三亞市人大常委會(huì)辦公室關(guān)于2020年三亞市人大常委會(huì)政策研究中心公開(kāi)招(選)聘工作人員公告(第1號(hào))

　　三亞市人大常委會(huì)政策研究中心為隸屬三亞市人大常委會(huì)辦公室的財(cái)政全額預(yù)算管理事業(yè)單位(正科級(jí))，主要負(fù)責(zé)承擔(dān)市人大常委會(huì)立法、監(jiān)督、重大事項(xiàng)決定等工作的政策和理論研究，為常委會(huì)履職提供相應(yīng)政策建議和決策咨詢;服務(wù)常委會(huì)立法、監(jiān)督等重點(diǎn)任務(wù)，開(kāi)展調(diào)研、論證、評(píng)估、評(píng)議、聽(tīng)證等工作;承擔(dān)業(yè)務(wù)培訓(xùn);完成常委會(huì)和上級(jí)部門交辦的其他任務(wù)等。因工作需要，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))等文件有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)決定公開(kāi)招(選)聘6名事業(yè)編制工作人員，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)將招(選)聘工作有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招(選)聘原則

　　1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

　　2.按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

　　3.堅(jiān)持宏觀管理與落實(shí)事業(yè)單位用人自主權(quán)相結(jié)合、統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級(jí)管理。

　　二、招(選)聘崗位、人數(shù)及待遇

　　(一)崗位、人數(shù)及條件要求

　　三亞市人大常委會(huì)政策研究中心核定財(cái)政全額預(yù)算管理事業(yè)編制6名，其中：?jiǎn)挝活I(lǐng)導(dǎo)崗位2個(gè)(1正1副)。本次計(jì)劃公開(kāi)招聘4名事業(yè)編制管理崗位工作人員，公開(kāi)選聘2名事業(yè)編制領(lǐng)導(dǎo)崗位工作人員，具體崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)、年齡等要求詳見(jiàn)附件1《三亞市人大常委會(huì)政策研究中心公開(kāi)招(選)聘事業(yè)編制工作人員崗位表》。

　　(二)待遇

　　被聘用人員為我市財(cái)政全額預(yù)算事業(yè)單位編制工作人員，其工資及相關(guān)福利待遇按三亞市事業(yè)單位在編工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　三、招(選)聘范圍、資格條件

　　(一)招(選)聘范圍

　　本次招聘面向全國(guó)，選聘面向海南省，實(shí)行公開(kāi)招(選)聘。

　　(二)應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.符合崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等要求(見(jiàn)崗位表);

　　5.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.公開(kāi)選聘人員應(yīng)為我省范圍內(nèi)全額預(yù)算事業(yè)單位工作的在編在崗人員，試用期滿已轉(zhuǎn)正或已滿最低服務(wù)年限，且歷年年度考核均為合格及以上等次的，需經(jīng)所在單位及其主管部門批準(zhǔn)同意報(bào)考;

　　7.具備崗位需要的其他條件。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

　　4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;

　　5.失信被執(zhí)行人;

　　6.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

　　四、招聘程序和方法

　　(一)發(fā)布招(選)聘信息

　　本公告通過(guò)海招網(wǎng)、三亞市人民政府網(wǎng)(http://www.sanya.gov.cn/)、三亞市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)官網(wǎng)(http://rd.sanya.gov.cn/)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布，后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)均在三亞市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)官網(wǎng)(http://rd.sanya.gov.cn/)公示(告)。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年9月7日上午09時(shí)—2020年9月16日下午18時(shí)。

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)，每人只限報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致。網(wǎng)上報(bào)名流程包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)名后應(yīng)及時(shí)登錄三亞市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)官網(wǎng)(http://rd.sanya.gov.cn/)和報(bào)名網(wǎng)站(http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2560)了解招(選)聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并在招(選)聘全程中保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

　　3.報(bào)名網(wǎng)址。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2560進(jìn)入報(bào)名專區(qū)進(jìn)行報(bào)名。

　　4.報(bào)名提交電子材料。所需上傳的報(bào)名材料為以下(1)至(8)項(xiàng)，圖片上傳要求：以jpg圖片格式上傳(圖片大小不超2MB)。

　　(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫(xiě)《三亞市人大常委會(huì)政策研究中心公開(kāi)招(選)聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表》并由本人手寫(xiě)簽名(附件3，自行在網(wǎng)站下載打印，一式二份);

　　(2)本人近期正面免冠藍(lán)底證件照片;

　　(3)有效身份證(正、反兩面合并成一張圖片)、戶口簿(戶口簿首頁(yè)和個(gè)人頁(yè)合并成一張圖片);

　　(4)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》);

　　(5)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

　　(6)應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員，在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位同意，出具同意報(bào)考的證明(加蓋公章);在編人員、定向、委培生需提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章);在編在崗中小學(xué)教師需提供所在單位及縣以上教育主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋公章);

　　(7)貧困家庭2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具貧困家庭建檔立卡戶、城鄉(xiāng)低保、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭等證明。

　　(8)其他相關(guān)證明材料。

　　(三)資格初審

　　本次招(選)聘，實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，通過(guò)資格初審的人員方可參加筆試。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招(選)聘公告及《三亞市人大常委會(huì)政策研究中心公開(kāi)招(選)聘事業(yè)編制工作人員崗位表》，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息。資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)名表所填寫(xiě)內(nèi)容和提供的證書(shū)、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求(如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫(xiě)報(bào)名信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù))，如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招(選)聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

　　崗位招(選)聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)比例不低于1：3方可進(jìn)行筆試，未達(dá)到比例的，取消該崗位的招(選)聘。

　　(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　通過(guò)資格初審參加筆試人員名單、筆試及打印準(zhǔn)考證等有關(guān)事項(xiàng)在三亞市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)官網(wǎng)(http://rd.sanya.gov.cn/)公布。

　　(五)考試辦法

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試?？荚嚳偝煽?jī)?yōu)榘俜种?，由筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照6:4的比例確定。各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　1.筆試

　　(1)筆試成績(jī)。為百分制，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。

　　(2)筆試內(nèi)容。為公共基礎(chǔ)知識(shí)，實(shí)行閉卷考試。

　　(3)筆試時(shí)間與地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　(4)筆試成績(jī)、擬入圍面試資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)在三亞市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)官網(wǎng)(http://rd.sanya.gov.cn/)網(wǎng)站公示。

　　2.資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，由招(選)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績(jī)情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人選從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分按崗位招聘職數(shù)1:3的比例確定，若末位出現(xiàn)并列的，一并確定為擬入圍面試人員，達(dá)不到面試比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定擬入圍面試人員。

　　面試前，招(選)聘單位對(duì)擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證書(shū)和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。

　　擬入圍面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)向招(選)聘單位提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件，收復(fù)印件;留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、同意報(bào)考的證明(加蓋公章)、《三亞市人大常委會(huì)政策研究中心公開(kāi)招(選)聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表》，其他網(wǎng)上報(bào)名和招考崗位要求的相關(guān)書(shū)面材料。

　　通過(guò)資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員?？忌栽阜艞壻Y格復(fù)審的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格的，資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，因而產(chǎn)生的空額，從報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在筆試成績(jī)公布之日起3天內(nèi)向招(選)聘單位書(shū)面遞交放棄《聲明書(shū)》，遞補(bǔ)考生名單于面試前3天向社會(huì)公布。

　　通過(guò)資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)在三亞市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)官網(wǎng)(http://rd.sanya.gov.cn/)公布。

　　3.面試

　　(1)面試內(nèi)容。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生綜合素質(zhì)。

　　(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)：以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　(3)面試成績(jī)。為百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分(含)，低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，不列入體檢人選。面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。面試成績(jī)計(jì)算方式為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)(即：考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù))，計(jì)算出考生的最后得分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　(4)各項(xiàng)考試成績(jī)、總成績(jī)、入圍體檢人員名單及體檢有關(guān)事項(xiàng)在三亞市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)官網(wǎng)(http://rd.sanya.gov.cn/)公布。

　　(六)體檢與考察

　　根據(jù)崗位的招(選)聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)由高至低等額確定參加體檢人員，體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。同一崗位有2名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)由高至低確定排名順序，若筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，加試方式為面試，按加試成績(jī)由高至低確定排名順序。

　　1.體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織入圍應(yīng)聘人員進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招(選)聘單位提出復(fù)檢要求，復(fù)檢另外選擇同級(jí)別醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。

　　體檢結(jié)果、入圍考察人員名單在三亞市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)官網(wǎng)(http://rd.sanya.gov.cn/)公布。

　　2.考察。招(選)聘單位根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、報(bào)考崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解?？疾觳环弦蟮膽?yīng)聘人員，不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

　　(七)公示

　　招(選)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過(guò)三亞市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)官網(wǎng)(http://rd.sanya.gov.cn/)向社會(huì)公示7天。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招(選)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(八)聘用

　　擬聘用人員公示期滿，如無(wú)異議，按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

　　五、紀(jì)律要求

　　公開(kāi)招(選)聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

　　六、其他事項(xiàng)

　　本公告由三亞市人大常委會(huì)政策研究中心公開(kāi)招(選)聘事業(yè)編制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　本次招(選)聘專業(yè)參照海南省2020年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年4月更新)》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》(附件2)。

　　咨詢電話：0898-88270009(三亞市人大常委會(huì)辦公室組織人事科)

　　監(jiān)督電話：0898-88686637(三亞市人大常委會(huì)辦公室)

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：0898-66738760、66755313

　　附件1：三亞市人大常委會(huì)政策研究中心公開(kāi)招(選)聘事業(yè)編制工作人員崗位表

　　附件2.1：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄

　　附件2.2：研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄

　　附件3：三亞市人大常委會(huì)政策研究中心公開(kāi)招(選)聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表

　　三亞市人大常委會(huì)辦公室

　　2020年8月31日