2020年海南儋州市生態(tài)環(huán)境局下屬事業(yè)單位招聘公告
儋州市生態(tài)環(huán)境局下屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員公告
為了招聘優(yōu)秀人才,滿足儋州市生態(tài)環(huán)境局下屬事業(yè)單位的工作需要,現面向社會公開考核招聘工作人員。儋州市生態(tài)環(huán)境局為切實做好此次公開招聘工作,根據《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516?號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試暫行規(guī)定》(瓊人社發(fā)〔2013〕18?號)等文件精神,面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘范圍、招聘崗位、人數及薪酬待遇
(一)招聘范圍
面向全國。
(二)招聘崗位及人數
專業(yè)技術崗2名,管理崗1名。
(三)薪資待遇
被聘用者為事業(yè)單位工作人員,享受政策規(guī)定的薪酬待遇。
二、招聘資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法、愛崗敬業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德,具有較強的服務和吃苦耐勞精神;
(三)具有正常履行職責的身體條件,身體健康,無不良嗜好,擅長與人溝通,能適應崗位工作要求,服從組織的工作安排;
(四)具有符合職位要求的文化程度和工作能力;
(五)具有崗位所需的學歷、專業(yè)知識、技能以及其他條件(詳見附件1);
(六)委培、定向及在編在崗人員需提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明(加蓋公章)。
三、有下列情形之一的人員不得報考:
(一)曾受過各類刑事處理的;
(二)曾被開除公職的;
(三)有違法、違紀行為正在接受審查的;
(四)尚未解除黨紀、政紀處分的;
(五)被列入失信名單的;
(六)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的相關規(guī)定應當回避的;
(七)有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位招聘的。
四、招聘程序及方法
(一)發(fā)布招聘信息
招聘信息通過儋州市人民政府網(https://www.danzhou.gov.cn/danzhou/zfxxgkzl/bm/hbj/gkml/)發(fā)布,信息發(fā)布時限為2020年11月10日至11月16日,共7天??忌鷪罂己髴皶r登陸儋州市人民政府網了解招聘工作進展情況和有關事項的公告。
(二)組織報名
1.報名方式:網絡報名,本次考試不收取報名費。
2.報名鏈接:
http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2709
3.報名時間:2020年11月16日8:00至11月22日17:30(節(jié)假日正常報名)。
4.報名要求:
網上報名時應聘人員所需上傳的報名材料為以下(1)至(6)項,圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳(圖片大小不超2MB)。
(1)報名人員需完整填寫《儋州市生態(tài)環(huán)境局下屬事業(yè)單位公開考核招聘報名登記表》一式一份(下載附件2填寫并本人親筆手寫簽名后上傳圖片);
(2)提供本人有效身份證(正、反兩面合并成一張圖片,報名與考試時使用的身份證必須一致);
(3)學歷、學位證書(留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應聘人員,還須出具教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》);
(4)從中國高等教育學生信息網
(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印的學歷認證材料(教育部學歷證書電子注冊備案表,有二維碼標識)(境外留學人員需提供教育部留學服務中心認證書);
(5)近期正面免冠彩色1寸照片;
(6)委培、定向及在編在崗人員需提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明(加蓋公章);
(7)以及崗位所需的其他證書和材料。
5.?報名注意事項:
(1)應聘人員要認真閱讀招聘公告,了解招聘崗位相關信息,選擇符合條件崗位進行報名,報名必須使用有效期內的二代身份證,報名與考試時使用的身份證須一致。
(2)每個考生只允許選報一個崗位。
(3)應聘人員應按招聘要求如實提供有關信息和材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯誤,或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求,而導致審核結果不通過的,責任自負。
(三)資格審查
招聘領導小組組織人員于報名時間截止后完成對應聘人員資格條件的初審,經初審符合報考條件人數的比例不低于1:3方可組織面試。并于面試考核前對參加面試人員進行資格條件復審,面試人員應提供本人有效期內身份證、報名表、準考證、畢業(yè)證、學位證以及招聘崗位要求的其他相關材料。資格復審期間未能提供上述材料的、有關材料信息不實,影響資格復審結果的,取消招聘人員參加面試資格。
資格初審和復審合格應聘人員名單在儋州市人民政府網公布。資格審查貫穿招聘工作全過程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現報考人員不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實情等違反招聘規(guī)定的,取消其應聘或聘用資格。
(四)考核
考核方式為面試考核,滿分為100分。依據“四舍五入”法,面試考核成績折算精確到小數點后兩位。
面試考核
在通過資格復審人選中確定面試人選,合格分數線為60分。未達到1:3面試比例的崗位,按實際合格人數組織面試。面試成績低于60分的應聘人員,不予聘用。面試人員名單在儋州市人民政府網公布。
(1)面試方式:采取結構化面試的方式。
(2)面試內容:綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力及自我認知程度等。
(3)面試時間及地點:以儋州市人民政府網發(fā)布通知為準。
(4)注意事項:面試人員憑準考證和本人有效居民身份證進入考場。
(5)成績公布:面試成績通過儋州市人民政府網公布。
出現2名(含)以上考生考試面試考核成績相同時,其名次排列按以下辦法確定:須進行加試,按加試成績高低順序排列。若出現報考人數較少未形成競爭的情況,須經過招聘工作領導小組三分之二以上(含)人員表決通過,方可列為考察體檢人選。如該崗位應聘人員未獲得招聘工作領導小組三分之二以上(含)表決通過,則取消該崗位的招聘。
(五)體檢及考察
1.體檢
根據面試考核成績從高分到低分,按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人選,體檢由招聘領導小組辦公室統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢費用由個人承擔。體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門對身體條件另有規(guī)定的,從其規(guī)定。對應聘人員有特殊體檢要求的招聘崗位,應當報經事業(yè)單位人事綜合管理部門核準,并在招聘公告中予以明確。
未按規(guī)定時間參加體檢者,視為自動放棄。初次體檢不合格的,可在體檢結果公示之日起3天內經本人申請復檢一次,復檢應另外選擇同級別綜合性醫(yī)院進行,以復查結論為準。
應聘人員經體檢不符合要求的,不予聘用??杖钡膷徫幻~,按應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補。
2.考察
考察參照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)規(guī)定的標準進行,體檢合格人員確定為入圍考察人員,由招聘領導小組辦公室對擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行考察,并對考察人選報名材料進行復審(材料復審已經在面試前進行)。
應聘人員經考核或體檢不符合要求的,不予聘用。空缺的崗位名額,按應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補。
體檢和考察人選及結果在儋州市人民政府網公布。
(六)確定擬聘人員并公示
根據面試、考察和體檢結果,按有關程序擇優(yōu)確定擬聘人員,報主管部門審定后通過儋州市人民政府網向社會公示,公示期7個工作日。
公示期間存在爭議的,由主管部門負責調查處理,并將處理結果及時報送儋州市人力資源和社會保障局審批。
(七)擬聘人選核準
公示期滿,沒有問題或者反映問題不影響聘用的,確定為擬聘用人員。
(八)聘用
擬用人員確定后,招聘單位將相關材料報市人社局核準,并辦理相關手續(xù)。
被聘用的工作人員試用期一年(博士研究生除外),試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用合同。招聘人員享受的待遇按海南省事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行?;鶎邮聵I(yè)單位公開招聘的工作人員,最低服務年限為5年,從聘用合同生效之日起計算,聘用合同應明確違約責任和相關要求。在最低服務期限內,其他單位不得以借調、幫助工作等方式將其借出或調走。
五、紀律要求
公開招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)。
本次招聘工作受儋州市人力資源和社會保障局、中共儋州市紀委監(jiān)委駐市自然資源和規(guī)劃局紀檢監(jiān)察組的指導和監(jiān)督,自覺接受群眾監(jiān)督。
六、聯系方式
聯系電話:0898-23888256
監(jiān)督電話:0898-23320035
網上報名系統(tǒng)咨詢電話:0898-66738761/66755313
(咨詢時間上午09:00—12:00,下午14:30—17:30,節(jié)假日休息)
附件1:儋州市生態(tài)環(huán)境局下屬事業(yè)單位公開考核招聘崗位信息表
附件2:儋州市生態(tài)環(huán)境局下屬事業(yè)單位公開考核招聘報名登記表
儋州市生態(tài)環(huán)境局
2020年11月10日