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2024年海南東方市國土空間規(guī)劃領(lǐng)域急需緊缺人才招聘公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2024-02-07 15:31 來源：東方市人民政府

【字體：大中小】

　　東方市2023年國土空間規(guī)劃領(lǐng)域急需緊缺人才公開招聘公告（第1號）

　　為加強我市國土空間規(guī)劃領(lǐng)域人才隊伍建設(shè)，提升國土空間編制、審批、實施管理工作水平，助力我市高質(zhì)量建設(shè)現(xiàn)代化西南部中心城市，奮力打造濱海城市帶節(jié)點城市和亮點城市，根據(jù)《東方市引進急需緊缺人才管理辦法（試行）》（東辦發(fā)〔2020〕60號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實際，為做好公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫猿值虏偶?zhèn)涞脑瓌t。

　?。ǘ﹫猿?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　?。ㄈ﹫猿职葱柙O(shè)崗，按崗招聘的原則。

　　二、招聘崗位名額及條件

　　（一）招聘崗位及名額

　　總規(guī)劃師1名

　?。ǘ┱衅笉徫恢饕氊?zé)

　　（1）組織開展東方市各級各類國土空間規(guī)劃編制，技術(shù)審查、質(zhì)量把控、實施監(jiān)督等相關(guān)工作；

　?。?）組織開展東方市城市空間發(fā)展戰(zhàn)略研究、城市建設(shè)與開發(fā)管理相關(guān)政策研究制訂；

　?。?）組織開展城市體檢評估、總體城市設(shè)計等相關(guān)工作；

　?。?）協(xié)助開展各類建設(shè)項目策劃生成、選址論證、用地審批等規(guī)劃要素保障工作；

　?。?）完成各行業(yè)主管部門組織編制的各類專項規(guī)劃合規(guī)性審查；

　　（6）完成市委、市政府交辦的其他相關(guān)工作等。

　?。ㄈ┱衅笚l件

　　1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策；遵守憲法和法律、愛崗敬業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　2.年齡在45周歲及以下（即1978年2月8日（含）后出生）；

　　3.身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求；

　　4.普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，至少一個專業(yè)為城鄉(xiāng)規(guī)劃或人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃或城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)專業(yè)。其中本科學(xué)歷要求15年及以上國土空間規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗、碩士研究生學(xué)歷要求8年及以上國土空間規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗、博士研究生學(xué)歷要求3年及以上國土空間規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗；在國(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的同等學(xué)歷水平資格材料;未列入的專業(yè)，考生需提供所在學(xué)校出具按專業(yè)門類、名稱及課程設(shè)置的專業(yè)學(xué)科所屬類別證明，呈報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定；

　　5.具有國家注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師資格；或具有副高級職稱，在政府職能部門從事規(guī)劃管理工作5年及以上；

　　6.熟悉國土空間規(guī)劃編制、審批、管理等相關(guān)法律法規(guī)政策；

　　7.具備扎實的國土空間規(guī)劃理論和專業(yè)技術(shù)能力，獨立主持過或主要參與市縣級國土空間總體規(guī)劃、總體城市設(shè)計、重要片區(qū)控制性詳細規(guī)劃(5km2以上)等重要規(guī)劃項目;

　　8.有較強的公文寫作能力，發(fā)表過相關(guān)調(diào)研報告或高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文。

　　9.具備崗位所需的專業(yè)知識和其他條件;

　　10.在國（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的同等學(xué)歷水平資格材料。

　?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報名應(yīng)聘:

　　1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

　　2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

　　3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

　　4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的（限納入編制管理崗位）；

　　5.失信被執(zhí)行人；

　　6.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　通過東方市人民政府網(wǎng)站、東方市自然資源和規(guī)劃局微信公眾號等平臺向社會公開發(fā)布招聘公告。

　　公示時間：2024年2月7日-2024年2月21日

　　（二）組織報名

　　采取網(wǎng)上報名進行，不收取報名費。應(yīng)聘人員應(yīng)在報名期間登錄考試報名系統(tǒng)，選擇符合條件的崗位報名。網(wǎng)上報名包括填寫報名信息、上傳照片和報名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄系統(tǒng)報名，逾期不再受理。

　　報名網(wǎng)址：

　　https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=9159t61q9qaeZR%2Ff4YsJs3ZvtG5Dy1EMj7ogqDjMFvl3%2BVeqQw

　　報名時間：2024年2月22日9:00－2024年2月28日12:00。

　?。?）報名要求

　　每位報考人員僅限報考一個崗位。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　網(wǎng)上報名時，報考人員應(yīng)上傳、提交以下材料（以JPG圖片格式，大小不超過2MB）：

　　A.本人有效身份證；

　　B.本人近期正面免冠證件彩色照片；

　　C.畢業(yè)證；

　　D.學(xué)位證；

　　E.中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷證書電子注冊備案表，帶有二維碼標(biāo)識）；

　　F.留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的人員，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

　　G.中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn/shixin/）失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖（要求查詢范圍是全國或者全國法院）；

　　H.未被列入失信懲戒對象承諾書（附件1,請下載完整填寫并本人簽名并捺印后上傳圖片）；

　　I.工作經(jīng)驗應(yīng)提交勞動合同或者單位蓋章證明，上傳資料需要顯示：本人信息、工作崗位及內(nèi)容、工作時長、單位蓋章頁等；

　　J.在編在崗工作人員報考的，須提供所在單位及主管部門或人事綜合管理部門同意報考的證明，寫明是否已滿最低服務(wù)年限，加蓋公章；

　　K.崗位要求的相關(guān)資格證和其他相關(guān)證明材料。

　?。?）報名注意事項

　?、賵罂既藛T要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進行報名，報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。

　　②報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，并按要求準(zhǔn)備材料。凡因本人填寫信息不完整、填寫錯誤，或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的，責(zé)任自負。

　?、壅埍３謭竺麜r所留聯(lián)系電話正確、暢通，以便通知有關(guān)事宜，如因電話號碼不正確或不暢通等造成的后果，責(zé)任自負。

　　④本次公開招聘實行誠信報名制度。報考人員要根據(jù)個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。報名經(jīng)資格審查合格者，通知參加考試，應(yīng)聘材料一律不予退還。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　本次招聘實行誠信報名制度。資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

　　由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對應(yīng)聘人員進行資格審查。原則上不設(shè)開考比例，未形成競爭的崗位，須經(jīng)招聘工作小組三分之二以上專家同意方可入圍。

　　應(yīng)聘人員提交報名材料后，須及時登錄報名系統(tǒng)，查詢資格初審結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^的，不得修改報考信息；資格初審未通過的，請及時補充材料重新提交。報名系統(tǒng)將于2024年2月28日12：00截止報名。2024年2月27日17：00后提交材料者，如果資格審查仍不通過的，無法重新提交審查，視為報名失敗。凡是因提交材料不齊全，或未按要求補充相關(guān)材料，導(dǎo)致資格初審不通過的，責(zé)任由報考者承擔(dān)。

　?。ㄋ模┙M織考核

　　通過資格審查的，請各位考生隨時關(guān)注東方市人民政府網(wǎng)站公布，并保持電話暢通。

　　考核分為業(yè)績評審和面試2個環(huán)節(jié)，綜合成績滿分為100分。其中，業(yè)績評審滿分100分，面試滿分100分。綜合成績=業(yè)績評審分?jǐn)?shù)*40%+面試分?jǐn)?shù)*60%。

　　1.業(yè)績評審

　　（1）由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織專業(yè)人員，根據(jù)崗位條件和報考人員的職稱、學(xué)歷、業(yè)績等進行量化評分。

　　（2）請通過資格初審的考生于后續(xù)招聘公告規(guī)定時間前（郵寄時間為準(zhǔn)）將報送業(yè)績評審書面材料（所需資料參考業(yè)績評審評分表評分內(nèi)容提供）快遞至東方市自然資源和規(guī)劃局。

　　2.面試

　?。?）面試內(nèi)容：主要考察考生的綜合素質(zhì)以及專業(yè)能力等。

　?。?）面試時間和地點：以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。準(zhǔn)考證打印時間另行通知，請考生自行關(guān)注東方市人民政府網(wǎng)站公告。

　　（3）面試成績：面試采用百分制計算應(yīng)聘人員面試成績，按四舍五入保留小數(shù)點后2位，面試合格分?jǐn)?shù)線按60分劃定。面試成績低于60分不予聘用。

　?。?）綜合成績相同的考生，以業(yè)績評審分?jǐn)?shù)從高到低排列。業(yè)績評審分?jǐn)?shù)和面試成績均相同情況下，加試一場面試，以面試加試成績從高分到低分順序確定考察和體檢人員。綜合成績在東方市人民政府網(wǎng)站公布。

　　3.資格復(fù)審

　　進入面試范圍的應(yīng)聘人員，面試前進行資格復(fù)審，資格復(fù)審的時間、地點另行通知。資格復(fù)審須提交以下材料：

　　A.身份證原件及復(fù)印件1份；

　　B.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，提交畢業(yè)生推薦表和承諾書）；

　　C.留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的人員，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》（原件及復(fù)印件1份）；

　　D.中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷證書電子注冊備案表，帶有二維碼標(biāo)識，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)籍在線驗證報告)；

　　E.網(wǎng)上報名系統(tǒng)平臺打印的報名表；

　　F.中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn/shixin/）失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖（要求查詢范圍是全國或者全國法院）；

　　G.未被列入失信懲戒對象承諾書（附件1,請下載完整填寫并本人簽名并捺印后上傳圖片）；

　　H.工作經(jīng)驗應(yīng)提交勞動合同或者單位蓋章證明，上傳資料需要顯示：本人信息、工作崗位及內(nèi)容、工作時長、單位蓋章頁等；

　　I.其他市縣在編在崗工作人員報考的，須提供所在單位及主管部門或人事綜合管理部門同意報考的證明，寫明是否已滿最低服務(wù)年限，加蓋公章；

　　J.崗位要求的相關(guān)資格證和其他相關(guān)證明材料。

　　原件當(dāng)場核實后，退回給應(yīng)聘人員，復(fù)印件留存。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。應(yīng)聘人員提供材料必須真實、客觀，并對其負責(zé)，凡有關(guān)材料信息不實，影響資格復(fù)審結(jié)果的，按規(guī)定取消報考人員參加面試的資格。

　　4.考核綜合成績計算

　　考核綜合成績?yōu)榘俜种疲礃I(yè)績評審占40%、面試成績占60%的比例計算?？己司C合成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。按照各招聘崗位計劃1：1比例從高分到低分的順序確定體檢和考察人選。

　?。ㄎ澹w檢

　　根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考核綜合成績由高至低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。

　　1.體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）和《〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定來進行，體檢費用應(yīng)聘人員自理。體檢時間、地點另行通知

　　2.應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別醫(yī)療機構(gòu)進行，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢或未完成規(guī)定項目體檢的，視為自動放棄體檢及聘用資格；對體檢不合格者或自愿放棄者，不予考察；可在應(yīng)聘相同崗位且達到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考核綜合成績從高至低依次遞補。

　　（六）考察

　　1.考察主要以政審的方式進行。政審內(nèi)容主要是考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀(jì)守法等情況，政審時間另行通知。

　　2.因考察不合格造成崗位空缺，在應(yīng)聘相同崗位且達到

　　面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按總成績從高至低依次遞補。

　　3.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考核綜合成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

　　（1）考察不符合要求的；

　?。?）擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

　?。?）擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

　?。ㄆ撸┕?/div>

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將擬聘用人員名單在東方市人民政府網(wǎng)站公示7天。對公示人員有異議的可向東方市人力資源和社會保障局舉報，若公示期滿，未收到任何舉報材料，則將擬聘用人員報市政府審定。

　?。ò耍┢赣?/div>

　　公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，進行擬聘用公示。試用期考核合格的正式聘用，試用期考核不合格的，應(yīng)取消聘用。入編人員須在我市服務(wù)滿5年，方可調(diào)離本市。

　　四、工資待遇

　　參照東方市2021年招聘急需緊缺人才(第一批)的薪資水平，實行年薪制，年薪不低于35萬元(含單位、個人五險一金及個稅)。由市財政局保障薪資發(fā)放。

　　符合引進人才條件者，由市自然資源和規(guī)劃局組織申報各類人才后，可享受人才相關(guān)優(yōu)惠政策。

　　五、考核管理

　?。ㄒ唬┗疽?/div>

　　1.能夠高質(zhì)量履行崗位職責(zé)，順利完成各項工作任務(wù)；

　　2.服從各項紀(jì)律規(guī)定，廉潔自律，接受群眾監(jiān)督。

　?。ǘ┰囉弥贫?/div>

　　本崗位實行試用制度，試用期一年，試用期間薪資待遇撥付70%，試用期滿考核合格者，予以一次性撥付剩余的30%薪資；試用期滿考核不合格者，不再撥付剩余薪資。

　?。ㄈ┠甓瓤己?/div>

　　試用期滿后，本崗位實行年度考核制，每年年薪扣30%作為績效獎勵，年底考核稱職等次以上足額發(fā)放，基本稱職等次發(fā)放15%，不稱職扣除全部績效，連續(xù)兩年不稱職則解除勞務(wù)關(guān)系。

　　（四）聘期管理

　　本崗位首聘期3年，首聘期滿前一個月實行聘期考核制度，以聘期內(nèi)年度考核結(jié)果為基礎(chǔ)，結(jié)合工作成績綜合評價。聘期考核優(yōu)秀或合格，可由聘用單位研究并報市政府同意后續(xù)聘，每次續(xù)聘不超過3年。聘期整體考核不合格，不再續(xù)聘。

　?。ㄎ澹┯邢铝星樾沃徽撸赣脝挝豢梢约磿r解聘

　　1.試用期滿不合格的;

　　2.未經(jīng)批準(zhǔn)在其他單位兼職的;

　　3.有嚴(yán)重違紀(jì)違法行為或者被依法追究刑事責(zé)任的;

　　4.不履行工作義務(wù)，不遵守工作紀(jì)律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機關(guān)工作的；

　　5.曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定或者聘用合同約定聘用機關(guān)應(yīng)當(dāng)解除聘任合同的其他情形。

　　六、紀(jì)律要求

　　招聘工作全過程實行陽光操作，每個環(huán)節(jié)做到公開、公平、公正，接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)及社會各界的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在招聘過程中提供虛假材料，隱瞞重要信息等，取消聘用資格，解除聘用合同，予以清退。工作人員與應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實行公務(wù)回避。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　七、其他

　?。ㄒ唬┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與我市公開招聘事業(yè)編制工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。

　?。ǘ┚唧w時間和其他相關(guān)事宜，以東方市人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。本次公開招聘考試將壓縮公示公告時間，請各位考生隨時關(guān)注東方市人民政府網(wǎng)的公告，隨時保持聯(lián)系電話暢通。

　?。ㄈ┮陨夏挲g計算時間均以招聘公告發(fā)布之日起算。

　?。ㄋ模┍菊衅腹ぷ鞣桨赣蓶|方市2023年國土空間規(guī)劃領(lǐng)域急需緊缺人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合職責(zé)范圍負責(zé)解釋。

　　八、特別提示

　　此次招考專業(yè)分類原則上統(tǒng)一按專業(yè)目錄（附件2）劃定。該目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門類、名稱及課程設(shè)置呈報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定。

　　九、聯(lián)系方式

　　報名咨詢電話：0898-25590456

　　網(wǎng)上報名系統(tǒng)咨詢電話：0898-65230708

　　所有電話接聽時間均為工作日：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

　　附件：1.未被列入失信懲戒對象承諾書.docx

　　附件：2.專業(yè)參考目錄.pdf

　　東方市2023年國土空間規(guī)劃領(lǐng)域急需緊缺人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組