按照省委省政府《“回歸家鄉(xiāng)·投身自貿(mào)港”春節(jié)返鄉(xiāng)人才對(duì)接會(huì)工作方案》的工作安排,為做好我縣春節(jié)返鄉(xiāng)人才對(duì)接工作,加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),提高招聘工作質(zhì)量,根據(jù)《中共海南省委組織部 海南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于在2023年全省招才引智活動(dòng)中做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2022〕140號(hào)）、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào))和《關(guān)于深化基層事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕295號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委縣政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘35名事業(yè)編工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

（二）堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗，按崗招聘的原則。

二、招聘崗位名額及條件

（一）招聘崗位及名額

本次公開(kāi)招聘工作人員共35人，其中考核招聘5人，考試招聘30人。具體崗位詳見(jiàn)《樂(lè)東黎族自治縣2023年“回歸家鄉(xiāng)·投身自貿(mào)港”綜合類考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》《樂(lè)東黎族自治縣2023年“回歸家鄉(xiāng)·投身自貿(mào)港”綜合類考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

3.身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求；

4.具有報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位；

5.符合招聘崗位所要求的專業(yè)、職稱以及其他條件；

6.報(bào)考人員年齡限制詳見(jiàn)崗位要求，應(yīng)聘人員年齡計(jì)算時(shí)間截止至2023年1月30日（報(bào)名公告發(fā)布之日），具體為：

（1）年齡18周歲以上、35周歲及以下（1987年1月31日至2005年1月30日期間出生）；

（2）年齡18周歲以上、40周歲及以下（1982年1月31日至2005年1月30日期間出生）；

（3）年齡18周歲以上、43周歲及以下（1979年1月31日至2005年1月30日期間出生）；

（4）年齡18周歲以上、45周歲及以下（1977年1月31日至2005年1月30日期間出生）；

7.報(bào)考人員工作經(jīng)歷限制詳見(jiàn)崗位要求。報(bào)考人員工作經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間截止至報(bào)名公告發(fā)布之日；

8.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)，符合崗位要求的其他條件；

9.在國(guó)（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的同等學(xué)歷水平資格材料。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘:

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

5.失信被執(zhí)行人；

6.樂(lè)東黎族自治縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員；

7.《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、招聘程序

（一）發(fā)布報(bào)名公告

通過(guò)樂(lè)東黎族自治縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。本次招聘分考核招聘和考試招聘兩場(chǎng)。考生可及時(shí)登陸樂(lè)東黎族自治縣人民政府網(wǎng)或當(dāng)天到達(dá)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)了解招聘工作和有關(guān)事項(xiàng)的公告。到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考后應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通并隨時(shí)關(guān)注樂(lè)東黎族自治縣人民政府網(wǎng)查看有關(guān)招聘進(jìn)展情況。

1.第一場(chǎng)：考核招聘

報(bào)名時(shí)間：2023年1月31日10:40至14:00；

報(bào)名地點(diǎn)：海南迎賓館南海廳（?？谑忻捞m區(qū)大英山西三路9號(hào)）；

（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名，考核招聘面試時(shí)間及后續(xù)事宜另行通知）。

2.第二場(chǎng)：考試招聘

報(bào)名時(shí)間：2023年2月6日10:40至14:00；

報(bào)名地點(diǎn)：海南大學(xué)多功能綜合體育館。

（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名，考試招聘筆試、面試時(shí)間及后續(xù)事宜另行通知）。

（二）報(bào)名與資格審核

1.報(bào)名方式：本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審核結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證（或第三代社?？ǎ?，報(bào)名與考試時(shí)使用有效期內(nèi)的二代身份證的身份證號(hào)碼（或第三代社?？ㄌ?hào)碼）須一致。應(yīng)聘人員應(yīng)按招聘要求如實(shí)提供有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不完整、填寫(xiě)錯(cuò)誤，或者提交的報(bào)名材料不真實(shí)、不齊全、不清晰、不符合要求等，而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過(guò)的，責(zé)任自負(fù)。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。資格初審、復(fù)審?fù)竭M(jìn)行，考生按要求提供有關(guān)報(bào)名材料原件及復(fù)印件，工作人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登陸樂(lè)東黎族自治縣人民政府網(wǎng)或者招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須提供以下材料并現(xiàn)場(chǎng)提交給工作人員：

（1）報(bào)名表。通過(guò)樂(lè)東黎族自治縣人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘（第1號(hào)）公告下載完整表格填寫(xiě)，附上本人近期2寸免冠證件照片，并由本人在報(bào)名表上簽名。

①報(bào)考考核崗位的考生填寫(xiě)《樂(lè)東黎族自治縣2023年“回歸家鄉(xiāng)·投身自貿(mào)港”綜合類考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》1份（附件2）。

②報(bào)考考試崗位的考生填寫(xiě)《樂(lè)東黎族自治縣2023年“回歸家鄉(xiāng)·投身自貿(mào)港”綜合類考試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》1份（附件4）

（2）提供證明材料（審核后保留復(fù)印件，退回原件）。

①身份證或第三代社?？ǎㄕ疵鎻?fù)印在同一頁(yè)面）（報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證或第三代社保卡，報(bào)名與考核、考試時(shí)使用的身份證號(hào)碼或第三代社?？ㄌ?hào)碼必須一致）原件及復(fù)印件1份；

②戶口本原件及戶口本首頁(yè)、本人頁(yè)復(fù)印件1份（少數(shù)民族以戶口本民族為準(zhǔn)）；

③畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)（留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）原件及復(fù)印件各1份；

④中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份（有效期內(nèi)、有二維碼標(biāo)識(shí)）；

⑤全國(guó)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖（查詢網(wǎng)址：http://zxgk.court.gov.cn/）1份；查詢截圖需包含：姓名、身份證號(hào)及查詢結(jié)果，查詢范圍為全國(guó)法院；

⑥未被列入失信懲戒對(duì)象承諾書(shū)；

⑦招聘崗位要求的職稱證書(shū)或職稱證明材料原件及復(fù)印件1份；

⑧工作證明。提供從社保機(jī)構(gòu)打印的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄和本人與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同，或其他能夠證明工作經(jīng)歷的相關(guān)材料，工作經(jīng)歷的計(jì)算截止至報(bào)名公告發(fā)布之日;

⑨其他市縣在編在崗工作人員報(bào)考的，須提供所在單位及主管部門(mén)或人事綜合管理部門(mén)同意報(bào)考的證明原件（寫(xiě)明是否已滿最低服務(wù)年限，加蓋公章）1份；

⑩崗位所需其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份。

其中，報(bào)考考試崗位的退伍軍人、隨軍家屬報(bào)名時(shí)分別以縣退役軍人事務(wù)局、縣人武部等有關(guān)部門(mén)提供的符合報(bào)考條件人員名單以及退伍軍人證書(shū)、軍屬審批表等為準(zhǔn)，通過(guò)資格審查人員為筆試人選。

本次考核、考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)有關(guān)信息及《報(bào)名表》，信息填報(bào)不全或虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考核、考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

3.資格審核。工作人員依據(jù)公告的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。資格審核結(jié)果由工作人員和考生現(xiàn)場(chǎng)簽名確認(rèn)，入圍筆試、面試資格人員名單發(fā)布在樂(lè)東黎族自治縣人民政府網(wǎng)。資格審核通過(guò)的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)資格審核仍未通過(guò)的，視為自動(dòng)放棄考核、考試資格，不能參加后續(xù)筆試、面試環(huán)節(jié)。

資格審核貫穿于招聘全過(guò)程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

4.如考生自愿放棄面試資格,需提交本人自愿放棄面試資格的書(shū)面說(shuō)明材料(自愿放棄面試資格承諾書(shū)模板見(jiàn)附件7)。

（三）筆試：筆試對(duì)象為報(bào)考考試崗位并通過(guò)資格審核的考生。

1.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)。

筆試滿分為100分，筆試成績(jī)占綜合得分的60%，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線（退伍軍人、隨軍家屬崗位不受合格分?jǐn)?shù)線限制），合格分?jǐn)?shù)線不低于參加筆試人員的筆試平均分。筆試設(shè)開(kāi)考比例，按崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報(bào)考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可組織筆試,未達(dá)到1:3比例的,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例按1:2組織筆試，仍未達(dá)到比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。

2.筆試時(shí)間地點(diǎn)及有關(guān)注意事項(xiàng)：另行通知，將在樂(lè)東黎族自治縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公告。

筆試成績(jī)公布后，原則上根據(jù)同一崗位上筆試成績(jī)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，從高分到低分按1:3比例確定面試資格人選。因考生自愿放棄出現(xiàn)的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，仍達(dá)不到規(guī)定比例的，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生實(shí)際人數(shù)確定面試人選，并在面試前3天在樂(lè)東黎族自治縣人民政府網(wǎng)公布入圍面試人員名單。

放棄面試資格的考生應(yīng)在筆試成績(jī)公布之日起到面試之前向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室遞交《自愿放棄面試資格承諾書(shū)》。

3.筆試成績(jī)發(fā)布：筆試成績(jī)?cè)跇?lè)東黎族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。

（四）面試

1.面試對(duì)象

（1）報(bào)考考核崗位通過(guò)資格審查的考生

不設(shè)開(kāi)考比例，按實(shí)際通過(guò)資格審核人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（2）報(bào)考考試崗位并通過(guò)筆試入圍面試的考生

2.面試內(nèi)容

結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生的綜合素質(zhì)以及專業(yè)能力等。

3.面試成績(jī)

面試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員面試成績(jī)，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，面試合格分?jǐn)?shù)線按60分劃定。面試成績(jī)低于60分不予聘用。

考核崗位面試成績(jī)?yōu)榘俜种?，面試成?jī)即為綜合成績(jī)?？荚噸徫痪C合成績(jī)?yōu)榘俜种疲垂P試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算?？偝煽?jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。按照各招聘崗位計(jì)劃1：1比例從高分到低分的順序確定體檢和考察人選。

（1）考核崗位其中同一崗位有兩名以上考生出現(xiàn)面試成績(jī)相同時(shí)，加試一場(chǎng)面試，以加試成績(jī)從高分到低分順序確定體檢和考察人選。

（2）考試崗位其中同一崗位有兩名以上考生出現(xiàn)綜合成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)排名高的確定體檢和考察人選。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)：海南省?？谑校唧w時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

5.面試成績(jī)及綜合成績(jī)發(fā)布：面試成績(jī)及綜合成績(jī)?cè)跇?lè)東黎族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。

（五）體檢

1.體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組參照《〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定來(lái)進(jìn)行，體檢費(fèi)用應(yīng)聘人員自理。（體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）

2.應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢及聘用資格；對(duì)體檢不合格者或自愿放棄者，不予考察；可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考核、考試綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

（六）考察

根據(jù)考核/考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。堅(jiān)持靈活務(wù)實(shí)和“誰(shuí)用人誰(shuí)考察”的原則。人社部門(mén)負(fù)責(zé)指導(dǎo)考察工作。

1.考察主要以政審的方式進(jìn)行。政審內(nèi)容主要是考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況，政審時(shí)間另行通知。

2.因考察不合格造成崗位空缺，在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

3.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考核、考試綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（1）考察不符合要求的；

（2）擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

（3）擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

（七）公示

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將擬聘用人員名單在樂(lè)東黎族自治縣人民政府網(wǎng)公示7天。對(duì)公示人員有異議的可向樂(lè)東黎族自治縣人力資源和社會(huì)保障局舉報(bào)，若公示期滿，未收到任何舉報(bào)材料，則將擬聘用人員名單報(bào)縣政府審定。

（八）聘用

公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的，報(bào)縣政府審定同意后，將對(duì)確定聘用人員按有關(guān)規(guī)定填寫(xiě)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》。事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月（試用期包括在聘用合同期限內(nèi)）。試用期考核合格的正式聘用，試用期考核不合格的，應(yīng)取消聘用。入編人員須在我縣服務(wù)滿5年，方可調(diào)離我縣。

四、工資待遇

（一）工資待遇

入編人員工資標(biāo)準(zhǔn)按照我縣財(cái)政全額事業(yè)編制人員進(jìn)行管理，根據(jù)事業(yè)單位崗位設(shè)置實(shí)行事業(yè)單位聘用合同制。其中縣融媒體中心人員入職后，按照縣融媒體中心工作人員現(xiàn)行工資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，后續(xù)根據(jù)融媒體中心運(yùn)營(yíng)情況重新確定工資福利。

（二）福利待遇

1.符合相應(yīng)條件的，可申領(lǐng)住房租賃補(bǔ)貼或購(gòu)房補(bǔ)貼。住房租賃補(bǔ)貼累計(jì)發(fā)放不超過(guò)3年，拔尖人才（D類人才）4000元/月，其他類高層次人才（E類人才）2400元/月，全日制碩士畢業(yè)生或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人才1600元/月，全日制本科畢業(yè)生1200元/月。購(gòu)房補(bǔ)貼累計(jì)發(fā)放不超過(guò)3年，每年集中受理和發(fā)放一次。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：拔尖人才（D類人才）4.8萬(wàn)元/年，其他類高層次人才（E類人才）(含急需緊缺的技術(shù)技能人才)2.8萬(wàn)元/年，全日制碩士畢業(yè)生或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人才1.9萬(wàn)元/年，全日制本科畢業(yè)生1.4萬(wàn)元/年。

2.符合相應(yīng)條件的，具有技師職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或具有國(guó)家和我省已明確規(guī)定可聘任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的執(zhí)業(yè)資格的人才，補(bǔ)貼參照碩士畢業(yè)生或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人才標(biāo)準(zhǔn)，住房租賃補(bǔ)貼為1600元/月，購(gòu)房補(bǔ)貼為1.9萬(wàn)元/年。

3.符合相應(yīng)條件的，試用期轉(zhuǎn)正后可申領(lǐng)一次性安家費(fèi)和崗位津貼，具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱（含高級(jí)技師）人才安家費(fèi)為10萬(wàn)元，每月發(fā)放崗位津貼3000元；具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位人才安家費(fèi)為6萬(wàn)元，每月發(fā)放崗位津貼2000元，崗位津貼連續(xù)發(fā)放五年。

4.符合相應(yīng)條件的，可享受我縣引進(jìn)人才有關(guān)購(gòu)房政策。

五、紀(jì)律要求

招聘工作全過(guò)程實(shí)行陽(yáng)光操作，每個(gè)環(huán)節(jié)做到公開(kāi)、公平、公正，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中提供虛假材料，隱瞞重要信息等，取消聘用資格，解除聘用合同，予以清退。工作人員與應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

六、其他

（一）具體時(shí)間和其他相關(guān)事宜，以樂(lè)東黎族自治縣人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，隨時(shí)關(guān)注樂(lè)東黎族自治縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)公告。如出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時(shí)，因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（二）本招聘工作方案由樂(lè)東黎族自治縣2023年“回歸家鄉(xiāng)·投身自貿(mào)港”綜合類公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合職責(zé)范圍負(fù)責(zé)解釋。

七、特別提示

（一）根據(jù)相關(guān)文件精神，此次招聘簡(jiǎn)化相應(yīng)程序、壓縮報(bào)名審核時(shí)限，使我縣招才引智工作更加便捷、高效。此次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核方式進(jìn)行，其中報(bào)名和資格審核工作在招聘活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)完成，筆試面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（二）此次招考專業(yè)分類原則上統(tǒng)一按《海南省2022年度考試錄用公務(wù)員參考專業(yè)目錄》劃定。該目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門(mén)類、名稱及課程設(shè)置視實(shí)際情況確定。

咨詢電話：0898-85523454（電話咨詢時(shí)間上午8:00-12:00；下午14:30-17:30）

附件: 

1.樂(lè)東黎族自治縣2023年“回歸家鄉(xiāng)·投身自貿(mào)港”綜合類考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

2.樂(lè)東黎族自治縣2023年“回歸家鄉(xiāng)·投身自貿(mào)港”綜合類考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

3.樂(lè)東黎族自治縣2023年“回歸家鄉(xiāng)·投身自貿(mào)港”綜合類考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

4.樂(lè)東黎族自治縣2023年“回歸家鄉(xiāng)·投身自貿(mào)港”綜合類考試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

5.同意報(bào)考證明

6.未被列入失信懲戒對(duì)象承諾書(shū)

7.自愿放棄面試資格承諾書(shū)

8.海南省2022年度考試錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）專業(yè)參考目錄

樂(lè)東黎族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年1月30日