海南省直屬機關服務中心2020年公開招聘工作人員公告（第1號）

　　因工作需要，海南省直屬機關服務中心擬面向社會公開招聘工作人員，依據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)有關精神，結合實際情況，將招聘工作有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)及條件

　　本次招聘12名事業(yè)單位工作人員，具體對象及崗位要求詳見附表。

　　見附件

　　二、招聘對象和范圍

　　面向全國招聘取得國家教育部門承認的招聘崗位所需的學歷，且符合此次公開招聘崗位資格條件要求。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨;

　　(二)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，無違法違紀行為;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)管理人員和工勤人員(服務員)年齡在18周歲(含)以上、35周歲(含)以下，即1984年7月11日至2002年7月10日期間出生;

　　(五)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件和工作能力;

　　(六)委培、定向及在編在崗人員，須在報名前征得原委培、定向單位及工作單位同意;

　　(七)具備崗位所需的其他條件。

　　(八)有下列情況之一者，不得報考：

　　1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

　　2.曾受過各類刑事處罰，勞動教養(yǎng)的;

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查或受到處理的;

　　4.曾被開除公職的;

　　5.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

　　6.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;

　　7.失信被執(zhí)行人以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

　　8.現(xiàn)役軍人、在讀的全日制非應屆畢業(yè)生;

　　9.違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的;

　　10.違反計劃生育政策的;

　　11.按相關規(guī)定應當回避的。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　2020年7月13日至7月20日在海南省人民政府、海南省人力資源和社會保障廳、海南省機關事務管理局網(wǎng)站面向全國公開發(fā)布招聘公告。

　　(二)組織報名

　　報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。

　　1.報名時間：2020年7月21日上午08:00-7月27日下午17:00。

　　2.報考人員可登錄海南省機關事務管理局網(wǎng)址(http://www.hainan.gov.cn/szfbgt/jgsw/)，點擊網(wǎng)絡報名系統(tǒng)(以下簡稱系統(tǒng))進行網(wǎng)上報名。

　　網(wǎng)絡報名系統(tǒng)網(wǎng)址：https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=a0a814X%2FpJdRossniXnEBV%2BQUvfG75gYJTmviFEaHIs。

　　3.有關要求

　　(1)每名考生只能選擇一個崗位進行報名。報名必須使用有效期內的二代身份證。本次公開招聘采用誠信報名制度，報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消報考資格。

　　(2)擇業(yè)期是指2018年1月至今。

　　(3)報考應屆生崗位的人員(含擇業(yè)期內未落實工作單位的畢業(yè)生)必須是無社保、未簽訂任何勞動合同。

　　(4)考生報名時候提交以下報名材料(要求JPG圖片格式)：

　　①近期彩色免冠證件照電子版;

　?、谏矸葑C正、反面(報名必須使用有效期內的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致);

　?、郛厴I(yè)證(2020年應屆畢業(yè)生尚未取得學歷證書的，需由學校出具準予畢業(yè)的證明，且在擬聘公示前提供報考崗位相對應的學歷證書，否則取消聘用資格);

　　④學歷證書電子注冊備案表。中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)(含有二維碼標的識學歷證書電子注冊備案表，中專學歷無需上傳此項材料，已取得學歷證書尚未獲得學歷證書電子注冊備案表的應屆畢業(yè)生請上傳教育部學籍在線驗證報告);

　?、輵艨诒臼醉摷皞€人頁;

　?、拊诰幵趰徣藛T提供現(xiàn)所在單位同意報考證明;

　?、邎罂脊芾砣藛T3和工勤人員3(服務員)的海南省戶籍貧困畢業(yè)生須提供建檔立卡證明;

　?、鄨罂既藛T誠信承諾書(需下載附件并由本人親筆簽名后上傳);

　　⑨相應崗位所需的其他證書和材料。

　　(5)報考人員提交報名材料后，須在2020年7月26日12:00前及時登錄系統(tǒng)查詢資格審查結果。通過資格審核的，不得改報或再報其他崗位;未通過資格審核的，可按審查意見要求，修改報名信息，補充材料后，重新提交審查或者改報其他崗位。

　　報名系統(tǒng)將于2020年7月27日17:00準時關閉，2020年7月27日12:00后提交材料者，有且僅有一次審核機會，如果資格審核未通過的，不得重新提交審查或改報其他崗位，因提交或改報不及時所造成的后果，本人自行承擔。

　　(6)請考生全程關注海南省機關事務管理局網(wǎng)站，以便查看相關信息，并保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便接收臨時通知。

　　4.資格審查

　　(1)由招聘領導小組辦公室組織對報名人員進行資格審查。每個崗位的招聘計劃數(shù)與應聘該崗位經初審符合條件人數(shù)的比例達到1:3方可開考。達不到該比例，則相應減少招聘計劃數(shù)或取消相應招聘崗位。通過資格審查的，請關注海南省機關事務管理局網(wǎng)站相關公告打印筆試準考證。

　　(2)資格審查結束后，將通過海南省機關事務管理局網(wǎng)站公布審查合格名單和發(fā)放準考證相關事宜，請各位考生隨時關注海南省機關事務管理局網(wǎng)站，并保持通訊暢通。

　　(3)資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)應聘人員與招聘資格條件不符，弄虛作假或違反回避制度的一律取消考試或聘用資格，且責任自負。

　　(三)組織考試

　　1.筆試

　?、俟P試采取閉卷方式進行，筆試內容根據(jù)崗位命題，分為兩類，即管理人員和工勤人員(服務員)考卷。

　?、诳荚噧热轂楣不A知識等。

　?、酃P試實行百分制，并由招聘領導小組依實際情況確定筆試合格分數(shù)線(不低于筆試成績平均分)，筆試成績及筆試合格分數(shù)線在海南省機關事務管理局網(wǎng)站上公布。

　?、芄P試具體時間、地點和有關要求見準考證。

　　2.面試

　　(1)面試人選

　　在筆試成績達到合格分數(shù)線(含)以上的考生中，從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3的，按實際合格人數(shù)確定。

　　筆試末位成績同分的應聘者，同時進入面試環(huán)節(jié)。因考生放棄面試或經資格復審不合格被取消面試資格而產生的空額，從報考同一崗位筆試合格分數(shù)線(含)及以上的考生中從高分到低分依次遞補。

　　(2)面試前，對參加面試人員進行資格復審。

　　材料復審：面試人員應提供身份證、筆試準考證、戶口本首頁及個人頁、畢業(yè)證等相關材料的原件和復印件。資格復審期間未能提供上述材料或提供材料信息不實，影響資格復審結果的，取消面試資格。上述證件材料要求提供原件及復印件，審核后保留復印件，退回原件。

　　身高、視力檢測：報考工勤人員(服務員)需進行身高、視力檢測。

　　(3)面試內容與形式

　?、俨扇〗Y構化面試方式進行。

　　②面試內容根據(jù)崗位命題，分為兩類，即管理人員和工勤人員(服務員)考卷。

　?、勖嬖噷嵭邪俜种?，采取當場打分。

　?、苊嬖嚭细穹謹?shù)線為60分，低于60分者不予聘用。

　　(4)面試時間、地點另行通知。

　　3.綜合成績計算

　　考試綜合成績按照筆試成績、面試成績兩部分綜合計算考試總成績，滿分100分。所招聘崗位筆試成績占50%，面試成績占50%;考試綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位?？荚嚦煽冊诤Ｄ鲜C關事務管理局網(wǎng)站公布。

　　(四)體檢和考察

　　根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢和考察人選。如綜合成績相同，則面試成績高分者優(yōu)先;如面試成績再出現(xiàn)相同，則進行面試加試，加試成績高者入選。

　　體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢合格的考生由招聘單位派出考察組對其進行考察。體檢、考察不合格或放棄聘用資格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，可從報考同一崗位考試人員中，以綜合成績(面試成績需在合格分數(shù)線<含>以上)從高分到低分依次遞補，應聘者未按時參加體檢的，視為自動放棄。

　　應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3天內申請復查，并到海南省人力資源和社會保障部門指定的醫(yī)療機構重新檢查一次，以復查結果為準。

　　(五)公示和辦理聘用手續(xù)

　　根據(jù)考試綜合成績、體檢結果和考察情況，提出擬聘用人員名單，并在海南省機關事務管理局網(wǎng)站公示，公示時間為7天。公示期間存在爭議的，由海南省機關事務管理局進行調查處理，調查處理的結果報送海南省人力資源和社會保障廳。公示期滿無異議或者反映的問題不影響聘用，按照有關規(guī)定報海南省人力資源和社會保障廳審批，辦理聘用手續(xù)。

　　被聘用的工作人員，按有關規(guī)定試用，試用期滿考核合格的予以正式聘用并簽訂聘用合同?？己瞬缓细竦?，解除聘用資格。

　　五、聘用待遇

　　聘用人員享受海南省事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

　　六、紀律要求

　　公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的各項紀律規(guī)定，嚴格執(zhí)行公開招聘工作人員實施方案。招聘過程中實行回避制度。

　　公開招聘工作接受海南省人力資源和社會保障廳、海南省機關事務管理局紀律檢查委員會指導和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。

　　七、其他事項

　　本公告由海南省機關事務管理局負責解釋。

　　海南省直屬機關服務中心聯(lián)系人：邢女士，電話：65393602

　　海南省機關事務管理局紀檢監(jiān)督電話：65306612

　　報名系統(tǒng)及資格審核咨詢電話：0898-65230708

　　(正常上班咨詢時間：上午8：00—12:00，下午14:30-17:30。)

　　附件：

　　招聘崗位、人數(shù)及條件.doc

　　誠信人員報考承諾書.doc

　　海南省機關事務管理局

　　2020年7月9日