白沙黎族自治縣2021年中小學校備案制教師招聘公告(一)

為貫徹落實《中共海南省委海南省人民政府關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》（瓊發(fā)〔2018〕17號）精神,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2018〕516號）等文件規(guī)定，不斷加強我縣中小學校教師隊伍建設，經縣政府同意，面向全國招聘備案制教師。

一、招聘原則

（一）堅持考試考核聘用的原則；

（二）公開、公正、競爭、擇優(yōu)原則；

（三）注重教學水平和工作能力的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘主要面向全國招聘中小學備案制教師80人（具體崗位詳見附件1）。為穩(wěn)定我縣教育人才隊伍，此次招聘不接受現(xiàn)在職在編的屬于我縣財政供養(yǎng)人員報名，其他地區(qū)在崗在編單位人員報考需提供所在單位及主管部門同意報考證明。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的路線方針政策，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀守法，表現(xiàn)良好，有志從事民族地區(qū)教育教學工作；

（三）年齡在18周歲以上35周歲以下（1985年11月11日至2003年11月11日期間出生），目前在白沙縣中小學校服務的政府購買支教教師工作滿2年者，年齡可放寬至40周歲；

（四）本科及以上學歷，目前在白沙縣中小學校服務的政府購買支教教師工作滿2年者，學歷可放寬至大專學歷;

（五）具有與報考崗位相應的教師資格證；有較強的語言、書面能力;

（六）能勝任教育教學工作，具有適應崗位要求的身體條件；

存在下列情況者不予受理：

1.因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

3.被認定有考試作弊行為或被認定為報考不誠信的人員;

4.未完成教學大綱規(guī)定學習內容的結業(yè)生、肄業(yè)生;

5.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；

6.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；

7.失信被執(zhí)行人；

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序和步驟

（一）組織報名（網(wǎng)上報名）

1.報名時間：2021年11月18日9:00-12月6日16:00。

2.報名網(wǎng)址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=3542

3.報名時需上傳的材料：

網(wǎng)上報名時應聘人員所需上傳的報名材料為以下（1）至（10）項，圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳（圖片大小不超2MB）。

①本人身份證正反面（有效期內的二代身份證）；

②戶口本（戶主頁與本人頁）；

③學歷、學位證書；

④與報考崗位相對應學科教師資格證書；

⑤普通話證書（報考語文學科需二級甲等及以上）；

⑥登陸中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印的學歷認證材料《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

⑦本人近期正面免冠一寸同底彩色照片；

⑧失信被執(zhí)行人查詢結果（查詢網(wǎng)址：http://zxgk.court.gov.cn/）；

⑨其他地區(qū)在崗在編單位人員報考需提供所在單位及主管部門同意報考證明（加蓋公章）；

⑩報名登記表（公告附件2下載，手寫簽名并上傳照片）。

報考人員要對提交信息的真實性負責，資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍內崗位條件不符或弄虛作假的，將取消其考試和聘用資格，由此產生的后果由考生本人負責。每個人只能報考一個崗位，報考人員提交報名材料后,須在2021年12月6日12時前及時登錄報名系統(tǒng),查詢資格審查結果,資格審核通過的,不得修改報考信息,資格審核未通過的請及時補充材料重新提交。系統(tǒng)將于2021年12月6日16時準時關閉。2021年12月6日12時后不再接受新用戶報名，且在12時后提交材料者,如果資格審核仍未通過的,不能參加考試。

（二）資格審查

由縣教師招聘工作領導小組指定人員對報考人員的應聘資格進行初審，符合條件的視為報名成功。不符合報名條件或不能按時提供報名所需材料的，不予報名。資格審查結束后，將公布資格審查通過人員名單。

（三）考試（具體時間另行通知）

考試方式為筆試和面試，先筆試后面試，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

1.筆試：崗位招聘人數(shù)與符合應聘條件的報考人數(shù)應達到1：2比例方可進行筆試，若未達到1∶2比例的，相應減少或取消該學科招聘崗位。筆試成績滿分為100分，筆試結束后，縣教師招聘工作領導小組將根據(jù)考試整體情況劃定筆試合格分數(shù)線，筆試合格分數(shù)線不低于參加筆試人員的筆試平均分，達不到合格分數(shù)線的應聘者不得參加面試。

筆試內容為相關學科專業(yè)知識和教育教學基礎理論知識，考試不指定教材，不舉辦任何培訓輔導培訓，筆試方式為閉卷考試，筆試結束后在白沙縣人民政府網(wǎng)公示成績。

2.資格復審及面試（地點、時間另行通知）

（1）資格復審

資格復審人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績由高分到低分確定。崗位招聘人數(shù)在10人以上的，比例為1:2；崗位招聘人數(shù)在9人以下的，比例為1:3。末位出現(xiàn)并列的，一并進入資格復審。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的報考人員確定。因報考人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，應按照筆試成績從高分到低分依次遞補，并在白沙縣人民政府網(wǎng)公布入圍面試人員名單。

面試前進行資格復審，資格復審需將網(wǎng)上報名時上傳的各項材料，一律使用A4紙打印或復印，按規(guī)定時間郵寄至海南省白沙黎族自治縣牙叉鎮(zhèn)濱河北路63號教育局人事室（以當?shù)剜]戳為準），收件人：朱卓耀，聯(lián)系電話：0898-27726008，材料原件在面試時提交驗證。

（2）面試

面試人員確定：資格復審合格人員。專業(yè)面試采用試講的方式。包括：①備課?？忌鶕?jù)指定的教學內容，在指定地點和專用備課紙上獨立設計出教學方案稿;②試講。考生根據(jù)設計的教學方案進行試講，試講時間為15分鐘。評委根據(jù)考生試講內容和測試標準進行評價。面試成績滿分為100分，面試成績當場公示并告知考生。由縣教師招聘工作領導小組劃定不低于60分的最低合格分數(shù)線。縣教師招聘工作領導小組將根據(jù)綜合成績按應聘崗位及學科崗位類別設立聘用合格分數(shù)線。

（四）確定入圍體檢人員

考試結束后，綜合成績將在白沙縣人民政府網(wǎng)站上公示，按綜合成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數(shù)按1：1的比例確定體檢人員;考試綜合成績相同的，按照面試成績排名確定入圍體檢人員；考試綜合成績和面試成績相同的，進行加試，加試情況將另行通知考生。

（五）體檢

體檢項目和標準，參照人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行（體檢費自理），應聘人員自動放棄體檢或體檢不合格的，經縣教師招聘工作領導小組研究，可在應聘相同崗位且綜合成績達到合格分數(shù)線的人員中，按考試綜合成績順序遞補并公示人員名單。

（六）選崗

體檢合格人員為選崗人員（選崗具體時間、地點另行通知），選崗人員按照考試綜合成績從高分到低分的順序，按照我縣學校實際教師崗位需求進行選擇，綜合成績高者優(yōu)先選擇崗位，如出現(xiàn)綜合成績并列，則筆試成績高者優(yōu)先。選崗人員自動放棄的，在應聘相同崗位且綜合成績達到合格分數(shù)線的人員中，按考試綜合成績順序遞補，如出現(xiàn)綜合成績并列，則筆試成績高者優(yōu)先，選崗結果將在白沙縣人民政府網(wǎng)站上公示。

（七）考察

根據(jù)選崗情況確定考察人選。由縣教育局對考察人選進行考察?？疾烊诉x需將個人人事檔案提供給考察組工作人員，由考察組工作人員考察、了解考察人選的思想表現(xiàn)、工作能力和業(yè)務水平，結合考試綜合成績、體檢、考察情況提出聘任意見。縣教育局在聘用審批前將對擬聘用人員的戶籍、學歷、年齡、專業(yè)、資格等是否符合招聘條件進行嚴格審查，不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。

應聘人員自動放棄考察資格或考察不合格的，經縣教師招聘工作領導小組研究，可在應聘相同崗位且綜合成績達到合格分數(shù)線的人員中，按綜合成績由高到低順序遞補。符合招聘條件的由縣教育局報縣教師招聘工作領導小組研究討論提出擬聘用人選，并進行公示，公示期為7個工作日。擬聘人員在公示期間放棄聘用、或擬聘人員公示結果影響聘用的，經縣教師招聘工作領導小組研究，可從應聘同一崗位且綜合成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按綜合成績從高至低依次遞補，但公示期滿后不再進行遞補。

（八）辦理聘用

公示結束后，擬聘用人員與學校簽訂聘用合同（聘用時間以實際到崗時間為準），工資待遇原則上參照現(xiàn)行的事業(yè)單位人員工資待遇的相關政策執(zhí)行，與本單位在編在職的同級同類人員同工同酬，同時享受獎勵性績效工資（即績效工資的30%）、績效考核性獎勵、高溫補助、體檢、交通補助等。擬聘用人員須服從崗位調劑。所聘用人員試用期為一年，試用期滿后，學校開展考核工作，考核合格的正式聘用；不合格的取消其聘用資格。聘用人員參照我縣事業(yè)單位人員管理。

五、相關保障政策

（一）備案制教師實行聘用制度，用人單位與備案制教師簽訂聘用合同，約定雙方權利與義務，聘期為5年。連續(xù)工作滿2年且每學年度考核在合格及以上等級者，在我縣教師編制有空編的情況下經考核擇優(yōu)辦理入編手續(xù)。聘期內從第3年開始，未入編人員的年度考核在合格及以上者，每年均可申請一次考核入編，直至聘期結束。

（二）備案制人員管理按照《白沙黎族自治縣公辦中小學備案制教師管理辦法（試行）》執(zhí)行。所有聘用人員的檔案關系統(tǒng)一轉至縣教育行政部門管理。

（三）住房保障

學校為備案制教師提供周轉宿舍，若無法提供周轉宿舍；符合條件申請公租房的，可以按規(guī)定申請公租房；若無法提供公租房，備案制教師可以依據(jù)《白沙黎族自治縣引進人才住房保障實施細則》有關規(guī)定享受住房租賃補貼或購房補貼（住房租賃補貼標準為：博士3000元/月，碩士2000元/月，本科1500元/月，累計發(fā)放不超過36個月；購房補貼標準為：博士3.6萬元/年，碩士2.4萬元/年，本科1.8萬元/年，累計發(fā)放不超過3年），已入住公租房的，須退回公租房并補交居住期間產生的租金后，方可申請住房租賃補貼或購房補貼（公租房、住房租賃補貼、購房補貼不得重復享受）。試用期滿后，符合條件的備案制教師可依據(jù)《白沙黎族自治縣人民政府辦公室關于印發(fā)<白沙黎族自治縣安居型商品住房工程建設實施方案>的通知》（白府辦〔2021〕37號）、《白沙黎族自治縣住房和城鄉(xiāng)建設局 白沙黎族自治縣教育局 白沙黎族自治縣衛(wèi)生健康委員會關于印發(fā)<白沙黎族自治縣基層教師和醫(yī)務人員安居型商品住房分配方案》的通知》（白住建〔2021〕85號）文件，按照政府指導價格在我縣購買一套基層教師和醫(yī)務人員安居型商品住房，已入住公租房的，須退出公租房并交齊居住期間產生的租金。

（四）學費和助學貸款代償

省內應屆畢業(yè)生：2016年及其以后畢業(yè)的我省普通高等學校全日制本科生、研究生應屆畢業(yè)生，其國家助學貸款本金及產生的利息前3年由縣級財政暫墊償還。工作滿3年后，由其本人按照《海南省教育廳關于做好高校畢業(yè)生學費和國家助學貸款代償工作的通知》向所就讀高校申請一次性代償學費和國家助學貸款，返還給我縣財政。定向、委培以及在校期間已享受全部免除學費政策的學生除外。

省外應屆畢業(yè)生：與我縣簽訂5年及以上工作協(xié)議的省外普通高等學校應屆畢業(yè)生，在聘期內（5年）由縣級財政代償其學費和國家助學貸款，標準為：本科學生每人每年最高不超過4000元，研究生（含第二學士學位學生）每人每年最高不超過5000元。在校期間每學年實際繳納學費或獲得的國家助學貸款低于以上標準的，按照實際繳納學費或獲得的國家助學貸款本金及其全部償還之前的利息實行代償；高于以上標準的按以上標準代償。代償學費和國家助學貸款代償?shù)哪晗?，按照國家?guī)定的相應學制計算。未達到5年服務年限而解除或終止合同（如自行要求調離、辭職、自動離職、解聘等）的，須退還全部學費代償資金。

（五）生活保障

由招聘單位提供工作和生活等方面基本條件，并購買不高于1萬元生活必需品供其使用,所購物品資產所有權歸單位所有（為有住宿需求者提供）。

六、注意事項

（一）報考人員必須嚴格按照招聘資格條件報名，確保填報信息的真實性，每人限報一個崗位，報考人員須服從崗位調劑。

（二）報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

（三）在整個招聘過程中，報考人員應保證個人通訊的暢通，如因報考人員自身原因，導致誤考、缺考后果由報考人員自行承擔。

（四）整個招聘過程都將在白沙縣人民政府網(wǎng)站等媒體及時發(fā)布相關信息，請考生密切關注。

（五）備案制教師公開招聘實行回避制度。招聘單位領導人員和招聘工作人員在涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員,招聘單位領導人員和招聘工作人員應當予以回避。

（六）咨詢電話：0898-27726008；

監(jiān)督、舉報電話：0898-27723287。

網(wǎng)上報名技術咨詢電話：0898-66755313,0898-66738760