2022年中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院橡膠研究所招聘公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2021-12-15 16:47 來源：中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院橡膠研究所

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中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院橡膠研究所2022年高層次人才及博士研究生公開招聘公告

中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院橡膠研究所（簡稱“橡膠所”）隸屬于農(nóng)業(yè)農(nóng)村部，是我國唯一以天然橡膠為主要研究對象的國家級研究機(jī)構(gòu)，主導(dǎo)我國天然橡膠產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系建設(shè)。擁有國家橡膠樹種質(zhì)資源圃、國家橡膠樹育種中心、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部橡膠樹生物學(xué)與遺傳資源利用重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等9個(gè)國家級和省部級重要科技平臺(tái)。經(jīng)過60多年的不懈奮斗，橡膠所已發(fā)展為一個(gè)綜合科研實(shí)力較強(qiáng)、知名度較高的農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)，取得包括國家發(fā)明一等獎(jiǎng)、國家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)在內(nèi)的科技獎(jiǎng)勵(lì)177項(xiàng)，在橡膠樹北移栽培、橡膠樹優(yōu)良無性系的引進(jìn)試種、割膠技術(shù)體系改進(jìn)及應(yīng)用等領(lǐng)域取得了輝煌成就，為我國天然橡膠產(chǎn)業(yè)體系的建立和實(shí)現(xiàn)三次產(chǎn)業(yè)升級提供了有力的科技支撐。

為貫徹中央人才工作會(huì)議精神，落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于打造國家熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院中心重要部署，進(jìn)一步加強(qiáng)我所人才隊(duì)伍建設(shè)，決定面向社會(huì)招聘高層次人才及博士研究生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

2022年招聘高層次人才崗位2個(gè)、博士研究生崗位6個(gè)。

序號(hào)	崗位名稱	崗位簡介	招聘人數(shù)	招聘范圍	專業(yè)	學(xué)歷要求	學(xué)位要求	職稱要求	年齡要求	政治面貌	其他條件	招聘形式	備注
1	生理生化研究室科研崗	承擔(dān)乳管代謝開展群體多組學(xué)聯(lián)合分析研究（主攻特異蛋白組、代謝組方向）工作	1	不限	生物化學(xué)與分子生物學(xué)（071010）、遺傳學(xué)（071007）、作物遺傳育種（090102）、林學(xué)（0907）	研究生（博士）	博士	不限	45周歲及以下	不限	符合中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院D類及以上高層次人才條件	考核	院D類及以上高層次人才
2	天然橡膠加工研究室科研崗	承擔(dān)航空輪胎專用天然橡膠的研制工作	1	不限	高分子化學(xué)與物理（070305）、材料科學(xué)與工程（0805）	研究生（博士）	博士	不限	45周歲及以下	不限	符合中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院D類及以上高層次人才條件	考核	院D類及以上高層次人才
3	天然橡膠加工研究室科研崗	承擔(dān)天然橡膠生物合成與質(zhì)量形成及調(diào)控等科研工作	1	不限	高分子化學(xué)與物理（070305）、材料科學(xué)與工程（0805）	研究生（博士）	博士	不限	35周歲及以下	不限	有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先	面試
4	資源與育種研究室科研崗	承擔(dān)橡膠樹種質(zhì)資源精準(zhǔn)鑒定評價(jià)工作	1	不限	植物學(xué)（071001）、生理學(xué)（071003）、遺傳學(xué)（071007）、發(fā)育生物學(xué)（071008）、生物化學(xué)與分子生物學(xué)（071010）	研究生（博士）	博士	不限	35周歲及以下	不限	有相關(guān)科研工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先	面試
5	土壤肥料研究室科研崗	承擔(dān)土壤退化機(jī)制與改良技術(shù)研發(fā)、作物養(yǎng)分推薦及化肥減施增效研究等工作	1	應(yīng)屆高校畢業(yè)生	土壤學(xué)（090301）、微生物學(xué)（071005）、植物營養(yǎng)學(xué)（090302）	研究生（博士）	博士	不限	35周歲及以下	不限		面試
6	產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究室科研崗	承擔(dān)天然橡膠產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理研究，兼顧國家天然橡膠產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系辦公室工作	1	不限	農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理（120301）、林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理（120302）、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)（020205）、人口、資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)（020106）	研究生（博士）	博士	不限	35周歲及以下	不限	有相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先	面試
7	產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究室科研崗	承擔(dān)橡膠草種質(zhì)創(chuàng)新與橡膠合成調(diào)控機(jī)理研究工作	1	不限	作物遺傳育種（090102）	研究生（博士）	博士	不限	35周歲及以下	不限	有相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先	面試
8	栽培生態(tài)研究室科研崗	承擔(dān)橡膠林下食用菌栽培模式和技術(shù)研發(fā)與示范方面的工作	1	應(yīng)屆高校畢業(yè)生	蔬菜學(xué)（090202）、作物栽培學(xué)與耕作學(xué)（090101）、微生物學(xué)（071005）	研究生（博士）	博士	不限	35周歲及以下	不限	有林下食用菌栽培應(yīng)用方面的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先	面試

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件：

1. 具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正；

2. 熱愛農(nóng)業(yè)科研事業(yè)，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

3. 具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；

4. 根據(jù)崗位年齡要求，高層次人才崗位為45周歲及以下（1977年1月1日以后出生），博士研究生崗位為35周歲及以下（1987年1月1日以后出生）；

5. 具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

2. 刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3. 在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

4. 公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;

5. 失信被執(zhí)行人;

6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、相關(guān)待遇

經(jīng)認(rèn)定達(dá)到中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院高層次人才標(biāo)準(zhǔn)的人員，可享受優(yōu)厚的政策福利待遇。特殊人才崗位績效最高可達(dá)150萬元/每年，連續(xù)發(fā)放5年，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)最高可達(dá)1000萬元，提供配套性的辦公及實(shí)驗(yàn)設(shè)施設(shè)備，科研助手及行政秘書等，并提供政策性住房。其他博士可按政策享受5萬元的安家費(fèi)用，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)最高可達(dá)50萬元。詳見附件《中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院高層次人才分類參考標(biāo)準(zhǔn)（2019）》《中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院橡膠研究人才引進(jìn)管理辦法》。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至崗位招聘到合適人選為止。

應(yīng)聘人員以電子郵件報(bào)名，提交個(gè)人材料（含報(bào)名表、信息表、個(gè)人簡歷、畢業(yè)證書和相關(guān)證明材料等）至xjsrs@163.com郵箱。申報(bào)高層次人才崗位的人員同時(shí)填寫《中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院高層次人才申報(bào)書》。郵件標(biāo)題以“應(yīng)聘崗位名稱+姓名+學(xué)歷學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)”命名。

（二）資格審查

對應(yīng)聘人員報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，資格審核通過的人選由我所通知安排面試或考核。

（三）面試考核

通過資格審查人選，進(jìn)入面試考核。面試考核成績?yōu)榘俜种疲嬖嚳己顺煽兗礊榫C合成績。

（四）考察和體檢

根據(jù)面試考核情況，確定參加考察與體檢人員。

1. 考察

根據(jù)綜合成績排名從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選?？疾觳扇〔殚唫€(gè)人檔案、個(gè)別談話等多種形式，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，全面考察政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)和工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況，并對人員資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。

2. 體檢

根據(jù)考察結(jié)果確定體檢人選，由所辦公室通知體檢，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，原則上費(fèi)用自理。

體檢對象未按要求進(jìn)行體檢或因體檢不合格取消錄用資格，導(dǎo)致招聘崗位空缺的，可在同崗位應(yīng)聘人員中按綜合成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。

（五）確定擬聘人選

根據(jù)面試考核、考察、體檢結(jié)果，由單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選。

（六）公示

將擬聘人選信息在本單位網(wǎng)站發(fā)布，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿，對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消資格。

（七）審批

公示無異議人選，我所在公示結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)以正式文件報(bào)上級審批。

（八）辦理聘用手續(xù)

等上級審批后，按程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

五、其他注意事項(xiàng)