一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

公開(kāi)招聘管理崗位工作人員9名（詳見(jiàn)附件1）。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

二、招聘范圍及資格條件

（一）招聘范圍

面向全國(guó)公開(kāi)招聘符合條件要求的人員。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德；

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能條件（詳見(jiàn)附件1）；

5.年齡在35周歲（含）以下，即1987年7月31日（含）以后出生，應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生可放寬至40周歲（含）以下，即1982年7月31日（含）以后出生；

6.存在以下情況之一的人員，不得報(bào)考:

（1）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

（3）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

（4）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

（5）拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民，以逃避服務(wù)兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

（6）失信被執(zhí)行人(人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定)；

（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、招聘程序及方法

按照發(fā)布招聘信息、組織報(bào)名、資格審查、考試（筆試和面試）、體檢和考察、確定擬聘人選和公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘信息

招聘信息在?？谑腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、?？谑薪煌ㄟ\(yùn)輸和港航管理局官網(wǎng)發(fā)布。信息公布時(shí)限為2023年7月12日至2023年7月18日（7天）。本次招聘工作有關(guān)事項(xiàng)均按規(guī)定在?？谑薪煌ㄟ\(yùn)輸和港航管理局網(wǎng)站公告。

（二）組織報(bào)名

本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，考生報(bào)考后應(yīng)及時(shí)關(guān)注和了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名登記的聯(lián)系方式暢通。

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名，并按要求真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)報(bào)名信息，上傳照片及報(bào)名所需材料，逾期不受理。

2.報(bào)名鏈接：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/221

3.報(bào)名時(shí)間:2023年7月19日9：00至2023年7月26日12：00（節(jié)假日正常報(bào)名）。

4.報(bào)名要求（圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳，圖片大小不超過(guò)2MB）

（1）每名報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位；

（2）《?？谑薪煌ㄟ\(yùn)輸和港航管理局2023年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（附件2，下載完整填寫(xiě)，本人簽名貼照片后上傳圖片）；

（3）本人有效身份證或社?？ǎㄕ疵婧喜⒊梢粡垐D片）與考試時(shí)使用的身份證（或社?？ǎ┍仨氁恢拢?/p>

（4）戶(hù)口本（首頁(yè)和個(gè)人頁(yè)）；

（5）畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)（留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）；

（6）學(xué)歷認(rèn)證材料（登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，有二維碼標(biāo)識(shí)）；

（7）本人近期1寸正面免冠彩色證件照；

（8）單位在編在崗人員、定向生、委培生報(bào)考須出具所在工作單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的證明并加蓋所在單位及主管部門(mén)公章（附件3）；

（9）信用中國(guó)網(wǎng)站（http://zxgk.court.gov.cn/shixin/）失信被執(zhí)行人查詢(xún)結(jié)果截圖，未被失信懲戒承諾書(shū)（本人手寫(xiě)簽名后上傳圖片，附件4）；

5.報(bào)名注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員應(yīng)按招聘要求如實(shí)提供有關(guān)信息和材料。凡本人填寫(xiě)信息不完整、填寫(xiě)錯(cuò)誤，或者提交的報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過(guò)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。如聘用后查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報(bào)考者提供的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通訊暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系方式或通訊不暢造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（三）資格初審

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)提交的資料進(jìn)行資格初審，2023年7月26日12:00以后不再接受新用戶(hù)報(bào)名。報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在2023年7月26日12：00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢(xún)資格審查結(jié)果，資格審查通過(guò)的，不得修改報(bào)考信息；資格審核未通過(guò)，應(yīng)于2023年7月26日17：00前補(bǔ)充材料重新提交，如果資格審核仍未通過(guò)的，不能參加考試。系統(tǒng)將于2023年7月26日17:00前關(guān)閉。

招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。應(yīng)聘人員未達(dá)到1:3比例的，則相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘，并向社會(huì)公布。

資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假，隱瞞實(shí)情的，資格審查小組均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

資格初審合格應(yīng)聘人員名單通過(guò)?？谑薪煌ㄟ\(yùn)輸和港航管理局網(wǎng)站發(fā)布。

（四）打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審的考生登陸報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證（打印時(shí)間另行通知），請(qǐng)考生留意?？谑薪煌ㄟ\(yùn)輸和港航管理局網(wǎng)站。

（五）考試

考試由筆試、面試兩部分組成，滿分均為100分，其中筆試和面試成績(jī)分別按60%、40%計(jì)入綜合成績(jī)。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

（1）筆試方式：采取閉卷的形式。

（2）筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。

（3）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（4）注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試。未按時(shí)參加考試或中途擅離考場(chǎng)視為個(gè)人放棄考試。

（5）筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定及成績(jī)公布：筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試成績(jī)情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。公布筆試成績(jī)的同時(shí)公布筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。筆試合格分?jǐn)?shù)線及筆試成績(jī)通過(guò)?？谑薪煌ㄟ\(yùn)輸和港航管理局網(wǎng)站公布。

2.面試資格復(fù)查

面試前對(duì)面試人員報(bào)名材料的相應(yīng)原件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)未能提供原件、原件與報(bào)名材料不一致或原件不符合要求的，將取消應(yīng)聘人員的面試資格。

資格復(fù)審須提交以下材料的原件和復(fù)印件：《?？谑薪煌ㄟ\(yùn)輸和港航管理局2023年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》、本人有效身份證或社?？?、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、電子注冊(cè)備案表、戶(hù)口本、近期正面免冠彩色1寸照片、同意報(bào)考證明、未被失信懲戒承諾書(shū)等崗位所需的其他證書(shū)和材料。

以上證件審核后保留復(fù)印件退還原件，通過(guò)資格復(fù)審的人員方可參加面試。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺崗位，經(jīng)局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.面試

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，按筆試成績(jī)從高到低的次序，以招聘崗位1﹕3的比例確定。未達(dá)到1﹕3面試比例的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)組織面試。筆試成績(jī)末位同分者，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。面試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員，不予聘用。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試人員名單在?？谑薪煌ㄟ\(yùn)輸和港航管理局官網(wǎng)公布。

（1）面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

（2）面試內(nèi)容：綜合分析、應(yīng)變處置、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、人際溝通協(xié)調(diào)能力等。

（3）面試時(shí)間及地點(diǎn)：以?？谑薪煌ㄟ\(yùn)輸和港航管理局網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

（4）注意事項(xiàng)：面試人員憑面試通知書(shū)和本人有效期內(nèi)居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

（5）成績(jī)公布：面試成績(jī)和綜合成績(jī)通過(guò)?？谑薪煌ㄟ\(yùn)輸和港航管理局網(wǎng)站公布。

報(bào)考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列；如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，加試方式為筆試，按加試成績(jī)由高至低確定排名順序。

（六）體檢及考察

1.體檢

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人選，體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，在三級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3天內(nèi)經(jīng)本人申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢另外選擇同級(jí)別綜合性醫(yī)院進(jìn)行，以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員經(jīng)體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡膷徫幻~，按應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試綜合成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)。

2.考察

根據(jù)筆試、面試和體檢結(jié)果，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。

應(yīng)聘人員經(jīng)考察不符合要求的，不予聘用?？杖钡膷徫幻~，從應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試綜合成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)。

體檢、考察人選及結(jié)果在?？谑薪煌ㄟ\(yùn)輸和港航管理局官網(wǎng)公布。

（七）確定擬聘人員并公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人選，擬聘人員名單通過(guò)?？谑薪煌ㄟ\(yùn)輸和港航管理局官網(wǎng)向社會(huì)公示，公示期7天。

公示期間存在爭(zhēng)議的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送市人社局。

（八）擬聘人選核準(zhǔn)

公示期滿后，擬聘用人員無(wú)影響聘用問(wèn)題的，按規(guī)定報(bào)市人社局核準(zhǔn)。

（九）辦理聘用手續(xù)

招聘單位憑市人社局出具的聘用核準(zhǔn)通知書(shū)向市委編辦申領(lǐng)《空崗卡》，并辦理相關(guān)進(jìn)人和聘用手續(xù)。

被聘用的工作人員試用期3個(gè)月（畢業(yè)生初次就業(yè)試用期1年，累計(jì)就業(yè)時(shí)間不超過(guò)1年的人員試用期6個(gè)月），試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用。

五、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實(shí)情等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

本次招聘工作受市人社局指導(dǎo)，接受社會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

六、其他事項(xiàng)

本次招聘事項(xiàng)由?？谑薪煌ㄟ\(yùn)輸和港航管理局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

七、聯(lián)系方式

報(bào)名咨詢(xún)電話：0898-68724457

監(jiān)督電話：0898-68722147

（所有電話接聽(tīng)時(shí)間均為工作日：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）

附件1：?？谑薪煌ㄟ\(yùn)輸和港航管理局2023年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位信息表.doc

附件2：?？谑薪煌ㄟ\(yùn)輸和港航管理局2023年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc

附件3：同意報(bào)考證明.doc

附件4：未被失信懲戒承諾書(shū).doc

附件5-1：專(zhuān)業(yè)參考目錄—本科.pdf

附件5-2：專(zhuān)業(yè)參考目錄—研究生.pdf

?？谑薪煌ㄟ\(yùn)輸和港航管理局

2023年7月12日