2022年海南三亞市醫(yī)療保障局招聘公告
三亞市醫(yī)療保障局2022年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員公告(第1號)
三亞市醫(yī)療保障信息中心隸屬三亞市醫(yī)療保障局，列入從事公益服務的公益一類事業(yè)單位。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)精神,為進一步做好醫(yī)療保障信息化工作，發(fā)揮好信息化支撐和引領醫(yī)保治理與服務的作用，推進醫(yī)保治理體系和治理能力現(xiàn)代化，為醫(yī)保高質(zhì)量發(fā)展賦能助力，擬面向社會公開招聘事業(yè)編制人員1名。為確保招聘工作順利進行，現(xiàn)將公開招聘相關事項公告如下:
一、招聘對象、范圍及待遇
本次招聘面向社會公開招聘1人。招聘的具體崗位、專業(yè)等要求詳見《三亞市醫(yī)療保障局2022年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。被聘用人員為事業(yè)單位在編工作人員，工資及相關福利待遇按三亞市事業(yè)單位在編工作人員有關規(guī)定執(zhí)行。
二、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?
（二）按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;
（三）堅持宏觀管理與落實事業(yè)單位用人自主權(quán)相結(jié)合、統(tǒng)一規(guī)范、分類指導、分級管理。
三、招聘條件
（一）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守國家法律、法規(guī)；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.符合崗位所需的年齡、學歷、學位、專業(yè)等要求（詳見附件1）；
5.身體健康，具有正常履行職責的身體條件；
6.具備崗位需要的其他條件；
7.應聘時已與工作單位建立人事（勞動）關系的人員應征得所在單位同意，并出具同意報考的證明（加蓋公章）；定向委培生應聘時需提供定向委培單位同意報考的證明（加蓋公章）；在編人員應聘時需提供所在單位及主管部門同意報考的證明（加蓋公章），其中在編教師應聘需提供所在單位及縣以上教育主管部門同意報考的證明（加蓋公章）。
（二）有下列情況之一者，不得報考
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的相關規(guī)定應當回避的；
6.違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的;
7.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;
8.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務期限的；
9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；失信被執(zhí)行人（人民法院通過司法程序認定）；
10.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序和方法
（一）發(fā)布招聘信息
在三亞市人民政府網(wǎng)站（https://www.sanya.gov.cn）鏈接至三亞市醫(yī)療保障局（http://www.sanya.gov.cn/ylbzjsite/zfxxgk/newxxgk.shtml）和“三亞醫(yī)保”微信公眾號發(fā)布招聘信息和后續(xù)的公示等有關事項。
（二）組織報名
1.報名時間：2022年12月21日09:00至2022年12月29日12:00。
2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式進行，不收取報名費。應聘人員要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關信息，選擇符合條件的崗位進行報名，報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試時使用的身份證須一致。網(wǎng)上報名流程包括填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準考證等環(huán)節(jié)。報名后應及時登錄三亞市人民政府網(wǎng)站了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并在招聘全程中保持報名時登記的聯(lián)系方式的暢通。
3.報名信息。應聘人員應在規(guī)定的報名時間內(nèi)登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=4793）進入報名專區(qū)填報信息、上傳照片及其他所需材料。
4.材料要求。所需上傳的報名材料為以下（1）至（8）項，圖片上傳要求：以JPG圖片格式上傳(圖片大小不超過2MB)。
(1)應聘人員應按要求如實填寫《三亞市醫(yī)療保障局2022年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2）并由本人簽名貼照片后拍照上傳；
(2)《未被失信懲戒承諾書》（下載附件3，填寫內(nèi)容并本人簽名上傳）；
(3)本人近期正面免冠彩色證件照片；
(4)有效身份證正、反兩面合并成一張圖片；
(5)學歷、學位證書（留學回國和在港澳臺取得學歷的應聘人員，還須出具教育部的《學歷學位認證書》）；
(6)從中國高等教育學生信息網(wǎng)
（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）下載打印的學歷認證材料（教育部學歷證書電子注冊備案表，有二維碼標識）；
(7)應聘時已與工作單位建立人事（勞動）關系的人員應征得所在單位同意，并出具同意報考的證明（加蓋公章）；定向委培生應聘時需提供定向委培單位同意報考的證明（加蓋公章）；在編人員應聘時需提供所在單位及主管部門同意報考的證明（加蓋公章），其中在編教師應聘需提供所在單位及縣以上教育主管部門同意報考的證明（加蓋公章）；
（8）應聘崗位需要的其他材料。
（三）資格審查
本次招聘實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀招聘公告及《三亞市醫(yī)療保障局2022年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》，根據(jù)個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準確填寫相關信息。資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名登記表所填內(nèi)容和提供的證件、資料必須真實有效且符合崗位要求（如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由報考人員自負），如經(jīng)查實為弄虛作假、不符合報考資格條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應聘或聘用資格。
報考人員提交報名材料后,須在2022年12月29日12時前及時登錄報名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果,資格審核通過的,不得修改報考信息,資格審核未通過的請及時補充材料重新提交。系統(tǒng)將于2022年12月29日17時準時關閉，2022年12月29日12時后不再接受新增人員報名。已報名且在2022年12月29日12時后按要求補交材料者,如果資格審核仍未通過的,不能參加考試。
崗位招聘人數(shù)與應聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)比例不低于1：3方可進行筆試。
（四）疫情防控要求
1.筆試、面試進入考點時應主動出示48小時1次核酸陰性結(jié)果方可進入考點參加考試。
2.參加筆試、面試的報考人員除身份確認環(huán)節(jié)及面試環(huán)節(jié)考官要求以外，須全程佩戴口罩（自備），做好個人防護。
（五）網(wǎng)上打印準考證
通過資格初審的考生名單、筆試有關事項和打印準考證在三亞市人民政府網(wǎng)站（https://www.sanya.gov.cn）鏈接至三亞市醫(yī)療保障局（http://www.sanya.gov.cn/ylbzjsite/zfxxgk/newxxgk.shtml）和“三亞醫(yī)保”微信公眾號公布。
（六）考試辦法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試?？荚嚳偝煽?yōu)榘俜种疲晒P試成績、面試成績按照6:4的比例確定。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。
1.筆試
（1）筆試成績?yōu)榘俜种疲瑢嵭虚]卷考試。內(nèi)容為:公共科目（時事政治、人文歷史、法律法規(guī)、公文寫作、行政能力測試等知識）。筆試成績占考試總成績的60%。
（2）筆試時間與地點：以準考證為準。
（3）筆試成績、擬入圍面試資格復審人員名單及資格復審有關事項在三亞市人民政府網(wǎng)站（https://www.sanya.gov.cn）鏈接至三亞市醫(yī)療保障局（http://www.sanya.gov.cn/ylbzjsite/zfxxgk/newxxgk.shtml）和“三亞醫(yī)保”微信公眾號公示。
2.資格復審
筆試結(jié)束后，由招聘工作領導小組根據(jù)考生筆試成績情況劃定筆試合格分數(shù)線，筆試合格分數(shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績低于合格分數(shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人員從筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績由高分至低分，按1:3的比例確定，若末位出現(xiàn)同分數(shù)者，一并進入擬入圍面試人員。達不到面試比例的崗位，按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定擬入圍面試人員。
面試前，招聘單位對擬入圍面試人員，進行資格復審，主要審查應聘人員是否符合報考崗位條件及提供的有關證件和材料與網(wǎng)絡報名信息是否一致、真實等。
擬入圍面試人員須在規(guī)定的時間和地點，現(xiàn)場向招聘單位提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件（查驗原件，留存復印件；留學回國和在港澳臺取得學歷的報考人員，還須出具教育部的《學歷學位認證書》）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《未被失信懲戒承諾書》、單位及其主管部門同意報考證明（加蓋公章）、《三亞市醫(yī)療保障局2022年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名表》（考生在報名網(wǎng)站自行下載打印，一式二份）和招聘崗位要求的相關書面材料。
通過資格復審的人員方可確定為入圍面試人員?？忌栽阜艞壻Y格復審的，在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復審的，資格復審不合格的，資格復審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，因而產(chǎn)生的空額，從報考同一崗位筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中，按筆試成績由高至低依次遞補。放棄資格復審的考生應在筆試成績公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》，遞補考生名單于面試前3天向社會公布。
通過資格復審入圍面試人員名單及面試有關事項在三亞市人民政府網(wǎng)站（https://www.sanya.gov.cn）鏈接至三亞市醫(yī)療保障局（http://www.sanya.gov.cn/ylbzjsite/zfxxgk/newxxgk.shtml）和“三亞醫(yī)保”微信公眾號公布。
3.面試
（1）面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要測試考生語言表達、解決問題及專業(yè)等綜合素質(zhì)水平。
（2）面試時間和地點：以面試通知單上的信息為準。
（3）面試成績?yōu)榘俜种疲嬖嚭细穹謹?shù)線劃定為60分(含)，低于面試合格分數(shù)線者，不列入體檢、考察、聘用人選。面試成績占考試總成績的40%。面試成績計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(shù)（即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數(shù)），計算出考生的最后得分。面試成績現(xiàn)場公布。
（4）各項考試成績、總成績、入圍體檢人員名單及體檢有關事項在三亞市人民政府網(wǎng)站（https://www.sanya.gov.cn）鏈接至三亞市醫(yī)療保障局（http://www.sanya.gov.cn/ylbzjsite/zfxxgk/newxxgk.shtml）和“三亞醫(yī)保”微信公眾號公布。
（七）考試成績排名
同一崗位有2名以上應聘人員考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績由高至低確定排名順序;若筆試成績再出現(xiàn)并列的，須進行加試，加試方式為面試，按加試成績由高至低確定排名順序。
（八）體檢與考察
招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到面試合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試總成績由高至低等額確定參加體檢人員。體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。體檢結(jié)果、入圍考察人員名單在三亞市人民政府網(wǎng)站（https://www.sanya.gov.cn）鏈接至三亞市醫(yī)療保障局（http://www.sanya.gov.cn/ylbzjsite/zfxxgk/newxxgk.shtml）和“三亞醫(yī)保”微信公眾號公布。
1.體檢。由招聘單位組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應聘同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按考試總成績由高至低依次遞補。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請復檢一次，以復檢結(jié)論為準。體檢不合格的應聘人員，不予聘用。
2.考察。招聘單位根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行調(diào)查了解?？疾觳环弦蟮膽溉藛T，不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應聘同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按考試總成績由高至低依次遞補。
自愿放棄體檢、考察的，需提交自愿放棄聲明書，聲明書中應明確放棄的應聘崗位、放棄原因等，由本人簽名。
（九）公示
招聘工作領導小組依據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過三亞市人民政府網(wǎng)站（https://www.sanya.gov.cn）鏈接至三亞市醫(yī)療保障局（http://www.sanya.gov.cn/ylbzjsite/zfxxgk/newxxgk.shtml）和“三亞醫(yī)保”微信公眾號向社會公示7個工作日。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形，導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領導小組研究同意，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。
擬聘用人員公示期滿后，如無異議，按干部人事管理權(quán)限和相關程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
（十）聘用
符合聘用條件的人員，由招聘單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。
五、紀律要求
公開招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)等文件的各項紀律規(guī)定。
六、其他事項
（一）聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時間內(nèi)準備好個人材料，配合辦理有關聘用手續(xù)。因個人檔案缺失或原聘用單位勞動關系糾紛等原因造成不能按時辦理聘用手續(xù)的，后果自負。
（二）本次招聘專業(yè)分類參照海南省2021年度考試錄用公務員（參照公務員法管理工作人員）專業(yè)參考目錄（附件4、附件5）。
（三）本公告由三亞市醫(yī)療保障局公開招聘工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：0898-88694948
監(jiān)督電話：0898-88236652
網(wǎng)上報名技術支持電話：0898-66755323、66738760
咨詢時間（上午09:00—12:00，下午15:00—17:30，節(jié)假日休息）
附件1：三亞市醫(yī)療保障局2022年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表
