當(dāng)前位置：主頁 >> 各地招考 >> 海南

海南

2023年海南?？谑惺袌霰O(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位招聘公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2023-11-09 15:14 來源：?？谑腥肆Y源和社會保障局

【字體：大中小】

海口市市場監(jiān)督管理局2023年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員公告（第一號）

為貫徹落實省委、省政府“聚四方之才共建自貿(mào)港”工作部署，圍繞“椰城優(yōu)才智匯?？?rdquo;招才引智活動，大力實施事業(yè)單位人才延攬計劃，?？谑惺袌霰O(jiān)督管理局結(jié)合單位職能和用人需求，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)﹝2021﹞2號）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)﹝2021﹞3號）等文件規(guī)定和要求，面向社會公開招聘下屬事業(yè)單位（海口市知識產(chǎn)權(quán)保護中心，副處級公益一類事業(yè)單位）工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員8名（詳見附件1）。其中管理崗7名，專技崗1名。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

二、招聘對象、范圍及資格條件

（一）招聘對象和范圍

面向全國招聘符合此次公開招聘的相關(guān)崗位條件要求的人員。應(yīng)聘人員須在本次報名截止前取得相應(yīng)報考崗位條件要求的國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書；取得國外或境外學(xué)歷、學(xué)位的，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認證書》。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛祖國。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.年齡為35周歲及以下，即1987年11月21日（含）以后出生。

6.應(yīng)聘時已與工作單位建立人力（勞動）關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位同意，提供單位同意報考證明。委培、定向及在編在崗人員，需征得原委培單位、定向單位或工作單位同意及上級主管部門同意。

7.具備崗位需要的其他條件（詳見附件1）。

8.有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘：

（1）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的。

（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。

（3）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的。

（4）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的。

（5）拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；失信被執(zhí)行人（人民法院通過司法程序認定）。

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

三、招聘程序及方法

（一）發(fā)布招聘信息

招聘信息在?？谑腥肆Y源和社會保障局門戶網(wǎng)站、?？谑惺袌霰O(jiān)督管理局門戶網(wǎng)站發(fā)布，信息公布時限為2023年11月8日至11月14日，共7天?？忌鷪罂己髴?yīng)及時登陸?？谑惺袌霰O(jiān)督管理局官網(wǎng)了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項的公告。

（二）組織報名

1.報名方式:網(wǎng)絡(luò)報名。

2.報名時間:2023年11月15日9:00至11月21日12:00（節(jié)假日正常報名）。

3.報名網(wǎng)址：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5888。

4.報名要求:

每個報考人員只允許選報1個崗位，通過資格初審的報考人員不能再報考其他崗位，并須使用同一有效期內(nèi)的二代身份證(社保卡)參加考試。

網(wǎng)上報名時應(yīng)聘人員所需上傳的報名材料為以下1至10項，圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳（圖片大小不超2MB）：

《?？谑惺袌霰O(jiān)督管理局2023年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名登記表》（附件2，請下載完整填寫并由本人簽名貼照片后，上傳圖片）。

本人有效身份證（或社?？ǎ?，正反兩面合并成一張圖片。

戶口本（首頁及本人頁）。

畢業(yè)證書，學(xué)位證書(取得國外或境外學(xué)歷、學(xué)位的，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認證書》；屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》)。

教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，即從中國高等教育學(xué)生信息(https://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印的學(xué)歷認證材料(學(xué)歷證書電子注冊備案表，有二維碼標識)。

本人近期彩色免冠證件照。

應(yīng)聘時已與工作單位建立人力（勞動）關(guān)系的人員提供所在單位出具的同意報考證明并加蓋公章。委培、定向及在編在崗人員，需提供所在單位及上級主管部門出具的同意報考證明并加蓋公章。見附件3。

未被失信懲戒承諾書（本人手簽并拍照上傳，見附件4）。

信用中國網(wǎng)站（http://zxgk.court.gov.cn/shixin/）失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖。

崗位所需的其他證書和材料。

2023年11月21日12時后不再接受新用戶報名。報考人員提交報名材料后，須在2023年11月21日12時前及時登錄報名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過的，不得修改報考信息，資格審核未通過的應(yīng)于2023年11月21日17時前補充材料重新提交，如資格審核仍未通過的，不能參加考試。系統(tǒng)將于2023年11月21日17時準時關(guān)閉。

5.報名注意事項：

（1）應(yīng)聘人員要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件崗位進行報名，報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證（或社保卡），報名與考試時使用的身份證（或社保卡）須一致。

（2）每個考生只允許選報一個崗位。

（3）應(yīng)聘人員應(yīng)按招聘要求如實提供有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯誤，或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的，責(zé)任自負。

（三）資格審查

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)對應(yīng)聘人員的資格進行審查，每個崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格審查符合條件人數(shù)的比例不低于1:3。報名時間截止應(yīng)聘人員未達到1:3比例的，則相應(yīng)減少計劃招聘人數(shù)直至取消崗位。

資格審查合格的應(yīng)聘人員名單在海口市市場監(jiān)督管理局官網(wǎng)公布，并由應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)自行上網(wǎng)下載打印筆試準考證。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實情等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

（四）考試

考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，筆試成績按照60%的比重計入綜合成績，面試成績按40%的比重計入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。

1.筆試

（1）筆試方式：采取閉卷的形式。

（2）筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為招聘崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識和公共基礎(chǔ)知識。卷面滿分為100分，不指定考試指導(dǎo)用書。

（3）筆試時間及地點：以筆試準考證為準。

（4）注意事項：報考人員憑筆試準考證和有效期內(nèi)的二代身份證（或社保卡）進入考場考試，未按時參加考試或中途擅離考場視為個人主動放棄考試。

（5）筆試合格分數(shù)線劃定及成績公布：筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分數(shù)線，筆試合格分數(shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。筆試成績和合格分數(shù)線通過?？谑惺袌霰O(jiān)督管理局官網(wǎng)公示，公示時間不少于3天（含節(jié)假日）。

2.面試資格復(fù)查

面試前對面試人員報名材料的相應(yīng)原件進行復(fù)查。對未能提供原件、原件與報名材料不一致或原件不符合要求的，將取消應(yīng)聘人員的面試資格。

資格復(fù)審時間和地點另行通知。資格復(fù)審應(yīng)提交如下材料原件和復(fù)印件：

(1)《?？谑惺袌霰O(jiān)督管理局2023年事業(yè)單位公開招聘報名登記表》(附件2，一式兩份，由本人填寫完整并簽名貼照片)；

(2)本人有效期內(nèi)的身份證或社?？ǎ?/div>

(3)戶口本；

(4)畢業(yè)證書，學(xué)位證書(取得國外或境外學(xué)歷、學(xué)位的，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認證書》；屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》)；

(5)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，即從中國高等教育學(xué)生信息(https://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印的學(xué)歷認證材料(學(xué)歷證書電子注冊備案表，有二維碼標識)；

(6)近期1寸彩色免冠證件照；

(7)單位同意報考證明（附件3）；

(8)信用中國網(wǎng)站

（http://zxgk.court.gov.cn/shixin/）失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖；

未被失信懲戒承諾書（附件4，請下載完整填寫并本人簽名）；

崗位所需的其他證書和材料。

以上證件審核后保留復(fù)印件退還原件，通過資格復(fù)審的人員方可參加面試。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺崗位，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否遞補，如同意遞補，則按照筆試成績從高分到低分依次遞補。

3.面試

筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績情況劃定筆試合格分數(shù)線。面試人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中，按筆試成績從高到低的次序，以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。筆試成績末位同分者，一并進入面試并參加資格復(fù)審。未達到面試比例的崗位，按實際合格人數(shù)組織面試。面試成績低于60分的應(yīng)聘人員，不予聘用。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否遞補，如同意遞補，則按照筆試成績從高分到低分依次遞補。面試人員名單在?？谑惺袌霰O(jiān)督管理局官網(wǎng)公布。

（1）面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

（2）面試內(nèi)容：綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認知程度等。

（3）面試時間及地點：以?？谑惺袌霰O(jiān)督管理局官網(wǎng)通知為準。

（4）注意事項：報考人員憑面試通知單和有效期內(nèi)的二代身份證（或社保卡）進入考場考試，未按時參加考試或中途擅離考場視為個人主動放棄考試。

（5）成績公布：面試成績通過?？谑惺袌霰O(jiān)督管理局官網(wǎng)公布。

報考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。

（五）體檢及考察

1.體檢

根據(jù)考試綜合成績從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人選，體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢費用由個人承擔(dān)，體檢標準參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門對身體條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3天（含節(jié)假日）內(nèi)經(jīng)本人申請復(fù)檢一次，復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別綜合性醫(yī)院進行，以復(fù)查結(jié)論為準。

應(yīng)聘人員經(jīng)體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡膷徫幻~，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否遞補，如同意遞補，則按應(yīng)聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補。

2.考察

根據(jù)考試、體檢結(jié)果，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行考察。應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡膷徫幻~，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否遞補，如同意遞補，則按應(yīng)聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補。

體檢和考察人選及結(jié)果在海口市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站公布。

（六）確定擬聘人員并公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員，并報主管局黨組審核后，擬聘人員名單通過?？谑惺袌霰O(jiān)督管理局官網(wǎng)向社會公示，公示期7天（含節(jié)假日）。

公示期間存在爭議的，由主管部門負責(zé)調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時報送市人社局。

（七）擬聘人選核準

公示期滿后，擬聘用人員無影響聘用問題的，按規(guī)定報市人社局核準聘用人員名單。

（八）辦理聘用手續(xù)

招聘單位憑市人社局出具的聘用核準通知書向市委編辦申領(lǐng)《空崗卡》，并辦理相關(guān)進人和聘用手續(xù)。

被聘用的工作人員最低服務(wù)年限為5年（包括試用期），試用期3個月（應(yīng)屆畢業(yè)生初次就業(yè)試用期1年；累計就業(yè)時間不超過1年的人員試用期6個月），試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用。

四、紀律要求

公開招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）。

本次招聘工作受?？谑腥肆Y源和社會保障局、中共?？谑屑o律檢查委員會海口市監(jiān)察委員會駐市市場監(jiān)督管理局紀委監(jiān)察組的指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。