2020年海南東方市招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才公告
2020年東方市考核招聘合同制高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才公告
按照海南自貿(mào)港建設(shè)精神,為做好“海南自貿(mào)港面向全球招聘人才活動”,加強(qiáng)我市衛(wèi)生健康專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步滿足群眾對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的需求,決定面向全球考核招聘一批高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。為確保各項(xiàng)工作的順利開展,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、專業(yè)對口的原則。
2.堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
3.堅(jiān)持按需設(shè)崗,按崗招聘的原則。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘人數(shù)
考核招聘市人民醫(yī)院相關(guān)崗位共4人(詳見附件1《2020年東方市考核招聘合同制高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位表》)。
(二)崗位性質(zhì)
招聘人員實(shí)行合同聘用制,聘期3年(試用期6個(gè)月,計(jì)入聘用時(shí)間)。聘期滿后經(jīng)雙方同意,可續(xù)聘。
(三)薪酬待遇
副主任醫(yī)師年薪30萬(60歲及以下按稅后撥付;60歲以上按稅前撥付),主任醫(yī)師年薪50萬(60歲及以下按稅后撥付;60歲以上按稅前撥付)。
?。ㄋ模┱衅笚l件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
2.身體健康,能適應(yīng)崗位工作要求;
3.具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)高級職稱;
4.年齡在65周歲及以下(年齡計(jì)算截止到發(fā)布公告之日)。
5.市外在編在崗人員須征得工作單位同意的(有主管單位的還需經(jīng)主管單位同意);
6.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。
7.有下列情況之一的不得報(bào)名:
?。?)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
(4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
(5)失信被執(zhí)行人;
?。?)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形;
(7)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
(8)本市在編在崗人員不得報(bào)名應(yīng)聘。
三、招聘程序
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2020年東方市考核招聘合同制高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才招聘信息通過海招網(wǎng)、東方市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
(二)報(bào)名方式
1.本次考核招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度。報(bào)名應(yīng)聘人員按網(wǎng)上統(tǒng)一報(bào)名地址:
http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2445
進(jìn)行注冊登錄報(bào)名,提示通過注冊后,要仔細(xì)閱讀誠信承諾書、崗位表等,根據(jù)自身實(shí)際應(yīng)聘符合條件的崗位,并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫《2020年東方市考核招聘合同制高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》,詳見附件2,(以下簡稱《報(bào)名表》)的各項(xiàng)內(nèi)容,簽署“誠信承諾書”,詳見附件3。報(bào)名應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取報(bào)名應(yīng)聘資格的,將按照考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
2. 報(bào)名材料:
網(wǎng)上報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)按照要求將原件的電子掃描材料至系統(tǒng)(JPG格式)
(1)上傳本人近期1寸免冠藍(lán)底照片;
(2)有效居民身份證(正反面);
(3)畢業(yè)證、職稱資格證書,屬在編在崗人員的還需上傳工作單位同意報(bào)考的證明(有主管單位的還需經(jīng)主管單位同意);
?。?)《2020年東方市考核招聘合同制高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》;
?。?)誠信承諾書;
?。ㄈ﹫?bào)名時(shí)間
自2020年6月26日上午8:00至7月5日上午12:00止。未在報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送報(bào)名資料的而影響考試的后果自負(fù)。
?。ㄋ模﹫?bào)名要求
(1)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù)。
?。?)請應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜,如若出現(xiàn)電話無法接通而影響考試的,后果自負(fù)。
?。?)應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀招聘公告、職位表等,根據(jù)自身實(shí)際報(bào)考符合條件的職位,并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。
(4)每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)職位, 通過資格初審的應(yīng)聘人員不能再報(bào)考其他職位,并須使用同一有效居民身份證參加考試。
?。?)資格審查貫穿公開招聘全過程。任何一個(gè)環(huán)節(jié)(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料不實(shí)或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。
?。ㄎ澹┵Y格審查
資格審查由市衛(wèi)健委牽頭用人單位組成資格審查小組,根據(jù)應(yīng)聘人員填報(bào)提交的《報(bào)名表》進(jìn)行資格審查,網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在2020年7月5日12:00后不再接受報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的應(yīng)聘人員,須在2020年7月5日12:00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查人員名單由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在東方市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示7天,公示期滿無異議后由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知入圍面試,具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
?。┛己朔绞剑ň唧w時(shí)間另行通知)
考核采取面試選拔及組織考察的方式進(jìn)行,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1.面試選拔。由市衛(wèi)健委委托有資質(zhì)的第三方人力資源公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施面試考務(wù)工作,主要對應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、表達(dá)能力等方面進(jìn)行考核,重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位的能力。
?。?)面試人選:經(jīng)資格審查通過后在東方市人民政府網(wǎng)公示無異議人員直接入圍面試。
?。?)面試方式:面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員面試成績,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,面試合格分?jǐn)?shù)線按60分劃定。 面試成績不達(dá)60分不予聘用。
?。?)面試時(shí)間和地點(diǎn):以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)(具體時(shí)間另行通知)
(4)面試成績發(fā)布:面試成績在東方市人民政府網(wǎng)站公布。
(5)在組織考察前,需提供身份證、畢業(yè)證、職稱資格證書原件進(jìn)行復(fù)核(具體時(shí)間另行通知)。
2.組織考察。考察小組由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組建,按1:3比例實(shí)行差額考察。面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績按比例由高分到低分確定入圍考察人選,末位出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入考察。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際入圍考察人選進(jìn)行考察。因應(yīng)聘人員自愿放棄、不配合考察等原因產(chǎn)生的空缺,按照面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)??疾斓闹饕獌?nèi)容為本人思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、誠信和職位的匹配等方面的情況,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(七)體檢
根據(jù)確定擬聘用人選排序由前至后按崗位招聘人數(shù)等額確定參加體檢人員。
1.體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組參照《<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》(人社部發(fā)〔2016〕10號)等體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行,體檢費(fèi)用應(yīng)聘人員自理。(體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知)
2.應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的,視為自動放棄體檢及聘用資格;因擬聘用人員體檢不合格或自愿放棄的,按擬聘用人員排序依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。
?。ò耍┕九c聘用
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將體檢合格擬聘用人員名單在在東方市人民政府網(wǎng)公示7天。公示期滿,對沒有問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,報(bào)市委市政府審定同意后,由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,聘期3年(試用期6個(gè)月),按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘期滿后經(jīng)雙方同意,可續(xù)聘。
四、福利待遇
1.工資待遇詳見《2020年東方市考核招聘合同制高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位表》。
2.招聘人才為正高級職稱或者全日制博士研究生的,在聘期內(nèi)可申請80-85平方米的人才公寓住房免租金居住,不再享受住房租賃補(bǔ)貼或購房補(bǔ)貼政策,聘期滿后2個(gè)月內(nèi)自行退還住房。
3.招聘人才為副高級職稱的,在聘期內(nèi)內(nèi)可申請72-78平方米的人才公寓住房免租金居住,不再享受住房租賃補(bǔ)貼或購房補(bǔ)貼政策,服務(wù)期滿后2個(gè)月內(nèi)自行退還住房。
4.招聘人才在聘期內(nèi)未申請免租金人才公寓住房居住,且符合引進(jìn)人才住房保障政策的,按《東方市引進(jìn)人才住房保障實(shí)施細(xì)則(暫行)》落實(shí)住房保障政策。
5.夫妻一方或父母不在本省的,用人單位給予每年報(bào)銷一次探親交通費(fèi),最高金額3000元。
6.用人單位鼓勵、支持招聘人才開展科研活動,根據(jù)科研活動情況給予一定的科研經(jīng)費(fèi)支持。
7.用人單位關(guān)心招聘人才的健康狀況,每年定期組織一次免費(fèi)健康檢查。
五、經(jīng)費(fèi)保障
招聘的人才薪酬待遇由市財(cái)政按招聘人數(shù)和薪酬標(biāo)準(zhǔn)予以保障。
六、紀(jì)律要求
招聘工作全過程實(shí)行陽光操作,每個(gè)環(huán)節(jié)做到公開、公平、公正,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會各界的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在招聘過程中提供虛假材料,隱瞞重要信息等,取消聘用資格,解除聘用合同,予以清退。工作人員與應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
七、其他事項(xiàng)
1.具體時(shí)間和其他相關(guān)事宜,以東方市人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,隨時(shí)關(guān)注東方市人民政府網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)公告。如出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時(shí),因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
2.本招聘公告由東方市考核招聘合同制高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人:陳主任,聯(lián)系電話:0898-25522801
報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話:66755313
附件1:《2020年東方市考核招聘合同制高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位表》
附件2:2020年東方市考核招聘合同制高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》
東方市衛(wèi)生健康委員會
2020年6月19日