為進一步加強單位人才隊伍建設(shè)，更好服務(wù)海南國家生態(tài)文明試驗區(qū)和海南自由貿(mào)易港建設(shè)，按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》，經(jīng)中共海南省委機構(gòu)編制委員會和海南省生態(tài)環(huán)境廳批準，并經(jīng)海南省人力資源和社會保障廳核準備案，海南省環(huán)境科學研究院擬向社會公開招聘12名事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位簡介

海南省環(huán)境科學研究院隸屬海南省生態(tài)環(huán)境廳，為正處級公益二類事業(yè)單位，加掛國家生態(tài)文明試驗區(qū)（海南）研究中心牌子。核定事業(yè)編制86名，內(nèi)設(shè)14個部門，現(xiàn)有干部職工114人。主要從事生態(tài)文明建設(shè)理論與實踐研究、生態(tài)環(huán)境基礎(chǔ)研究應(yīng)用研究和生態(tài)環(huán)境保護技術(shù)服務(wù)等。全院以建設(shè)具有國際視野、國內(nèi)一流的生態(tài)環(huán)?？萍艰F軍為目標，近年來完成國家級、省級科研課題和專項項目300余項。2015年獲得“全國文明單位”稱號，2017年和2020年連續(xù)兩次通過國家復審。

二、招聘崗位、人數(shù)及待遇

本次計劃招聘9個崗位12名事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員，其中考核招聘5個崗位8人、考試招聘4個崗位4人。具體招聘崗位及人數(shù)見附表1。獲聘錄用人員納入海南省事業(yè)單位編制管理。試用期滿經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，并按照海南省公益二類事業(yè)單位管理要求，根據(jù)招錄人員技術(shù)職稱和聘任技術(shù)職位核定工資薪酬福利待遇。

三、招聘人員范圍、招考方式及招聘程序

（一）招聘人員范圍

招聘人員范圍詳見附表1崗位要求資格條件。

（二）招考方式及招聘程序

本次招聘，按照不同招聘崗位和招聘人員資格要求，分別采用考核招考和考試招考兩種方式分別進行，各崗位具體招考方式見附表1。

本次招聘工作按照個人報名、資格審查、考核或考試（筆試面試）、體檢、組織考察、公示、擇優(yōu)聘用等程序進行。

四、招聘人員資格條件

（一）基本資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

5.年齡要求詳見附表1；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一者，不予招聘：

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

5.失信被執(zhí)行人；

6.現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位見習期未滿的在編在職（崗）人員；

7.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

（二）崗位資格條件

招聘人員除需具備上述基本資格條件外，還需具備招聘崗位要求的資格條件（見附表1），專項招聘貧困畢業(yè)生崗位報名人數(shù)如達不到1:3開考比例，將發(fā)布補充公告調(diào)整為2021年碩士以上（含）學歷學位應(yīng)屆畢業(yè)生和2019--2020年擇業(yè)期內(nèi)的碩士以上（含）學歷學位人員。

五、招聘工作程序

（一）個人報名

1.報名時間及方式

招聘公告發(fā)布7天后開始接受人員報名，報名時間為2021年6月1日至6月10日共10天。本次招聘僅接受網(wǎng)上報名，報名受理電子郵箱：hainanshky@126.com.

2.報名相關(guān)要求

（1）每人限報一個崗位，報考崗位一經(jīng)確定不得更改。

（2）報考人員從網(wǎng)上下載并填寫*附表2、*表3，以及本人*簡歷、*身份證、*學歷證、*學位證、*近期一寸免冠彩色相片和主要業(yè)績成果或科研成果等相關(guān)材料（前面帶*的必須提交）打包發(fā)送報名受理電子郵箱(hainanshky@126.com)，以便進行資格審查。

——應(yīng)屆畢業(yè)生是指2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，或仍在派遣期2年內(nèi)且擇業(yè)期未就業(yè)的往屆畢業(yè)生（含2019年、2020年未落實工作單位的高校畢業(yè)生）。符合以上條件的2019年、2020年往屆畢業(yè)生除需提供上述規(guī)定材料外，還要出具派遣證等相關(guān)證明資料。

——留學回國人員報考的，除需提供上述規(guī)定材料外，還須出具教育部的學歷認證或我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

——貧困畢業(yè)生除需提供上述規(guī)定材料外，還要出具貧困家庭建檔立卡等相關(guān)證明資料。

——尚未取得學歷學位證書的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，報名時須提供在讀院校出具的相關(guān)證明材料作為依據(jù)，辦理錄用手續(xù)時須提交學歷學位證書原件。

——與單位有聘用合同的在崗人員除需提供上述規(guī)定材料外，還需提供單位同意報考的證明文件。

（3）本次招考實行誠信報名制度。報考人員要按要求真實、全面、準確填寫《報名表》和做出誠信承諾。信息填報不全和材料提交不全導致未通過資格審查的，其后果由報考人員本人承擔。虛假填報信息的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，取消考試資格和錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。報考后報考人員應(yīng)及時登錄海南省生態(tài)環(huán)境廳門戶網(wǎng)站（hnsthb.hainan.gov.cn），了解考錄工作進展情況和有關(guān)事項公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

（二）資格審查

報名結(jié)束后，海南省環(huán)境科學研究院招聘工作領(lǐng)導小組辦公室將及時對應(yīng)聘人員進行資格審查，采取考核方式招聘的崗位按資格審查合格實有人員進行考核；采取考試方式招聘的崗位，招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位資格審查合格人員比例不低于1:3，若專項招聘貧困畢業(yè)生崗位報名人數(shù)達不到1:3開考比例，將及時發(fā)布補充公告調(diào)整為增加招聘2021年碩士以上（含）學歷學位應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)的碩士以上（含）學歷學位人員，凡未達到1:3開考比例的崗位（含專項招聘經(jīng)調(diào)整崗位），取消該崗位人員招聘。資格審查完成后5個工作日內(nèi)在海南省生態(tài)環(huán)境廳門戶網(wǎng)站公布資格審查合格人員名單，請報考人員及時登錄查詢。準考證領(lǐng)取辦法、時間、地點和開考信息另行通知。

本次招聘實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀誠信承諾書、專業(yè)參考目錄、崗位信息一覽表等，根據(jù)個人情況報考符合條件的職位，并按要求真實、全面、準確填寫相關(guān)信息。資格審查貫穿公開招聘全過程。任何一個環(huán)節(jié)（包括試用期）發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料不實或弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

（三）考核考試辦法

1.考核考試時間及地點

報名截止、資格審查并公布合格人員名單后，招聘工作領(lǐng)導小組辦公室將視資格審查合格人員情況，結(jié)合新冠肺炎疫情防控形勢，在確保安全前提下，擇時組織考核考試，具體時間及地點將于開考前5天在海南省生態(tài)環(huán)境廳門戶網(wǎng)站公布，請資格審查合格報考人員及時登錄查詢。

2.考核招聘

采取考核方式招聘的水環(huán)境研究等5個崗位，以考核小組面試形式進行，通過報考人員一一現(xiàn)場答題，對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)能力、組織管理能力、學術(shù)成果、事業(yè)心、責任感、儀容禮貌和語言表達等各個方面，進行全面的綜合考核，并由考核小組評委現(xiàn)場打分。打分采用百分制，去掉一個最高分和一個最低分，取剩余評委評分的平均分（按四舍五入保留小數(shù)點后兩位）作為該考生的考核綜合分。

考核招聘崗位合格分數(shù)線劃定為60分（含）。在達到合格分數(shù)線的報考人員中，按綜合成績由高至低1:1比例確定各崗位體檢考察入圍人員。如報考人數(shù)較少、未形成競爭的，或出現(xiàn)同一崗位入圍人員超1:1比例綜合分相同人員的，由考核小組評委對擬確定為體檢考察入圍人員（包括超1:1比例綜合分相同人員）進行表決，入圍人員須獲得三分之二以上評委表決通過，并將表決情況記錄在冊。若某一崗位報考人員綜合分均未達合格分數(shù)線時，取消該崗位人員招聘。

考核面試成績和體檢考察人員名單于考核面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在海南省生態(tài)環(huán)境廳門戶網(wǎng)站一并公告。

3.考試招聘

采取考試方式招聘的環(huán)境影響評價及評估等4個崗位，考試以筆試加面試形式進行，均為百分制，筆試成績、面試成績按6:4的比例計入考試綜合分。

（1）筆試：采取閉卷方式進行，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和崗位相關(guān)的專業(yè)理論知識，分別占30%和70%。筆試合格分數(shù)線，由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室視筆試成績劃定，原則上筆試合格分數(shù)線不低于參加筆試人員的筆試平均分。低于筆試成績平均分者不得入圍面試。

（2）面試：面試人選從各崗位筆試成績合格人員中產(chǎn)生，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例確定擬入圍參加面試人員，若末位出現(xiàn)同分數(shù)者，一并列入擬入圍面試人員。達不到面試比例人數(shù)的崗位，按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定擬入圍面試人員人數(shù)。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行。通過面試人員一一現(xiàn)場答題，對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)能力、組織管理能力、學術(shù)成果、事業(yè)心、責任感、儀容禮貌和語言表達等各個方面，進行全面的綜合考核，并由考核小組評委現(xiàn)場打分。打分采用百分制，去掉一個最高分和一個最低分后，取剩余評委評分的平均分（按四舍五入保留小數(shù)點后兩位）作為該考生的面試成績分。面試合格分數(shù)線劃定為60分（含）。

面試前，對進入擬入圍面試范圍的報考人員，進行資格復審，主要審查應(yīng)聘人員提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致、真實。報考人員信息填報不實、不全或者材料提供不全導致未通過資格復審的，其后果由報考人員承擔。虛假填報信息的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，取消面試資格。若有取消考生面試資格，其產(chǎn)生的空額，從筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中按筆試成績由高分至低分依次遞補。如聘用后經(jīng)查實有弄虛作假行為的，將取消其聘用資格并辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

（3）考試綜合成績計算和確定體檢考察人員名單

考試綜合成績由筆試成績和面試成績構(gòu)成，分別占綜合成績的60%和40%。考試綜合成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

在達到面試合格分數(shù)線的入圍人員中，按考試綜合成績由高至低1:1比例確定各崗位體檢考察入圍人員。如出現(xiàn)同一崗位有2名以上入圍人員的，按筆試成績由高到低順序優(yōu)先確定；如筆試成績也相同時，須進行加試，按加試成績由高到低順序確定。

考試綜合成績和體檢考察人員名單隨面試成績于面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在海南省生態(tài)環(huán)境廳門戶網(wǎng)站一并公告。

（四）體檢

參加體檢的應(yīng)聘人員，由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織到海南省公務(wù)員招考錄用體檢定點醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人選對體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)本人申請，可在收到體檢結(jié)果之日起3個工作日內(nèi)申請復查，復查另外選擇同級別醫(yī)療機構(gòu)進行一次，以復查結(jié)果為準。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。擬聘用人選體檢不合格和自動放棄造成的崗位空缺,由招聘工作領(lǐng)導小組視情研究決定是否遞補，如需遞補，則按招聘崗位從合格人員中按成績從高分到低分依次等額遞補。

（五）考察

根據(jù)考核考試和體檢結(jié)果等確定的擬聘用考察人員，由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室對其進行組織考察?？疾旆绞街饕峭ㄟ^查閱檔案、外調(diào)座談等方式，考察其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、學術(shù)成果以及遵紀守法等情況，并對其資格條件進行復查。若在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消其聘用資格，由此造成的崗位空缺，由招聘工作領(lǐng)導小組視情研究決定是否遞補，如需遞補，則從符合條件考生中按成績由高到低依次等額遞補。經(jīng)考察合格者，最終確定為擬聘用人選。

（六）公示

根據(jù)考核考試、體檢和組織考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組和海南省環(huán)境科學研究院黨政聯(lián)席會議研究，并報海南省生態(tài)環(huán)境廳黨組批準同意后，將擬聘用人員名單在海南省生態(tài)環(huán)境廳門戶網(wǎng)站公示7天，接受社會和群眾監(jiān)督。

公示期間存在嚴重爭議的，由海南省生態(tài)環(huán)境廳紀檢部門組織調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果將及時報送海南省人力資源和社會保障廳。

（七）聘用

公示期滿，公示期間無異議的，或有異議、但經(jīng)調(diào)查非屬實的或不影響聘用的，按海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定和程序簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生聘用手續(xù)辦理時間延至該考生就讀畢業(yè)時間，最遲延期到2021年12月31日，截至最遲延期期限仍未取得招聘崗位要求學歷學位的，取消其聘用資格。

六、其他事項

（一）招聘工作各環(huán)節(jié)的進展情況，包括考核考試人員名單、面試人員名單、體檢人員名單、考察人員名單和擬聘用公示人員名單等各環(huán)節(jié)信息,將在每項工作結(jié)束后5個工作日內(nèi),在海南省生態(tài)環(huán)境廳門戶網(wǎng)站發(fā)布，其它網(wǎng)站不再發(fā)布。

（二）招聘工作在海南省人力資源和社會保障廳指導、海南省生態(tài)環(huán)境廳領(lǐng)導下，由海南省環(huán)境科學研究院具體組織實施，并對招聘工作進行解釋。

（三）聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉老師

電話：0898-66787711，手機：18907663266

報名受理電子郵箱：hainanshky@126.com

海南省環(huán)境科學研究院

2021年5月25日