儋州市衛(wèi)生健康委員會(huì)2022年面向社會(huì)考核招聘“鎮(zhèn)屬村用”鄉(xiāng)村醫(yī)生公告(第一號)

為引導(dǎo)衛(wèi)生人才到基層服務(wù)，實(shí)現(xiàn)我市鄉(xiāng)村醫(yī)生全覆蓋，推動(dòng)我市基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，以及儋州市衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于2021年度國家鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接考核評估反饋問題整改臺(tái)賬要求，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫時(shí)規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號）、《儋州市基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員“市屬鎮(zhèn)用”“鎮(zhèn)屬村用”實(shí)施方案》（儋衛(wèi)健〔2019〕57號）和《關(guān)于全面推廣基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才激勵(lì)機(jī)制改革相關(guān)舉措的通知》（瓊衛(wèi)基層〔2022〕3號）等文件精神，結(jié)合實(shí)際需要，面向社會(huì)考核招聘“鎮(zhèn)屬村用”鄉(xiāng)村醫(yī)生，具體公告如下：

一、招聘人數(shù)、崗位

考核招聘3名“鎮(zhèn)屬村用”鄉(xiāng)村醫(yī)生，詳見《儋州市衛(wèi)生健康委員會(huì)2022年面向社會(huì)考核招聘“鎮(zhèn)屬村用”鄉(xiāng)村醫(yī)生職位表》(附件1)。

二、條件

(一）應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5.委培、定向、我省“四項(xiàng)目”人員及在編在崗人員，須征得原委培單位、定向單位、“四項(xiàng)目”主管部門及工作單位(或當(dāng)?shù)亟M織人事部門)同意；

6.符合招聘崗位所需的具體條件及資格要求（詳見附件1）。

（二）具有以下情形的人員不得報(bào)考

1.儋州市衛(wèi)生系統(tǒng)在編在崗工作人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

5.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

6.失信被執(zhí)行人（人民法院通過司法程序認(rèn)定的）；

7.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人。

8.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部 6 號令 )和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

招聘信息在通過儋州市人民政府網(wǎng)（www.danzhou.gov.cn）公開發(fā)布，信息公布時(shí)限為2022年10月13日至10月19日，共7天?？忌鷪?bào)考后應(yīng)及時(shí)登陸儋州市人民政府網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告。

（二）組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年10月20日9:00至10月26日12:00(節(jié)假日正常報(bào)名)。

2.報(bào)名方式：

網(wǎng)上報(bào)名：按照規(guī)定報(bào)名時(shí)間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=4584）填寫報(bào)名信息及上傳以下報(bào)名材料（以JPG圖片格式上傳，大小不超2MB）：

（1）報(bào)名人員需完整填寫《儋州市衛(wèi)生健康委員會(huì)2022年面向社會(huì)考核招聘“鎮(zhèn)屬村用”鄉(xiāng)村醫(yī)生報(bào)名登記表》(附件2，請下載完整填寫并本人簽名貼照片后上傳圖片)；

（2）本人有效期身份證（正、反兩面合并成一張圖片）；

（3）戶口本戶主頁及本人頁;

（4）近期正面免冠彩色照片；

（5）畢業(yè)證、學(xué)位證（留學(xué)回國和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷認(rèn)證書》）；

（6）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；

（7）未被列入失信懲戒對象承諾書（附件4，本人手簽并掃描上傳）。

（8）相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證書、醫(yī)師資格證等崗位所需的其他證書和材料。

2022年10月26日12時(shí)后不再接受新用戶報(bào)名。報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在2022年10月26日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過的，不得修改報(bào)考信息，資格審核未通過的應(yīng)于2022年10月26日17時(shí)前補(bǔ)充材料重新提交，如資格審核仍未通過的，不能參加考試。系統(tǒng)將于2022年10月26日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

3.報(bào)名要求：

（1）本次報(bào)名實(shí)行誠信報(bào)考制度，應(yīng)聘人員報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

（3）報(bào)名人員在考試期間，應(yīng)及時(shí)了解本次招聘的最新公告，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響錄用的，責(zé)任自負(fù)。

（4）報(bào)名人員必須填寫有效聯(lián)系方式，確保能夠?qū)浻孟嚓P(guān)信息及時(shí)通知到本人，外地固定電話請注明區(qū)號。由于聯(lián)系方式影響招聘錄用，責(zé)任自負(fù)。

4.其他

本次考核招聘不設(shè)開考比例，按實(shí)際通過資格審查人數(shù)開考。本次考核招聘不收取報(bào)名費(fèi)、面試費(fèi)。

（三）資格審查

1.初審：按照報(bào)名條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，通過資格初審的人員名單在儋州市人民政府官網(wǎng)予以公告。

2.復(fù)審：對通過資格初審的報(bào)考人員在面試考核3天前進(jìn)行復(fù)審，現(xiàn)場復(fù)審確認(rèn)時(shí)必須提供報(bào)名材料原件，僅報(bào)名但未到現(xiàn)場復(fù)審確認(rèn)，視為棄考，責(zé)任自負(fù)；到現(xiàn)場復(fù)審確認(rèn)時(shí)，未提供報(bào)名材料原件的應(yīng)聘人員，視為資格復(fù)審不合格。

資格審查貫穿招聘工作全過程，由招聘單位全程監(jiān)督，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實(shí)情等違反招聘有關(guān)規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

（四）考核

1.考核招聘分為面試和技能考核。

（1）面試：采取現(xiàn)場答辯形式進(jìn)行，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入技能考核。

（2）技能考核：由相關(guān)專業(yè)的專家組成考核小組，負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行技能考核。

（3）綜合成績總分計(jì)算方法為：綜合成績總分=面試成績×50%+技能考核×50%（成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

2. 面試、技能考核時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。

（五）考察和體檢

1.根據(jù)考核招聘綜合成績，從高分到低分，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定參加考察人選。有兩名以上報(bào)考人員出現(xiàn)綜合成績相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定:考試綜合成績相同的，按技能成績高低順序排列;技能成績相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列。

(1)考察。考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等?？疾鞂ο箜毾蚩疾煨〗M提供本人身份證、畢業(yè)證原件、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印的學(xué)歷證書查詢結(jié)果，準(zhǔn)考證、報(bào)名表及招聘崗位要求的相關(guān)材料;戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明;出具關(guān)于本人未被列入失信懲戒對象承諾書及考生承諾書?？疾觳缓细竦?，取消其資格。

(2)體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織入圍人員進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的不予聘用。

2.因考察和體檢不符合要求及期間放棄導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘崗位考核成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。公示期滿后不再遞補(bǔ)。

(六)擬聘用人員公示

按考試綜合成績及考察、體檢結(jié)果確定擬聘人選并進(jìn)行公示；該崗位擬聘人選按考試綜合成績排名順序，從高分到低分依次選擇單位，確定擬聘人選，并且在儋州人民政府網(wǎng)公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為7天。公示期如有異議，經(jīng)復(fù)核不合格者，將取消其聘用資格。

(七)人員聘用

公示期無異議，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)批復(fù)，按有關(guān)規(guī)定辦理入編聘用手續(xù);試用期為1年，試用期滿且考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格則取消其聘用資格。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘的工作人員，服務(wù)年限不得少于 5 年(服務(wù)年限不含其招聘后參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間)，從聘用合同生效之日起計(jì)算，聘用合同應(yīng)明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。

四、有關(guān)問題說明

(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、開設(shè)的輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(二)其他相關(guān)事宜，以儋州市人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

五、疫情防控要求

（一）應(yīng)聘者應(yīng)符合海南省新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，特別是目前尚在境外和有國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的報(bào)考人員，及時(shí)關(guān)注和嚴(yán)格遵守海南省防疫具體要求和規(guī)定，應(yīng)預(yù)留足夠時(shí)間，自行安排好相關(guān)行程事宜。

（二）在筆試、面試當(dāng)天除按我市最新疫情防控要求進(jìn)行檢查外，進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)還應(yīng)主動(dòng)出示有效期內(nèi)的二代身份證或社保卡、“海南省健康一碼通”健康碼（通過微信搜索“海南省健康一碼通”小程序，注冊并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行填寫），并配合檢測體溫。“海南省健康一碼通”健康碼為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3°C，符合有關(guān)要求后，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

（三）具有下列情形之一的報(bào)考人員不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試：

1.診斷為疑似/確診新冠肺炎病例的報(bào)考人員。

2.診斷為新冠病毒的無癥狀感染者的報(bào)考人員。

3.正處于隔離醫(yī)學(xué)觀察治療、集中隔離觀察期的報(bào)考人員。4.確定為新冠肺炎密接者、次密接者的報(bào)考人員。

5.考試當(dāng)天“海南省健康一碼通”為紅碼或體溫≥37°C的

報(bào)考人員。

（四）參加筆試、面試的報(bào)考人員須佩戴口罩（自備），除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)及面試環(huán)節(jié)考官要求以外全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。

（五）報(bào)考人員隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、確認(rèn)身份、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，將取消考試或聘用資格，并依法追究法律責(zé)任。

（六）防疫的具體相關(guān)要求以面試公告為準(zhǔn)。

六、紀(jì)律要求

本次招聘工作由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，實(shí)行回避制度，嚴(yán)格組織人事工作紀(jì)律，自覺接受群眾監(jiān)督。參加考試的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相，對違反公開招聘紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

七、其他

本方案由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

監(jiān)督電話: 0898-23315854

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：0898-66738761、66755323

（所有電話接聽時(shí)間均為工作日：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，周末及節(jié)假日不接受咨詢）

儋州市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2022年10月12日