瓊中黎族苗族自治縣2021年面向全國公開招聘高中學科骨干教師公告(一)

經(jīng)縣政府同意，我縣面向社會公開招聘高中學科骨干教師30名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象和條件

招聘的學科骨干教師必須具備以下條件（其中涉及年齡、教齡、任職時間等相關條件的，截止時間為2021年6月30日）。

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)良好，身體健康，遵守國家法律和法規(guī)，熟悉教育教學法律法規(guī)和有關方針政策，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，具有本科及以上學歷，具有與招聘職位要求相符合的教師資格和專業(yè)技術(shù)任職資格，近3年年度考核均為合格及以上；本省在編教師報考應聘須提供主管部門同意報考證明。

2.有下列情形之一的人員不得報名應聘：

（1）尚未解除黨紀、政紀處分或正式接受紀律審查的；

（2）刑事處罰期未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)整的；

（3）在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀且處理期限未滿的；

（4）在公務員、事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的；

（5）曾有嚴重違反師德行為的；

（6）失信被執(zhí)行人；

（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）學科骨干教師資格條件。

1.具有相應的教師資格。具有大學本科及以上學歷、中小學一級教師（中級）及以上職稱；男年齡50周歲及以下（1970年7月1日及以后出生）、女年齡45周歲及以下（1975年7月1日及以后出生），獲得特級教師稱號的可適當放寬年齡男至52周歲（1968年7月1日及以后出生），女至47周歲（1973年7月1日及以后出生）。

2.具有5年以上（含）教齡，現(xiàn)仍從事本學段本學科教育教學或教研工作。

3.曾被縣級及以上組織或人力資源和社會保障部門或教育行政部門評為模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者或相當榮譽，或具有特級教師榮譽稱號，或被縣級及以上教育行政部門評為教學名師、學科帶頭人、骨干教師，或擔任縣級及以上示范高中或一級學?；蛲瑢哟螌W校教育教學業(yè)務處室負責人、學科組長、年級組長、備課組長，或擔任縣級及以上卓越教師工作室主持人。

4.教育科研成果曾獲得縣級及以上教育行政部門或教研機構(gòu)、教育學會等教研業(yè)務部門和團體的表彰或獎勵。

二、招聘程序、時間和方式

（一）信息發(fā)布與報名。

1.信息發(fā)布。我縣2021年面向全國招聘中學學科骨干教師公告在省教育廳門戶網(wǎng)站、縣人民政府門戶網(wǎng)站等互聯(lián)網(wǎng)平臺發(fā)布招聘公告。

2.報名時間。

我縣2021年面向全國招聘的學科骨干教師報名時間為2021年8月5日9:00—2021年8月11日12:00，應聘人員應在報名規(guī)定時間內(nèi)登錄系統(tǒng)進行注冊，填寫并提交報考申請，逾期不再受理。

3.報名方式。

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式（聯(lián)系人：王老師；聯(lián)系電話：0898—86222401、86226605）。

4.報名網(wǎng)址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=3235

5.報名要求。

（1）每人限報1個崗位。

（2）應聘者應對照應聘崗位資格條件，提交個人信息材料（圖片上傳要求，以jpg圖片格式上傳，圖片建議在50KB至200KB區(qū)間），主要內(nèi)容包括：

①《瓊中黎族苗族自治縣2021年面向全國公開招聘高中學科骨干教師報名登記表》（詳見附件2，應聘者本人務必手寫簽名承諾，未簽名者報名無效）；

②本人近期一寸彩色免冠照片；

③有效居民身份證（正反面）；

④學歷證書；

⑤相應學科教師資格證書；

⑥相對應學科職稱證書、學科骨干教師或特級教師證書（根據(jù)需要還須提供任職學校榮譽稱號文件等證明材料）、各類業(yè)績證明材料（業(yè)績材料將作為評價依據(jù)之一，應聘者需完整提供）；

⑦近3年年度考核均為合格及以上考核表或確定考核結(jié)果文件

⑧本省在編教師報考應聘須提供主管部門同意報考證明（加蓋公章）。

每位應聘人員只能填報一個學科，多報無效，應聘人員要對填報信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)信息不真實的，取消其考試資格。報考人員提交報名材料后,須在2021年8月11日12時前及時登錄報名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果,資格審核通過的,不得修改報考信息,資格審核未通過的請及時補充材料重新提交。系統(tǒng)將于2021年8月11日17時準時關閉,2021年8月11日12時后不在接受新用戶報名，且在12時前提交材料者,如果資格審核仍未通過的,不能參加考試。

（3）現(xiàn)場資格審查提交材料格式要求：文字材料及相關證件復印件一律使用A4紙打印或復印，并列好目錄按序裝訂?，F(xiàn)場資格審查須提供與報名材料一致的原件供審查，審查后原件退回。

（三）資格審查。

1.領導小組辦公室組織專家組對應聘者進行資格審查。資格審查與業(yè)績評審貫穿招聘工作全過程。同學科招聘崗位數(shù)與應聘崗位數(shù)符合資格審查合格人數(shù)達不到1:3比例的，則相應減少或取消招聘崗位。

2.資格審查合格者，直接入圍面試。資格審查合格人員名單將在縣人民政府門戶網(wǎng)站公布7天。

（四）組織業(yè)績評審。

業(yè)績評審分為面試（崗位能力考評）和業(yè)績材料評審兩個階段。

1.面試。

（1）領導小組辦公室組織專家組對入圍面試的應聘者進行面試。面試采取現(xiàn)場陳述、答辯及微格教學等方式進行（具體時間和地點另行通知），面試滿分為100分。

（2）面試成績將按學段、學科由專家組報領導小組同意后設立最低控制分數(shù)線（不得低于60分），達到最低控制分數(shù)線的入圍業(yè)績評審，其面試成績按60%計入綜合成績。

（3）應聘者面試時須提供與報名提交材料一致的報名登記表、有效居民身份證、學歷證書、教師資格證書、職稱證書、學科骨干教師或特級教師證書（根據(jù)需要還須提供任職學校榮譽稱號文件等證明材料）、業(yè)績證明材料和可提供的獲獎證書等材料原件和復印件，經(jīng)審查屬實后退回原件，應聘者必須對所提供的所有材料的真實性負責，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假將取消其聘用資格。

2.業(yè)績材料評審。

面試成績達到最低控制分數(shù)線者入圍業(yè)績材料評審，業(yè)績材料評審評分最高不超過100分，并按40%計入綜合成績。

（五）考察及體檢。

1.領導小組以應聘者綜合成績?yōu)橐罁?jù)（綜合成績折算按照“四舍五入”法精確到小數(shù)點后兩位），根據(jù)綜合成績高低按1:1的比例確定考察和體檢人選，并在縣人民政府門戶網(wǎng)站公布7天。

2.對學科骨干教師人選的考察注重師德表現(xiàn)、工作業(yè)績、專業(yè)引領等。

3.對學科骨干教師人選考察通過實地考察或函調(diào)考察等方式進行，考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，根?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等方面情況?？疾鞂ο箜毾蚩h教育局提供學歷檔案、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件、中國高等教育學生信息網(wǎng)上打印學歷證書查詢結(jié)果，準考證、報名表及招聘崗位要求的相關材料；戶籍所在地派出所社區(qū)出具的無犯罪記錄證明；已結(jié)婚的需鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上衛(wèi)計部門出具的計生證明?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)檔案或應聘材料存在弄虛作假情況的，將取消相關人員聘用資格。

4.考察和體檢后在公示期內(nèi)出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補考察人選（面試成績必須達到最低控制分數(shù)線），并在縣人民政府門戶網(wǎng)站公布3天。

5.體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規(guī)定處理。

（六）人員聘用。

考察和體檢結(jié)果經(jīng)縣人民政府同意后確定預聘名單，并在縣人民政府門戶網(wǎng)站公示，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。公示期間，如有群眾反映問題，經(jīng)核實不宜聘用的，不予聘用。所缺崗位按綜合成績從高分到低分依次遞補或調(diào)劑，再按規(guī)定程序辦理。公示期滿，無異議，或有問題反映，但所反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，將擬聘用人員報縣委縣政府批準后簽訂聘用合同。聘用人員要在規(guī)定期限內(nèi)報到上崗，無特殊理由不到或不服從工作安排者，取消其聘用資格。

（七）擬聘用人員公示期滿后按有關程序辦理相關聘用及調(diào)動手續(xù)。

三、相關優(yōu)惠政策和待遇

（一）優(yōu)先解決編制和崗位。

我縣2021年面向全國招聘的學科骨干教師按照有關規(guī)定辦理人事調(diào)動手續(xù)，納入我縣教育系統(tǒng)事業(yè)編制和人事管理，服務期不少于5年。調(diào)入我縣之前已獲得的教師資格、專業(yè)技術(shù)任職資格、特級教師、勞動模范等，按有關規(guī)定經(jīng)省教育廳和省委人才發(fā)展局、省人力資源和社會保障廳審核后予以確認保留，納入我縣同類人才進行統(tǒng)一管理，并享受同等待遇。

（二）解決住房及家屬子女問題。

1.相關學校要為招聘的學科骨干教師提供周轉(zhuǎn)宿舍（如無法提供周轉(zhuǎn)宿舍，可按相關政策規(guī)定提供一年期的租房補助）。如招聘的學科骨干教師符合省及我縣關于租賃或購買安居型商品房有關條件的，可優(yōu)先安排。

2.招聘的學科骨干教師要求將其配偶工作關系調(diào)入我縣的，可按照相關政策及規(guī)定予以優(yōu)先辦理，并對其配偶工作予以適當安排。

3.已調(diào)入我縣且聘期在5年及以上的學科骨干教師，其戶籍在我縣的子女在接受基礎教育和報考普通高校時按我省相關政策落實。

4.招聘的學科骨干教師（含其調(diào)入我縣工作的配偶），調(diào)入我縣前的工作年限或參保繳費年限按國家和我省的相關規(guī)定銜接。

（三）安家費。

招聘的學科骨干教師，凡簽約5年以上（含）的，發(fā)放安家費，在正式調(diào)入或入編后一次性發(fā)放。具體標準為：高中階段學科骨干教師35萬元（稅前）；招聘的學科骨干教師為特級教師的，在上述標準上另外獎勵安家費10萬元（稅前）。

如服務少于5年而解除或終止合同（如自行要求調(diào)離、辭職、自動離職、解聘等）的，已發(fā)放的安家費按每少服務1年退還1/5計算金額退還給發(fā)放部門；若相關人員購買的安居型商品房未入住，由我縣有關部門按原價回購，若已購買的安居型商品房已入住，不再進行回購，相關人員按照離職時間的房屋市場估價向有關部門補交差價款。

（四）招聘學科骨干教師補貼。

招聘的學科骨干教師，前5年發(fā)給教育人才補貼，按每個學年度考核結(jié)果分等次發(fā)放，考核結(jié)果未達到合格的不發(fā)放。每學年補貼標準為：高中階段學科骨干教師考核為優(yōu)秀的5萬元；合格的4萬元。

四、紀律要求

我縣2021年面向全國招聘中學學科骨干教師工作由縣教育局負責組織實施，招聘的整個過程嚴格實行“陽光作業(yè)”，各環(huán)節(jié)工作要“公平、公正、公開”，主動接受社會監(jiān)督，凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，將按有關規(guī)定嚴肅追究有關人員的責任。

五、有關說明

（一）技術(shù)支持電話：0898-66738902、66502026

(咨詢時間：上午9：00—11:30，下午15:00-17:00。注：節(jié)假日期間不予咨詢，敬請諒解。)

（二）監(jiān)督舉報電話：0898—86230538。

（三）報名咨詢電話：0898—86222401（縣教育局）。

六、其他

本方案由領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由領導小組研究決定。

附件1

海南省瓊中黎族苗族自治縣2021年面向全國招聘高中學科骨干教師崗位需求計劃表