海南省環(huán)境科學研究院2023年院聘專業(yè)技術人員招聘公告

為創(chuàng)新人才招聘引進錄用方式，充實科技人才隊伍，優(yōu)化人才結構，進一步增強單位生態(tài)環(huán)境基礎科研及技術服務能力，提高服務海南自貿港建設生態(tài)環(huán)境技術水平，參照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》《關于開展海南自由貿易港國際人才服務管理改革試點工作的實施方案》有關要求，海南省環(huán)境科學研究院（以下簡稱環(huán)科院）擬于2023年通過考核方式院聘10名編外專業(yè)技術人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、單位簡介

環(huán)科院隸屬海南省生態(tài)環(huán)境廳（以下簡稱省生態(tài)廳），為正處級公益二類事業(yè)單位，加掛國家生態(tài)文明試驗區(qū)（海南）研究中心、海南國際藍碳研究中心和中國環(huán)境科學研究院海南分院牌子，核定事業(yè)編制86名，內設14個部門，目前共有在職干部職工131人，主要從事生態(tài)文明建設理論與實踐研究、生態(tài)環(huán)境基礎科學與應用技術研究、藍碳前沿科學研究和生態(tài)環(huán)保技術服務等工作。2015年榮獲“全國文明單位”稱號、2022年被授予“海南省五一勞動獎狀”稱號。全院以打造具有國際視野、國內一流的生態(tài)環(huán)?？萍艰F軍為目標，近年來完成國家級、省級科研課題和專項項目400余項，在生態(tài)文明與生態(tài)環(huán)保制度集成創(chuàng)新、生態(tài)環(huán)保與污染控制、新污染物治理、應對氣候變化與藍碳研究等領域取得了突出成績（如需進一步了解單位情況，請關注單位公眾號）。

二、招聘崗位及待遇

環(huán)科院2023年擬院聘10名編外專業(yè)技術人員（院聘崗位信息見附表1）。院聘人員按相關程序與單位簽訂聘用合同，不占用單位事業(yè)編制，其工作生活與薪酬待遇參照單位同等級編制內人員標準執(zhí)行。

三、招聘人員范圍及資格條件

院聘人員不限國籍、不限戶籍。凡環(huán)科院在國內高等院校、科研院所等設點校招期間，或在省生態(tài)廳門戶網(wǎng)站掛網(wǎng)招聘期間，已取得相應學歷學位的往屆畢業(yè)生和2023年即將畢業(yè)的在讀應屆畢業(yè)生，滿足招聘崗位要求的，均可報名參加考核。報名人員需滿足以下資格條件：

（一）基本資格條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨領導；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，有較強的事業(yè)心和責任感；

4.具有崗位所需的學歷學位、專業(yè)知識或技能條件；

5.身體健康，具有適應崗位要求的身體條件；

6.年齡須在40周歲以下（1983年1月1日（含）以后出生）。

（二）崗位資格條件

招聘人員除需具備上述基本資格條件外，還需具備招聘崗位資格條件（見附表1）。

（三）不予錄用情形

具下列情形之一者，不予招聘：

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；

4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；

5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；

6.失信被執(zhí)行人；

7.現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位見習期未滿的在編在職（崗）人員；

8.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序

2023年院聘工作包括海南現(xiàn)場面試考核（含線上視頻面試考核）方式和高校及科研院所校招面試考核方式，具體按以下程序進行。

（一）個人報名

1.海南現(xiàn)場面試考核（含線上視頻面試考核）

招聘公告發(fā)布后，符合條件人員可下載報名表，填寫好相關信息并提交至報名受理電子郵箱hainanshky@126.com。報名時，須附上本人個人簡歷、身份證、學歷學位證（2023年應屆畢業(yè)生提交在讀院校出具的證明文件）和相片等材料，同時提交個人主要成果業(yè)績材料，在崗人員仍在聘用合同服務期限內的還需提供所在單位同意報考的證明文件。以上各項材料必須完整提供，招聘單位無提醒補齊義務，未完整提供、導致未通過資格審查或影響水平認定的，其后果由報考人員本人承擔。

招聘公告發(fā)布后招聘各環(huán)節(jié)的進展情況，不再通過網(wǎng)絡發(fā)布，以電話形式通知，請保持報名時登記聯(lián)系電話暢通。

2.高校及科研院所校招面試考核

根據(jù)需要，環(huán)科院可安排進行高校及科研院所校招考核招聘。凡在此期間，有意報考且符合招聘人員范圍和資格條件人員，可提前通過省生態(tài)廳門戶網(wǎng)站下載填寫報名表并現(xiàn)場提交招聘工作組，也可現(xiàn)場填寫提交。報名時，須附上本人簡歷、身份證、學歷學位證（2023年應屆畢業(yè)生提交在讀院校出具的證明文件）和相片等材料，同時提交個人主要成果業(yè)績材料。

（二）資格審查

按招聘程序，招聘工作組對海南現(xiàn)場面試考核報名人員和校招考核報名人員進行資格審查，看其是否滿足招聘要求的基本資格條件和崗位資格條件；同時，審查報名人員的主要成果業(yè)績材料，看其業(yè)務能力和工作水平是否達到招聘崗位要求。

招聘實行誠信報名制，資格審查貫穿于招聘全過程。凡任一環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合報考條件，影響聘用等違反規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應聘資格，并記入誠信記錄。

（三）面試考核

根據(jù)院聘工作需要，結合網(wǎng)上報名資格審查合格人員數(shù)量和院聘人員進展情況，不定期組織并通知資格審查合格人員在環(huán)科院參加現(xiàn)場面試考核（含線上視頻面試考核）；此外，在高校及科研院所校招現(xiàn)場，組織校招報名資格審查合格人員參加現(xiàn)場面試考核，人員較少時可按現(xiàn)場資格審查合格實有人數(shù)進行。面試考核重點了解應聘人員的專業(yè)基礎知識、業(yè)務工作能力、工作業(yè)績或學術成果等方面，同時考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質、工作事業(yè)心、責任感、適應崗位工作能力、組織管理能力、人際協(xié)調能力、儀容禮貌及語言表達水平等綜合素質。

面試考核采取綜合評價評定。根據(jù)該批次報考人員考核情況，評定每一報考人員的綜合能力，綜合能力滿足院聘要求的，列為擬院聘人員；如該批次所有報考人員均未滿足院聘要求，則該批次招聘人員暫時空缺，等待下次招考。

（四）體檢考察

通過考核列入擬院聘人員的，由招聘工作組統(tǒng)一組織到海南省公務員招錄體檢指定醫(yī)院體檢，體檢標準參照海南省公務員招錄體檢標準。根據(jù)招聘工作需要，確需進行組織考察的，由招聘工作組按照招錄要求組織考察。高校及科研院所現(xiàn)場校招期間，可就地進行擬院聘人員的組織考察。

擬院聘人員體檢前，須向招聘工作組提交身份證、學歷證、學位證和職稱資格證書（如有）原件進行審查確認。

（五）錄用

擬院聘人員經(jīng)省生態(tài)廳審批同意后，按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》，以及省生態(tài)廳相關管理規(guī)定，環(huán)科院與院聘人員簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)。

2023年應屆畢業(yè)生合同簽訂時間可延至擬院聘人員畢業(yè)并取得學歷學位證書時間，如2023年12月31日未能如期畢業(yè)取得學歷學位證書的，取消其錄用資格。

五、試用期規(guī)定

通過招聘考核并首次與環(huán)科院簽訂勞動合同的院聘人員，合同期限兩年，試用期兩個月。試用期內，如發(fā)現(xiàn)招聘期間弄虛作假行為的，或難以適應招考崗位工作并經(jīng)調崗后，仍難以勝任工作的，解除聘用合同，終止勞動關系；合同期內，如院聘人員提出解除勞動關系，須提前30日向環(huán)科院提出，環(huán)科院無須承擔向其支付經(jīng)濟補償?shù)呢熑巍?/p>

六、其他事項

1.海南現(xiàn)場面試考核和校招現(xiàn)場面試考核組織情況，取決于院聘工作需要，并結合網(wǎng)上報名資格審查合格人員數(shù)量和院聘工作進展情況，面試考核前將及時電話通知資格審查合格人員，請保持報名時填報聯(lián)系電話暢通。

2.招聘工作在省生態(tài)廳指導下，由環(huán)科院具體組織實施，并對招聘工作進行解釋。

聯(lián)系人：劉老師

電  話：0898-66787711

報名受理電子郵箱：hainanshky@126.com

海南省環(huán)境科學研究院

2023年3月13日