2023年儋州市環(huán)新英灣地區(qū)事業(yè)單位考核招聘工作人員公告(第一號)

為了滿足我市環(huán)新英灣地區(qū)事業(yè)單位對高層次人才的需求，選優(yōu)配強各類人才隊伍，推動環(huán)新英灣地區(qū)事業(yè)單位發(fā)展，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2018〕516號）及《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊人社發(fā)〔2013〕19號）及《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊人社規(guī)〔2021〕3號）要求,結合我市實際，面向社會考核招聘工作人員，具體公告如下：

一、招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩?/p>

2.堅持公開、公平、公正原則；

3.堅持人才優(yōu)先、擇優(yōu)聘用原則。

二、招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及范圍

本次環(huán)新英灣地區(qū)事業(yè)單位考核招聘工作人員共12名，具體詳見《2023年儋州市環(huán)新英灣地區(qū)事業(yè)單位考核招聘單位、職位、職數(shù)、資格條件及范圍》（附件1）。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

3.具有正常履行職責的身體條件，身體健康，無不良嗜好，擅長與人溝通，能適應崗位工作要求，服從組織的工作安排；

4.具有擬聘崗位所需的學歷、學位、專業(yè)以及其他條件；

5.崗位所需的專業(yè)分類依據(jù)《海南省2023年度考試錄用公務員（參照公務員法管理工作人員）專業(yè)參考目錄》為準；

6.報考人員年齡、學歷限制詳見崗位要求，應聘人員年齡計算時間截止至2023年3月13日；即年齡40周歲及以下，為1982年3月13日以后出生；年齡35周歲及以下，為1987年3月13日以后出生；

7.委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意;

8.具備崗位需要的其他條件（詳見附件1）。

9.有下列情況之一的不得報名：

（1）曾受過各類刑事處理的；

（2）曾被開除公職的；

（3）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

（4）刑事處罰期未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

（5）在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；

（6）公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；

（7）被列入失信懲戒對象；

（8）拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；

（9）《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2018〕516號）的相關規(guī)定應當回避的；

（10）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

通過儋州市人民政府官網(wǎng)發(fā)布（www.danzhou.gov.cn），信息公布時限為2023年3月6日-2023年3月12日。考生報考后應保持手機暢通并及時登陸儋州市人民政府網(wǎng)了解招聘工作進展情況和有關事項的公告。

（二）報名與資格審查

1.報名時間：2023年3月13日9：00-2023年3月19日12：00。

2.報名方式。本次考試不收取報名費，采取網(wǎng)上報名方式進行，包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料、查詢資格審查結果、打印準考證等環(huán)節(jié)。報考后應及時登錄儋州市人民政府網(wǎng)站了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

①登錄報名網(wǎng)站進入報名專區(qū)進行報名。報名網(wǎng)站（http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5000）。報考人員須在報名規(guī)定時間內登錄系統(tǒng)填寫報名表進行報名。

本次考試實行誠信報名制度，報考人員要按要求真實、全面、準確填寫《報名表》，信息填報不全或虛假的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關規(guī)定給予處理。

②上傳證明材料。網(wǎng)上報名時應聘人員所需上傳的報名材料為以下1至9項，圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳（圖片大小不超2MB）：

1）提供本人有效期內的身份證（正反兩面合并成一張圖片）；

2）畢業(yè)證、學位證（留學回國和在港澳臺取得學歷的應聘人員，還須出具教育部留學服務中心的《學歷認證書》），尚未取得畢業(yè)證和學位證的2023年高校應屆畢業(yè)生，出具加蓋學校公章的準予順利畢業(yè)并取得學歷、學位的相關證明材料；

3）本人近期免冠彩色證件照片；

4）中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；尚未畢業(yè)的2023年高校應屆畢業(yè)生上傳有二維碼標識的《教育部學籍在線驗證報告》；

5）2023年儋州市環(huán)新英灣地區(qū)事業(yè)單位考核招聘工作人員報名表（附件2，請下載完整填寫并由本人簽名捺印貼照片后上傳圖片）；

6）未被列入失信懲戒對象承諾書（附件4）；

7）委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明（附件5）；

8）崗位要求工作經(jīng)驗的還需上傳社保繳費清單、勞動合同以及加蓋公章的單位工作證明；

9）崗位所需的專業(yè)技術資格證等其他證書和材料。

3.查詢資格審查結果。招聘工作領導小組辦公室依據(jù)公告的招聘條件對報名人員進行資格初審，2023年3月19日12時后不再接受新用戶報名。報考人員提交報名材料后，須在2023年3月19日12時前及時登錄報名系統(tǒng)，查詢資格審查結果，資格審核通過的，不得修改報考信息，資格審核未通過的應于2023年3月19日17時前補充材料重新提交，如資格審核仍未通過的，不能參加考試。系統(tǒng)將于2023年3月19日17時準時關閉。

（三）資格復審

1.根據(jù)資格初審合格人員中確定。資格復審時間另行通知。

2.資格復審須提供本人考試報名表（簽字捺?。⒂行矸葑C、學歷學位證書、學信網(wǎng)打印的教育部學歷證書電子注冊備案表（有二維碼標識）、未被列入失信懲戒對象承諾書及相應崗位所需的其他證書和材料的原件及復印件(查驗原件，收復印件）。2023年應屆畢業(yè)生的提供所在院校開具的準予順利畢業(yè)并取得學歷、學位、《教育部學籍在線驗證報告》等相關證明材料原件。留學回國的報考人員，還須提供教育部的學歷認證。崗位要求工作經(jīng)驗的還需提供社保繳費清單、勞動合同以及加蓋公章的單位工作證明原件。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明原件。資格復審期間未能提供上述材料，取消面試資格。

3.打印準考證。報考人員通過資格復審的，請登錄報名系統(tǒng)打印準考證，打印時間：時間另行通知，請考生留意儋州市人民政府門戶網(wǎng)站或指定的報名網(wǎng)站。

資格審查貫穿于考核招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應聘或聘用資格。

（四）考核

考核招聘不設開考比例，按實際通過資格復審人員進入考核環(huán)節(jié)?？己藘H采取面試方式，面試成績總分為100分，60分為合格。報考同一崗位有兩名（含）以上考生出現(xiàn)面試成績并列時，須進行加試（采取面試形式），按加試成績高低確定排名順序。

1.面試人選：資格復審合格的考生。

2.面試方式：結構化面試

結構化面試，重點測試綜合素質（綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力及自我認知程度等）。面試成績在儋州市人民政府網(wǎng)上公布。

面試設定合格分數(shù)線，合格分數(shù)線為60分，面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予聘用。

報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)面試成績相同時，須進行加試，按加試成績高低順序排序。

3.面試時間和地點：以面試公告為準。

（五）體檢與考察

1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到面試合格分數(shù)線的應聘人員中，按面試成績由高到低等額確定參加體檢的應聘人員。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按面試成績從高至低依次遞補。

2.根據(jù)考核結果，組織人選進行體檢。事業(yè)編制人員錄用體檢按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢結果應及時告知應聘人員。應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位(部門）提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別醫(yī)療機構進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

4.根據(jù)考核、體檢結果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調查了解。

（六）擬聘人員公示

根據(jù)考核、體檢和考察結果，經(jīng)招聘工作領導小組研究確定擬聘用人選，并對擬聘人選進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為7天。

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作組織研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按面試成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

1. 考察不符合要求的；

2. 擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

3. 擬聘人選公示結果影響聘用的。

（七）辦理聘用手續(xù)

1.公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調查不存在問題的，由儋州市人社局下發(fā)聘用通知。

2.用人單位填報《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》與聘用人員簽訂聘用合同書，辦理工資等手續(xù)。

五、招聘人員待遇

對招聘人員實行試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行。招聘的工作人員具體最低服務年限按照崗位要求執(zhí)行（詳見附件1），從聘用合同生效之日起計算，聘用合同應明確違約責任和相關要求。在最低服務期限內，其他單位不得以借調、幫助工作等方式將其借出或調走。

六、紀律要求

本次招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2018〕516號）各項紀律規(guī)定，實行回避制度，嚴格組織人事工作紀律，自覺接受群眾監(jiān)督。參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相，對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規(guī)定給予組織或紀律處分。

應聘人員不得弄虛作假，不得作弊，對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試資格;已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，立即解除聘用合同，予以清退。

七、聯(lián)系方式

報名咨詢及監(jiān)督投訴電話：0898-23333250；

網(wǎng)上報名技術支持電話：0898-66755323，0898-66755313

（所有電話接聽時間均為工作日：上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）

儋州市人力資源和社會保障局

2023年3月6日