海南省瓊中縣2020年面向全國招聘25名中學(xué)學(xué)科骨干教師公告（一）

　　為推進(jìn)“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)瓊中教育人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真做好“海南自貿(mào)港面向全球招聘人才活動”崗位征集工作的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2020〕33號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕18號)文件精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，面向全國招聘中學(xué)學(xué)科骨干教師25名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)崗位：(見附件1)

　　二、優(yōu)惠政策和待遇

　　(一)優(yōu)先解決編制和崗位

　　招聘的中學(xué)學(xué)科骨干教師按照有關(guān)規(guī)定辦理人事調(diào)動手續(xù)，納入我縣教育系統(tǒng)事業(yè)編制和人事管理，服務(wù)期不少于5年。調(diào)入我縣之前已獲得的教師資格、專業(yè)技術(shù)任職資格、特級教師稱號、勞動模范稱號等，按有關(guān)規(guī)定經(jīng)海南省教育廳、海南省委人才發(fā)展局、海南省人力資源和社會保障廳審核后予以確認(rèn)保留，納入我縣同類人才管理，享受同等待遇。

　　(二)解決住房及家屬子女問題

　　學(xué)校為招聘的學(xué)科骨干教師提供周轉(zhuǎn)宿舍(如無法提供周轉(zhuǎn)宿舍，可按相關(guān)政策提供一年期的租房補(bǔ)助)，并配備桌椅、床、廚具等基本生活用品。如符合有關(guān)條件，可優(yōu)先安排購買保障性住房。招聘的學(xué)科骨干教師要求將配偶工作關(guān)系調(diào)入我縣的按照相關(guān)政策規(guī)定優(yōu)先辦理，并對其配偶工作予以適當(dāng)安排。調(diào)入我縣且聘期在5年及以上、戶籍已轉(zhuǎn)入我縣的招聘學(xué)科骨干教師的子女接受基礎(chǔ)教育和報考普通高校時按照我省有關(guān)政策落實(shí)。招聘的學(xué)科骨干教師(含調(diào)入我縣工作的配偶)，調(diào)入我縣前的工作年限或參保繳費(fèi)年限可按國家和我省的相關(guān)規(guī)定銜接。

　　(三)安家費(fèi)

　　招聘的學(xué)科骨干教師，凡簽約5年以上(含5年)者，發(fā)給安家費(fèi)，在正式調(diào)入后一次性發(fā)放。其標(biāo)準(zhǔn)為：

　　1.高中階段學(xué)科骨干教師30萬元。

　　2.初中階段學(xué)科骨干教師25萬元。

　　招聘的學(xué)科骨干教師為特級教師的在上述標(biāo)準(zhǔn)上另外獎勵10萬元安家費(fèi)。

　　3.如服務(wù)期少于5年而解除或終止合同(如自行要求調(diào)離、辭職、自動離職、解聘等)的，已發(fā)放的安家費(fèi)按每少服務(wù)1年退還1/5計(jì)算，退還給發(fā)放部門。若購買的保障性住房未裝修，縣政府可按原價回購;若已進(jìn)行裝修或改動，縣政府不再進(jìn)行回購，相關(guān)人員按照離職當(dāng)時商品房市場估價補(bǔ)交差價款給縣政府。

　　(四)招聘的學(xué)科骨干教師補(bǔ)貼

　　招聘的學(xué)科骨干教師前5年發(fā)給招聘教育人才補(bǔ)貼，按每個學(xué)年度考核結(jié)果分等次發(fā)放，考核結(jié)果未達(dá)到合格的不發(fā)放。每學(xué)年補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:

　　1.高中階段學(xué)科骨干教師考核為優(yōu)秀的5萬元，合格的4萬元。

　　2.初中階段學(xué)科骨干教師考核為優(yōu)秀的4萬元，合格的3萬元。

　　3.前5年內(nèi)解除或終止合同的，解除或終止合同后不再發(fā)給招聘教育人才補(bǔ)貼。

　　三、招聘范圍及資格條件

　　(一)招聘范圍

　　面向全國(不含本縣)。

　　(二)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，遵守國家法律和法規(guī)，熟悉教育法律法規(guī)和有關(guān)方針政策，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，具有與招聘職位要求相符合的教師資格和專業(yè)技術(shù)任職資格，近3年年度考核均為合格及以上，身體健康。

　　但有下列情況之一者，不得報名。

　　(1)曾受過各類刑事處罰的;

　　(2)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　(3)受黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿的;

　　(4)曾有嚴(yán)重違反師德行為的;

　　(5)目前為失信被執(zhí)行人的;

　　(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　2.中學(xué)學(xué)科骨干教師必備資格條件。

　　(1)具有相應(yīng)的教師資格。具有國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷、中小學(xué)一級教師(中級)及以上職稱;男年齡50周歲及以下(1970年7月1日(含)以后出生)、女45周歲及以下(1975年7月1日(含)以后出生)，獲得特級教師稱號的可適當(dāng)放寬年齡男至52周歲(1968年7月1日(含)以后出生)，女至47周歲(1973年7月1日(含)以后出生)。

　　(2)具有5年以上(含5年)教齡，現(xiàn)仍從事本學(xué)段本學(xué)科教育教學(xué)或教研工作。

　　(3)曾被縣級及以上組織或人力資源和社會保障部門或教育行政部門評為模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者或相當(dāng)榮譽(yù)，或具有特級教師榮譽(yù)稱號，或被縣級及以上教育行政部門評為教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師，或擔(dān)任縣級及以上示范高中或一級學(xué)?；蛲瑢哟螌W(xué)校教育教學(xué)業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)人、學(xué)科組長、年級組長、備課組長，或擔(dān)任縣級及以上卓越教師工作室主持人。

　　(4)教育科研成果曾獲得縣級及以上教育行政部門或教研機(jī)構(gòu)、教育學(xué)會等教研業(yè)務(wù)部門和團(tuán)體的表彰或獎勵。

　　3.本次招聘中涉及年齡、教齡、任職時間等計(jì)算截止時間為：2020年6月30日。

　　四、招聘程序

　　(一)信息發(fā)布

　　我縣2020年面向全國招聘中學(xué)學(xué)科骨干教師公告在海招網(wǎng)、海南省教育廳門戶網(wǎng)站及瓊中黎族苗族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

　　(二)組織報名

　　1.報名時間：2020年7月 30日09：00—2020年8月13日17：00 應(yīng)聘人員應(yīng)在報名規(guī)定時間內(nèi)登錄系統(tǒng)進(jìn)行注冊，填寫并提交報考材料，逾期不再受理。報名網(wǎng)址：

　　http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2502

　　2.報名方式

　　采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，本次考試不收取報名費(fèi)。

　　3.報名要求

　　(1)每人限報1個崗位。其中應(yīng)聘初中學(xué)科骨干教師者只須填報一個學(xué)段學(xué)科(如初中語文)，綜合成績?nèi)雵笤侔凑盏梅謴母叩降鸵来芜x擇具體崗位(如學(xué)校)，并說明是否愿意服從調(diào)劑安排，多報無效。

　　(2)應(yīng)聘者應(yīng)對照應(yīng)聘崗位資格條件，提交個人信息材料，主要包括如下內(nèi)容：

　　(a)《海南省瓊中縣2020年面向全國公開招聘中學(xué)學(xué)科骨干教師報名登記表》(見附件2)，務(wù)必本人親筆手寫簽名承諾，未簽名者報名無效);

　　(b)本人近期一寸免冠照片;

　　(c)有效期內(nèi)居民身份證(正反面掃描);

　　(d)學(xué)歷證書;

　　(e)相對應(yīng)學(xué)科教師資格證書;

　　(f)相對應(yīng)學(xué)科職稱證書;

　　(g)相對應(yīng)學(xué)科骨干教師或特級教師證書等專業(yè)稱號證書、優(yōu)秀教師等榮譽(yù)稱號證書等，根據(jù)需要還須提供任職學(xué)校榮譽(yù)稱號文件等證明材料、各類業(yè)績證明材料。

　　五、資格審查

　　(一)組織專家組對應(yīng)聘者的資格進(jìn)行審查。同學(xué)段同學(xué)科招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘該類崗位符合資格條件人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，則相應(yīng)減少或取消招聘該類崗位。

　　(二)資格審查合格者，直接入圍面試，資格審查合格人員名單將在瓊中縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

　　六、組織業(yè)績評審

　　業(yè)績評審分為面試(崗位能力考評)和業(yè)績材料評審兩個階段

　　(一)面試

　　1.組織專家評委組對入圍面試的應(yīng)聘者進(jìn)行面試。對學(xué)科骨干教師的面試采取現(xiàn)場陳述、答辯及微格教學(xué)等方式進(jìn)行(具體時間和地點(diǎn)另行通知)，面試滿分為100分。

　　2.面試成績將按學(xué)段、學(xué)科由專家評委組報縣教育人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后設(shè)立最低控制分?jǐn)?shù)線(不得低于60分)，達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者入圍業(yè)績評審，其面試成績按60%計(jì)入綜合成績。

　　3.應(yīng)聘者面試時須提供與報名提交材料一致的報名登記表、有效居民身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、職稱證書、學(xué)科骨干教師或特級教師證書、優(yōu)秀教師等榮譽(yù)稱號證書等(根據(jù)需要還須提供任職學(xué)校榮譽(yù)稱號文件等證明材料)、業(yè)績證明材料和可提供的獲獎證書等材料原件和復(fù)印件，經(jīng)審查屬實(shí)后退回原件，應(yīng)聘者必須對所提供的所有材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假將取消面試資格和聘用資格。

　　(二)業(yè)績材料評審

　　面試成績達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線者入圍業(yè)績材料評審，業(yè)績材料評審評分最高不超過100分，并按40%計(jì)入綜合成績。

　　七、考察及體檢

　　(一)縣教育人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組以應(yīng)聘者綜合成績?yōu)橐罁?jù)(綜合成績折算按照“四舍五入”法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)，依綜合成績高低按相關(guān)程序進(jìn)行崗位選擇和調(diào)劑后，按1:1確定考察和體檢人選，并在瓊中縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

　　(二)對學(xué)科骨干教師人選的考察注重師德表現(xiàn)、工作業(yè)績、專業(yè)引領(lǐng)等。

　　(三)對學(xué)科骨干教師人選考察通過實(shí)地考察方式進(jìn)行，考察中發(fā)現(xiàn)檔案或應(yīng)聘材料存在弄虛作假情況者將取消錄用資格。

　　(四)考察和體檢后如出現(xiàn)崗位空缺的，可根據(jù)綜合成績依次遞補(bǔ)考察人選，并在瓊中縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

　　(五)體檢必須在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《海南省申請教師資格人員體檢表》(2014年修訂)執(zhí)行，以近半年縣級及以上醫(yī)院作出結(jié)論認(rèn)定的“體檢表”為準(zhǔn)。

　　八、聘用公示

　　根據(jù)考察和體檢結(jié)果經(jīng)縣教育人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后確定預(yù)錄名單，在瓊中縣人民政府門戶網(wǎng)站公示，接受社會監(jiān)督，公示期限為7天。公示期間，如有群眾反映問題，經(jīng)查實(shí)不宜錄用的，不予錄用，所缺崗位可按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)或調(diào)劑，再按規(guī)定程序辦理。公示期滿，無異議，或有問題反映，但所反映問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，將擬錄用人員報縣委縣政府批準(zhǔn)后簽訂聘用合同。聘用人員要在規(guī)定期限內(nèi)報到上崗，無特殊理由不報到或不服從工作安排者，取消其聘用資格。

　　九、擬聘用人員公示期滿可以聘用的按有關(guān)程序辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)。

　　十、有關(guān)說明

　　1.監(jiān)督舉報電話：0898—86230538

　　2.報名咨詢電話：0898—86222401(縣教育局)0898—86225634。

　　3、報名技術(shù)咨詢電話：0898-66738760、0898-66755313

　　十一、本公告由海南省瓊中縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：海南省瓊中縣2020年面向全國招聘中學(xué)學(xué)科骨干教師崗位需求計(jì)劃表

　　附件2：海南省瓊中縣2020年面向全國招聘中學(xué)學(xué)科骨干教師報名登記表