2020年三亞市扶貧和鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員公告(第1號(hào))

　　三亞市扶貧和鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心隸屬三亞市扶貧工作辦公室，列入從事公益服務(wù)的公益一類(lèi)事業(yè)單位。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))有關(guān)規(guī)定，因工作需要，三亞市扶貧和鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名事業(yè)編制工作人員。為做好公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、基本原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)公開(kāi)招聘，吸收一批優(yōu)秀人才充實(shí)到事業(yè)單位，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興服務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才保障。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及待遇

　　(一)崗位、人數(shù)及條件要求

　　本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位編制工作人員3名。招聘的具體崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、條件等要求詳見(jiàn)《2020年三亞市扶貧和鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

　　(二)待遇

　　被聘用人員其工資及相關(guān)福利待遇按三亞市事業(yè)單位在編工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　三、招聘范圍、資格條件

　　(一)招聘范圍

　　本次招聘面向社會(huì)，實(shí)行公開(kāi)招聘。

　　(二)資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.符合崗位所需的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等要求;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.此次招聘高校畢業(yè)生范圍為2020年畢業(yè)的高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生、貧困家庭2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指2018、2019年國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。貧困家庭指建檔立卡貧困家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭。應(yīng)聘人員必須在報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書(shū)。

　　7.具備崗位需要的其他條件。

　　(三)有下列情況之一者，不得報(bào)考

　　1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

　　2.曾被開(kāi)除公職的;

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　4.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的;

　　6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;

　　7.失信被執(zhí)行人;

　　8.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕6號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

　　四、招聘程序和方法

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　通過(guò)海招網(wǎng)(http:///www.contacthainan.gov.cn)、三亞市人民政府網(wǎng)站(http://www.sanya.gov.cn/)、“三亞扶貧”微信公眾號(hào)向社會(huì)發(fā)布招聘公告。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)均在三亞市人民政府網(wǎng)站公示(告)。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2020年10月26日08:30至2020年11月2日18:00

　　2.報(bào)名方式

　　采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。每人只限報(bào)考一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。網(wǎng)上報(bào)名流程包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料、查詢(xún)資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考后應(yīng)聘人員要經(jīng)常關(guān)注三亞市人民政府網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并在招聘全程中保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名，填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2598進(jìn)入報(bào)名專(zhuān)區(qū)進(jìn)行報(bào)名。

　　3.報(bào)名需提交電子材料

　　(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫(xiě)并由本人簽名后上傳《2020年三亞市扶貧和鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)圖片;

　　(2)本人近期正面免冠2寸藍(lán)底證件照片;

　　(3)有效身份證(正、反兩面合并成一圖上傳);

　　(4)戶(hù)口簿(戶(hù)口簿首頁(yè)和個(gè)人頁(yè)合并成一張圖片上傳);

　　(5)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。(留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》);

　　(6)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

　　(7)應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員應(yīng)征得所在單位同意，并出具同意報(bào)考的證明(加蓋公章);

　　(8)應(yīng)聘崗位須提供的其他證明材料。

　　所需上傳的報(bào)名材料以jpg圖片格式上傳(圖片大小不超過(guò)2MB)。

　　(三)資格初審

　　本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，通過(guò)資格初審的人員方可參加考試。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告及《2020年三亞市扶貧和鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》等，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息。資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程，報(bào)名登記表所填內(nèi)容和提供的證書(shū)、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求(如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù))，如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

　　崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)比例不低于1：3方可進(jìn)行筆試，未達(dá)到比例的，取消該崗位的招聘。

　　(四)打印準(zhǔn)考證

　　通過(guò)資格初審參加筆試的考生名單、筆試有關(guān)事項(xiàng)和準(zhǔn)考證打印等信息通過(guò)三亞市人民政府網(wǎng)站公布。

　　(五)考試辦法

　　考試分為筆試和面試，先筆試，后面試。考試總成績(jī)?yōu)榘俜种?，由筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照6:4的比例確定。各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試成績(jī)百分制。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。

　　筆試時(shí)間與地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　筆試成績(jī)、擬入圍面試資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)在三亞市人民政府網(wǎng)站公示。

　　2.資格復(fù)審。筆試結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績(jī)情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人員從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分，按1:3的比例確定，若末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入擬入圍面試人員。達(dá)不到面試比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的實(shí)際人數(shù)確定擬入圍面試人員。

　　面試前，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審須提交以下材料：

　　(1)《2020年三亞市扶貧和鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(考生自行下載打印，一式二份，由本人簽名);

　　(2)身份證原件及復(fù)印件1份;

　　(3)戶(hù)口簿原件及復(fù)印件1份(戶(hù)口簿首頁(yè)和本人頁(yè));

　　(4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份(留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》);

　　(5)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

　　(6)應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員應(yīng)征得所在單位同意，并出具同意報(bào)考的證明(加蓋公章);

　　(7)應(yīng)聘崗位須提供的其他證明材料。

　　原件當(dāng)場(chǎng)核實(shí)后，退回給應(yīng)聘人員，復(fù)印件留存。通過(guò)資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員?？忌栽阜艞壻Y格復(fù)審的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格的，資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，因而產(chǎn)生的空額，從報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中，按筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在筆試成績(jī)公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書(shū)面遞交放棄《聲明書(shū)》，遞補(bǔ)考生名單于面試前3天向社會(huì)公布。

　　通過(guò)資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)在三亞市人民政府網(wǎng)站公布。

　　3.面試。面試內(nèi)容采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生綜合素質(zhì)。

　　面試的時(shí)間和地點(diǎn)，以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　面試成績(jī)?yōu)榘俜种?，面試成?jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)劃定為60分(含)，低于面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者，不列入體檢、考察、聘用人選。面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。面試成績(jī)計(jì)算方式為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)(即：考生的最后得分=其余考官的終評(píng)分合計(jì)總分÷其余考官數(shù))，計(jì)算出考生的最后得分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　4.考試總成績(jī)排名。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算出考試總成績(jī)。若報(bào)考同一崗位有2名以上考生出現(xiàn)考試總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高至低確定排名順序，如筆試成績(jī)也相同的，須進(jìn)行加試，加試方式為面試，按加試成績(jī)從高至低確定排名順序。

　　各項(xiàng)考試成績(jī)、總成績(jī)、入圍體檢人員名單及體檢有關(guān)事項(xiàng)在三亞市人民政府網(wǎng)站公布。

　　(六)體檢與考察

　　招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)由高至低等額確定參加體檢的人員，體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行體檢。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢要求，復(fù)檢可另外選擇同級(jí)別醫(yī)院進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格或自愿放棄體檢資格造成崗位空缺的，可從報(bào)考同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員中，按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。

　　體檢結(jié)果、入圍考察人員名單在三亞市人民政府網(wǎng)站公布。

　　招聘單位根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、應(yīng)聘崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解。考察不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。

　　應(yīng)聘人員考察不符合要求或自愿放棄資格造成出現(xiàn)崗位空缺的，可從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

　　(七)公示

　　招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過(guò)三亞市人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公示7天。在公示期間，對(duì)擬聘用人選沒(méi)有問(wèn)題或反映有問(wèn)題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù);對(duì)被反映有問(wèn)題且影響聘用的，經(jīng)查實(shí)后，不予聘用;如果出現(xiàn)擬聘用人選自動(dòng)放棄聘用或擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用而導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空額，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(八)聘用

　　擬聘用人員公示期滿(mǎn)后，如無(wú)異議，按干部人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)且考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

　　五、紀(jì)律要求

　　公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

　　六、費(fèi)用

　　本次招聘不向應(yīng)聘人員收取報(bào)名費(fèi)用、考試費(fèi)用。但體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　七、其他

　　(一)本次招聘專(zhuān)業(yè)參照《海南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件3);

　　(二)本實(shí)施方案由三亞市扶貧和鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)嘘P(guān)事宜可電話(huà)咨詢(xún)?nèi)齺喪蟹鲐氜k綜合科。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0898-88275370

　　監(jiān)督電話(huà)：0898-88211362

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話(huà)：0898-66502026、66738902

　　咨詢(xún)時(shí)間：上午9:00—12：00，下午16：00—18：00，節(jié)假日休息。

　　附件：1.2020年三亞市扶貧和鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表

　　2.2020年三亞市扶貧和鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

　　3.海南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄

　　三亞市扶貧工作辦公室

　　2020年10月15日