海南西部中心醫(yī)院2023年“聚四方之才,共建自貿(mào)港”招才引智招聘會(huì)事業(yè)單位考核招聘工作人員公告(一)

為吸納優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，滿足我院工作需要，現(xiàn)根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）等相關(guān)文件規(guī)定，按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，我院擬面向社會(huì)考核招聘編內(nèi)工作人員,具體公告如下。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則；

（三）堅(jiān)持人才優(yōu)先、擇優(yōu)聘用原則。

二、招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及范圍

本次考核招聘編內(nèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員共58名，具體詳見(jiàn)《海南西部中心醫(yī)院2023年“聚四方之才，共建自貿(mào)港”招才引智招聘會(huì)事業(yè)單位考核招聘單位、職位、職數(shù)、資格條件及范圍》（附件1）。

三、招聘條件

（一）具備良好的政治素質(zhì)和較好的政策理論水平；

（二）具有良好職業(yè)道德，勤奮敬業(yè)，遵紀(jì)守法；

（三）身體健康（體檢合格），具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；

（四）年齡計(jì)算截止2022年6月30日；

（五）招聘范圍：全國(guó)；職稱(chēng)、學(xué)歷或資格條件優(yōu)于招聘崗位要求時(shí)，年齡可適當(dāng)放寬，應(yīng)聘者應(yīng)符合崗位執(zhí)業(yè)要求；

（六）所有應(yīng)聘者每人僅限報(bào)一個(gè)崗位；

（七）應(yīng)聘者一經(jīng)簽約聘用，必須在用人單位從事所應(yīng)聘崗位工作服務(wù)滿5年及以上才能申請(qǐng)調(diào)動(dòng)；

（八）未被列入失信懲戒對(duì)象；

（九）具有以下情形的人員不得報(bào)考。

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期未滿的；

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形；

6.儋州市衛(wèi)生系統(tǒng)在編在崗人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

公告通過(guò)儋州人民政府網(wǎng)發(fā)布（www.danzhou.gov.cn）。考生報(bào)考后應(yīng)保持手機(jī)暢通并及時(shí)登陸儋州人民政府網(wǎng)或到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式：本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。公告發(fā)布后網(wǎng)上報(bào)名同步開(kāi)啟。本次公開(kāi)招聘每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的身份證（社?？ǎ瑘?bào)名與考試時(shí)使用有效期內(nèi)的身份證（社?？ǎ╉氁恢?。應(yīng)聘人員應(yīng)按招聘要求如實(shí)提供有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不完整、填寫(xiě)錯(cuò)誤，或者提交的報(bào)名材料不真實(shí)、不齊全、不清晰、不符合要求等，而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過(guò)的，責(zé)任自負(fù)。

（1）網(wǎng)上報(bào)名。包括下載報(bào)名表（附件2）填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片和證明材料等環(huán)節(jié)。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄儋州市人民政府網(wǎng)站或者招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

①登錄報(bào)名網(wǎng)站填寫(xiě)報(bào)名登記表及上傳相關(guān)材料進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)站http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=4826進(jìn)入報(bào)名專(zhuān)區(qū)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員須在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)填寫(xiě)報(bào)名表進(jìn)行報(bào)名。

②上傳證明材料，圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳（圖片大小不超2MB）。

Ⅰ.本人近期正面免冠2寸彩色證件照片;

Ⅱ.提供本人有效期內(nèi)的身份證（社?？ǎㄕ磧擅婧喜⒊梢粡垐D片）；

Ⅲ.《海南西部中心醫(yī)院2023年“聚四方之才，共建自貿(mào)港”招才引智招聘會(huì)事業(yè)單位考核招聘工作人員報(bào)名表》（附件2，請(qǐng)下載完整填寫(xiě)并由本人簽名貼照片后，上傳圖片）；

Ⅳ.畢業(yè)證、學(xué)位證（留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷認(rèn)證書(shū)》）；

Ⅴ.中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；

Ⅵ.戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)；

Ⅶ.委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，需提供所在單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明并加蓋公章（見(jiàn)附件6）；

Ⅷ.未被失信懲戒承諾書(shū)（本人手簽并拍照上傳，見(jiàn)附件5）；

Ⅸ.崗位所需的其他證書(shū)和材料。

2022年12月20日12時(shí)后不再接受新用戶報(bào)名。報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在2022年12月20日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過(guò)的，不得修改報(bào)考信息，資格審核未通過(guò)的應(yīng)于2022年12月20日17時(shí)前補(bǔ)充材料重新提交，如資格審核仍未通過(guò)的，不能參加考試。系統(tǒng)將于2022年12月20日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

③資格復(fù)審。網(wǎng)上報(bào)名考生應(yīng)及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站了解資格初審結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)資格初審仍未通過(guò)的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不能參加后續(xù)考核環(huán)節(jié)。網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)資格初審的考生需在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間內(nèi)到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審地點(diǎn)為上海浦東香格里拉大酒店紫金樓盛事堂（上海浦東富城路33號(hào)）。

資格復(fù)審須提供：

Ⅰ.本人有效期內(nèi)的身份證（社?？ǎ┰皬?fù)印件1份；

Ⅱ.《海南西部中心醫(yī)院2023年“聚四方之才，共建自貿(mào)港”招才引智招聘會(huì)事業(yè)單位考核招聘工作人員報(bào)名表》（請(qǐng)下載完整填寫(xiě)并由本人簽名貼照片）1份；

Ⅲ.畢業(yè)證、學(xué)位證（留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷認(rèn)證書(shū)》）原件及復(fù)印件1份；

Ⅳ.《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份；

Ⅴ.戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)原件及復(fù)印件1份；

Ⅵ.委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，需提供所在單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明并加蓋公章原件1份；

Ⅶ.未被失信懲戒承諾書(shū)（本人手簽）1份；

Ⅷ.崗位所需的其他證書(shū)和材料。

資格復(fù)審期間未能提供上述材料，取消考核面試資格。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審?？忌匆筇峁┯嘘P(guān)報(bào)名材料原件及復(fù)印件，工作人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄儋州市人民政府網(wǎng)站或者招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

①下載填寫(xiě)報(bào)名表?？忌ㄟ^(guò)公告下載《報(bào)名表》（附件2）按要求填寫(xiě)報(bào)名信息，并現(xiàn)場(chǎng)提交工作人員。

②提供證明材料（審核后保留復(fù)印件，退回原件）?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須提供：

Ⅰ.本人近期正面免冠2寸彩色證件照片2張;

Ⅱ.本人有效期內(nèi)的身份證（社?？ǎ┰皬?fù)印件1份；

Ⅲ.《海南西部中心醫(yī)院2023年“聚四方之才，共建自貿(mào)港”招才引智招聘會(huì)事業(yè)單位考核招聘工作人員報(bào)名表》（請(qǐng)下載完整填寫(xiě)并由本人簽名貼照片）1份；

Ⅳ.畢業(yè)證、學(xué)位證（留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷認(rèn)證書(shū)》）原件及復(fù)印件1份；

Ⅴ.《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份；

Ⅵ.戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)原件及復(fù)印件1份；

Ⅶ.委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，需提供所在單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明并加蓋公章原件1份；

Ⅷ.未被失信懲戒承諾書(shū)（本人手簽）1份；

Ⅸ.崗位所需的其他證書(shū)和材料。

本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)有關(guān)信息及《報(bào)名表》，信息填報(bào)不全或虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

2.報(bào)名時(shí)間。

（1）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年12月19日-2022年12月20日；

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2022年12月21日9：30至14：00，報(bào)名地點(diǎn)：上海浦東香格里拉大酒店紫金樓盛事堂（上海浦東富城路33號(hào)）。

3.查詢資格審查結(jié)果。工作人員依據(jù)公告的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審?，F(xiàn)場(chǎng)工作人員資格審核通過(guò)后經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)，當(dāng)面告知考生資格復(fù)審結(jié)果。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放入圍面試資格確認(rèn)書(shū)，入圍面試資格復(fù)審人員名單在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行公示，公示公告同步發(fā)布在儋州市人民政府網(wǎng)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格復(fù)審未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)資格復(fù)審仍未通過(guò)的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不能參加后續(xù)考核面試環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

4.如考生自愿放棄考核面試資格,需提交本人自愿放棄考核面試資格的書(shū)面說(shuō)明材料(放棄聲明模板見(jiàn)附件4)。

（三）考核包括答辯、技能考核

1.答辯：考核小組（或指定的考核小組）對(duì)符合應(yīng)聘者進(jìn)行考核，考核方式分為答辯和審查科研成果、論文、獎(jiǎng)勵(lì)（國(guó)家、省、部級(jí)）等。考核小組由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)專(zhuān)家組成，人數(shù)為5至7人。答辯采取100分制記分，合格分?jǐn)?shù)線為60分（精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)），按70%計(jì)入綜合成績(jī)。

2.技能考核：根據(jù)應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)分類(lèi)組織技能考核，評(píng)委由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)專(zhuān)家擔(dān)任，采取100分制記分，合格分?jǐn)?shù)線為60分（精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)），技能考核成績(jī)達(dá)到60分以上者按30%計(jì)入綜合成績(jī)。技能考核成績(jī)達(dá)不到60分者淘汰。

3.答辯與技能考核同時(shí)進(jìn)行，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）簽訂擬聘用意向書(shū)。根據(jù)崗位的招聘人數(shù)以及考核成績(jī)的先后排名，按1：1等額確定擬聘用人選，并與之簽訂《擬聘用意向書(shū)》。

（五）考察、體檢

1.考察采取量化記分，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低按1:1比例確定考察對(duì)象。綜合成績(jī)相同的應(yīng)聘者由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議，綜合考慮應(yīng)聘者學(xué)歷、年齡及工作經(jīng)驗(yàn)等討論后確定?？己诵〗M根據(jù)需要前往被考核人單位，對(duì)被考核人在德、能、勤、績(jī)、廉等五方面進(jìn)行全面考核（包括有無(wú)違紀(jì)違法行為及有無(wú)違反計(jì)生政策等內(nèi)容）。

2.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。

體檢由考核小組指定醫(yī)院進(jìn)行。如受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，招聘工作小組同意后到指定市（縣）醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不予聘用。

應(yīng)聘者經(jīng)考察或體檢不符合要求的，或自愿放棄體檢的，取消聘用資格，空缺的名額，可以按報(bào)考同一崗位考核成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（六）擬聘人員公示

根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選，并對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為7天。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作組織研究，可從應(yīng)聘同一崗位且考核面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考核面試成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.考察不符合要求的；

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

（七）辦理聘用手續(xù)

1.公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的，由儋州市人社局下發(fā)聘用通知。

2.用人單位填報(bào)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》與聘用人員簽訂聘用合同書(shū)，辦理工資等手續(xù)。

五、招聘人員待遇

（一）聘用的人員納入海南西部中心醫(yī)院事業(yè)編制，聘用人員一經(jīng)簽約聘用，必須在用人單位從事應(yīng)聘職位工作滿5年以上；
   （二）薪資待遇：含工資、績(jī)效、帶薪休假等相關(guān)福利，具體參照海南省事業(yè)單位相關(guān)政策執(zhí)行。符合條件者可享受海南省儋州市引進(jìn)高層次人才待遇政策,含住房補(bǔ)貼、安家補(bǔ)貼、崗位津貼等待遇 (已享有不可重復(fù)享受)。

六、紀(jì)律要求

本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，實(shí)行回避制度，嚴(yán)格組織人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格;已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退。

七、聯(lián)系方式

報(bào)名咨詢：梁振俊、王茗衡

聯(lián)系方式：0898—23884803

海南西部中心醫(yī)院

2022年12月19日