1.面試人選

　　根據(jù)計劃錄用人數(shù)與面試人選1:3的比例，在達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中，按照筆試成績從高到低排名確定參加面試人選。面試人選中有不符合報考條件或自愿放棄面試資格的，按報考該職位筆試成績排名順序進行遞補，4月10日后不再進行遞補。達不到1:3比例的職位，按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定面試人選。

　　2.面試方式

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

　　3.面試時間

　　面試時間在南海先鋒網(wǎng)和海南省考試局網(wǎng)站發(fā)布。

　　4.面試合格分數(shù)線

　?。?）非少數(shù)民族縣（市、區(qū)）線60分；（2）少數(shù)民族縣（市）線58分。未達到面試合格分數(shù)線的人員不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　（三）考試綜合成績計算

　　考試綜合成績計算方法：筆試成績×60%+面試成績×40%+加分，考試綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

　　以下三類事項予以加分。第一類事項，任職期間個人或村（社區(qū)、居）集體獲得縣（市、區(qū)）級黨委、政府表彰的，加3分；獲得市（地）級及省級工作部門表彰的，加4分；獲得國家及其工作部門表彰的，加5分。第二類事項，任職期間個人擔任縣（市、區(qū)）級黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員的，加3分；擔任市（地）級及省級黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員的，加4分；擔任國家級黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員的，加5分。第三類事項，在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興工作中連續(xù)2年年度考核優(yōu)秀的，加3分。獲得多層級表彰或擔任多層級職務(wù)的，僅按最高層級的表彰或擔任最高層級職務(wù)分別加分一次，可選擇其中兩項累加計算，加分最高不超過10分。加分項計算時間截至2024年2月2日。

　　面試前，由各縣（市、區(qū)）黨委組織部對加分事宜進行審核、并在面試人選確定后予以公示，公示期為5個工作日。公示結(jié)束后，縣（市）委組織部將加分情況報省委組織部；區(qū)委組織部報市委組織部審核后，由市委組織部統(tǒng)一報省委組織部。

　　報考同一職位有兩名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排序按以下辦法確定：考試綜合成績相同的，按筆試成績從高到低排序；筆試成績相同的，按加分值從高到低排序；加分值相同的，須進行加試，按加試成績從高到低排序。

　　報考人員可登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢本人考試綜合成績。

　　五、體檢和考察

　　根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序按照計劃錄用人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。

　　各縣（市、區(qū)）黨委組織部按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定在指定的體檢醫(yī)療機構(gòu)組織實施體檢。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢資格。

　　體檢醫(yī)生與報考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　各縣（市、區(qū)）黨委組織部根據(jù)《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）、《海南省從優(yōu)秀村（社區(qū)、居）干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員暫行辦法》（瓊組通〔2018〕87號）等規(guī)定，結(jié)合招考職位的資格條件和要求開展錄用考察工作。

　　體檢、考察不合格或主動放棄的，取消其資格并按考試綜合成績排名順位遞補。

　　考察工作應(yīng)在體檢結(jié)束后30日內(nèi)完成，超過此時限的不予遞補。

　　六、公示、審批及備案

　　縣（市、區(qū)）黨委組織部根據(jù)考試綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況，研究確定擬錄用人員，對擬錄用人員的名單和基本情況在本縣（市、區(qū)）政府網(wǎng)站及擬錄用人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、行政村（社區(qū)、居）范圍內(nèi)進行公示，公示期為5個工作日。

　　公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的暫緩錄用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否錄用。

　　被錄用人員應(yīng)當按照錄用通知書的要求按時報到，并辦理有關(guān)手續(xù)。無正當理由逾期不報到的，視為放棄錄用資格。

　　七、試用

　　新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿且考核合格的，按相關(guān)規(guī)定予以任職定級；不合格的，取消錄用。

　　附件：

　　1.海南省2024年度從優(yōu)秀村（社區(qū)、居）干部中考試錄用公務(wù)員職位表

　　2.海南省2024年度從優(yōu)秀村（社區(qū)、居）干部中考試錄用公務(wù)員報名申請表

　　中共海南省委組織部

　　2024年1月24日