍面試人員名單。

　　6.計(jì)分方法

　　考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，與面試成績(jī)一并在樂(lè)東黎族自治縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。報(bào)考同一崗位有兩名以上考生出現(xiàn)考試總成績(jī)相同時(shí)，其名次按下列辦法確定：考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定;若筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同情況下，加試一場(chǎng)筆試，以加試成績(jī)從高分到低分順序確定體檢和考察人員。

　　(五)體檢

　　1.考試結(jié)束后，根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)由高到低等額確定參加體驗(yàn)的報(bào)考人員。報(bào)考人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

　　2.根據(jù)考試結(jié)果，組織人選進(jìn)行體檢。事業(yè)編制人員錄用體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用報(bào)考人員自理(體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

　　3.體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知報(bào)考人員。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位(部門(mén))提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢及聘用資格;對(duì)體檢不合格者或自愿放棄者，不予考察;可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

　　(六)考察

　　根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。

　　1.考察主要以政審的方式進(jìn)行。政審對(duì)象包括本人、配偶及家庭主要成員，政審內(nèi)容主要是考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、計(jì)劃生育遵紀(jì)守法、人事檔案等情況，政審時(shí)間另行通知。

　　2.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

　?、倏疾觳环弦蟮?

　?、跀M聘人選在公示期間放棄聘用的;

　?、蹟M聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

　　考察工作在體檢結(jié)束后30日內(nèi)完成。公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(七)公示

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將擬聘用人員名單在樂(lè)東黎族自治縣人民政府網(wǎng)站公示7天。對(duì)公示人員有異議的可向縣人社局舉報(bào)，若公示期滿(mǎn)，未收到任何舉報(bào)材料，將正式確定聘用人員并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　(八)聘用

　　公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的，報(bào)縣政府審定同意后，將對(duì)確定聘用人員按有關(guān)規(guī)定填寫(xiě)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》。事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期考核合格的正式聘用，試用期考核不合格的，應(yīng)取消聘用。入編人員須在我縣服務(wù)滿(mǎn)5年，方可調(diào)離本縣。

　　五、招聘人員待遇

　　(一)入編人員工資福利按照我縣事業(yè)單位現(xiàn)行工資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，實(shí)行事業(yè)單位聘用合同制。

　　(二)發(fā)放安家費(fèi)。簽約服務(wù)我縣5年以上的人才，實(shí)行一年試用期，試用期滿(mǎn)考核合格后，由縣財(cái)政撥付一次性安家費(fèi)，具有副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)(含高級(jí)技師)人才安家費(fèi)為10萬(wàn)元，具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位人才安家費(fèi)為6萬(wàn)元。

　　六、紀(jì)律和監(jiān)督

　　招聘工作全過(guò)程實(shí)行陽(yáng)光操作，每個(gè)環(huán)節(jié)做到公開(kāi)、公平、公正，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。報(bào)考人員在招聘過(guò)程中提供虛假材料，隱瞞重要信息等，取消聘用資格，解除聘用合同，予以清退。工作人員與報(bào)考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　監(jiān)督或投訴電話(huà)：0898-85522376。

　　七、其他

　　(一)此次招考專(zhuān)業(yè)分類(lèi)原則上統(tǒng)一按中共海南省委組織部、海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省公務(wù)員局頒發(fā)的《2018年海南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(見(jiàn)附件2)劃定。該目錄未列入的專(zhuān)業(yè)，按專(zhuān)業(yè)門(mén)類(lèi)、名稱(chēng)及課程設(shè)置呈報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定。

　　(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與我縣公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組無(wú)關(guān)。

　　(三)資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)完整，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件要求、弄虛作假、違反回避制度的，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)立即取消其應(yīng)聘或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　(四)具體時(shí)間和其他相關(guān)事宜，以樂(lè)東黎族自治縣人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

　　八、咨詢(xún)電話(huà)

　　咨詢(xún)電話(huà)：0898-85523454。

　　本招聘公告中的咨詢(xún)電話(huà)咨詢(xún)時(shí)間均為：上午08:30-12:00，下午：14:30-17:30，節(jié)假日不接受咨詢(xún)。

　　附件：2020年樂(lè)東黎族自治縣面向全球公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位表（綜合類(lèi)）.xls

　　2018年海南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.docx

　　2020年報(bào)考樂(lè)東黎族自治縣面向全球公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員承諾書(shū).docx