為加強我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人才隊伍建設，解決我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人才隊伍不穩(wěn)定、中高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員緊缺、空編率高等問題。根據《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊人社發(fā)〔2013〕19號)等文件規(guī)定，結合我縣實際，決定面向社會公開招聘衛(wèi)健類318人。現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)湓瓌t。
(二)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
(三)堅持按需設崗，按崗招聘的原則。
二、招聘崗位及名額
衛(wèi)健類319人。具體詳見《2022年樂東黎族自治縣公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術人員崗位表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
(二)報考人員年齡的時間以2022年4月14日進行計算;
(三)崗位所需學歷詳見《2022年樂東黎族自治縣公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術人員崗位表》;
(四)擁護黨的路線方針政策，政治上積極要求進步;
(五)忠于黨的衛(wèi)生事業(yè)，熱愛衛(wèi)生工作，樂于奉獻，有志從事民族地區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療工作;
(六)身體健康，能適應崗位工作要求，服從組織的工作安排;
(七)具備崗位所需的專業(yè)知識和其他條件;
(八)委培、定向及在編在崗人員，須提供所在單位、主管部門或組織人事部門同意報考證明原件。故意隱瞞，不出具單位同意報考證明者，由此產生的后果，報考人員自負，外聘人員不要求;
(九)有下列情形之一的人員不得報名應聘：
1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;受刑事處分并在服刑期間的;有違法違紀嫌疑正在接受審查的;
2.因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職以及有關法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;
4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;
5.失信被執(zhí)行人;
6.目前為我縣在編在崗的人員;
7.五年內因醫(yī)療事故或重大過失行為曾受過執(zhí)業(yè)紀律處分的;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形;
9.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的相關規(guī)定應當回避的。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
通過樂東黎族自治縣人民政府網發(fā)布，發(fā)布時間：2022年4月14日-2022年4月21日。
(二)網上報名
報名方式：本次招聘不收取報名費，采取網上報名方式進行，包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料、查詢資格審查結果、打印準考證等環(huán)節(jié)，不組織現(xiàn)場報名。
報考人員可通過樂東黎族自治縣人民政府網站了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。
報名時間：2022年4月22日9:00-4月28日17：00。
報名網址：
https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=b088IrfdV43ca98kAAxXqHC3xPldrzpUT%2BO0H%2Fsirex5LcnUzw
專業(yè)以《2021年海南省考試錄用公務員(參公人員)專業(yè)參考目錄》(以下簡稱《參考目錄》)為準，未收錄在參考目錄中的專業(yè)，需報考人員提供學校蓋章證明或所學課程證明，呈報招聘工作領導小組研究后確認是否符合招聘崗位要求。
報考人員所學專業(yè)一律以學歷證書所載專業(yè)為準，應與崗位要求專業(yè)一致。
1.選擇崗位。報考人員報名前，應認真閱讀招聘公告，詳細了解招考對象、范圍、報考條件、報名程序以及有關政策規(guī)定和注意事項等要求，根據自身實際選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。
2.填報信息。
(1)報考人員按網絡提示通過注冊后，如實、準確填寫報名信息，勾選“誠信承諾書”，并提供有效聯(lián)系方式。每名報考人員限報一個崗位，通過資格初審的報考人員不能再報考其他崗位。須使用同一有效期內的二代身份證參加考試，本次考試實行誠信報名制度。
(2)報考人員應在規(guī)定時間內登錄報名，逾期不再受理。
(3)網上報名時，報考人員應提交以下材料：
①本人有效期內的二代身份證正反面(報名與考試時使用的證件必須一致);
②畢業(yè)證、學位證(如崗位不要求學位則學位證非必要上傳);
③教育部學歷證書電子注冊備案表(請在學信網上下載更新日期在有效期內的含有二維碼的完整圖片)，留學回國的報考人員，須提供教育部的學歷認證;
④戶口本(戶口本首頁與戶口本本人頁);
⑤本人近期2寸免冠證件照片(jpg格式，200KB以下，不可過度拉伸、美化);
⑥執(zhí)業(yè)證書、資格證書(通過執(zhí)業(yè)資格考試，但尚未取得證書的，可提供執(zhí)業(yè)資格考試合格證明);
⑦現(xiàn)服務樂東縣各醫(yī)療衛(wèi)生機構的報名者需提供現(xiàn)單位聘用勞動合同。非樂東縣的委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位及主管部門同意報考證明;
⑧失信被執(zhí)行人查詢結果，查詢范圍是全國，查詢結果需包括：姓名、身份證號及結果。報考人員將網頁查詢結果保存成圖片形式。查詢網址為http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/;
⑨工作經驗證明(如報考崗位有經驗要求)，需提供勞動合同證明或單位蓋章證明，所提交的證明中需要包含：姓名、工作崗位或工作職責、工作年限、單位蓋章;
⑩其他崗位所需的報名資料。
(4)報名注意事項
①報考人員要仔細閱讀誠信承諾書、崗位表等相關信息，根據自身實際報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準確填寫相關信息。報考人員提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試、考核資格的，將按照考試、考核違紀違規(guī)的有關規(guī)定處理。委培、定向及其它市縣在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。故意隱瞞、不出具單位同意報考證明者，后果自負。
②報考人員保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。
3.資格審查
(1)資格初審
招聘工作領導小組辦公室依據公告的招聘條件對報名人員進行資格初審。網上報名系統(tǒng)已過報名期限后不再接受應聘人員注冊報名。已經提交報名材料的應聘人員，須在4月28日12:00前及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結果。資格審核通過的，不得改報或再報其它職位。資格審核未通過的請及時補充材料重新提交或改報。在4月28日12:00之后報名的或重新提交材料的應聘人員，如果資格審核仍未通過的，視為自動放棄本次招聘資格，不能參加考試。系統(tǒng)將于規(guī)定時間內4月28日17:00準時關閉。
報名時間截止后，招聘方式為考試的崗位報名人數達不到筆試開考比例(按規(guī)定以1:3的比例確定)，將相應減少計劃招聘人數或取消。取消招聘崗位的原報考人員，可在指定時間內，依據資格條件改報其他崗位，如不在指定時間前進行改報的，視為自動放棄報名資格。具體改報時間另行通知。
招聘方式為考核的崗位不設開考比例。報考人數較少、未形成競爭的，須有招聘工作領導小組三分之二以上成員表決通過，表決情況記錄在冊。
(2)資格復審
招聘方式為考試的資格復審人選從筆試合格分數線以上的人員中，根據筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試資格復審。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數線的報考人員確定。因報考人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，應按照筆試成績從高分到低分依次遞補，并在面試前于樂東黎族自治縣人民政府網站公布入圍面試人員名單。
招聘方式為考核的資格復審人選即為資格審核合格人員。因報考人員自愿放棄或資格復審不合格等原因不可進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，并在面試前于樂東黎族自治縣人民政府網站公布入圍面試人員名單。
資格復審時間和地點另行通知。資格復審須提交以下材料：
①提供本人有效期內的二代身份證正反面(報名與考試時使用的證件必須一致);
②畢業(yè)證、學位證(如崗位不要求學位則學位證非必要);
③教育部學歷證書電子注冊備案表(請在學信網上下載更新日期在有效期內的含有二維碼的完整圖片)，留學回國的報考人員，須提供教育部的學歷認證;
④戶口本(戶口本首頁與戶口本本人頁);
⑤本人近期證明2寸免冠證件照片(jpg格式，200KB以下，不可過度拉伸、美化);
⑥執(zhí)業(yè)證書、資格證書(通過執(zhí)業(yè)資格考試，但尚未取得證書的，可提供執(zhí)業(yè)資格考試合格證明);
⑦現(xiàn)服務樂東縣各醫(yī)療衛(wèi)生機構的報名者需提供現(xiàn)單位聘用勞動合同，非樂東縣的委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位及主管部門同意報考證明;
⑧誠信承諾書;
⑨失信被執(zhí)行人查詢結果，查詢范圍是全國，查詢結果需包括：姓名、身份證號及結果。報考人員將網頁查詢結果保存成圖片形式。查詢網址為http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/;
⑩工作經驗證明(如報考崗位有經驗要求);
報名表、準考證;
崗位所需要的其他材料證明。
以上資料①-⑥原件當場核實后，退回給報考人員，復印件留存;其他資料直接上交原件。資格復審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。
報考人員提供材料必須真實、客觀，并對其負責，凡有關材料信息不實，影響資格復審結果的，按規(guī)定取消報考人員參加面試的資格。
4.打印準考證
本次招聘不收取報考人員報名費。通過網上資格審查合格的報考人員，應在改報時間結束后，積極關注樂東黎族自治縣人民政府網站關于打印準考證等相關信息的通知及要求，及時登錄網上服務平臺并按提示下載打印準考證，按準考證上指定的時間、地點及有關要求，須攜帶準考證和本人有效身份證件(不含舊版臨時身份證、過期身份證、身份證復印件、戶口簿等)參加考試、考核。逾期未打印準考證以及相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試、考核的，責任自負。
(三)招聘方式、時間和內容
1.考試：筆試及面試
(1)筆試
①筆試內容：專業(yè)科目和公共基礎知識。
②筆試方式：采取閉卷考試方式進行。
③筆試時間和地點：詳見準考證。(具體時間另行通知)。
④筆試成績：采用百分制計算報考人員筆試成績，按四舍五入保留小數點后2位。
⑤筆試合格分數線：根據參加筆試人員的筆試成績劃定，筆試合格分數線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。低于筆試合格分數線，不予入圍面試。
⑥筆試成績發(fā)布：筆試成績在樂東黎族自治縣人民政府網站發(fā)布。
(2)面試
①面試人選：面試資格復審人選從筆試合格分數線以上的人員中，根據筆試成績按比例由高分到低分確定。按崗位招聘人數1:3比例入圍面試。末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試資格復審。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數線的報考人員確定。因報考人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。如無可遞補人員，則按實際達到筆試合格分數線且通過資格復審的人員入圍面試。
②面試方式：面試主要采用結構化面試方式進行，采用百分制計算報考人員面試成績，按四舍五入保留小數點后2位，面試合格分數線按60分劃定。面試成績不達60分不予錄用。
③面試成績發(fā)布：面試成績在樂東黎族自治縣人民政府網站公布。
(3)考試總成績計算
考試總成績?yōu)榘俜种?，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算?？偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜迭c后2位。按照各招聘崗位計劃1：1比例從高分到低分的順序確定體檢和考察人選。報考同一崗位有兩名以上考生出現(xiàn)考試總成績相同時，其名次按下列辦法確定：考試總成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績從高分到低分的順序確定;若筆試成績、面試成績均相同情況下，加試一場筆試，以加試成績從高分到低分順序確定體檢和考察人員。
2.考核：面試
(1)面試考核人選。通過資格審查的所有報考人員，參加應聘崗位的面試考核。
(2)面試方式：面試主要采用結構化面試方式，面試考核主要對報考人員的專業(yè)知識、適應崗位能力、工作業(yè)績等方面進行考核，重點考核應聘者適應崗位的能力。
(3)面試時間和地點：詳見準考證。
(4)面試成績：采用百分制計算報考人員面試成績，按四舍五入保留小數點后2位。
(5)面試合格分數線：按60分劃定，低于60分為不及格，不予聘用。
(6)面試成績發(fā)布：面試成績在樂東黎族自治縣人民政府網站公布。
(7)報考同一崗位考生成績出現(xiàn)并列的，進行加試，加試時間、地點以加試公告為準，加試為面試，以加試成績從高分到低分順序確定體檢和考察人員。按加試成績從高到低確定名次排序。
(四)體檢
根據崗位的招聘人數，從達到面試合格分數線的報考人員中，按考試總成績、考核成績由高至低等額確定參加體檢的報考人員。
1.體檢由招聘工作領導小組參照《<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等體檢項目和標準的有關規(guī)定來進行，體檢費用報考人員自理。體檢時間、地點另行通知。
2.報考人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內提出復檢要求，復檢應另外選擇同級別醫(yī)療機構進行，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢或未完成規(guī)定項目體檢的，視為自動放棄體檢及聘用資格;對體檢不合格者或自愿放棄者，不予考察;可在應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中，按考試總成績、考核成績從高至低依次遞補。
(五)考察
1.考察主要以政審的方式進行。政審對象包括本人、配偶及家庭主要成員，政審內容主要是考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、計劃生育遵紀守法、人事檔案等情況。
2.因考察不合格造成崗位空缺，在應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中，按考試總成績、考核成績從高至低依次遞補。
3.因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經招聘工作領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的報考人員中，按考試總成績、考核成績從高至低依次遞補。
(1)考察不符合要求的;
(2)擬聘人選在公示期間放棄聘用的;
(3)擬聘人選公示結果影響聘用的。
(六)公示
招聘工作領導小組將擬聘用人員名單在樂東黎族自治縣人民政府網站公示7天。公示期間，對公示人員有異議的可向縣人力資源和社會保障局進行實名舉報。如未收到任何舉報材料，將正式確定聘用人員并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(七)聘用
公示期滿，對沒有異議或者經調查不存在問題的，報縣政府審定同意后，對確定聘用人員按有關規(guī)定填寫《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》。事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為12個月(試用期包括在聘用合同期限內)。試用期考核合格的正式聘用，試用期考核不合格的，應取消聘用。入編人員須在我縣服務滿5年，方可調離本縣。
五、工資待遇
入編人員工資標準按照我縣財政供養(yǎng)事業(yè)人員進行管理，實行事業(yè)單位聘用合同制。入職前已購買社會五項保險按有關規(guī)定銜接，未購買社會五項保險的，入職后用人單位只負責購買聘用期間社會五項保險。
六、紀律要求
招聘工作全過程實行陽光操作，每個環(huán)節(jié)做到公開、公平、公正，接受紀檢監(jiān)察機關及社會各界的監(jiān)督。報考人員在招聘過程中提供虛假材料，隱瞞重要信息等，取消聘用資格，解除聘用合同，予以清退。工作人員與報考人員有回避關系的，應當實行公務回避。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關規(guī)定嚴肅追究有關人員的責任。
七、其他
(一)本次考試、考核不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與我縣公開招聘工作領導小組無關。
(二)具體時間和其他相關事宜，以樂東黎族自治縣人民政府網公告為準。
技術支持電話：0898-65230708
咨詢電話：0898—85531233
監(jiān)督電話：0898—85531144

咨詢時間：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，周末及節(jié)假日不接受咨詢。

附件1：2022年樂東黎族自治縣公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術人員崗位表.xlsx

附件2：海南省2021年度考試錄用公務員(參照公務員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄.zip(此附件為壓縮包，需在PC端解壓查看)