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海南

2023年中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院分析測(cè)試中心招聘公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2023-06-19 13:56      來(lái)源:中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院分析測(cè)試中心
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中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院分析測(cè)試中心2023年度第二批工作人員公開(kāi)招聘公告

 

中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院分析測(cè)試中心(熱帶農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全研究所(籌),以下簡(jiǎn)稱“測(cè)試中心”)(https://atc.catas.cn/)位于海南省??谑校侵醒胫睂俎r(nóng)業(yè)科研單位,主要從事熱帶農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全科技創(chuàng)新和檢驗(yàn)檢測(cè)等科技服務(wù),重點(diǎn)開(kāi)展熱帶農(nóng)產(chǎn)品檢測(cè)技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和營(yíng)養(yǎng)品質(zhì)評(píng)價(jià)、農(nóng)藥安全評(píng)價(jià)、熱帶農(nóng)業(yè)產(chǎn)地環(huán)境控制技術(shù)、熱帶農(nóng)業(yè)標(biāo)????????準(zhǔn)制修訂等研究。

測(cè)試中心承建農(nóng)業(yè)農(nóng)村部亞熱帶果品蔬菜質(zhì)量安全控制重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部熱作產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估實(shí)驗(yàn)室、海南省熱帶果蔬產(chǎn)品質(zhì)量安全重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、海南省院士工作站、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部熱帶農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)測(cè)試中心等各類省部級(jí)平臺(tái)10余個(gè)。設(shè)有產(chǎn)地環(huán)境控制技術(shù)、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)與評(píng)估、營(yíng)養(yǎng)與健康、檢測(cè)技術(shù)研究等7個(gè)研究室;現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)室面積6851平方米,全體職工140人,其中在職職工73人(高級(jí)職稱占45.8%,研究生以上學(xué)歷占79.1%)。經(jīng)過(guò)多年的努力,測(cè)試中心打下了良好的科研基礎(chǔ),取得了一批重要科技成果,為保障熱帶農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全提供了有力的支撐服務(wù)。

測(cè)試中心提供良好的工作環(huán)境,擁有完善的人員培訓(xùn)和晉升機(jī)制,歡迎有志于從事熱帶農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全科技創(chuàng)新的人才加入我們的團(tuán)隊(duì)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘博士研究生崗位6個(gè)、碩士研究生崗位2個(gè),詳見(jiàn)附件1。

注:應(yīng)聘人員為高校畢業(yè)生、留學(xué)回國(guó)人員和博士后出站人員、社會(huì)在職人員等。高校畢業(yè)生需當(dāng)年如期取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件:

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,品行端正,誠(chéng)實(shí)守信;

2. 具備應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)、素質(zhì)和能力;

3. 具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4. 熱愛(ài)熱帶農(nóng)業(yè)科技事業(yè);

5. 博士研究生要求32周歲及以下(1991年1月1日以后出生),碩士研究生要求27周歲及以下(1996年1月1日以后出生);

6. 具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件。

(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1. 曾受過(guò)刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分,被開(kāi)除黨籍、公職的;

2. 在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分的;

3. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4. 在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀招聘公告,了解招聘崗位相關(guān)信息,選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片和證明材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)??忌鷳?yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名,逾期不再受理??忌鷪?bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄測(cè)試中心網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

1.報(bào)名時(shí)間:

2023年6月16日8:00至2023年6月30日12:00。(節(jié)假日正常報(bào)名)。

2. 報(bào)名網(wǎng)址:http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5409

報(bào)名時(shí)須以電子圖片的形式通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳以下材料(以JPG圖片格式,圖片不超過(guò)2MB),并點(diǎn)擊提交:

(1)本人近期免冠正面電子證件照;

(2)如實(shí)填寫(xiě)《中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院分析測(cè)試中心2023年第二批工作人員公開(kāi)招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件2),自行下載打印由本人簽名后上傳;

(3)有效期內(nèi)二代居民身份證(正、反兩面合并成一張圖片);

(4)本碩博階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的考生還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》);

(5)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(本碩博階段均需上傳),有二維碼標(biāo)識(shí);未到畢業(yè)時(shí)間無(wú)法取得教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表的,需上傳有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;

(6)公務(wù)員及事業(yè)單位在編人員應(yīng)征得所在單位及所屬組織(人事)部門同意,并開(kāi)具同意報(bào)考證明(蓋章)(見(jiàn)附件3);

(7)各崗位所需的其他相關(guān)材料。

考生報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致;未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的,視為放棄報(bào)名資格,造成后果由考生自行承擔(dān);考生要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)填寫(xiě)信息不真實(shí)的,或提供虛假報(bào)考材料的,取消考試資格,并根據(jù)情節(jié)輕重,依據(jù)有關(guān)法律法規(guī),給予有關(guān)當(dāng)事人嚴(yán)肅處理。

每位考生只能填報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效,考生提交報(bào)名材料后,須在2023年6月30日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果,資格審核通過(guò)的,不得修改報(bào)考信息;因提供資料不全原因資格審核未通過(guò)的,請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2023年6月30日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉,2023年6月30日12時(shí)后不再接受新用戶報(bào)名,且在12時(shí)后提交材料者,如果資格審核仍未通過(guò)的,不能參加考試。

(二)資格審查

測(cè)試中心組織對(duì)考生報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)比例上達(dá)到1:3方可進(jìn)行筆試。招聘崗位學(xué)歷學(xué)位條件為博士研究生的,公告時(shí)間截止后,應(yīng)聘人員通過(guò)資格審查人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定開(kāi)考比例。通過(guò)資格審查人員名單及取消招聘崗位情況在測(cè)試中心網(wǎng)站上公布。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格審查參加筆試的考生,應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng),根據(jù)公告要求自行下載打印準(zhǔn)考證。

(四)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,綜合成績(jī)滿分為100分,綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分(含)。參加筆試和面試應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)權(quán)重比例為4:6。筆試成績(jī)?yōu)榫砻娉煽?jī),面試成績(jī)?yōu)榭蹨p一個(gè)最高評(píng)分和一個(gè)最低評(píng)分后的平均分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

1.筆試

(1)筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試考試內(nèi)容為實(shí)際崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等,滿分為100分。

(2)筆試具體時(shí)間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.面試

(1)面試人選。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定入圍面試人選。入圍面試人員比例不超過(guò)1:5。筆試成績(jī)末位出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試,不足1:5比例的按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試人選。

(2)面試方式??刹扇〗Y(jié)構(gòu)化面試、PPT演示匯報(bào)答辯等多種方式進(jìn)行,滿分為100分,面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為70分(含)。面試按崗位編碼確定先后順序,面試同一崗位的人員按抽簽確定先后順序。過(guò)程全程錄像。

(3)面試具體時(shí)間與地點(diǎn)將在測(cè)試中心網(wǎng)站另行公告。

3.成績(jī)公告。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、面試成績(jī)及綜合成績(jī)將在測(cè)試中心網(wǎng)站進(jìn)行公告。

(五)體檢和考察

1.體檢

根據(jù)考試綜合成績(jī)排名確定體檢人選,并組織體檢,原則上費(fèi)用自理。面試成績(jī)低于70分或綜合成績(jī)低于60分,不得列為體檢人選。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

2.考察

根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果,按擬招聘崗位和入圍考察人選1:1的比例確定考察對(duì)象。我單位組織對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)審,對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和招聘崗位適配度等情況進(jìn)行考察。對(duì)考察對(duì)象人事檔案進(jìn)行審查,對(duì)其“三齡兩歷一身份”等重要信息進(jìn)行嚴(yán)格審核??疾靸?nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》。

考察人選存在個(gè)人檔案重要材料不全、經(jīng)歷不明、歷史狀況不清,且無(wú)法進(jìn)行有效考察的;或個(gè)人檔案中存在涂改造假等問(wèn)題情節(jié)較重的,均不得確定為擬聘人選。

(六)確定擬聘人選

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,擇優(yōu)確定擬聘用人選。擬聘人選應(yīng)當(dāng)年如期取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū),否則取消該考生聘用資格。

(七)公示

公開(kāi)招聘結(jié)果通過(guò)測(cè)試中心網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

(八)遞補(bǔ)

因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或考察、體檢不合格等原因?qū)е聧徫豢杖钡模覇挝粚⒏鶕?jù)實(shí)際情況研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(九)審批

擬聘人員公示期間不存在異議,或相關(guān)異議經(jīng)核實(shí)不影響招聘結(jié)果的,按規(guī)定5個(gè)工作日內(nèi)報(bào)上級(jí)部門審批。

(十)聘用

經(jīng)審批同意聘用的人員,按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,并按規(guī)定辦理入職手續(xù)。試用期滿,按規(guī)定對(duì)聘用人選進(jìn)行考核??己撕细裾撸枰哉狡赣?,按照崗位聘用管理辦法及相關(guān)規(guī)定聘崗;考核不合格者,取消聘用。

四、相關(guān)待遇

1.一經(jīng)錄用,均有農(nóng)業(yè)農(nóng)村部事業(yè)單位編制,相關(guān)待遇按事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)。

2.博士參考年薪20-50萬(wàn)元,提供安家費(fèi)12萬(wàn)元(分3年發(fā)放),提供周轉(zhuǎn)住房或租房補(bǔ)貼,提供充足的科研啟動(dòng)費(fèi)和完備的科研條件;特別優(yōu)秀的可以面議。

3.后勤保障。有職工食堂和較為完善的運(yùn)動(dòng)娛樂(lè)設(shè)施,如籃球場(chǎng)、足球場(chǎng)、乒乓球臺(tái)等;定期組織體檢。

五、其他注意事項(xiàng)

(一)聯(lián)系方式

聯(lián)系人:范老師

聯(lián)系電話:0898-66891691

聯(lián)系郵箱:catas11@126.com

(二)責(zé)任追究。公開(kāi)招聘違規(guī)違紀(jì)行為認(rèn)定與處理依據(jù)嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))對(duì)應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為處理。

(三)溝通聯(lián)系。應(yīng)聘人員須確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因應(yīng)聘人員通聯(lián)不暢所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話:0898-66738760、66755313

中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院分析測(cè)試中心

2023年6月16日

附件1.中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院分析測(cè)試中心2023年第二批公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls

附件2.中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院分析測(cè)試中心2023年度第二批公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

附件3.同意報(bào)考證明.doc



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