為落實省委、省政府關于成立海南警察學院的指示精神，充實師資隊伍，優(yōu)化師資結構，按照《海南政法職業(yè)學院編外長期聘用人員管理暫行規(guī)定（修訂稿）》有關規(guī)定，參照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》相關要求，決定擬向社會招聘30名合同制聘用人員。為做好招聘工作，結合本院實際，制定此方案。

一、招聘對象及范圍

面向社會招聘符合此次招聘崗位相關條件要求的人員。

二、應聘人員基本資格條件

（一）應聘人員必須同時具備以下基本條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守國家憲法和法律；

（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（4）符合招聘崗位所需的學歷學位、專業(yè)條件；

（5）具有適應崗位要求的身體條件；

（6）符合招聘崗位所需的其他條件；

（7）委培、定向及在崗在職人員，須征得原委培、定向單位及現(xiàn)工作單位同意；

（8）屬在職人員的，近三年考核等次須在合格（稱職）以上。

（二）有下列情況之一者，不得報考：

（1）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

（2）曾受過各類刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

（3）曾被開除公職的；

（4）在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；

（5）公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的，以及其他未經用人單位同意報考的已就業(yè)人員；

（6）拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民；

（7）以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；

（8）失信被執(zhí)行人；

（9）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

（三）年齡要求：

年齡要求：40周歲及以下（1982年10月22日以后出生），45周歲及以下（1977年10月22日以后出生）。

應聘人員年齡的確認以應聘人員本人檔案記載的原始材料為依據(jù)；取得學歷學位、職業(yè)資格等證書以及工作經歷的截止時間為2022年7月31日前。

三、招聘方式

考核招聘

四、報名方式、要求及時間

（一）報名方式：采取網絡報名方式，報名電子郵箱zzrsc8013@163.com。

（二）公告時間：2022年10月22日起至2022年10月28日；報名時間：從2022年10月29日起至2022年11月4日17:30（以報名郵箱收到報名郵件的時間為準）。

（三）報名材料：

應聘者按要求將以下相關材料發(fā)送至報名郵箱:

1.《海南政法職業(yè)學院2022年合同制聘用人員報名登記表》、《海南政法職業(yè)學院2022年合同制聘用人員個人信息一覽表》；

2.《應聘誠信承諾書》（須親筆簽名，pdf格式）

3.《疫情防控承諾書》（須親筆簽名，pdf格式）

4.佐證材料（按崗位要求提供電子版）：身份證（正反面）；各學段畢業(yè)證、學位證（國家統(tǒng)一招生的普通高校2022年應屆畢業(yè)生需提供有本人照片并加蓋校系公章的畢業(yè)證明；留學生需提供教育部留學服務中心認證書）；各學段學信網學歷證書電子注冊備案表；在職人員提供用人單位同意報考的證明；科研成果清單及相關證明；高校教師資格證、職稱證書及聘書；近期一寸免冠彩色照片；招聘崗位要求的其他材料。

（四）報名要求：

（1）每人限報一個崗位，多報崗位者不予受理。

（2）應聘人員應如實提交有關信息和材料，并按要求準備材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯誤，或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導致審核結果不通過的，責任自負。

（3）應聘人員應保持報名時所留聯(lián)系電話正確、暢通，以便通知有關事宜，如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果，責任自負。

五、資格審查及現(xiàn)場確認

（一）資格審查

由招聘領導小組對應聘報名者進行資格審查，確定考核人員名單，并于2022年11月9日在海南政法職業(yè)學院官網公布。

（二）現(xiàn)場確認

1.時間2022年11月14日8:00-11:30；

2.地點：海南政法職業(yè)學院組織人事處辦公室（行政樓309室）。

3.現(xiàn)場審查須提交紙質材料清單：

①《海南政法職業(yè)學院2022年合同制聘用人員報名登記表》、《應聘誠信承諾書》、《疫情防控承諾書》（承諾書須親筆簽名）；

②身份證復印件；

③從大學開始的學歷學位證書原件及復印件(境外學歷須附上教育部學歷學位認證)；高校教師資格證、職稱證、身份證、教學科研成果等材料的原件及復印件；

④要求工作經驗的崗位須提供工作合同（協(xié)議）或者單位人事部門開具的工作證明；

⑤在職人員提供用人單位同意報考的證明；

⑥其他相關材料。

4.其他注意事項

①所有證書、證明材料復印件，考后均不退還。

②未按要求做確認、材料不齊全或不合格者，均取消報考資格；材料弄虛作假者，取消報考資格，情節(jié)嚴重者報送有關部門處理。

③確認資格合格者現(xiàn)場發(fā)放準考證。

資格審查貫穿公開招聘全過程。任何一個環(huán)節(jié)（包括試用期）發(fā)現(xiàn)應聘人員提供的相關材料不實或弄虛作假，一經查實，即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經查實弄虛作假的，將取消聘用資格或不予聘用。

六、組織考核

（一）時間安排：（以實際公告為準）

（二）地點：海南政法職業(yè)學院內

（三）考試內容及要求

考核以“試講+答辯”的方式進行，課堂試講20分鐘，試講內容結合應聘崗位自定。對應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、工作業(yè)績、業(yè)務能力等方面進行全面考核，重點考核應聘人員的教學能力及崗位適應能力。

考核結束后，綜合計算考核成績，當場打分?？己撕细穹謹?shù)線為60分。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。報考人數(shù)較少，未能形成競爭的，須得到考核小組三分之二以上成員表決通過?？己顺煽冊诤Ｄ险殬I(yè)學院官網上公布。

考核全程錄音錄像備查，錄音錄像資料保存時間12個月。

七、體檢

根據(jù)考核成績從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢的應聘人員。由招聘領導辦公室統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可按考核成績從高至低依次遞補。

應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內向學院提出復檢要求。復檢僅能進行一次，在我院招聘領導小組辦公室工作人員陪同下前往同級別醫(yī)療機構進行。體檢結果以復檢結果為準，復檢過程由學院紀檢監(jiān)察部門人員參與。

八、考察

依據(jù)考核、體檢結果等額確定考察人選。招聘領導小組組織對應聘人員所在單位及檔案進行審查，對思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調查了解。

九、公示

根據(jù)考察結果，由招聘領導小組集體研究確定擬聘用人員，并在學院門戶網站公示7天。公示期間存在爭議的，由學院進行調查處理，公示期滿后不再進行遞補。

十、聘用

公示期滿，沒有問題或反映問題不影響聘用的，確定為正式聘用人員。按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)，兌現(xiàn)工資待遇。

學院與受聘人員簽訂聘用合同，合同期限為3年，試用期為六個月。試用期滿進行考核，合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用合同。

十一、待遇

非事業(yè)編，合同制聘用。工資待遇參照本院同崗位人員標準執(zhí)行。

社會保險及公積金按照相關規(guī)定繳納，退休手續(xù)按照編外人員進行辦理。

十二、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作嚴格執(zhí)行各項紀律規(guī)定，實行回避制度。嚴格執(zhí)行方案，遵守保密紀律，不準泄露考題、考試情況和領導小組討論情況。參加考察的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相；應聘人員不得弄虛作假，不得作弊；對違反招聘紀律的應聘人員，取消考試資格。已經受聘的，一經查實，立即解除聘用合同。對違反招聘紀律的工作人員，按有關規(guī)定給予組織或紀律處分。

招聘工作全程公開，自覺接受群眾監(jiān)督，監(jiān)督電話：0898-65850600（學院紀檢監(jiān)察處）。

十三、新冠肺炎疫情防控要求

防疫工作以海南省新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部最新政策為準，請考生留意公告（可咨詢0898-12345）。

十四、其他事項

本方案由學院組織人事處負責解釋。

聯(lián)系人：佘老師18689878864

張老師18907669990

韓老師18976738877

聯(lián)系電話：0898-65857169，0898-65800736

附件1：招聘崗位信息表.docx

附件2：海南政法職業(yè)學院2022年合同制聘用人員報名登記表.docx

附件3：海南政法職業(yè)學院2022年合同制聘用人員個人信息一覽表.docx

附件4：應聘誠信承諾書.docx

附件5：疫情防控承諾書.docx

海南政法職業(yè)學院

2022年10月21日