為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教研隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教育教研隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動(dòng)陵水教育高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)海南省教育廳《關(guān)于加強(qiáng)我省教研隊(duì)伍建設(shè)的意見》（瓊教〔2009〕12號(hào)）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）等文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，陵水黎族自治縣教研培訓(xùn)中心面向全國(guó)在編在崗教師公開競(jìng)聘學(xué)科教研員，現(xiàn)制定公告如下：

 

一、競(jìng)聘原則

 

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、公平、擇優(yōu)”原則。

 

二、競(jìng)聘方式

通過筆試、面試的方式進(jìn)行競(jìng)聘。

 

三、競(jìng)聘崗位及條件

 

（一）競(jìng)聘崗位

 

競(jìng)聘中小學(xué)教研員5名，詳見《陵水黎族自治縣教研培訓(xùn)中心公開競(jìng)聘崗位需求表》（附件1）。

 

（二）薪資待遇

 

工資及相關(guān)福利待遇按陵水黎族自治縣事業(yè)單位在編工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

（三）競(jìng)聘條件

 

1.基本條件

 

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

（2）遵守國(guó)家法律、法規(guī)；

 

（3）具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有志于從事教師職業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

 

（4）專業(yè)理論功底深厚，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，專業(yè)領(lǐng)域成績(jī)優(yōu)異；

 

（5）具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；

 

（6）符合本公告及《陵水黎族自治縣教研培訓(xùn)中心公開競(jìng)聘崗位需求表》（附件1）所規(guī)定的資格條件；

 

（7）有普通話二級(jí)乙等以上證書，本科以上學(xué)歷，副高級(jí)以上職稱，具有相應(yīng)學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗(yàn)（具有博士學(xué)位的應(yīng)聘者不做上述要求）；

 

（8）應(yīng)聘時(shí)應(yīng)征得所在單位及主管部門同意，并出具同意報(bào)考證明（加蓋公章）；

 

（9）留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

 

（10）應(yīng)聘教師崗位的人員，男性50周歲以下（1972年12月26日之后出生)，女性45周歲（1977年12月26日后出生)以下。獲得特級(jí)教師、正高級(jí)教師、省級(jí)學(xué)科帶頭人、省級(jí)以上骨干教師或主持過國(guó)家級(jí)規(guī)劃課題研究并結(jié)題且達(dá)到良好以上等級(jí)中某一項(xiàng)，可放寬至男性55周歲以下（1967年12月26日以后出生）、女性至50周歲以下（1972年12月26日以后出生）。

 

2.具有下列情形之一的，不得報(bào)考

 

（1）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

 

（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

 

（3）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部

 

6號(hào)令）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

 

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形的人員。

 

（5）近三年所任職學(xué)校出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故的，其本人負(fù)有直接或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的。

 

（6）違反師德師風(fēng)造成不良影響的。

 

五、競(jìng)聘程序

 

（一）發(fā)布公告

 

本競(jìng)聘公告將通過陵水黎族自治縣人民政府網(wǎng)站、“陵水教育”微信公眾號(hào)等政務(wù)新媒體平臺(tái)向社會(huì)公開發(fā)布。

 

報(bào)名時(shí)間

 

    2023年12月26日9:00-2024年1月4日17:30。

 

（三）報(bào)名方式

 

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將下列第1-7項(xiàng)材料

 

提交到陵水黎族自治縣椰林鎮(zhèn)新豐路39號(hào)（陵水縣教育局人事室206辦公室，周末/節(jié)假日休息）。

 

郵箱報(bào)名：郵箱報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將下列第1-7項(xiàng)材料整份掃描成電子版發(fā)送到電子郵箱：3220605843@qq.com。

 

1.下載《陵水黎族自治縣教研培訓(xùn)中心公開競(jìng)聘報(bào)名登記表》（附件2）填寫，須本人手寫簽名后按手?。?；

 

2.本人近期正面免冠證件照片；

 

3.證明材料：身份證（正反面合成一張）、畢業(yè)證（專、本、碩畢業(yè)證全部提供）、普通話證書、學(xué)位證書（本、碩學(xué)位證合成一張），研究生學(xué)歷、學(xué)位證書（合成一張）；

 

4.中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；

 

5.留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員報(bào)名，還須提交

 

教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

 

6.所在單位及主管部門同意報(bào)考證明（加蓋公章）；

 

7.其它材料：從業(yè)資格證（如教師資格證等）、職稱資格證、聘用證書及其他業(yè)績(jī)材料等；

 

（四）資格初審

 

1.本次競(jìng)聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀競(jìng)聘公告，了解競(jìng)聘崗位的相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代

 

身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

 

2.資格初審工作貫穿于公開競(jìng)聘的全過程。報(bào)名中所填寫內(nèi)容和提供的證書、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求（如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫報(bào)名信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)），如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反競(jìng)聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或競(jìng)聘資格。資格初審由競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組及其工作小組統(tǒng)一組織，根據(jù)崗位要求對(duì)報(bào)考人員所提供的材料進(jìn)行資格初審，通過資格初審的人員方可筆試。資格審查無人合格的崗位，將取消該崗位的競(jìng)聘計(jì)劃。

 

3.報(bào)考人員保證報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話準(zhǔn)確無誤，確保需要時(shí)能夠及時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由本人承擔(dān)。通過資格初審的考生名單在陵水黎族自治縣人民政府網(wǎng)站（http://lingshui.hainan.gov.cn/）或“陵水教育”公布。

 

4.資格審查貫穿于整個(gè)競(jìng)聘過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合競(jìng)聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假，隱瞞實(shí)情的，競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組可取消其進(jìn)入下一競(jìng)聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

 

（五）筆試

 

現(xiàn)場(chǎng)撰寫學(xué)科論文。合格分?jǐn)?shù)線為60分（含60分）。

 

（六）面試

 

采用現(xiàn)場(chǎng)答辯，主要考查應(yīng)聘人員的的崗位能力和綜合素養(yǎng)能力。面試考核合格分?jǐn)?shù)線為75分（含），達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

 

（七）評(píng)委及評(píng)分方法

 

筆試與面試成績(jī)滿分為100分，筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別按60%和40%的比重計(jì)入考試綜合成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)折算后按“四舍五入”的方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試與面試成績(jī)?cè)诹晁枳遄灾慰h人民政府網(wǎng)站、“陵水教育”微信公眾號(hào)等政務(wù)新媒體平臺(tái)上公布。

 

1.成績(jī)排名

 

從筆試、面試考核合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按競(jìng)聘崗位考試綜合成績(jī)從高分至低分確定排名，同一崗位有2名以上考生考試綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)由高至低確定排名順序，若筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，加試方式為面試考核，按加試成績(jī)由高至低確定排名順序。

 

2.公示

 

各項(xiàng)成績(jī)、考試綜合成績(jī)、擬入圍體檢人員名單及有關(guān)事項(xiàng)在陵水黎族自治縣人民政府網(wǎng)站、“陵水教育”微信公眾號(hào)等政務(wù)新媒體平臺(tái)公布。

 

（八）資格復(fù)審

 

競(jìng)聘單位對(duì)擬入圍體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證書信息是否一致、真實(shí)。

 

擬入圍體檢人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)向競(jìng)聘單位提供本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件（留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《同意報(bào)考的證明》（加蓋公章）、《陵水黎族自治縣教研培訓(xùn)中心公開競(jìng)聘報(bào)名信息表》和招考崗位要求的相關(guān)書面材料。

 

通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍體檢人員?？忌栽阜艞壻Y格復(fù)審的、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的、資格復(fù)審不合格的、資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的，將取消考生參加體檢資格，因而產(chǎn)生的空額，從報(bào)考同一崗位筆試與面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考試綜合成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

 

（九）體檢

 

根據(jù)崗位的競(jìng)聘人數(shù)，從筆試與面試考核成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績(jī)由高至低1:1的比例確定擬入圍體檢人員。體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且筆試與面試考核成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的遞補(bǔ)對(duì)象中，按考試綜合成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。由陵水縣教育局具體負(fù)責(zé)組織體檢，體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向競(jìng)聘單位申請(qǐng)復(fù)檢一次，

 

以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的考生不予聘用。

 

（十）考察

 

考察由競(jìng)聘單位組織，主要是通過查閱檔案、外調(diào)等方式，對(duì)考察人選的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、學(xué)術(shù)成果、遵紀(jì)守法、是否符合報(bào)考崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解?？疾觳环弦蟮膽?yīng)聘人員，不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位筆試與面試考核成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的遞補(bǔ)對(duì)象中，按考試綜合成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

 

六、公示與聘用

 

競(jìng)聘單位依據(jù)考試綜合成績(jī)排名確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在陵水黎族自治縣人民政府網(wǎng)站、“陵水教育”微信公眾號(hào)等政務(wù)新媒體平臺(tái)上向社會(huì)公示7天。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的、擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從報(bào)考同一崗位筆試與面試考核成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對(duì)象中，按考試綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)，公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示無異議后，縣教育局、縣委編辦、縣人社局、縣財(cái)政局等部門按職責(zé)權(quán)限給聘用人員辦理入編、聘用、工資等有關(guān)手續(xù)。

 

七、簽約

 

擬聘用人員公示期滿無影響聘用的按有關(guān)程序報(bào)縣人社局核準(zhǔn)，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并納入我縣教育系統(tǒng)事業(yè)編制和人事管理，服務(wù)期5年（服務(wù)期內(nèi)，原則上不允許離職或調(diào)離陵水黎族自治縣）。

 

八、經(jīng)費(fèi)保障

 

縣研訓(xùn)中心負(fù)責(zé)本次競(jìng)聘所需工作經(jīng)費(fèi)，所需經(jīng)費(fèi)從縣研訓(xùn)中心現(xiàn)有經(jīng)費(fèi)里統(tǒng)籌列支。

 

九、薪酬待遇

 

（一）被錄用者入職后的職稱聘任、工資等待遇執(zhí)行陵水縣相關(guān)政策規(guī)定。

 

（二）教研員入職后根據(jù)工作需要組建工作室的，每個(gè)工作室每年撥付工作經(jīng)費(fèi)50000元。

 

十、其他事宜

 

（一）聘用人員接到聘用通知后，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù)。

 

（二）本公告由陵水黎族自治縣教研培訓(xùn)中心公開競(jìng)聘學(xué)科

 

教研員工作領(lǐng)導(dǎo)小組解釋。

 

咨詢電話：0898-83310860

 

監(jiān)督電話：0898-83315659