現(xiàn)根據(jù)工作需要，樂東縣人力資源和社會保障局委托東方宏大人力資源有限公司面向社會公開招聘29名勞務(wù)派遣工作人員（編外人員）,并以勞務(wù)派遣方式派遣至樂東縣工作。具體招聘內(nèi)容如下：

一、招聘原則

1.堅持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?

2.按照公開、公平、公正原則，嚴格把關(guān)、擇優(yōu)聘用。

二、招聘方式、人數(shù)

1.招聘方式：本次招聘的編外工作人員采取勞務(wù)派遣方式。

2.招聘人數(shù)：本次共招聘編外工作人員29名。其中：樂東縣生態(tài)環(huán)境局5人、樂東縣發(fā)展和改革委員會5人、樂東縣信訪局5人、樂東縣統(tǒng)計局14人。

三、招聘條件

1.報考者應(yīng)同時具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為;

(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(4)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

(5)服從管理及工作崗位調(diào)整。

2.年齡18周歲以上，35周歲以下(1986年6月21日-2003年6月21日期間出生);其中：應(yīng)聘樂東縣統(tǒng)計局招聘崗位者，具有2年及以上統(tǒng)計工作經(jīng)驗可放寬至45周歲以下(1976年6月21日之后出生)。

3.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求(詳見附件1：招聘崗位表);

4.存在以下情況之一的人員，不得報考：

(1)曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)和曾被辭退、開除公職的;

(2)參與非法邪教組織，參與黃、賭、毒等活動，在政法部門有記錄的;

(3)被政法部門、紀檢部門立案審查尚未解除，以及有違反社會治安管理處罰法行為，在當?shù)毓膊块T有記錄的;

(4)有其他違法違紀行為正在接受調(diào)查或者受到處理的;

(5)弄虛作假，偽造資格證件和應(yīng)聘條件資料的;

(6)曾在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

(7)法律法規(guī)規(guī)定不適宜報考的。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

將通過樂東黎族自治縣人民政府網(wǎng)站(http://ledong.hainan.gov.cn/)、東方宏大人力資源有限公司網(wǎng)站(http://www.hdrl888.com/)和網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://hdrl.pzhl.net/index.php)向社會發(fā)布招聘信息。后續(xù)招聘工作相關(guān)公告只在東方宏大人力資源有限公司網(wǎng)站(http://www.hdrl888.com/)和網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://hdrl.pzhl.net/index.php)發(fā)布，請考生實時關(guān)注。

(二)組織報名

1.報名時間：

2021年6月21日09：00至2021年6月27日16：00。

2.報名方式：

采取網(wǎng)上報名方式進行，不接受現(xiàn)場報名，不收取報名費?？忌鷳?yīng)在報名期間注冊并登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)：(http://hdrl.pzhl.net/index.php)選擇符合條件的崗位報名(每人只能報考一個崗位)。網(wǎng)上報名包括填寫報名信息、上傳照片和報名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準考證等環(huán)節(jié)?？忌鷳?yīng)在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄系統(tǒng)報名，逾期不再受理。

3.報名時須掃描上傳以下材料(以JPG圖片格式上傳，圖片大小不超過2MB)：

(1)《2021年樂東黎族自治縣招聘勞務(wù)派遣人員報名表》(在網(wǎng)上報名系統(tǒng)填寫內(nèi)容并提交);

(2)《考生誠信考試承諾書》(下載附件2，填寫內(nèi)容并本人簽名上傳);

(3)本人有效二代身份證(正、反兩面同頁)、戶口簿(戶口簿首頁和個人頁同頁);

(4)畢業(yè)證、學位證(本科及以上學歷另提供學位證);

(5)中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(高中(中專)學歷不做此要求);

(6)本人近期正面免冠一寸藍底證件照片;

(7)應(yīng)聘時已與工作單位建立勞動關(guān)系的人員應(yīng)征得所在單位同意，并出具同意報考的證明(加蓋公章);

(8)應(yīng)聘崗位需要的其他材料。

4.報名要求：

(1)考生要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件崗位進行報名，報名必須使用有效期內(nèi)的本人二代身份證。

(2)考生應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，并按要求準備材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯誤，或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的，責任自負。

(3)整個招聘過程請考生保持報名時所留聯(lián)系電話正確、暢通，以便通知有關(guān)事宜，如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果、責任自負。

(4)本次公開招聘實行誠信報名制度?？忌鶕?jù)個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準確填寫相關(guān)信息。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

(三)資格初審

1.考生信息提交后，須在2021年6月27日(報名期最后一天)12時前及時登錄報名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果;資格審核未通過的請及時補充材料重新提交。系統(tǒng)將于2021年6月27日16時準時關(guān)閉，2021年6月27日12時后提交材料者，如果資格審核仍未通過的，不能參加考試。

2.資格審查貫穿公開招聘全過程。任何一個環(huán)節(jié)(包括試用期)發(fā)現(xiàn)考生提供的相關(guān)材料不實或弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

3.對考生進行資格初審，確定參加筆試人員名單。崗位招聘職數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例須達到1：3方可開考。達不到該比例的，相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。

(四)打印筆試準考證

通過網(wǎng)上資格審查合格的考生，應(yīng)在報名時間結(jié)束后，隨時關(guān)注東方宏大人力資源有限公司網(wǎng)站或網(wǎng)上報名系統(tǒng)關(guān)于打印筆試準考證等相關(guān)信息的通知及要求，及時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)并按提示下載打印筆試準考證，按筆試準考證上指定的時間、地點及有關(guān)要求，須攜帶筆試準考證和本人有效二代身份證件或有效臨時身份證(不含舊版臨時身份證、過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口薄等)參加筆試。逾期未打印筆試準考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責任自負。

(五)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試成績均為百分制，筆試按60%、面試按40%計入考試總成績。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。

1.筆試

(1)筆試形式：采取閉卷方式。

(2)筆試內(nèi)容：公共科目。

(3)筆試時間及地點：詳見準考證。

(4)筆試結(jié)束后，筆試成績、擬入圍面試資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項在東方宏大人力資源有限公司和網(wǎng)上報名系統(tǒng)統(tǒng)一公布。

2.資格復(fù)審

根據(jù)崗位筆試成績由高分至低分，按1:2的比例確定面試人員，若末位出現(xiàn)同分數(shù)者，一并確定為擬入圍面試人員。面試前，對擬入圍面試人員進行資格復(fù)審，主要審查考生是否符合報考崗位條件及提供的有關(guān)證書和材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致、真實。

(1)資格復(fù)審時間及地點：另行通知。

(2)擬入圍面試人員須攜帶報名要求的各材料原件和復(fù)印件，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審，審核后保留復(fù)印件，退回原件。

(3)資格復(fù)審材料：

①報名表、誠信承諾書;

②筆試準考證;

③身份證、戶口簿;

④學歷、學位證書(如有);

⑤教育部學歷證書電子注冊備案表;

⑥同意報考的證明(加蓋公章);

⑦應(yīng)聘崗位需要的其他材料。

通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員?？忌栽阜艞壻Y格復(fù)審的，在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格的，資格復(fù)審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，因而產(chǎn)生的空額，從報考同一崗位筆試成績由高至低依次遞補。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在筆試成績公布之日起3天內(nèi)向東方宏大人力資源有限公司書面遞交放棄《聲明書》，遞補考生名單于面試前3天向社會公布。通過資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項在東方宏大人力資源有限公司網(wǎng)站和網(wǎng)上報名系統(tǒng)統(tǒng)一公布。

3.面試

(1)面試合格分數(shù)線為60分，原則上面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予體檢。

(2)面試形式及內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試，主要測評應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)能力與招聘職位的匹配度。

(3)面試時間及地點：另行通知。

4.筆試及面試后，按比例計算各個考生的綜合成績(保留兩位小數(shù))，按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序確定入圍體檢人員;若出現(xiàn)排名末位同分數(shù)者且超過計劃錄入人數(shù)的情況下，加試一場面試，以加試成績?yōu)闇?，從高分到低分順序確定入圍體檢的人員。

(六)體檢

1.相關(guān)考核流程完成后，按招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員，體檢費用由入圍考生承擔。體檢參照《應(yīng)征公民體格檢查標準》有關(guān)規(guī)定進行，并指定到醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢結(jié)果不符規(guī)定的，取消聘用資格。體檢由東方宏大人力資源有限公司負責統(tǒng)一組織;

2.對體檢結(jié)果有疑問者，自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢另外選擇同級別醫(yī)院進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準;

3.對體檢不合格者或自愿放棄者，不予政審，按崗位綜合成績排序，依次等額遞補。

(七)政審

1.體檢結(jié)束后，將對體檢合格人員進行政審考察，政審的內(nèi)容按第三項第5條內(nèi)容進行逐條審查;

2.政審不符合要求的考生，不予聘用。對因政審不合格造成的空缺，按崗位綜合成績排名順序，依次等額遞補。

(八)公示和聘用

體檢、政審合格者為擬聘用人員，擬聘用人員名單在樂東縣人民政府網(wǎng)和東方宏大人力資源有限公司網(wǎng)站進行公示，各位考生應(yīng)實時關(guān)注。公示時間為7天，對公示人員有異議的需實名向樂東縣人力資源和社會保障局反映，若公示期內(nèi)，未收到任何異議，由受委托的東方宏大人力資源有限公司與樂東縣相關(guān)用工單位簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議書》，同時與擬聘用人員簽訂勞務(wù)派遣合同，并將擬聘用人員派遣到樂東縣工作。

五、薪酬待遇

聘用人員薪酬待遇為：本科學歷3014元/人/月，大專學歷2686元/人/月(均含社保和公積金個人繳納部分)。

六、人員管理

聘用人員實行合同制管理，合同一年一簽，試用期為2個月。期滿根據(jù)崗位需要可續(xù)簽，人員管理和考核按樂東縣相關(guān)管理辦法執(zhí)行，試用期和年終考核不合格者，退回東方宏大人力資源有限公司，解除勞務(wù)派遣合同。

七、紀律要求

本次招聘工作參照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)規(guī)定執(zhí)行。對招聘工作違紀違規(guī)行為的處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。由東方宏大人力資源有限公司組織實施，樂東縣人力資源和社會保障局對招聘全過程實行監(jiān)督并給予配合，同時接受社會監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴肅追究有關(guān)人員的責任。

八、其他

1.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次招聘工作無關(guān)。

2.本次招聘由樂東縣人力資源和社會保障局招聘勞務(wù)派遣人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

網(wǎng)上報名系統(tǒng)咨詢電話：0898-25563638(東方宏大人力資源有限公司)

(咨詢時間：上午09:00-11:30;下午15:30-17:30，節(jié)假日休息)

咨詢電話：0898-85523454(樂東縣人力資源和社會保障局)

樂東黎族自治縣人力資源和社會保障局

2021年6月16日

附件1：《2021年樂東黎族自治縣公開招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位表》.xls

附件2：《考生誠信考試承諾書》.doc

附件3：《同意報考證明》.doc