堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求，面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員。

二、招聘對象和范圍

面向社會公開招聘符合崗位條件要求的編制內(nèi)工作人員28名，報考者必須在報名前取得崗位條件要求的國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。

三、招聘條件

（一）基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5、符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

6、具備崗位需要的其他條件及資格要求；

7、委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

（二）有下列情況之一者，不得報考：

1、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的或正在接受紀(jì)律審查的；

2、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3、在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

4、公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

5、失信被執(zhí)行人；

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

四、招聘崗位、人數(shù)、條件

（一）考核招聘崗位（7個）

序號	招聘崗位	數(shù)量	專業(yè)	學(xué)歷/學(xué)位	崗位資格條件	年齡	備注
1	內(nèi)科 中、高級職稱醫(yī)師	2	臨床 醫(yī)學(xué)	本科及以上	主治及以上醫(yī)師資格	35歲及以下	有“二甲”及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷
2	外科 中、高級職稱醫(yī)師	2	臨床 醫(yī)學(xué)	本科及以上	主治及以上醫(yī)師資格	35歲及以下	有“二甲”及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷
3	婦產(chǎn)科 高級職稱醫(yī)師	1	臨床 醫(yī)學(xué)	本科以上	副主任及以上醫(yī)師資格	50歲及以下	副主任醫(yī)師以上職稱,有負責(zé)“二甲”醫(yī)院婦產(chǎn)科工作經(jīng)歷或有“三甲”醫(yī)院婦產(chǎn)科工作10年以上經(jīng)驗。
4	兒科 中、高級職稱醫(yī)師	1	臨床 醫(yī)學(xué)	本科及以上	主治及以上醫(yī)師資格	35歲及以下	有“二甲”及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷
5	財務(wù)科 高級會計師	1	會計學(xué)	本科及以上	高級會計師職稱	45歲及以下	有負責(zé)“二甲”醫(yī)院財務(wù)科工作經(jīng)歷或“三甲”醫(yī)院財務(wù)科10年以上財務(wù)工作經(jīng)歷。

（二）考試招聘崗位（21個）

序號	招聘 崗位	數(shù)量	專業(yè)	學(xué)歷/ 學(xué)位	崗位資格條件	年齡	備注
1	內(nèi)科 醫(yī)師	1	臨床醫(yī)學(xué)	本科及以上	醫(yī)師及以上	35歲及以下	取得醫(yī)師資格
2	外科 醫(yī)師	3	臨床醫(yī)學(xué)	本科及以上	醫(yī)師及以上	35歲及以下	取得醫(yī)師資格
3	麻醉科 醫(yī)師	2	臨床醫(yī)學(xué) 麻醉學(xué)	本科及以上	醫(yī)師及以上	35歲及以下	取得醫(yī)師資格
4	兒科 醫(yī)師	2	臨床醫(yī)學(xué)	本科及以上	醫(yī)師及以上	35歲及以下	取得醫(yī)師資格
5	信息工程師	1	計算機 網(wǎng)絡(luò)工程	本科及以上	中級及以上職稱	35歲及以下	有5年相關(guān)工作經(jīng)驗
6	財務(wù) 會計	1	會計學(xué)	本科及以上	中級會計師及以上	35歲及以下	有5年相關(guān)工作經(jīng)驗
7	行政 管理	2	中文、漢語言學(xué)、法學(xué)	本科及以上		35歲及以下	有2年相關(guān)工作經(jīng)驗
8	其他管理人員	3	中文、英文、法學(xué)、公共管理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟貿(mào)易學(xué)、工商管理學(xué)、市場營銷學(xué)、裝備與控制學(xué)、生物工程學(xué)	本科及以上		35歲及以下	有2年相關(guān)工作經(jīng)驗
		6	中文、英文、法學(xué)、公共管理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟貿(mào)易學(xué)、工商管理學(xué)、市場營銷學(xué)、裝備與控制學(xué)、生物工程學(xué)	本科及以上		30歲及以下	應(yīng)屆畢業(yè)生(含2019、2020年尚未擇業(yè)畢業(yè)生）

注：30周歲及以下，指1991年2月1日以后出生的人員；35周歲及以下,指1986年2月1日以后出生的人員；45周歲及以下，指1976年2月1日以后出生人員；50周歲及以下，指1971年2月1日以后出生人員。

五、招聘程序

（一）信息公布

1.信息公布時間：從上級部門批準(zhǔn)招聘公告發(fā)布之日起。

2.信息公布形式：招聘信息將通過海南省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、海南省第二人民醫(yī)院網(wǎng)站等向社會公開發(fā)布招聘信息。

（二）組織報名

1.報名方式：采取網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名的方式，醫(yī)院不受理郵寄報名材料。

2.報名時間、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

報名時間：招聘公告發(fā)布7天后受理考生報名事宣，時間:2021年6月28日至2021年7月28日。

報名郵箱：h2hrsk@163.com

聯(lián)系人：陳老師 譚老師 李老師

聯(lián)系電話：0898-31870010

報名地址：海南省五指山市奧雅路24號海南省第二人民醫(yī)院人事科。

3.報名所需材料和要求

⑴報名電子材料清單：

《海南省第二人民醫(yī)院2020年招聘人員報名表》；

請登陸海南省第二人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://hn.wzs.cn/）下載并如實完整填寫；

②近期1寸免冠彩色相片（JPEG）；

③身份證掃描件（正反面掃描在同一圖片或一頁PDF上）；

④學(xué)歷證書及各崗位相應(yīng)的資格證書掃描件；援鄂隊員需提供相關(guān)證明材料。

⑵報名材料要求：

①以上材料須統(tǒng)一壓縮為“zip”文件包并發(fā)送至報名郵箱，報名郵件主題和附件文件名須統(tǒng)一為“應(yīng)聘崗位+姓名”格式。

②每名報考人員只能報考一個崗位。

③報考人員應(yīng)如實提供報名有關(guān)材料和信息，凡因本人報名信息填寫不完整或錯誤、提交報名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導(dǎo)致審核不通過的，責(zé)任自負。

④請報考人員保持聯(lián)系暢通，否則由此造成的一切后果自負。

⑤尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的請?zhí)峁┧谠盒５南嚓P(guān)證明材料。

（三）資格審查

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)對報名人員進行資格審查。資格審查貫穿于招聘全過程，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消考試或聘用資格。資格審查合格名單將在海南省第二人民醫(yī)院網(wǎng)站通知公告欄（http://hn.wzs.cn/）公布。

（四）組織考試

公開招聘工作人員，按崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位且通過資格初審符合報考條件人數(shù)的比例原則上不低于1：3方可進行組織筆試，未達到1：3比例的，應(yīng)當(dāng)相應(yīng)核減該崗位人數(shù)直至取消該崗位的招聘?？荚嚢üP試和面試，組織考試工作由本單位負責(zé)。

1.筆試

報考人員經(jīng)報考資格審核通過后參加筆試。在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時，須向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室面提供身份證、學(xué)歷證和學(xué)位證等材料原件，以便現(xiàn)場查驗。

⑴ 筆試時間與地點

筆試時間：待定

地點：擬定海南省五指山市海南省第二衛(wèi)生學(xué)校綜合教學(xué)樓

⑵筆試方式、科目及內(nèi)容：

按照瓊衛(wèi)人[2011]9號文件的要求，委托衛(wèi)生人才服務(wù)機構(gòu)負責(zé)考試命題及評分。筆試采取閉卷方式進行，考試科目為專業(yè)科目和公共科目。專業(yè)科目以實際崗位需要的專業(yè)理論知識為主，公共科目包括醫(yī)師法、公共基礎(chǔ)知識。筆試實行百分制，筆試合格分數(shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績及筆試合格分數(shù)線在海南省第二人民醫(yī)院網(wǎng)站上公布，公示時間不少于3天。

2.面試

面試考官由7人組成，其中海南省第二人民醫(yī)院考官占比不超過60%。

⑴ 面試內(nèi)容：

采取結(jié)構(gòu)化面試方式。根據(jù)招聘崗位的要求確定面試內(nèi)容和形式，面試采取隨機抽取面試題的方式進行，內(nèi)容為綜合素質(zhì)和招聘崗位專業(yè)知識，測驗應(yīng)聘人員的實際工作能力。

⑵ 面試人員確定：

面試資格復(fù)審人選從達到筆試成績合格分數(shù)線的人員中，根據(jù)筆試成績按比例由高分至低分依次確定。崗位招聘人數(shù)在10人以上的，比例為1：2，9人以下的，比例為1：3。未位出現(xiàn)并列的，一并進入面試資格復(fù)審，達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空額，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按筆試成績由高分至低分依次遞補，遞補名單應(yīng)于面試前3天向社會公布。

（3）面試實行百分制，現(xiàn)場打分，當(dāng)場公布，面試合格分數(shù)線為60分，面試成績達不到合格分數(shù)線的不予聘用。

(4)面試時間與地點：

面試時間：待定。

地點：擬定海南省第二人民醫(yī)院。

3.考試總成績

筆試成績和面試成績相加為最后總成績，滿分100分。其中，筆試成績占60%、面試成績占40%確定，計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位，考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序，應(yīng)聘人員的各項考試成績在整個面試結(jié)束后在海南省第二人民醫(yī)院網(wǎng)站上及時公布。

4.考核招聘專業(yè)技術(shù)人員：

考核招聘將依據(jù)《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號）的有關(guān)規(guī)定，堅持平等、擇優(yōu)、競爭的原則，以面試、考核、量化的方式對應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力進行量化考核計分，合格分數(shù)線為75分。按分數(shù)由高到低的排名，在海南省第二人民醫(yī)院網(wǎng)站上進行公示。體檢、考察、聘用、將按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）體檢與考察、

根據(jù)崗位擬招聘人數(shù)，從達到面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可在應(yīng)聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按總成績從高至低依次遞補，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢由我單位統(tǒng)一組織安排。根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績及遵紀(jì)守法等情況進行考察。

（六）公示

根據(jù)面試、考核、體檢、考察結(jié)果等情況，采取領(lǐng)導(dǎo)成員集體研究的方式確定擬聘用人員，因考察不符合要求的、擬聘人選在公示期間放棄聘用的、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高至低依次遞補，公示期滿后不再進行遞補。擬聘用人員基本情況呈報省衛(wèi)健委審批后將在我院網(wǎng)站進行公示，公示期不少于7個工作日。公示期間存在爭議的，由海南省衛(wèi)健委及我院進行調(diào)查處理，調(diào)查處理的結(jié)果應(yīng)及時報送省人辦資源和社會保障廳。公示期滿，無異議或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

六、聘用和入編

經(jīng)公示無異議后，我院在10個工作日內(nèi)將擬聘用人員《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議記要等材料報送省衛(wèi)健委審核后報省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，我院給發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案并及時辦理擬聘人員報到手續(xù)，雙方簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。招聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期為三個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用并辦理入編手續(xù)，考核不合格的，取消聘用資格。

七、紀(jì)律要求

招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)[2018]516號）的各項紀(jì)律規(guī)定，嚴格執(zhí)行公開（考核）招聘工作人員實施方案；嚴格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考試試題、考核情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況；參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相；應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊；對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，立即解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

招聘工作接受海南省人力資源和社會保障部門、紀(jì)檢部門指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。

八、其他事項

本方案由海南省第二人民醫(yī)院人事科負責(zé)解釋。

聯(lián) 系 人：海南省第二人民醫(yī)院人事科，陳老師、譚老師

聯(lián)系電話：0898—31870010

傳    真：0898-86622839；電子郵箱：h2hrsk@163.com

海南省衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)督電話：0898-65388375

海南省第二人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察科電話：0898-31870081

海南省第二人民醫(yī)院

2021年6月21日