保亭黎族苗族自治縣2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告(第1號(hào))

保亭黎族苗族自治縣2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告（第1號(hào)）

為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號(hào)）、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號(hào)）、《保亭黎族苗族自治縣貫徹落實(shí)事業(yè)單位人事制度改革工作方案》（保人社〔2019〕53號(hào)）等文件規(guī)定，經(jīng)縣委縣政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

普通高等學(xué)校大專及以上畢業(yè)生（定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外）。

二、招聘人數(shù)、崗位和待遇

（一）本次招聘事業(yè)單位工作人員37名，招聘崗位見(jiàn)附件1。

（二）本次招聘的崗位性質(zhì)均為財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)編制，工資福利待遇按我縣事業(yè)單位現(xiàn)行工資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、招聘范圍和崗位條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具備崗位需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

5.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；

7.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

8.失信被執(zhí)行人（人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定）；

9.《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

四、招聘程序

（一）公告

通過(guò)保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站（https://baoting.hainan.gov.cn/）發(fā)布招聘公告，并在海南自貿(mào)港招聘網(wǎng)站（https://www.ihnhr.com/）發(fā)布招聘崗位。公告時(shí)間：2023年3月6日至3月20日，公告時(shí)間為15天。

（二）報(bào)名方式及時(shí)間

1.采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)，每人限報(bào)一個(gè)職位。應(yīng)聘人員報(bào)考后應(yīng)密切關(guān)注保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站，了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息，通訊不暢或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系等原因造成的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名包括填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2023年3月21日9:00至3月27日17:00，報(bào)名時(shí)間為7天。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名期限內(nèi)登錄保亭黎族苗族自治縣2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名系統(tǒng)（https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=e920802sxuHKWk8nW6ZsLVr0UOUzzI8VkcYyHC4VZHrU4d9krQ）進(jìn)行報(bào)名，逾期不予受理。2023年3月21日9:00至3月23日17:00期間，應(yīng)聘人員可查看招考職位的報(bào)名人數(shù)。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)和時(shí)間：

第一場(chǎng)：海南熱帶海洋學(xué)院三亞校區(qū)3棟208報(bào)告廳

2023年3月21日9:00-12:00

第二場(chǎng)：海南大學(xué)海甸校區(qū)椰林小道

2023年3月22日9:00-12:00

第三場(chǎng)：海南醫(yī)學(xué)院大學(xué)生事務(wù)中心

2023年3月23日9:00-12:00

應(yīng)聘人員提前填寫報(bào)名表（報(bào)名表需填寫完整、準(zhǔn)確并貼本人近期免冠1寸證件照，見(jiàn)附件2），現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名當(dāng)天掃描二維碼進(jìn)行報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格初審、復(fù)審，應(yīng)聘人員須按報(bào)考職位要求提供報(bào)名表及相關(guān)報(bào)名材料復(fù)印件、原件審核，審核后保留復(fù)印件，退回原件。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試時(shí)，不再重復(fù)進(jìn)行資格復(fù)審。

2.應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須按報(bào)考職位要求提供以下材料：

（1）戶口簿首頁(yè)（非戶主頁(yè)）和本人頁(yè)、有效期內(nèi)的第二代居民身份證正反面（放在一個(gè)頁(yè)面，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致）；

（2）畢業(yè)證書、報(bào)考有學(xué)士學(xué)位要求的崗位須于報(bào)名時(shí)間截止前取得學(xué)位證書（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，須提供學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明，見(jiàn)附件3）；

（3）《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下載打印，須在有效期內(nèi)，帶二維碼標(biāo)識(shí)）；留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

（4）服務(wù)于保亭黎族苗族自治縣且服務(wù)期滿經(jīng)考核合格的高?！叭б环觥庇?jì)劃畢業(yè)生和“志愿服務(wù)中西部計(jì)劃大學(xué)生”報(bào)考定向崗位的，報(bào)名時(shí)須提供服務(wù)期滿考核合格證書或相關(guān)證明材料；

（5）報(bào)考大學(xué)生下基層人員和“蓄水池”人才見(jiàn)習(xí)生定向崗位的，需滿足以下條件并提供相關(guān)材料：服務(wù)于保亭黎族苗族自治縣且服務(wù)期滿考核合格或2022年度考核優(yōu)秀的大學(xué)生下基層人員，報(bào)考時(shí)須提供服務(wù)期滿考核合格證書或2022年度考核優(yōu)秀榮譽(yù)證書；服務(wù)于保亭黎族苗族自治縣且2022年度考核優(yōu)秀的“蓄水池”人才，報(bào)考時(shí)須提供2022年度考核優(yōu)秀榮譽(yù)證書；

（6）有工作單位（在編在崗）的應(yīng)聘人員，須提供所在單位及所屬組織（人事）部門同意報(bào)考證明（見(jiàn)附件4）；

（7）報(bào)考崗位要求取得職稱證書的，須提供職稱證書；

（8）報(bào)考崗位要求退役軍人的，須提供退出現(xiàn)役證書；

（9）全國(guó)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖（登錄中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)http://zxgk.court.gov.cn/shixin/查詢）、未被失信懲戒承諾書（見(jiàn)附件5，須本人簽名并按手印）；

（10）近期免冠1寸證件照（不允許拉伸、過(guò)度美化）；

（11）報(bào)考崗位要求的其他材料。

3.應(yīng)聘人員須對(duì)所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)；凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

（三）資格初審及開(kāi)考比例

非定向崗位招考職位數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例必須達(dá)到1:2及以上才能開(kāi)考；定向崗位招考職位數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:1即可開(kāi)考。招考職位數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合條件人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘計(jì)劃，報(bào)考崗位被取消的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求改報(bào)其他符合招聘條件的崗位，逾期未改報(bào)的或不符合改報(bào)崗位的招聘要求的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。資格初審結(jié)果在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

（四）考試招聘

1.筆試

（1）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

（2）筆試內(nèi)容：縣疾病預(yù)防控制中心傳染病控制崗1、傳染病控制崗2、檢驗(yàn)檢測(cè)崗1、檢驗(yàn)檢測(cè)崗2和縣七峰醫(yī)院3個(gè)招聘崗位筆試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識(shí)，縣疾病預(yù)防控制中心財(cái)務(wù)管理崗位和其他崗位筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論。

（3）筆試方式：采用閉卷考試的方式。

（4）筆試合格分?jǐn)?shù)線：筆試成績(jī)實(shí)行百分制。筆試合格分?jǐn)?shù)線在不低于參加同一類型筆試人員的筆試平均分基礎(chǔ)上由集體研究劃定。筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可參加面試。

（5）筆試成績(jī)公示：筆試成績(jī)及筆試合格分?jǐn)?shù)線在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。

2.面試資格復(fù)審

面試資格復(fù)審人選和比例：面試資格復(fù)審人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)和招聘人數(shù)按1:3的比例由高到低依次確定，末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到上述比例的職位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人選。

須提供的材料：進(jìn)入面試資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，面試前由縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)須提供以下材料：

（1）戶口簿首頁(yè)（非戶主頁(yè)）和本人頁(yè)、有效期內(nèi)的第二代居民身份證正反面復(fù)印件（放在一個(gè)頁(yè)面，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致）；

（2）畢業(yè)證書復(fù)印件、報(bào)考有學(xué)士學(xué)位要求的崗位提供學(xué)位證書復(fù)印件（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，須提供學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明）；

（3）《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

（4）服務(wù)于保亭黎族苗族自治縣且服務(wù)期滿經(jīng)考核合格的高?！叭б环觥庇?jì)劃畢業(yè)生和“志愿服務(wù)中西部計(jì)劃大學(xué)生”報(bào)考定向崗位的，須提供服務(wù)期滿考核合格證書復(fù)印件或相關(guān)證明材料；

（5）大學(xué)生下基層人員須提供服務(wù)期滿合格證書或2022年度考核優(yōu)秀榮譽(yù)證書復(fù)印件；“蓄水池”人才見(jiàn)習(xí)生須提供2022年度考核優(yōu)秀榮譽(yù)證書復(fù)印件；

（6）有工作單位（在編在崗）的應(yīng)聘人員，須提供所在單位及所屬組織（人事）部門同意報(bào)考證明；

（7）報(bào)考崗位要求取得職稱證書的，須提供職稱證書復(fù)印件；

（8）報(bào)考崗位要求退役士兵的，須提供退出現(xiàn)役證書復(fù)印件；

（9）全國(guó)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖、未被列入失信懲戒對(duì)象承諾書（須本人簽名并按手?。?；

（10）提供準(zhǔn)考證（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名無(wú)須提供）、報(bào)名表以及報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)材料復(fù)印件。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名通過(guò)的應(yīng)聘人員無(wú)須參加資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)需提供相關(guān)材料原件進(jìn)行審核，審核后保留復(fù)印件，退回原件。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消應(yīng)聘人員參加面試資格。

遞補(bǔ)及公示：因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單于面試前3天公布。通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員名單在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

3.面試

（1）面試人選：通過(guò)面試資格復(fù)審的應(yīng)聘人員。

（2）面試內(nèi)容和方式：縣疾病預(yù)防控制中心傳染病控制崗1、傳染病控制崗2、檢驗(yàn)檢測(cè)崗1、檢驗(yàn)檢測(cè)崗2和縣七峰醫(yī)院3個(gè)招聘崗位面試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識(shí)和實(shí)操，縣疾病預(yù)防控制中心財(cái)務(wù)管理崗位和其他崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

（3）面試時(shí)間和地點(diǎn)：通過(guò)保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站另行通知。

（4）面試合格分?jǐn)?shù)線：面試成績(jī)實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。

4.考試總成績(jī)計(jì)分方法：

縣疾病預(yù)防控制中心傳染病控制崗1、傳染病控制崗2、檢驗(yàn)檢測(cè)崗1、檢驗(yàn)檢測(cè)崗2和縣七峰醫(yī)院3個(gè)招聘崗位按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。

縣疾病預(yù)防控制中心財(cái)務(wù)管理崗位和其他崗位考試總成績(jī)=（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)×60%+申論×40%）×60%+面試×40%。

考試總成績(jī)依據(jù)“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，并在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

（五）體檢

根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)由高至低等額確定進(jìn)入體檢人選。若報(bào)考同一職位有2名以上（含2名）應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高至低順序確定進(jìn)入體檢人選。

若報(bào)考同一職位有2名以上（含2名）應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績(jī)、面試成績(jī)及考試總成績(jī)相同時(shí)，在進(jìn)行面試加試后，按照最終考試總成績(jī)由高至低等額確定進(jìn)入體檢人選。

因應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；因自愿放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)，若沒(méi)有遞補(bǔ)人員則取消該崗位招聘計(jì)劃。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》執(zhí)行，體檢醫(yī)院必須是縣級(jí)以上（含縣級(jí)）具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)向縣人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)復(fù)查，并到縣人力資源和社會(huì)保障局指定的三甲醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（六）考察

考察工作由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，縣人力資源和社會(huì)保障局抽調(diào)相關(guān)人員組成考察組。根據(jù)考試和體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。考察時(shí)間另行通知。

（七）公示

1.縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果等情況，提出擬聘用人員建議，經(jīng)集體研究后，確定擬聘用人員，在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站上向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7天?？h人力資源和社會(huì)保障局只對(duì)公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)應(yīng)聘人員權(quán)益，舉報(bào)人須實(shí)名舉報(bào)。

2.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)集體研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.考察不符合要求的或自愿放棄的；

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

（八）聘用

1.在公示期內(nèi)，對(duì)被反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿后，經(jīng)縣委縣政府同意，由縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。

2.用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

3.按照《保亭黎族苗族自治縣關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位新錄用人員管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，新聘用人員在我縣服務(wù)最低年限不低于5年（含試用期）。

五、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

（一）服務(wù)于保亭黎族苗族自治縣且服務(wù)期滿經(jīng)考核合格的高校“三支一扶”計(jì)劃畢業(yè)生和“志愿服務(wù)中西部計(jì)劃大學(xué)生”須服務(wù)滿2年才可報(bào)考定向崗位。

（二）18周歲-40周歲，即1982年3月21日至2005年3月20日期間出生；18周歲-35周歲，即1987年3月21日至2005年3月20日期間出生。

（三）海南省戶籍是指報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間截止前，常住人員登記戶口所在地是海南??；保亭黎族苗族自治縣戶籍是指報(bào)名時(shí)間截止前，常住人員登記戶口所在地是保亭黎族苗族自治縣。

（四）2023年普通高等學(xué)歷教育應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得畢業(yè)證書；往屆普通高等學(xué)歷教育畢業(yè)生須在報(bào)名時(shí)間截止前取得。

（五）本次招聘專業(yè)參照《海南省2023年度考試錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）專業(yè)參考目錄》（見(jiàn)附件6）執(zhí)行。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。該目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門類、名稱及課程設(shè)置視實(shí)際情況確定。

（六）本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作無(wú)關(guān)。

（七）應(yīng)聘人員應(yīng)全程密切關(guān)注保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站，以便及時(shí)了解相關(guān)報(bào)考事宜、資格審查結(jié)果、各項(xiàng)成績(jī)、體檢和擬聘用人員名單公示等情況。具體時(shí)間和其他相關(guān)事宜，以保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

（一）實(shí)行回避制度。凡與招考單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的文秘、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招考單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開(kāi)招聘中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（二）在招考過(guò)程中的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消聘用資格。

七、聯(lián)系電話

監(jiān)督舉報(bào)電話：0898-83668451

政策咨詢電話：0898-83668227

報(bào)名技術(shù)支持電話：0898-65230708

請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:30-12:00，下午15:00-17:30撥打電話，周末及節(jié)假日不予咨詢。

保亭黎族苗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年3月6日