三亞市智能公共交通信息中心、三亞市交通戰(zhàn)備器材管理中心是隸屬于三亞市交通運(yùn)輸局的正科級(jí)財(cái)政預(yù)算管理公益一類(lèi)事業(yè)單位,為進(jìn)一步充實(shí)隊(duì)伍,加強(qiáng)工作力量,根據(jù)《中共三亞市委組織部三亞市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<關(guān)于做好2021年海南自由貿(mào)易港招才引智活動(dòng)工作方案>的通知》文件要求,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名事業(yè)編制工作人員。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

(三)堅(jiān)持宏觀管理與落實(shí)事業(yè)單位用人自主權(quán)相結(jié)合、統(tǒng)一規(guī)范、分類(lèi)指導(dǎo)、分級(jí)管理。

二、招聘崗位、人數(shù)及待遇

(一)崗位、人數(shù)及條件要求

本次公開(kāi)招聘三亞市智能公共交通信息中心事業(yè)單位(財(cái)政全額)編制工作人員1名、公開(kāi)招聘三亞市交通戰(zhàn)備器材管理中心事業(yè)單位(財(cái)政差額)編制工作人員3名。招聘的具體崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)等要求詳見(jiàn)《三亞市交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(詳見(jiàn)附件1)。

(二)待遇

被聘用人員工資及相關(guān)福利待遇按三亞市事業(yè)單位在編工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘范圍、資格條件

(一)招聘范圍

本次招聘面向社會(huì),實(shí)行公開(kāi)招聘。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.符合崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等要求;

5.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.應(yīng)聘人員年齡18周歲以上,35周歲以下(即:1985年11月1日至2003年10月31日期間出生);

7.具備崗位需要的其他條件。

(三)有下列情況之一者,不得報(bào)考

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)期限的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

四、招聘程序和方法

(一)發(fā)布招聘信息

招聘公告通過(guò)三亞市人民政府網(wǎng)站(http://www.sanya.gov.cn)、三亞市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站(http://jt.sanya.gov.cn/)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)在三亞市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站公示(告)。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2021年11月1日09:00—2021年11月7日17:00。

2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不收取報(bào)名費(fèi),每人只限報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告,了解招聘崗位相關(guān)信息,選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致。網(wǎng)上報(bào)名流程包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料、查詢(xún)資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)名后應(yīng)及時(shí)登錄三亞市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并在招聘全程中保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

3.報(bào)名網(wǎng)址。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名網(wǎng)址:http://hnmy.pinge360.com/。

4.報(bào)名須提交的電子版材料。所需上傳的報(bào)名材料為以下(1)至(8)項(xiàng),圖片上傳要求:以jpg圖片格式上傳(圖片大小不超1MB)。

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫(xiě)《三亞市交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2,本人手寫(xiě)簽名);

(2)本人近期正面免冠2寸藍(lán)底證件照片;

(3)有效身份證(正、反兩面合并成一張圖片)、戶(hù)口簿(戶(hù)口簿首頁(yè)和個(gè)人頁(yè)合并成一張圖片));

(4)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員,還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》);

(5)登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

(6)應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員應(yīng)征得所在單位同意,并出具同意報(bào)考的證明(加蓋公章);在編人員、定向生、委培生應(yīng)聘時(shí)應(yīng)征得所在單位及主管部門(mén)同意,并出具同意報(bào)考的證明(加蓋公章);其中,在編教師應(yīng)聘時(shí)應(yīng)征得所在單位及縣級(jí)以上教育主管部門(mén)同意,并出具的同意報(bào)考的證明(加蓋公章);

(7)報(bào)考貧困家庭高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的應(yīng)聘人員還須提供貧困家庭建檔立卡戶(hù)、城鄉(xiāng)低保家庭、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明(貧困家庭建檔立卡戶(hù)、城鄉(xiāng)低保家庭、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明三者之一即可);

(8)應(yīng)聘崗位需要的其他證明材料。

(三)資格初審

本次招聘,實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及《三亞市交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》,根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位,并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)名表所填內(nèi)容和提供的證件、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求(如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫(xiě)報(bào)名信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)),如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘或聘用資格。

崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)比例不低于1:3方可進(jìn)行筆試,未達(dá)到比例的,取消該崗位的招聘。

(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審參加筆試的考生名單、筆試有關(guān)事項(xiàng)和填寫(xiě)打印準(zhǔn)考證等有關(guān)事宜,將在三亞市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站公布。

(五)考試辦法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,先筆試,后面試?？荚嚳偝煽?jī)?yōu)榘俜种?由筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照6:4的比例確定。各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

(1)筆試成績(jī)?yōu)榘俜种?實(shí)行閉卷考試。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。

(2)筆試時(shí)間與地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(3)筆試成績(jī)、擬入圍面試資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)在三亞市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站公示。

2.資格復(fù)審

筆試結(jié)束后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績(jī)情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分,筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人員從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分,按1:3的比例確定,若末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者,一并進(jìn)入擬入圍面試人員。筆試成績(jī)公示之日起3天內(nèi),因考生書(shū)面放棄面試資格產(chǎn)生的空額,從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。達(dá)不到面試比例的崗位,按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定擬入圍面試人員。

面試前,招聘單位對(duì)擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)等。

擬入圍面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),現(xiàn)場(chǎng)向招聘單位提供本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件,收復(fù)印件;留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的報(bào)考人員,還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考證明(加蓋公章)、《三亞市交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(考生在網(wǎng)站自行下載打印,一式二份,由本人簽名),其他網(wǎng)上報(bào)名和招考崗位要求的相關(guān)書(shū)面材料。

通過(guò)資格復(fù)審人員方可確定為入圍面試人選。考生自愿放棄資格復(fù)審的、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的、資格復(fù)審不合格的、資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)名材料信息不實(shí)弄虛作假的,將取消考生參加面試資格,因而產(chǎn)生的空額,從報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按筆試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在筆試成績(jī)公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書(shū)面遞交放棄《聲明書(shū)》,遞補(bǔ)考生名單于面試前3天向社會(huì)公布。

通過(guò)資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)在三亞市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站公布。

3.面試

(1)面試內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生綜合素質(zhì)。

(2)面試時(shí)間和地點(diǎn):以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(3)面試成績(jī)?yōu)榘俜种?面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分(含),低于面試合格分?jǐn)?shù)線者,不列入體檢、考察、聘用人選。面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。面試成績(jī)計(jì)算方式為:去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和,再除以其余考官數(shù)(即:考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù)),計(jì)算出考生的最后得分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(4)各項(xiàng)考試成績(jī)、總成績(jī)、入圍體檢人員名單及體檢有關(guān)事項(xiàng)在三亞市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站公布。

(六)體檢與考察

根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)由高至低等額確定參加體檢人員,體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。同一崗位有2名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,按筆試成績(jī)由高至低確定排名順序;若筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列的,須進(jìn)行加試,加試方式為面試,按加試成績(jī)由高至低確定排名順序。

1.體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織入圍應(yīng)聘人員進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的,可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)檢一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的應(yīng)聘人員,不予聘用。

體檢結(jié)果、入圍考察人員名單在三亞市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站公布。

2.考察。招聘單位根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、報(bào)考崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解。考察不符合要求的應(yīng)聘人員,不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺,可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

(七)公示

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果等情況,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過(guò)三亞市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站向社會(huì)公示7天。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用等情形,導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)聘用

擬聘用人員公示期滿(mǎn)后,如無(wú)異議,按干部人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按規(guī)定明確試用期,試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

五、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))等文件的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

六、疫情防控要求

(一)應(yīng)聘者應(yīng)符合海南省及三亞市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,特別是目前尚在境外(含港澳臺(tái)地區(qū))和有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的報(bào)考人員,應(yīng)預(yù)留足夠時(shí)間,嚴(yán)格遵守海南省及三亞市防疫隔離具體要求和規(guī)定,自行安排好相關(guān)行程事宜。

(二)在筆試、面試當(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)主動(dòng)出示身份證、“海南省健康一碼通”健康碼(通過(guò)微信搜索“海南省健康一碼通”小程序,注冊(cè)并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行填寫(xiě)),并配合檢測(cè)體溫。“海南省健康一碼通”健康碼為綠碼,且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

(三)具有下列情形之一的報(bào)考人員不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試:(1)診斷為疑似/確診新冠肺炎病例的報(bào)考人員;(2)診斷為新冠病毒無(wú)癥狀感染者的報(bào)考人員;(3)正處于隔離醫(yī)學(xué)觀察治療、集中隔離觀察期的報(bào)考人員;(4)確定為新冠肺炎密切接觸者的報(bào)考人員;(5)考試當(dāng)天“海南省健康一碼通”健康碼為紅碼或體溫≥37.3℃的報(bào)考人員。

(四)參加筆試、面試的報(bào)考人員須佩戴口罩(自備),除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)及面試環(huán)節(jié)考官要求以外全程佩戴,做好個(gè)人防護(hù)。

(五)報(bào)考人員隱瞞身體異常情況,或隱瞞謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、確認(rèn)身份、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的,將取消考試或聘用資格,并依法追究法律責(zé)任。

七、其他事項(xiàng)

(一)擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

(二)本公告由三亞市交通運(yùn)輸局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

(三)本次招聘專(zhuān)業(yè)參照《海南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件3)

咨詢(xún)電話:0898-88667796

咨詢(xún)時(shí)間:工作日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00

監(jiān)督電話:0898-88667813

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話:0898-88215560、88215150

地址:海南省三亞市臨春河路213號(hào)

附件1：三亞市交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表

附件2：三亞市交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

附件3：海南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄