因工作需要，現(xiàn)委托臨高縣臨君人力資源開發(fā)有限公司（簡稱：臨君人力）公開招聘4名工作人員至臨高縣海南白蝶貝省級自然保護(hù)區(qū)管護(hù)站工作?，F(xiàn)將招聘內(nèi)容公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

（二）堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則；

（三）堅持按崗招聘的原則。

二、招聘崗位及資格條件

詳見附件。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）性格開朗、吃苦耐勞，具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及綜合協(xié)調(diào)能力；

（五）身體健康，無傳染疾病，具備正常履行職責(zé)的身體條件，服從組織的工作安排；

（六）具備崗位所需的專業(yè)知識和其他條件。

（七）有下列情形之一的人員不得報考：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

5.失信被執(zhí)行人；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

四、招聘程序

根據(jù)疫情防控要求，參加考試的報考人員須符合考試期間疫情防控的條件，報名后請務(wù)必密切關(guān)注報名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息及國家、海南省有關(guān)疫情防控公告信息，做好參加考試的準(zhǔn)備。在招考組織實(shí)施過程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報考人員理解、支持和配合。

本次公開招聘工作按照信息發(fā)布、組織報名、資格審查、打印準(zhǔn)考證、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示聘用等程序?qū)嵤?/p>

（一）信息發(fā)布

本次招聘的相關(guān)信息全程在待君網(wǎng)上發(fā)布。

（二）組織報名

報考人員須認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容，詳細(xì)了解招聘崗位、資格條件、報名程序及有關(guān)規(guī)定和注意事項(xiàng)等，在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)注冊，填寫并提交報考申請，其中包括填寫報名信息、上傳照片和其他所需證明材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。

本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，不收取報名費(fèi)。報考人員可招聘公告中所提供的報名系統(tǒng)網(wǎng)址登錄進(jìn)入“臨高縣海南白蝶貝省級自然保護(hù)區(qū)管護(hù)站2022年公開招聘4名工作人員考試報名系統(tǒng)”（以下簡稱：報名系統(tǒng)）進(jìn)行網(wǎng)上報名。

報考人員報考相應(yīng)崗位后，應(yīng)及時登錄待君網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站了解考務(wù)工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

1.報名時間：

2022年5月19日9時至5月21日17時。

2.報名系統(tǒng)網(wǎng)址：

https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=58e5RU9W68EIVZojXwYhjzzaZ90VZGRuMGVG%2FahOrTsgR6nyKA

3.報名材料所需如下：

（1）有效期內(nèi)的二代身份證國徽面及個人面（報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致）；

（2）戶口簿首頁及戶口簿個人頁（如無戶口本則上傳戶口所在地公安機(jī)關(guān)出具的戶籍證明，含集體戶口）；

（3）本人近期正面免冠2寸電子證件照片（不允許拉伸，不過度美化，非生活照，僅限jpg格式，200kb以內(nèi)）；

（4）畢業(yè)證書；

（5）學(xué)位證書（如有提供）；

（6）教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（有效期內(nèi)且有二維碼標(biāo)識）；

（7）要求工作經(jīng)驗(yàn)的崗位需提供單位相關(guān)材料證明掃描件；

（8）委培、定向及財政預(yù)算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明。

4.報名須知

（1）每位報考人員只能應(yīng)聘一個崗位，資格審查合格的報考人員不能再報考其他崗位，并須使用同一有效期內(nèi)的二代身份證（有效期內(nèi)的臨時身份證）參加考試。

（2）本次招聘工作全程進(jìn)行資格審查，報考人員所提交的報名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，在公開招聘任何階段（包括試用期）發(fā)現(xiàn)報考人員與所報崗位條件不符或存在弄虛作假、虛報、瞞報行為的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。

（3）報名時應(yīng)按照規(guī)定流程和時限盡早完成各環(huán)節(jié)操作。未在規(guī)定的時間內(nèi)完成報名或及時修改報名材料的，均視為放棄報名。

（4）請報考人員須確保所留的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，并保持通暢，以便通知有關(guān)事宜。如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

5.查詢資格審查結(jié)果

報考人員提交報名材料后，須在2021年5月21日12時前及時登錄系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。

資格審查合格的，不得改報或再報其他崗位；資格審查不合格的，可按審查意見要求，修改報名信息或補(bǔ)充材料后，重新提交或者改報其他符合要求的崗位。

報名系統(tǒng)將于2022年5月21日17時準(zhǔn)時關(guān)閉，2021年5月21日12時后提交材料者，如果資格審查仍不合格，視為自動放棄考試資格，不能參加考試。

（三）資格審查

1.報名階段根據(jù)招聘崗位任職條件，接受符合條件人員報名。報考人員應(yīng)如實(shí)反映本人情況，所提供的相關(guān)材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，執(zhí)偽造證件、證明、檔案及其他材料獲得面試或聘用資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消面試和聘用資格。

2.報名結(jié)束后，對報考人員進(jìn)行資格審查，并將審查結(jié)果將在待君網(wǎng)上公示公告。如有異議，可向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組投訴及反饋。

3.本次招聘崗位開考比例1:3，若資格審查合格人數(shù)不足規(guī)定開考比例的，則取消該崗位的招考并將該崗位的招聘人數(shù)移至管理人員崗（一）。招聘崗位被取消的，原資格審查合格人員可根據(jù)報考條件改報其他崗位，改報時間另行通知。

（四）打印準(zhǔn)考證

資格審查通過的報考人員，應(yīng)按照公告要求登陸報名系統(tǒng)并按提示下載打印筆試準(zhǔn)考證，按筆試準(zhǔn)考證上指定的時間、地點(diǎn)及有關(guān)要求，參加筆試，須攜帶本人有效期內(nèi)二代身份證（含有效期內(nèi)臨時身份證）和筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印筆試準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自行承擔(dān)。

（五）筆試

組織資格審查合格的報考人員進(jìn)行筆試，筆試成績占綜合成績的40%。

1.筆試實(shí)行閉卷考試，筆試內(nèi)容及范圍：公共基礎(chǔ)知識及崗位專業(yè)知識等內(nèi)容。滿分為100分。

2.筆試時間和地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

（六）資格復(fù)審

資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照實(shí)際筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審主要審查報考人員的相關(guān)材料原件。審查對象須提供身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位證（如有）、準(zhǔn)考證、無犯罪記錄證明等相關(guān)資料原件。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組與臨君人力雙方共同進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。凡報名材料信息不實(shí)弄虛作假的，將取消應(yīng)聘人員參加面試資格。因而產(chǎn)生的空額，從報考同一崗位按筆試成績由高至低依次遞補(bǔ)。通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人選。

（七）面試

根據(jù)筆試成績按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定入圍面試人員，面試成績占綜合成績的60%。

1.面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試考試主要是考察報考人員的儀容儀表，了解其語言表達(dá)、綜合分析和思維反應(yīng)能力等內(nèi)容。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試分?jǐn)?shù)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的報考人員不予錄用。

2.面試時間和地點(diǎn)另行通知。

（八）體檢

1.筆試、面試均實(shí)行百分制計分。綜合成績由筆試、面試兩部分組成，綜合成績按筆試成績40%+面試成績60%計算（四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。按擬招人數(shù)1:1的比例，根據(jù)綜合成績排名（計算考生成績時，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）從高到低確定入圍體檢人員。若綜合成績相同的，按筆試成績從高到低確定入圍體檢人員；若筆試成績再出現(xiàn)相同的，需進(jìn)行面試加試，按面試加試成績從高分到低分確定體檢人員。

2.體檢具體時間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

（九）考察

對體檢合格的報考人員按規(guī)定進(jìn)行公示，公示無異議或有異議經(jīng)查證不屬實(shí)的報考人員確定為聘用人員；因體檢不合格或本人放棄出現(xiàn)缺位時，在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員中，按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

五、聘用

體檢合格人員經(jīng)過公示無異議的報政府審批后，由臨高縣臨高林場委托臨君人力與擬錄用人員簽訂勞動合同，并安排到臨高縣海南白蝶貝省級自然保護(hù)區(qū)管護(hù)站上崗工作。

六、招聘紀(jì)律要求

公開招聘工作必須嚴(yán)格堅持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊和違反回避制度等行為發(fā)生，對違反考試規(guī)定和聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保招聘工作順利進(jìn)行。凡在規(guī)定時間，未按規(guī)定參加面試、報到的，均視為自動放棄。

對違反本招聘公告的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

七、其他事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿整個招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位報考條件或所填信息與實(shí)際情況不符、弄虛作假、隱瞞實(shí)情等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）本次招聘全程公示在待君網(wǎng)上，實(shí)時查詢考務(wù)信息。

（四）報名系統(tǒng)咨詢電話：0898-65230708。

（五）反饋電話：0898-28276585。

咨詢時間：上午9:00-12:00，下午15:00-17:00（公休日及節(jié)假日不接受咨詢）

附件：臨高縣海南白蝶貝省級自然保護(hù)區(qū)管護(hù)站2022年公開招聘4名工作人員崗位表.xlsx