?？谑袐D幼保健院創(chuàng)建于1951年11月，是一所集保健、醫(yī)療、預(yù)防、科研、教學(xué)、培訓(xùn)為一體的現(xiàn)代化三級甲等婦女兒童?？漆t(yī)院。醫(yī)院編制床位500張，職工950余人。年門診50萬人次，年住院2.5萬人次，年均分娩量1萬余人，占?？谑蟹置淇偭?/4。建院70年以來，已有50余萬人口在我院出生，是海南省最具規(guī)模、現(xiàn)代化醫(yī)療水平的婦女兒童?？漆t(yī)院之一。

?？谑袐D幼保健院是?？谑袐D幼保健技術(shù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)基地、孕產(chǎn)婦保健基地，建有?？谑形Ｖ卦挟a(chǎn)婦救治中心、危重新生兒救治中心、生殖醫(yī)學(xué)中心、產(chǎn)前診斷中心。醫(yī)院現(xiàn)擁有國家新生兒保健特色?？?個，海南省臨床重點?？?個，?？谑信R床重點扶持專科4個，?？谑刑厣珜？?個，承擔(dān)海南省科技廳重點研發(fā)計劃、省自然科學(xué)基金、省衛(wèi)健委衛(wèi)生健康行業(yè)等科研項目，擁有中國婦幼保健協(xié)會?？浦a(chǎn)士臨床培訓(xùn)基地、中國婦幼保健協(xié)會孕產(chǎn)婦心理保健技術(shù)規(guī)范化培訓(xùn)項目、國家地方聯(lián)合工程實驗室、海南省首家國家級臨床分子實驗室、海口市全健康分子醫(yī)學(xué)研究中心（大型核酸檢測實驗室等。

十四五期間，醫(yī)院將全面完成江東新院區(qū)建設(shè)，形成一院三址聯(lián)動協(xié)調(diào)發(fā)展的格局。醫(yī)院以立足?？冢椛洵偙睘榭偠ㄎ?，以“做專做特、做優(yōu)做強”為總目標(biāo)，努力建設(shè)婦幼特色優(yōu)勢鮮明、疑難病癥診治突出、學(xué)科建設(shè)水平領(lǐng)先，具備醫(yī)療保健能力創(chuàng)新、具有差異化核心競爭力的三級甲等現(xiàn)代化婦幼保健院。

為適應(yīng)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。

一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

2022年我院公開招聘高層次、緊缺專業(yè)技術(shù)人才計劃共16人，（具體崗位信息詳見附件1）。聘用者入事業(yè)編制，享受相應(yīng)崗位的薪酬待遇，并按規(guī)定享有海南人才引進政策的相關(guān)待遇。

二、招聘范圍及資格條件

（一）招聘范圍

面向全國。

（二）資格條件

1.報考者應(yīng)同時具備的條件：

（1）遵守憲法和法律；

（2）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（3）具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

（4）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（5）具備崗位需要的其他條件（詳見附件1）；

（6）擬聘用人員需服從醫(yī)院的工作安排。

2.存在以下情況之一的人員，不得報考：

（1）不符合崗位招聘條件的人員；

（2）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（3）現(xiàn)役軍人；

（4）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

（5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（6）拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；失信被執(zhí)行人（人民法院通過司法程序認(rèn)定）；

（7）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序及方法

（一）發(fā)布招聘信息

招聘信息在海口市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、?？谑行l(wèi)健委網(wǎng)站、海口市婦幼保健院網(wǎng)站發(fā)布，公告時間為2022年6月16日-7月15日。

（二）組織報名

1.報名時間：2022年6月17日上午8：00——7月15日下午18：00.

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名

（1）登錄網(wǎng)址：進入“海口市婦幼保健院2022年公開招聘高層次、緊缺專業(yè)技術(shù)人員報名系統(tǒng)” http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=4094

（2）注冊：考生需在網(wǎng)上注冊賬號，注冊賬號時請?zhí)顚懻鎸嵱行У纳矸菪畔ⅲ?/p>

（3）報名：登錄用戶，填寫真實有效的報名信息，在檢查好報名信息后，“提交”報名信息，并上傳相關(guān)報名材料及有效證件。

⒊報名要求:每個應(yīng)聘人員只允許選報1個崗位，按照規(guī)定報名時間進行報名。準(zhǔn)備以下材料：

（1）《?？谑袐D幼保健院2022年公開招聘高層次緊缺專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》（下載附件2，認(rèn)真填寫相關(guān)信息及未被失信懲戒承諾書，本人簽名后再提交報名表圖片）；

（2）近期正面免冠彩色照片、本人有效期內(nèi)身份證（正反面合并一張圖片）；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書；提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（有二維碼標(biāo)識）；

（4）相應(yīng)崗位所需的各類材料和證書掃描件（詳見附件1）；

（5）屬于在職人員的，需提交原單位同意報名和流動的證明；

（6）需要工作經(jīng)歷的職位上傳工作經(jīng)歷證明（單位蓋章）。

4.報名注意事項：本次報名實行誠信報考制度，應(yīng)聘人員報名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實、準(zhǔn)確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報名材料不退還。請應(yīng)聘人員保持聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

（三）資格審查

由人力資源科和用人部門對應(yīng)聘人員相關(guān)材料進行初審，審查材料包括：

（1）一般信息資料：包括本人簡歷（從大學(xué)開始，時間不間斷）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和資格證書復(fù)印件等。

（2）學(xué)術(shù)水平和成果的信息資料：反映學(xué)術(shù)水平和科研成果的論著目錄及學(xué)術(shù)論文檢索號（著作目錄應(yīng)包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容;學(xué)術(shù)論文目錄包括作者排名、題目、雜志或會議名稱、年卷〈期〉等）；重要科技成果獲獎情況（包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書復(fù)印件等）情況；已完成的和在研的科研項目，包括項目名稱、本人作用（主持或參與）、項目來源（國家級、省部級、國際合作等）、經(jīng)費總額、研究意義及在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)地位。

經(jīng)資格初審合格的予以確認(rèn)，對初審不合格的說明理由。報考人員可于2022年6月17日--7月15日登錄報名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。資格審查通過的，不得改報或再報其他職位。資格審核未通過的請及時補充材料重新提交或改報。系統(tǒng)將于2022年7月15日18時（報名期限最后一天）準(zhǔn)時關(guān)閉，2022年7月15日（報名期限最后一天）12時后提交材料者，如果資格審核仍未通過的，不能參加考試。資格初審合格應(yīng)聘人員名單通過?？谑行l(wèi)健委網(wǎng)站、?？谑袐D幼保健院網(wǎng)站公布。

（四）考核招聘

采取考核方式進行，主要是考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，分為業(yè)務(wù)能力評估、科研論文評審，總成績按100分計算，其中業(yè)務(wù)能力評估成績占80%（答辯面試40%，實操技能40%），科研論文評審占20%。具體考核方法將在公布資格審查合格人員名單的公告上發(fā)布。

考核成績在?？谑行l(wèi)健委網(wǎng)站、海口市婦幼保健院網(wǎng)站公布。

（五）體檢及考察

1.體檢

根據(jù)考核成績從高分到低分，按擬招聘崗位 1:1的比例確定體檢人選。體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由個人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起 3 天內(nèi)經(jīng)本人申請復(fù)檢一次，復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別綜合性醫(yī)院進行，以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

2.考察

根據(jù)考核、體檢結(jié)果，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取審核基本材料、原單位或?qū)W校出具表現(xiàn)證明等形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

應(yīng)聘人員經(jīng)體檢或考察不符合要求的，不予聘用。空缺的崗位名額，按應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考核成績排名由高至低依次遞補。體檢和考察人選及結(jié)果在?？谑行l(wèi)健委網(wǎng)站、?？谑袐D幼保健院網(wǎng)站公布。

（六）確定擬聘人員

根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將擬聘用人員上報醫(yī)院黨委會研究確定，并報市衛(wèi)健委黨組審核。

（七）公示

將通過院黨委會確定、市衛(wèi)健委黨組審核的擬聘人員在海口市衛(wèi)健委網(wǎng)站、?？谑袐D幼保健院網(wǎng)站進行公示，公示期7天。

在體檢、考察、公示等后續(xù)環(huán)節(jié)中，對體檢不合格、考察不合格、公示有異議經(jīng)查實者、個人放棄等原因出現(xiàn)缺額的，在同崗位人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。

（八）簽約聘用

經(jīng)醫(yī)院公示無異議者或公示結(jié)果不影響聘用的，按相關(guān)程序簽訂協(xié)議。醫(yī)院按照規(guī)定將有關(guān)材料報送市人社局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)，入編時間以市人社局批復(fù)時間為準(zhǔn)。對違反公開招聘規(guī)定或未能提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等材料的報考人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內(nèi)入職報到的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)規(guī)定，事業(yè)單位新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，轉(zhuǎn)為正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、紀(jì)律要求

（一）招聘工作保密、監(jiān)督等事項按上級部門人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定實施，接受紀(jì)檢部門和社會監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)、徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)、或到醫(yī)院后通過審查檔案等方式發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合崗位要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

（三）本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準(zhǔn)，未盡事宜由醫(yī)院研究決定，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

五、聯(lián)系方式

通訊地址：?？谑袊d大道文壇路6號海口市婦幼保健院人力資源科。

聯(lián)系人：吳老師、王老師、馮老師

聯(lián)系電話：0898-65388205

監(jiān)督電話：0898- 68707015

技術(shù)咨詢電話：0898-66755323、0898-66755313

?？谑袐D幼保健院2022年公開招聘高層次、緊缺專業(yè)技術(shù)人員報名登記表