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海南

2023年海南省民族技工學校招聘10人公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2023-12-29 11:37 來源：海南省人力資源和社會保障廳

【字體：大中小】

海南省民族技工學校2023年公開招聘第二批工作人員公告（第1號）

為進一步加強我校專業(yè)技術(shù)人員和管理人員隊伍建設(shè)，依據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號）的有關(guān)規(guī)定，我校結(jié)合實際，制定本方案，面向全國公開招聘教師以及財務(wù)人員。

一、學校基本情況

海南省民族技工學校是一所隸屬海南省教育廳、以培養(yǎng)適應(yīng)崗位需求的技術(shù)技能型人才為主的國家公辦省級重點中等職業(yè)技術(shù)學校。學校創(chuàng)辦于1974年，坐落在海南少數(shù)民族聚居地—五指山市，校園總占地面積達74460平方米?，F(xiàn)有教職工 170人，其中具有中級以上職稱教師50人，國家級傳承人4人，省級以上工藝大師6人，“雙師型”教師65人，在籍學生7000多人。

建校40多年來，學校為海南少數(shù)民族地區(qū)培養(yǎng)了2萬多名各類技術(shù)技能型人才，學校曾先后榮獲“全省文明校園”“海南省美育示范學校”“海南省衛(wèi)生先進單位”“海南省社會治安綜合治理先進單位”“海南省民族團結(jié)進步模范集體”“全省畢業(yè)生就業(yè)工作優(yōu)秀等級學校”“全國民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動示范單位”“全國中華優(yōu)秀文化藝術(shù)傳承學校”“全國國防教育特色學校和示范學校”“全國職業(yè)教育非遺特色院校”等榮譽稱號。

二、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

（二）堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

（三）堅持按崗招聘的原則。

三、招聘崗位

本次公開招聘工作人員共10名，其中，專業(yè)技術(shù)教師人員8名，專業(yè)技術(shù)財務(wù)人員2名。具體詳見《海南省民族技工學校2023年公開招聘崗位表》（附件1）。

四、招聘條件

（一）報考者應(yīng)具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具備崗位需要的其他條件；

7.年齡在18周歲及以上，35周歲及以下（1987年12月28日至2005年12月27日（含）期間出生）；

8.對有工作年限要求的崗位，時間計算截止于2023年12月28日；

9.應(yīng)聘時已與工作單位建立人事（勞動）關(guān)系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意。

（二）有下列情形之一人員不得報名應(yīng)聘：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；

4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；

6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

7.失信被執(zhí)行人；

8.現(xiàn)役軍人；

9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；

10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；

11.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的；

12.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位招聘的；

13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

五、招聘辦法和程序

（一）發(fā)布招聘公告

本方案經(jīng)海南省人力資源和社會保障廳審核備案后，通過海南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、海南省教育廳官網(wǎng)、海南省民族技工學校官網(wǎng)發(fā)布公開招聘信息，明確招聘的崗位、人數(shù)、學歷、專業(yè)、年齡等所需資格條件等。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項在海南省民族技工學校官網(wǎng)發(fā)布公告。

發(fā)布公告時間：2023年12月28日—2024年1月3日。

（二）組織報名與資格審查

1.報名方式

本次考試不收取報名費，采取網(wǎng)上報名方式進行，包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準考證等環(huán)節(jié)。報考人員只限報一個招考崗位。報考后應(yīng)及時登錄海南省民族技工學校官網(wǎng)（或第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)的網(wǎng)址）了解報名招聘工作進展情況和有關(guān)事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。本次考試實行誠信報名制度，報考人員要按要求真實、全面、準確填寫《海南省民族技工學校2023年公開招聘報名表》，簽署《誠信承諾書》，信息填報不全或虛假的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

2.報名時間和地點

報名注冊時間：2024年1月4日9:00至2024年1月11日12:00。

報名網(wǎng)址：http://ks.zhipin0898.com/index.php。

3.報名材料

報名時須在網(wǎng)上提交以下材料：

（1）《海南省民族技工學校2023年公開招聘報名表》（附件2，本人簽名并掃描上傳）。

（2）本人有效居民身份證正反面，戶口本（戶主與本人頁）復印件。

（3）與應(yīng)聘崗位相匹配的學歷學位證書。取得國外或境外學歷學位的，還須上傳教育部留學服務(wù)中心出具的相關(guān)認證證書等。

（4）中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

（5）本人近期2寸免冠彩色證件照片。

（6）報考時已與工作單位建立人事（勞動）關(guān)系的人員須上傳單位同意報考證明（加蓋公章）。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明（加蓋公章）（附件4）。廳直屬單位（學校）在編人員報考時須上傳人員所在單位主管部門同意報考證明。（附件5）

（7）《考生誠信承諾書》（本人簽名并掃描上傳，見附件3）

（8）相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料。

4.資格審查及查詢

根據(jù)招聘條件及崗位要求，由招聘工作領(lǐng)導小組組織對報名人員的基本信息、所提供的材料等進行資格審查。2024年1月11日12:00后不再接受新用戶報名。報名人員提交報名材料后，需在2024年1月11日12:00前及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過的，不得修改報考信息，資格審核未通過的應(yīng)于2024年1月11日17:00前補充材料重新提交，如資格審核仍未通過的，視為自動放棄考試資格,不能參加考試。系統(tǒng)將于2024年1月11日17:00時準時關(guān)閉。

報考人員只限報一個招考崗位，按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進行筆試，崗位未達到開考比例的，則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的，不再安排相關(guān)考生再次報名。

報考人員保持報名時所留聯(lián)系電話正確、暢通，以便通知有關(guān)事宜，如因電話號碼不正確或不暢通等造成的后果，責任自負。

資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

5.打印準考證

報考人員通過資格審查的，請登錄報名系統(tǒng)打印筆試準考證。打印時間：時間另行通知，請考生留意海南省海南省民族技工學校官網(wǎng)相關(guān)招聘公告事宜。

（三）組織考試（筆試和面試）

1. 筆試

嚴格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號）組織筆試。按照“干什么，考什么”的原則分別命題,測試應(yīng)聘人員的知識水平和能力素質(zhì)，其中專業(yè)知識占筆試總成績比重應(yīng)不低于60%。

考試為閉卷考試，滿分100分。各招聘崗位的筆試合格分數(shù)線由招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)崗位履職基本要求等因素，分崗位科學合理設(shè)定筆試成績合格分數(shù)線，且不得低于參加本崗位筆試人員的筆試平均分（筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點后兩位）。

筆試成績和合格分數(shù)線在海南省民族技工學校官網(wǎng)公示3天。筆試時間與地點詳見準考證。

2.資格復審

面試資格復審人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試資格復審。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補名單在面試前3天在海南省民族技工學校官網(wǎng)公布。

資格復審須提供《海南省海南省民族技工學校2023年公開招聘報名表》、筆試準考證、本人有效身份證、戶口本、學歷學位證書、學信網(wǎng)打印的教育部學歷證書電子注冊備案表（有二維碼標識）及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料的原件及復印件(查驗原件，收復印件）。留學回國的報考人員，還須提供教育部留學服務(wù)中心出具的認證證書。報考時已與工作單位建立人事（勞動）關(guān)系的人員須提供單位同意報考證明。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明。報考要求工作經(jīng)驗的崗位須提供社保養(yǎng)老清單、勞動合同以及單位工作證明并蓋章。資格復審期間未能提供上述材料，取消面試資格。全國教師信息管理系統(tǒng)教職工準入查詢不通過，也將取消面試。資格復審時間和地點，另行通知。

3.面試

嚴格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號）開展面試工作。由公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)不同崗位邀請5或7名相關(guān)專家組成面試考官小組，其中海南省民族技工學?？脊傩〗M專家成員占比不超過60%。面試采取微格教學+答辯+實操（部分崗位需要實操、技能展示）形式進行。主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)認知、心理素質(zhì)、邏輯思維、應(yīng)變能力、崗位所需的專業(yè)技能及崗位適應(yīng)性等。

面試結(jié)束后，考生應(yīng)在候分區(qū)當場核對本人的抽簽順序號、準考證號、面試成績，確認無誤后簽名離場。

面試實行百分制，面試合格分數(shù)線為60分。面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試前，在海南省海南省民族技工學校官網(wǎng)發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。

面試時間和地點，另行通知。整個面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績確定體檢、考察人員名單并上網(wǎng)公示。

4.考試綜合成績

綜合成績實行百分制計分。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。

報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列（加試以面試形式進行，時間和地點另行通知）。

綜合成績在海南省民族技工學校官網(wǎng)上公布。

（四）體檢和考察

1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績由高到低按1:1比例確定參加體檢的應(yīng)聘人員。體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名。空缺的崗位名額，可在應(yīng)聘相同崗位的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。

2.根據(jù)考試結(jié)果，體檢由學校統(tǒng)一組織，費用由學校承擔，組織人選在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢結(jié)果應(yīng)及時告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位(部門）提出復檢要求。應(yīng)在學校指定的同級別其他醫(yī)療機構(gòu)進行；體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，復檢時招聘單位紀檢監(jiān)察人員陪同進行。

4.根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。由我校抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗的人員組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作或?qū)W習單位，對考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行調(diào)查了解，查閱個人檔案，并形成考察報告。

（五）確定擬聘用人員

根據(jù)考試、體檢及考察情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究確定擬聘用人選。

（六）擬聘人員公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究確定擬聘用人選，報經(jīng)海南省教育廳同意后對擬聘人選進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為7個工作日。公示期間存在爭議的，由海南省教育廳進行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時報送海南省人力資源和社會保障廳。

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

1.考察不符合要求的；

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

3.未能按期提供相關(guān)證件材料的；

4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

（七）核準

公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀要等材料經(jīng)海南省教育廳審核后報海南省人力資源和社會保障廳核準。經(jīng)核準符合聘用條件的人員，由海南省民族技工學校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

（八）辦理聘用及相關(guān)待遇

本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于3年，事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。對初次就業(yè)或工作時間未滿一年的招聘人員實行試用期一年，工作時間一年及以上的招聘人員實行試用期六個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用人員在用人單位最低服務(wù)期不低于5年（含試用期），在最低服務(wù)期限內(nèi)，不符合參加其他單位的招聘、招錄等，其他單位不得以借調(diào)、調(diào)動等方式將其借出或調(diào)走。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨（團）關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。

六、紀律與監(jiān)督

（一）公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》 (人社部規(guī)[2019]1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第 6號)的情形的，應(yīng)當實行回避。

（二）嚴格執(zhí)行招聘紀律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2018]516 號)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

（三）公開招聘接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督，招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受監(jiān)督。

1. 海南省教育廳人事處：0898-65343302 (工作時間上午8:00-12:00，下午14:30-17:30);

2. 海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處： 0898-65336895 (工作時間上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

3. 海南省民族技工學校紀檢監(jiān)督電話：0898-86639798(工作時間上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

七、其他事項

本方案由海南省民族技工學校負責解釋，未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話：0898-86622557

傳真：0898-86622557