海南省直屬機(jī)關(guān)第二幼兒園始建于1989年，隸屬海南省婦女聯(lián)合會(huì)，財(cái)政預(yù)算管理正處級(jí)事業(yè)單位，公益二類，2000年被評(píng)為省級(jí)示范幼兒園。為進(jìn)一步加強(qiáng)我園教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號(hào))等文件規(guī)定，結(jié)合我園實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員，具體公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)。

(二)堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選拔的原則。

(三)堅(jiān)持工作需要，人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、招聘崗位情況及范圍

面向全國(guó)公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位6名，其中保教主任1名，幼兒教師5名，具體詳見《海南省直屬機(jī)關(guān)第二幼兒園2023年公開招聘崗位表》(附件1)。

三、薪酬待遇

獲聘人員納入事業(yè)單位編制管理，享受國(guó)家和海南省相關(guān)政策規(guī)定的工資薪酬福利待遇。

四、招聘條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利; 

2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法犯罪記錄;

3.遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，熱愛教育事業(yè)，為人師表，具有良好品行和職業(yè)道德;

4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力;

5.委培、定向及在編人員，需提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章);

6.具備崗位所需要的其他條件。

(二)崗位條件

具有招聘崗位所要求的相應(yīng)年齡、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格、職稱、工作經(jīng)驗(yàn)要求及其他資格條件。詳見《海南省直屬機(jī)關(guān)第二幼兒園2023年公開招聘崗位表》(附件1);

2023屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)尚未取得學(xué)歷證書的，須提供學(xué)校開具的準(zhǔn)予畢業(yè)證明并加蓋公章?？忌绫黄赣?，需在2023年8月31日前提供相應(yīng)證書，否則取消其聘用資格。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.受過(guò)各類刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

3.曾被開除公職的;

4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

7.現(xiàn)役軍人;

8.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;

10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

11.按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避、不得報(bào)考的;

12.有不適宜從事教育工作的行為及經(jīng)歷表現(xiàn)，以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

五、招聘程序及方法

(一)發(fā)布招聘信息

本公告通過(guò)海南省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、海南女性網(wǎng)、海南省直屬機(jī)關(guān)第二幼兒園網(wǎng)站向社會(huì)公開發(fā)布。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)均在海南女性網(wǎng)、海南省直屬機(jī)關(guān)第二幼兒園網(wǎng)站公告。

(二)組織報(bào)名

1.本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5469

2.報(bào)名時(shí)間:2023年7月7日8:00至7月13日12:00(節(jié)假日正常報(bào)名)。

3.報(bào)名材料:

報(bào)名時(shí)須在網(wǎng)上提交以下材料，圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳(圖片大小不超2MB)。

(1)《海南省直屬機(jī)關(guān)第二幼兒園2023年公開招聘報(bào)名表》(附件2，本人簽名貼照片后掃描上傳圖片);

(2)本人有效期內(nèi)二代身份證(正、反兩面合成一張圖片);

(3)與應(yīng)聘崗位匹配的學(xué)歷證書(取得國(guó)外或境外學(xué)歷學(xué)位的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等)。未取得畢業(yè)證書的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學(xué)校開具的準(zhǔn)予畢業(yè)證明(加蓋公章);

(4)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未到畢業(yè)時(shí)間的，需上傳有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;

(5)本人近期正面免冠彩色1寸照片;

(6)應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員，報(bào)考時(shí)須由所在單位出具同意報(bào)考證明(加蓋公章);委培、定向及在編人員須需提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明并加蓋公章(見附件3);

(7)幼兒園教師資格證書。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得幼兒園教師資格證書的，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或筆試合格成績(jī)報(bào)考，如被聘用須在2023年8月31日前須提交幼兒園教師資格證書原件，否則取消聘用資格;

(8)普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上證書;

(9)其他附加材料：保教主任崗位需提供一級(jí)教師職稱證書和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)材料(包括勞動(dòng)合同、社保繳納證明以及崗位聘用證明材料);幼兒教師2崗位需提供3年(含)以上省級(jí)示范幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)證明(包括省級(jí)示范幼兒園評(píng)定通過(guò)證書或文件加蓋單位公章、勞動(dòng)合同和社保繳納證明);

(10)《考生誠(chéng)信承諾書》(本人手簽并掃描上傳，見附件4);

(11)崗位所需的其他證書和材料。

4.報(bào)名要求：

(1)網(wǎng)上報(bào)名包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和相關(guān)證明材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)名后應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況，并在招聘全程中保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

(2)應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，每名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。

(3)應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后，須須在2023年7月13日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過(guò)的，不得修改報(bào)考信息，資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2023年7月13日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，2023年7月13日12時(shí)后不再接受新用戶報(bào)名，且在12時(shí)后提交材料者，如果資格審核仍未通過(guò)的，不能參加考試。因提交不及時(shí)所造成的后果，本人自行承擔(dān)。

(三)資格審查

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組于報(bào)名時(shí)間截止后，依據(jù)公告的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，每個(gè)崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例不低于1:3。報(bào)名時(shí)間截止達(dá)不到該比例的，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消相應(yīng)招聘崗位。

資格審查合格的應(yīng)聘人員名單在海南女性網(wǎng)、海南省直屬機(jī)關(guān)第二幼兒園網(wǎng)站公布，并由應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行登錄報(bào)名網(wǎng)站，下載打印準(zhǔn)考證。

資格審查貫穿于公開招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員所提供的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，在公開招聘任何階段(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位條件不符或存在弄虛作假、虛報(bào)、瞞報(bào)行為的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。

(四)組織考試

考試由筆試、面試兩部分組成，各為100分制。

1.筆試

(1)筆試方式及內(nèi)容：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為：學(xué)前教育基礎(chǔ)理論、國(guó)家關(guān)于學(xué)前教育的相關(guān)規(guī)定、幼兒教育相關(guān)的專業(yè)知識(shí)等。

(2)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(3)注意事項(xiàng)：考生憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試，未按時(shí)參加考試或中途擅離考場(chǎng)視為個(gè)人主動(dòng)放棄考試。

(4)成績(jī)公布：筆試成績(jī)及筆試合格分?jǐn)?shù)線在海南女性網(wǎng)、海南省直屬機(jī)關(guān)第二幼兒園網(wǎng)站上公布。筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究后確定，但不得低于本崗位參加筆試人員的筆試成績(jī)平均分。

2.資格復(fù)審

面試前對(duì)擬面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員提供的本人有效期內(nèi)身份證、報(bào)名表、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證以及招聘崗位要求的其他相關(guān)材料。資格復(fù)審期間未能提供上述材料或有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消招聘人員參加面試資格。

面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線(含)以上的人員中，按筆試成績(jī)從高到低的次序，以招聘崗位1:3的比例確定，不足1:3的，按實(shí)際合格人數(shù)確定。筆試末位成績(jī)同分的應(yīng)聘者，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。

因應(yīng)聘人員自愿放棄面試或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，從筆試合格人員中按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)名單及最終進(jìn)入面試考生名單通過(guò)海南女性網(wǎng)、海南省直屬機(jī)關(guān)第二幼兒園網(wǎng)站公布。

3.面試

(1)面試內(nèi)容及形式：保教主任崗位通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試的形式，考核應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所具備的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力等。

幼兒教師1崗位和幼兒教師2崗位的面試由模擬上課和技能測(cè)試兩個(gè)環(huán)節(jié)組成。

(2)面試時(shí)間及地點(diǎn)：以海南女性網(wǎng)、海南省直屬機(jī)關(guān)第二幼兒園網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

(3)注意事項(xiàng)：考生憑面試通知單和有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試，未按時(shí)參加面試或中途擅離考場(chǎng)視為個(gè)人主動(dòng)放棄面試。

(4)成績(jī)公布：面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并通過(guò)海南女性網(wǎng)、海南省直屬機(jī)關(guān)第二幼兒園網(wǎng)站發(fā)布。

4.考試成績(jī)

考試總成績(jī)?yōu)榘俜种?，由筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照6:4的比例確定，依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)?cè)诤Ｄ吓跃W(wǎng)、海南省直屬機(jī)關(guān)第二幼兒園網(wǎng)站公布。

(五)體檢及考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢、考察人選。如綜合成績(jī)相同，則面試成績(jī)高分者優(yōu)先;如面試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同，則進(jìn)行面試加試，加試成績(jī)高者入選。

1.體檢

體檢由幼兒園統(tǒng)一組織，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由本園承擔(dān)，體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門對(duì)身體條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次(逾期不申請(qǐng)者視為自動(dòng)放棄復(fù)查)，復(fù)檢須另外選擇同級(jí)別綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由監(jiān)督人員陪同，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

2.考察

根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選，由招聘單位派出考察組對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法、擬聘崗位所需資格條件等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個(gè)人檔案，并形成考察報(bào)告。

體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面申明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名。空缺的崗位名額，從應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試綜合成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)。體檢和考察人員名單在海南女性網(wǎng)、海南省直屬機(jī)關(guān)第二幼兒園網(wǎng)站公布。

(六)確定擬聘人員并公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在海南女性網(wǎng)、海南省直屬機(jī)關(guān)第二幼兒園網(wǎng)站上公示，公示期7天。

公示期間存在爭(zhēng)議的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按程序進(jìn)行調(diào)查處理，并及時(shí)將調(diào)查處理結(jié)果報(bào)告省婦聯(lián)和省人力資源和社會(huì)保障廳。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示期滿，對(duì)沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的擬聘人員，由幼兒園將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊(cè)》、擬聘用人選的考試成績(jī)、集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料上報(bào)海南省婦女聯(lián)合會(huì)審核后報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的，由幼兒園發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案，辦理聘用手續(xù)。簽訂聘用合同，按規(guī)定明確試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

聘用人員最低服務(wù)年限5年(含試用期)，5年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或參加各類招聘(錄)考試。工作期間必須服從園內(nèi)工作安排，包括到所屬教育集團(tuán)的鄉(xiāng)村幼兒園交流、輪崗等，否則按有關(guān)規(guī)定處理。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)公開招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號(hào))和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))的情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律，如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2018]516號(hào))的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第 35 號(hào))進(jìn)行處理。

(三) 公開招聘接收社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督，招聘工作全部實(shí)行信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受監(jiān)督。

1.海南省直屬機(jī)關(guān)第二幼兒園監(jiān)督或投訴電話：0898-65354732

2.海南省婦女聯(lián)合會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)委電話：0898-65392129

3.海南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理和工資福利處:0898-65336895

七、其他事項(xiàng)

本方案由海南省直屬機(jī)關(guān)第二幼兒園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián) 系 人：沈老師，聯(lián)系電話：0898-65383189

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)電話：0898-66755313、0898-66502026

 

附件：

1.海南省直屬機(jī)關(guān)第二幼兒園2023年公開招聘崗位表

2.海南省直屬機(jī)關(guān)第二幼兒園2023年公開招聘報(bào)名表

3.同意報(bào)考證明

4.考生誠(chéng)信承諾書

       

海南省直屬機(jī)關(guān)第二幼兒園

2023年6月30日