海南定安縣行政審批服務(wù)局招聘6名工作人員公告
海南南海網(wǎng)人力資源開(kāi)發(fā)有限公司關(guān)于招聘6名工作人員派至定安縣行政審批服務(wù)局的公告
因工作需要,海南南海網(wǎng)人力資源開(kāi)發(fā)有限公司接受委托現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名工作人員,派至定安縣行政審批服務(wù)局工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
公平、公開(kāi)、公正、擇優(yōu)。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義;遵守憲法和法律;身體健康;具備良好的品行和職業(yè)道德,具有團(tuán)結(jié)協(xié)作和吃苦奉獻(xiàn)精神。
(二)以下人員不得報(bào)考:
1.有吸毒、賭博、酗酒、尋釁滋事等不良記錄或行為的人員;
2.受刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒、行政拘留或具有開(kāi)除工作、開(kāi)除軍籍等不良記錄的人員;
3.其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、招聘崗位、人數(shù)、職責(zé)及條件
(一)政務(wù)大廳大廳長(zhǎng):1名
1.崗位要求:
(1)大專及以上學(xué)歷,有2年及以上管理經(jīng)驗(yàn);
(2)年齡22周歲以上,35周歲以下(年齡計(jì)算時(shí)間截止至發(fā)布公告之日);
(3)男性身高165cm(含)以上,女性身高158cm(含)以上;
(4)能熟練使用電腦辦公軟件;
(5)形象氣質(zhì)良好,性格開(kāi)朗、吃苦耐勞,具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及綜合協(xié)調(diào)能力;
2.服務(wù)內(nèi)容包括但不限于:
(1)負(fù)責(zé)各類審批業(yè)務(wù)的咨詢服務(wù),熱情對(duì)待辦事群眾,主動(dòng)詢問(wèn)群眾是否需要幫助,及時(shí)解決辦事群眾提出的問(wèn)題;
(2)負(fù)責(zé)窗口服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、運(yùn)行制度的解釋工作,并結(jié)合工作實(shí)際提出修改意見(jiàn);
(3)負(fù)責(zé)配合行政效能室做好各窗口工作人員的監(jiān)督考核工作;
(4)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各窗口工作人員工作,并定期向行政效能室匯報(bào)工作;
(5)遇到重大或緊急事件,及時(shí)向行政效能室匯報(bào),避免出現(xiàn)重大事故;
(6)負(fù)責(zé)每月定期整理咨詢臺(tái)群眾投訴或意見(jiàn)填寫表,進(jìn)行問(wèn)題分類,做好整理歸類后反饋給行政效能室;
(7)負(fù)責(zé)巡視大廳,檢查大廳衛(wèi)生情況,維持大廳工作秩序,同時(shí)監(jiān)督工作人員保持桌面整潔,擺放好窗口前群眾桌椅;
(8)負(fù)責(zé)每天早上組織綜合窗口及審批輔助人員進(jìn)行晨練,通報(bào)上個(gè)工作日存在的問(wèn)題;
(9)負(fù)責(zé)做好大廳的辦公設(shè)備維護(hù)和管理工作;
(10)與政務(wù)大廳管理相關(guān)的工作。
(二)綜窗和審批輔助人員:5名
1.工程改革綜窗和審批輔助人員2名,綜合事務(wù)綜窗和審批輔助人員3名,崗位要求:
(1)大專及以上學(xué)歷,工程改革綜窗和審批輔助人員僅限土木工程類、建筑類、規(guī)劃類專業(yè);綜合事務(wù)綜窗和審批輔助人員專業(yè)不限,水務(wù)類、食品質(zhì)量與安全類、環(huán)境保護(hù)類、交通運(yùn)輸類、法學(xué)類專業(yè)優(yōu)先;
(2)22周歲以上,35周歲以下(1986年1月1日至1998年7月15日期間出生);
(3)男性身高165cm(含)以上,女性身高158cm(含)以上;
(4)能熟練使用電腦辦公軟件;
(5)具有良好工作態(tài)度,具有較強(qiáng)的口語(yǔ)表達(dá)能力,有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力;
(6)持有C1及以上駕駛證優(yōu)先。
2.綜窗和審批輔助人員服務(wù)內(nèi)容包括但不限于:
(1)窗口服務(wù)工作:負(fù)責(zé)做好申請(qǐng)人的資料接收、審核(形式審查)、受理(信息錄入)、業(yè)務(wù)咨詢、“一次性告知”、資料中轉(zhuǎn)、綜合出件等與窗口工作相關(guān)的工作,并對(duì)窗口服務(wù)行為進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和管理。
(2)審批輔助工作:負(fù)責(zé)配合審批人員做好審批材料收集、掃描上傳、整理歸檔等審批輔助性工作。
(3)數(shù)據(jù)處理工作:負(fù)責(zé)將符合法定形式且齊全的申請(qǐng)材料,在綜合受理窗口業(yè)務(wù)系統(tǒng)中錄入相關(guān)申請(qǐng)信息,并打印發(fā)放相關(guān)憑據(jù)給申請(qǐng)人。
(4)資料掃描工作:負(fù)責(zé)行政審批部門涉及綜合受理業(yè)務(wù)相關(guān)申請(qǐng)材料的掃描及上傳。
(5)電子證照查詢、核驗(yàn)及制作、上傳:根據(jù)申請(qǐng)人授權(quán)委托,在電子證照系統(tǒng)中查詢、核驗(yàn)相關(guān)電子證照信息,將新辦理的證照制作電子證照并上傳至電子證照系統(tǒng)。
(6)與政務(wù)大廳服務(wù)相關(guān)的工作。
四、薪資待遇
綜合月薪:4018元(含單位、個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、崗位補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼,不含月績(jī)效、年績(jī)效)
五、招聘程序
(一)報(bào)名與資格審查
報(bào)名郵箱:761251353@qq.com,文件命名及郵件主題均為“個(gè)人名字+應(yīng)聘崗位”
聯(lián)系方式:0898-36382797
(1)《個(gè)人簡(jiǎn)歷表》(簡(jiǎn)歷表中要體現(xiàn)應(yīng)聘的崗位);
(2)有效身份證(正、反兩面合并成一張圖片)、有效戶口簿(戶主頁(yè)、本人頁(yè))掃描件;
(3)學(xué)歷證書;
(4)登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(有二維碼標(biāo)識(shí));
(5)取得的相關(guān)職稱證書等掃描件;
(6)近期1寸免冠藍(lán)底正面相片電子版。
(二)考核
1.考核形式為計(jì)算機(jī)操作和面試,計(jì)算機(jī)操作為現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操,面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
2.計(jì)算機(jī)操作、面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。
(三)體檢
面試結(jié)束后,依成績(jī)按招聘崗位名額1:1的比例確定體檢人選。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由入圍應(yīng)聘人員負(fù)責(zé),體檢不合格者不予以錄用。
(四)聘用
與海南南海網(wǎng)人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂派遣合同,試用期1個(gè)月,試用期期間薪資為80%。
六、申明及其他
應(yīng)聘者應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通,若因通訊聯(lián)絡(luò)不暢造成聯(lián)系不上應(yīng)聘者,視為應(yīng)聘者自愿放棄應(yīng)聘。
2020年9月29日