海南師范大學(xué)法學(xué)院立足服務(wù)國(guó)家“一帶一路”戰(zhàn)略和海南自由貿(mào)易港建設(shè)，致力于培養(yǎng)具有創(chuàng)新思維、奉獻(xiàn)精神、實(shí)踐能力強(qiáng)的法律人才。目前，法學(xué)院有四大主干學(xué)科方向，分別是法學(xué)理論、環(huán)境資源法學(xué)、民商法學(xué)以及刑法學(xué)，同時(shí)學(xué)院也在積極籌建涉外法治、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和紀(jì)檢監(jiān)察等新型學(xué)科方向的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。法學(xué)院現(xiàn)有教師30余人，具有法學(xué)博士學(xué)位教師占比達(dá)90%，系全校博士化程度最高的學(xué)院，專任教師中全部具有省級(jí)以上人才稱號(hào)，包括有國(guó)務(wù)院特殊津貼專家、省領(lǐng)軍人才、拔尖人才等稱號(hào)。高職稱教師基本均具有博士生導(dǎo)師和碩士生導(dǎo)師資格。同時(shí)，學(xué)院擁有6大優(yōu)勢(shì)學(xué)科建設(shè)平臺(tái)，分別是海南經(jīng)濟(jì)特區(qū)法治戰(zhàn)略研究基地、海南省廉潔文化研究基地(海師全校11個(gè)省級(jí)基地中，我院擁有其中2個(gè))、海南省人大常委會(huì)基層立法聯(lián)系點(diǎn)、海南省法學(xué)會(huì)環(huán)境資源法學(xué)研究會(huì)、海南省雙百人才儲(chǔ)備團(tuán)隊(duì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究中心。法學(xué)院在校學(xué)生800余人，涵蓋普通本科、專升本、3+2、第二學(xué)位和成人教育。為滿足學(xué)校學(xué)科建設(shè)、教學(xué)科研工作的需要，結(jié)合法學(xué)院發(fā)展的實(shí)際需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高層次人才。

一、招聘原則

1. 堅(jiān)持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

2. 堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選拔的原則;

3. 堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求原則。

二、招聘人才研究方向要求

優(yōu)先考慮招聘研究方向?yàn)榧o(jì)檢監(jiān)察、民法學(xué)、刑法學(xué)、刑事訴訟法學(xué)、民事訴訟法學(xué)、環(huán)境資源法學(xué)、法理學(xué)、商法學(xué)的人才，同時(shí)歡迎其他法學(xué)研究方向的人才積極應(yīng)聘。

三、招聘崗位要求

1. 熱愛中華人民共和國(guó)，遵守中國(guó)憲法和法律;

2. 熱愛教育科研事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3. 身心健康，具有較高業(yè)務(wù)能力及發(fā)展?jié)摿?，能勝任招聘崗位的學(xué)科建設(shè)和教學(xué)科研工作;

4. 具有博士學(xué)位和學(xué)歷，對(duì)于具有正高級(jí)職稱的人才可以視其教學(xué)和科研成果適當(dāng)放寬至碩士學(xué)位和學(xué)歷;

5. 符合招聘崗位所需的其他條件和資格要求。

四、人才待遇

根據(jù)《海南師范大學(xué)高層次人才引進(jìn)與管理暫行辦法(修訂)》(海師辦[2020]72號(hào))的規(guī)定，擬引進(jìn)人才可以分為高水平團(tuán)隊(duì)、大師級(jí)人才、杰出人士、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、優(yōu)秀人才、特殊緊缺急需人才，并對(duì)不同種類的人才設(shè)定了不同的待遇標(biāo)準(zhǔn)(詳見附件)。

五、考核方式

由法學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)、副高職稱以上教師以及相關(guān)專業(yè)的專家組成5人或7人的考核小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，考核以面試和試講的方式進(jìn)行，對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位的能力。

六、體檢

根據(jù)考核結(jié)果提出擬聘人選(按照1：1的比例確定)并由擬聘人員自行到三甲醫(yī)院體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢報(bào)告單在報(bào)道時(shí)一并提交給學(xué)校人事處。應(yīng)聘人員體檢不符合要求的，不予聘用。

七、公示

根據(jù)考核情況，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，并經(jīng)學(xué)校黨委會(huì)確定擬聘人選，并在學(xué)校網(wǎng)站上公示不少于7個(gè)工作日。

八、聘用

應(yīng)聘人才需填寫《海南師范大學(xué)引進(jìn)高層次人才個(gè)人情況登記表》，確定引進(jìn)并經(jīng)公示無(wú)異議后，由學(xué)校人事處呈報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳等部門辦理入職手續(xù)。

九、其他事項(xiàng)

面試和試講原則上采取線下方式進(jìn)行。來(lái)校參加面試的應(yīng)聘人才，由法學(xué)院提供2晚的住宿(指定酒店)并報(bào)銷往返路費(fèi)。本公告由法學(xué)院負(fù)責(zé)解釋，公告內(nèi)容與人事處等主管部門的文件規(guī)定相沖突的，以主管部門的規(guī)定為準(zhǔn)。

聯(lián) 系 人：周兆進(jìn) 老師

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